Закон для васРазноеСубсидия на зарплату работникам

Субсидия на зарплату работникам

Нет времени читать? Сохрани

12 янв. 2017 16:35 | №1 0 6268 0

«При назначении субсидии в совокупный доход семьи была включена начисленная зарплата («грязными»), а не чистый доход, который мы получаем «на руки» после удержания всех налогов и сборов. Правильно ли это?

Ирина, Херсонская обл.»

Согласно Постановлению Кабмина №848 от 21 октября 1995 года*, при начислении субсидии учитывается зарплата без учета подоходного налога. Напомним, на сегодняшний день ставка налога составляет 18%. Это означает, что если работнику за год начислили, например, 32000 гривен зарплаты, то при назначении субсидии из этой суммы вычтут 5760 гривен (18% от 32000).

В то же время речь идет только о подоходном налоге. Другие налоги и сборы, в том числе военный сбор (1,5%), засчитываются в сумму дохода претендента на субсидию.

* «Об упрощении порядка предоставления населению субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива»

Loading…

Справка о доходах для субсидии является основанием для получения государственной помощи на оплату услуг ЖКХ (жилищно-коммунального хозяйства) гражданами, которые большую часть заработной платы тратят на отчисления за пользование коммунальными услугами.

Государство предоставляет поддержку только гражданам, доходы которых ниже установленного уровня. Для этого уполномоченные органы могут проверять прибыль семьи, а также требовать от её членов документальное подтверждение заработка.

Случаи предоставления пособия

С ростом отчислений на коммунальные платежи растёт и доля зарплаты, вносимая за предоставление коммунальных услуг. С этой целью государством разработана программа, направлением которой является субсидирование семей. Оформление государственной поддержки доступно не всем. Каждый регион разрабатывает свой механизм субсидирования и устанавливает максимальный уровень отчислений, превышая который семья получает возможность просить помощь из бюджета.

По всему государству величина отчислений на коммунальные услуги не должна превышать порога в 22% от прибыли одного человека. Регионы имеют право корректировать эту цифру. Допустим, в Москве она минимальная и составляет всего 10%, а в Санкт-Петербурге – 14%.

Каков механизм расчёта среднедушевого дохода?

Для этого необходимы следующие данные:

  1. Заработная плата каждого члена семьи.
  2. Количество лиц, проживающих в квартире.

Вся прибыль суммируется и делится на количество жильцов. Данная цифра сравнивается с величиной коммунальных отчислений. Если она превышает норму по региону, семья вправе оформить субсидию.

Варианты реализации средств также отличаются по областям, их можно оговорить с социальным фондом при назначении государственной помощи. Это и возможность получения компенсации на сумму, превышающую установленный уровень отчислений по региону, и назначение скидки, и получение дотации, которую можно использовать по своему усмотрению.

Величина субсидии зависит от каждой конкретной ситуации, состава семьи, уровня дохода её членов.

Для оформления субсидии необходимо представить доказательства государственным органам недостаточного уровня прибыли для покрытия расходов на коммунальные платежи. Для этого нужны справки о зарплате за последнее полугодие. С целью расчёта берётся во внимание прибыль, которую можно подтвердить документально.

Какие доходы учитываются при назначении субсидии?

Поддержка полагается гражданам, которые могут документально подтвердить свой доход или его отсутствие.

Для получения субсидии имеет значение прибыль, полученная в денежной или натуральной форме.

Это следующие виды доходов:

  • пособие, получаемое безработным гражданином;
  • выплаты по нетрудоспособности;
  • ежемесячные денежные поступления на ребёнка (пенсии, алименты);
  • пособия из фонда, полученные вследствие пребывания в отпуске по уходу за малышом до полуторагодовалого возраста;
  • компенсационные выплаты из фонда работодателя, поступающие гражданам, ухаживающим за ребёнком до достижения им трёх лет;
  • заработная плата и выходное пособие увольняющимся;
  • ежемесячное содержание (допустим, предоставляется судьям или неработающим жёнам военных);
  • социальные выплаты (к примеру, пенсии по старости);
  • прибыль от вкладов, доходы от акций;
  • доходы, получаемые от операций с имуществом;
  • прибыль, полученная в результате ведения охоты, лесопользования;
  • денежные поступления в виде наследства или подарка;
  • средства, полученные вследствие исполнения соглашений по оказанию услуг, продаже товаров.

Подтверждением прибыли должен быть документ в виде:

  • для трудоустроенных – справки с работы;
  • для безработных граждан – документ из центра занятости;
  • для студентов – справка учебного заведения об отсутствии или начислении стипендии;
  • для женщин с маленькими детьми, доход и возможность трудоустройства у которых отсутствует – документ, подтверждающий невозможность в данное время работать;
  • для пенсионеров – документация из органов социальной защиты.

Этот перечень документации является исчерпывающим. Гражданин, претендующий на субсидию, приносит в орган социальной защиты подтверждающий доход документ относительно себя и проживающих с ним в одной квартире жильцов. Именно на основании этих сведений и рассчитывается суммарный доход семьи.

Средства, которые не учитываются при назначении субсидии:

  • социальные выплаты, компенсации, дотации, установленные государством и местными органами власти;
  • выплаченные алименты;
  • единовременные страховые поступления.

Во внимание берутся все доходы жильцов, зарегистрированных в квартире. Кроме того, законные супруги граждан, претендующих на субсидию, также обязаны принести справку о своих доходах органу соцзащиты, даже если они не прописаны на той же жилплощади. Законодатель не обязывает мужа и жену проживать совместно, тем не менее предполагается, что они поддерживают материально друг друга, поэтому их доходы считаются совместными. Таким образом, отказ супруга в подаче документов на субсидию может препятствовать вынесению положительного решения в отношении просителя.

В случае если с гражданином проживают люди, являющиеся дальними родственниками, не претендующими на субсидию, есть возможность компенсировать только часть расходов заявителя. В этой ситуации отчисления на коммунальные платежи делятся на количество жильцом, но субсидируется только доля желающего получить поддержку.

Справка о зарплате на субсидию – основной документ работоспособных членов семьи заявителя, который даёт право получить государственную помощь. Она предоставляется всеми зарегистрированными в квартире жильцами, а также супругами заявителя, прописанными отдельно.

Форма справки о прибыли

Справка выдаётся по месту трудоустройства гражданина. Совместителю для получения документа необходимо обратиться ко всем работодателям.

Справка оформляется на бланке предприятия или в свободной форме, или в соответствии с требованиями 2-НДФЛ.

Обязательные реквизиты следующие:

  • название документа;
  • дата выдачи;
  • сведения о работнике;
  • помесячно расписанный размер дохода за последнее полугодие без вычета налогов (в случае, если работник платит алименты через предприятие, они в прибыль не учитываются);
  • подписи руководителя и бухгалтера;
  • печать.

В справке желательно оставить контактные данные предприятия. Сотрудники органов социальной защиты имеют право проверить информацию, предоставленную гражданином для получения субсидии.

Бланк справки может выглядеть следующим образом.

Рекомендуем ознакомиться:

Место для печати                            Запрос выдал _______________

——————-                 __________________________________

СПРАВКА

о заработной плате и других начислениях

Данные работника:

____________________________________________________________

                                                 Полностью Ф.И.О. сотрудника

СНИЛС –

_____________________________________________________________

Статус места трудоустройства

_____________________________________________________________

основное, неосновное

 Данные работодателя:

_______________________________________________________________________

полное название организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя,

Рекомендуем ознакомиться:

________________________________________________________________________

адрес и контактная информация, паспортные данные и ИНН работодателя-ИП

 Сведения о начислениях:

Месяц, год Сумма без вычета налогов

Руководитель__________________________ /________________________________/

Главный бухгалтер _____________________ /_______________________________/

Место для печати                                                           «____»___________ 2017 г.

Подтверждать свои доходы гражданин обязан дважды в год, так как положена субсидия на полгода. Отказать в предоставлении справки работодатель сотруднику не имеет права.

Кто имеет право на субсидию?

Не каждый, кто имеет низкий уровень дохода, может претендовать на получение бюджетных средств на покрытие расходов на коммунальные услуги.

Воспользоваться субсидией имеют право граждане, которые являются:

  • нанимателями муниципального жилья;
  • пользователями государственной жилплощади;
  • владельцами квартир;
  • членами кооперативов.

Главный критерий – низкий уровень доходов граждан. К слову, о гражданстве, воспользоваться бесплатным правом на получение субсидии могут россияне, в также граждане Киргизии и Беларуси.

В категорию граждан, которые могут претендовать на субсидию, входят:

  • пенсионеры;
  • женщины, воспитывающие сами детей;
  • неработающие граждане, состоящие на учёте в центре занятости;
  • малоимущие и многодетные семьи;
  • инвалиды.

Получить компенсацию этим гражданам можно не на всю жилую площадь. Субсидируемый размер квартиры рассчитывается исходя из региональных нормативов. Например, для Москвы норма площади для одного жильца составляет 33 квадратного метра.

Не имеют вовсе права на субсидию следующие категории лиц:

  1. Иностранцы (исключением являются лишь белорусы и киргизы).
  2. Граждане, которые не оплачивают коммунальные услуги. Субсидия была разработана как помощь добросовестным людям, она не предоставляется лицам, которые не исполняют своих обязанностей. Если у гражданина большой долг перед органом жилищного хозяйства, погасить который единоразово не получится, есть вариант составления соглашения о постепенной выплате накопившейся суммы. В этом случае допускается оформление субсидии должником.
  3. Лица, с которыми заключено соглашение о безвозмездном пользовании.
  4. Иждивенцы, с которыми заключён договор о пожизненной ренте.

Оформление субсидии доступно не всем гражданам. Учитывается уровень расходов на коммунальные платежи относительно доходов всех членов семьи, размер жилплощади, своевременность внесения квартплаты.  

Как оформить субсидию?

Обратиться для получения скидки на оплату коммунальных услуг можно напрямую в местный отдел социальной защиты или в Многофункциональный центр. Кроме того, есть возможность электронной подачи документов посредством портала госуслуг.

Документы, необходимые для получения субсидии:

  • заявление с просьбой об оформлении компенсации;
  • копии паспортов жильцов с пропиской;
  • справки о заработке каждого жильца за последнее полугодие;
  • квитанции или их копии, которые содержат информацию о размере коммунальных услуг, начисленных за предыдущий месяц;
  • документ, подтверждающий отсутствие задолженности;
  • справки о родстве.

При изучении пакета документов государственная структура может истребовать дополнительные сведения о праве владения или пользования недвижимостью, информацию о размерах пособий и пенсий, предоставляемых неработающим гражданам, иные данные.

Заявка на субсидию рассматривается в течение десяти дней.

В случае положительного решения компенсацию можно получить уже в следующем или в текущем месяце. Это зависит от того, в какой половине месяца обратился заявитель в госструктуру.

Лицо, которому назначена субсидия, открывает счёт в банке или сообщает о существующем счёте уполномоченному органу. Оплата по поступившим квитанциям производится в полном объёме, далее государство перечисляет компенсацию гражданину.

Оформить субсидию имеет право любой гражданин, соответствующий требованиям законодательства. Он подаёт необходимый пакет документов в орган социальной защиты и в скором времени может претендовать на компенсацию.

Отказ в предоставлении субсидии можно оспорить посредством обращения в суд.

Работнику справка о зарплате может понадобиться для различных целей. Если он от вас увольняется, то ему нужно будет выдать справку о заработке за текущий год и два предшествующих года (Приложение № 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). На ее основании новый работодатель сможет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет.

Если же сотрудник был уволен по сокращению штата и планирует встать на учет на бирже труда, то ему понадобится справка о среднем заработке за последние 3 месяца (Письмо Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421 ). В соответствии с ней ему определят сумму пособия по безработице (п. 1, 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 ).

Кроме того, в любой момент работник может запросить у вас справку по форме 2-НДФЛ (Приложение № 1 к Приказу ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ ). Допустим, если он собрался подать в банк заявку на кредит.

Во всех перечисленных случаях вы, как работодатель, должны будете выдать работнику справку о зарплате по одной из утвержденных форм (или рекомендованной форме, в случае оформления справки для представления в службу занятости). Но не для каждой ситуации, когда может понадобиться справка о зарплате, законодатель разработал готовые формы.

Еще одна часто встречающаяся на практике ситуация – работнику нужна справка для получения визы. В общем случае, кроме того, что в справке должно быть указано место работы, должность работника и его средняя заработная плата, иных требований к ее заполнению нет. Соответственно, работодатель вправе выдать ее работнику по самостоятельно разработанной форме на фирменном бланке организации.

А если сотрудник попросил предоставить ему справку о зарплате для получения субсидии, предоставляемой на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, то в ней должны быть указаны сведения о заработке за 6 последних календарных месяцев, предшествующих текущему (ч. 1, 7 ст. 159 ЖК РФ, пп. «д» п. 8, п. 32 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761). Следовательно, вы можете использовать приведенный бланк и для оформления такой справки, указав в ней сведения помесячно за последние полгода.

Если гражданин тратит на содержание жилья более 22% получаемого семьей дохода – он имеет право рассчитывать на помощь из государственного бюджета. Это допустимый максимум, установленный постановлением Правительства РФ от 29.08.2005 № 541, который в регионах может иметь и меньшее значение. Для получения социальной помощи вместе с заявлением необходимо предоставить справку на субсидию о зарплате. Что представляет собой данная справка? Какие сведения должны быть отражены в ней? Об этом далее.

Справка на субсидию о зарплате выдается физическим лицам по месту их трудоустройства. Она является основным подтверждением доходов, полученных малоимущими гражданами на протяжении определенного периода времени (3 или 6 месяцев). Документ они предоставляют в органы социальной защиты населения.

Получить справку можно по месту работы, работодатель не имеет права отказать гражданину в выдаче справки. При оформлении субсидии учитываются и иные виды доходов малоимущего населения (пенсия, стипендия и др.). Для получения справки гражданам следует обращаться в соответствующие учреждения (Пенсионный фонд, учебное заведение и др.).

Подготовка бланка справки о зарплате для субсидии обычно занимает несколько дней. За это время сотрудники бухгалтерии должны подготовить сведения о полученных работником доходах за определенный период и заверить бланк документа подписью руководителя.

Единой унифицированной формы данного документа не существует. Справку составляют в свободной форме, она в обязательном порядке должна содержать такие данные:

Владельцы жилого имущества, в не зависимости от типа помещения, будь то частный дом, либо квартира, долевые собственники (часть жилья); Лица, арендующие помещения в домах жилого фонда, принадлежащих муниципии или государству; Лица, арендующие частную жилую собственность; Граждане, члены семьи, которые постоянно проживают с собственником или нанимателем жилого помещения.

Список относиться к закрытому типу. Это значит, что он не может быть расширен по вердикту каких-либо органов, например властей региона.

Также законом прописаны категории граждан, которые не имеют прав на жилищную субсидию:

  1. Арендодатели;
  2. Ссудополучатели;
  3. Лица, проживающие по договору поднайма и т.д.
  4. Полное название документа – Справка;
  5. Дата заполнения;
  6. Информация о гражданине, на имя которого выписывается свидетельство;
  7. Исходящий номер;
  8. Информация о ежемесячном доходе за полгода до составления справки;
  9. Подпись начальства или индивидуального предпринимателя;
  10. Подпись сотрудника бухгалтерии;
  11. Печать компании, предприятия.
  12. Заявление, в котором нужно указать:
    • Название гос. органа, отвечающего за выдачу жилищной субсидии;
    • ФИО заявителя, данные паспорта и контактные реквизиты;
    • Полный список состава семьи, проживающей в квартире (с упоминанием реквизитов паспорта, свидетельства о рождении);
    • Адрес прописки;
    • Реквизиты счета в банке.
  13. Копии паспортов заявителя и каждого из членов семьи.
  14. Свидетельство о принадлежности гражданина другой страны к государству, с которым РФ подписало международное соглашение на выплату субсидий.
  15. Судебные документы, подтверждающие семейное положение, проживающих с заявителем людей.
  16. Копии свидетельства о рождении родственником, не достигших 18 лет.
  17. Документ собственности на жилье.
  18. Справка о семейном составе.
  19. Справки о заработной плате каждого члена семьи.
  20. Квитанции об оплате счетов ЖКУ.
  21. Документы, свидетельствующие о праве на получение субсидий.

Спорные моменты

При получении от лица заявления на выдачу справки о доходах рекомендуется запроситься с него согласие на разглашение личной информации, в котором прописано какие данные разрешается сообщать и каким людям.

Часто бывает, что за документом приходит не работник, а его представители его семьи. Важно проследить, чтобы прошение было подано лично им, а его родственники имели правильно заверенную доверенность для получения документа.

Также, в случае увольнения работодатель обязуется выдать справку, утвержденную по регламенту первого приложения к Приказу Министерства труда. Она нужна для того, что достоверно высчитать больничные выплаты по новому месту трудоустройства человека. Документ может быть дополнен сторонней информацией, шрифт может варьироваться, чтобы в справке поместились все нужные данные.

О правилах составления справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ в 1С рассказано в следующем видеоуроке:

posobie-help.ru

Как правильно составить справку на субсидию о зарплате. Образец и бланк справки

Расходы на содержание жилья и оплату коммунальных услуг занимают существенную долю бюджета среднестатистической российской семьи. И в последнее время эта доля только растет. Государство помогает малообеспеченным гражданам. И эта помощь все более актуально для большинства граждан.

Жилищным законодательством предусмотрено, что граждане, чьи расходы на жилье превышают 22 % их совокупного дохода, имеют право на получение их бюджета субсидии для оплаты коммунальных расходов. Одним из необходимых документов, требующихся для обращения за субсидией, является справка на субсидию о зарплате. О том, как и где её получить, как и в какой форме выдать расскажет настоящая статья. Статья будет полезна как работодателям, индивидуальным предпринимателям или их сотрудникам (кадровикам, бухгалтерам), так и сами работникам, испытывающим финансовые затруднения.

Кому положена субсидия на жилье

Для кого предназначена субсидия на жилье и кому соответственно имеет смысл обращаться за справкой? Законом установлен закрытый перечень лиц имеющих право обратится в органы социального обеспечения за получением субсидии. Среди них следующие категории граждан:

собственники жилья, вне зависимости от вида жилого помещения, будь то квартира, частный жилой дом, либо части этих помещений (долевые собственники) наниматели жилых помещений в домах государственного и муниципального жилого фонда, наниматели жилых помещений частного жилого фонда, члены семей нанимателей и собственников жилых помещений, которые постоянно с ними проживают.

Данный перечень является закрытым, а, следовательно, не может быть расширен по решению, например, региональных или местных властей.

Одновременно законом установлен перечень граждан, которые на такую субсидию претендовать не могут: ссудополучатели, получатели ренты, граждане, проживающие на основании договора поднайма, и так далее.

Правом на получение субсидии обладают как отдельно живущие граждане, так и семьи. В случае если за получением субсидии обращается семейный гражданин, то подтверждать свои доходы необходимо всем членам семьи. Совокупный доход, как тех и других, определяется исходя из заработка за шесть месяцев, которые предшествовали дню подачи заявления.

Возможность получения субсидий предусмотрена статьей 159 Жилищного кодекса РФ. Порядок предоставления субсидии, в том числе вопросы, касающиеся получения и предоставления справок о заработной плате определены Правительством РФ в Постановлении от 14 декабря 2005 года, № 761. В нормативном документе указано не только кто и когда имеет право на получение субсидии, но и представлен полный список граждан, которые на субсидию претендовать не могут. В том числе, постановление содержит список документов, которые предоставляются в социальные службы для получения субсидий вместе со справкой о зарплате.

Где получить справку на субсидию о заработной плате

Справка, подтверждающая доходы, получается непосредственно от источника доходов. В большинстве случаев источником доходов гражданина является организация или предприниматель, выступающие, по отношению к нему, работодателем. По месту работы гражданину не вправе отказать в предоставлении такой справки. Если гражданин работает по совместительству на нескольких работах, у нескольких работодателей, то такие справки запрашиваются со всех мест работы.

Отдельно заметим, что доходами, которые учитываются при получении субсидии, могут быть и пенсии, пособия по безработице, стипендии. Справки о размере последних, например, можно получить в учебном заведении, где учится студент.

Как составить справку на субсидию о зарплате

Справку для получения субсидий можно составить как в произвольной форме, так и по форме 2-НДФЛ. В любом случае такая справка должна содержать следующие данные:

наименование документа — «справка», исходящий номер, дата составления, информацию о работнике, которому она выдается, сведения о заработной плате за прошедшие шесть календарных месяцев, подпись руководителя или индивидуального предпринимателя, подпись бухгалтера, оттиск печати организации или предпринимателя.

Справка, составляемая в произвольной форме, должна быть оформлена на бланке организации или предпринимателя. В ней рекомендуется указывать как общий телефон предпринимателя или организации выдавшей справку, так и телефон бухгалтерии или другого исполнителя документа. Это стоит делать на тот случай если у работников социальных служб возникнут какие-либо вопросы по содержанию документа. Прямой телефон поможет оперативно решить вопрос.

Такая справка может быть использована и для других целей, например как справка о зарплате для кредита, или для получения визы.

Обращаться за справкой на субсидию о зарплате работнику придется два раза в год. Брать справку за больший период времени, или надеяться что, что одной справке хватит на большее время не стоит. Свои доходы придется подтверждать каждые шесть месяцев, таково требование законодательства.

ipshnik.com

Можно ли выдать справку о заработной плате после увольнения?

Для выдачи документов, связанных с трудовой деятельности работника, в том числе и бывшего, необходимо письменное заявление, на основании заявления выдаете необходимые документы, в течение трех дней.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Пусть напишет заявление, а не на словах просит справку.

Почему Вы решили ставить дату на справке прошедшего времени? Никогда не делайте задним числом подобного рода документы. Если выдаете спарвку сегодня, ставьте и сегодняшнюю дату, а не вспоминайте что было 5 (10-30) дней назад.

Цитата (rolga_23): Для выдачи документов, связанных с трудовой деятельности работника, в том числе и бывшего, необходимо письменное заявление, на основании заявления выдаете необходимые документы, в течение трех дней.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Честно говоря, тут неоднозначный ответ. Если рассматривать четко ТКРФ (скажем так, дотошно), то работник — это человек, который состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Человек, который уволен, по сути не является работником. Поэтому, теоретически но не подпадает под статью 62 ТКРФ. Но это если уж прямо придираться.

А вообще, все таки лучше выдать справку в течение 3 дней после получения ЗАЯВЛЕНИЯ работника (чтобы не «раздувать» конфликт).

«Кадровое дело», 13 января 2015
В какой срок необходимо предоставить бывшему работнику копии документов, касающиеся его трудовой деятельности, если для этого необходимо сделать запрос в архив?

Вопрос
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, к нам обратился уже бывший работник с просьбой предоставить ему копии документов касающиеся его трудовой деятельности. Скажите ,пожалуйста, в какой срок нам необходимо их предоставить, ведь ТК говорит что в 3-хдневный срок для работников, а он уже не работник. Объясню причину вопроса: чтобы подготовить для него документы, нам необходимо сделать запрос в архив, поэтому и получается что мы не успеваем в 3-хдневный срок. Как нам быть? Спасибо большое.

Ответ
Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
При этом, отметим, что в данном случае законодательство не содержит каких-либо исключений в отношении уволенных работников.
Следовательно, по заявлению бывшего работника, Вы обязаны в трехдневный срок выдать ему копии документов, связанные с работой.
Что касается документов, которые работодатель уже сдал в архив.
В данном случае, во избежание недоразумений, работодатель в трехдневный срок обязан подготовить письменное уведомление бывшему работнику, следующего содержания: «В связи с истечением сроков хранения в организации запрашиваемых документов . по правилам ведения и хранения кадровых документов перечисленные в Вашем запросе документы были «_____»_______________ переданы на архивное хранение в ___________________________ архив. В связи с поступившим от Вас запросом письмом от «_____» _____________ исх. № ___________ мы запросили архивные копии запрашиваемых Вами документов. В связи с чем копии запрашиваемых Вами документов (можно перечислить документы) будут подготовлены и выданы Вам после получения их из архива».
Таким образом, в случае, если документы из архива будут идти больше трех дней, то данное уведомление позволит Вам не нарушить законодательство в отношении бывшего работника

www.buhonline.ru

С 1 мая сотрудники управлений соцзащиты начали пересчитывать субсидии на летний период по-новому. Так как в Правила предоставления субсидий населению на оплату коммунальных услуг и энергоносителей правительством внесено много изменений.

Кому нужно явиться в отдел субсидий

Для переоформления документов на субсидию, в управление соцзащиты, прежде всего, надо явиться арендаторам жилья и переселенцам. А также членам семей, в которых субсидия была назначена не на всех зарегистрированных, а только на фактически проживающих в квартире или доме граждан.

Так мужу и жене, зарегистрированным по разным адресам, субсидию назначат только по одному адресу. А доходы учтут обеих супругов. Но это может повлиять на размер субсидии в пользу обращающихся за ней граждан. Например, Анна зарегистрирована в своей квартире с двумя детьми школьного возраста. Ее зарплата без учета подоходного налога составляет 4 000 гривень.

При расчете субсидии обязательный платеж за все коммунальные услуги и энергоносители где-то 300 с небольшим гривень. Ее муж зарегистирован по адресу своей матери. Их доходы 5 000 гривень (зарплата мужа) плюс пенсия мамы 1 800 гривень. Таким образом, обязательный платеж составляет более 1 000 гривень.

Теперь доходы мужа учтут при назначении субсидии Анне. И получится, что обязательный платеж для этой семьи составит около тысячи гривень. При том, что мама-пенсионерка будет платить только приблизительно 150 гривень. Так что нововведение даже уменьшит оплату коммуналки обеих семей.

Надо переоформить документы и семьям, в которых есть неработающие, но трудоспособные граждане, но они либо совсем не работали или получали меньше минималки за 3-4 кварталы 2017 года.
Ну, и семьям, в которых в течение последнего года изменился состав. Если семья не хочет получить субсидию на летний период, то с посещением управления соцзащиты затягивать не стоит. Надо написать заявление о том, что субсидию с мая назначать не надо.

Субсидия на большую площадь

С 1 мая уменьшены социальные нормы. И теперь на отопление одного квадратного метра дома и квартиры по норме положено только 4,5 куба газа. Получить субсидию на сверхнормативную площадь, могут нетрудоспособные неработающие граждане. Это дети, пенсионеры и инвалиды. Если они зарегистрированы и проживают одни. При этом общая площадь жилья не может превыщать 30 процентов социальной нормы жилья.

Если в домохозяйстве, общей площадью 65 кв. метров проживает один пенсионер то, согласно постановлению, субсидия может быть назначена не более чем на 63.53 кв. метра из них 48.87 кв.м. социальная норма жилья (13.65 кв. м. общей площади на одного члена домохозяйства и дополнительно 35.22 кв.м. на домохозяйство) 14.66 кв.м. – дополнительная площадь (48.87 х 30 процентов) .Изменились и начисления на официально неработающих и не стоящих на учете в центрах занятости граждан.

Если до этого времени их доходы учитывались в размере двух прожиточных минимумов для трудоспособных граждан (3 524 грн.), то теперь будут считать три таких минимума, а это 5 286 гривень

Для частных предпринимателей

Для частных предпринимателей, которые выбрали упрощенную систему налогообложения, совокупный доход (независимо от полученной прибыли) за каждый месяц рассчитывается так. Для плательщиков единого налога первой группы учитывается доход на уровне минимальной заработной платы, которая по состоянию на 01.01.2018 год составляет 3 723 грн..

Если предприниматель является плательщиком единого налога второй группы, то его доход составит два размера минимальной зарплаты – 7 746 гривень. И три размера минималки, а это 11 169 гривень, учтут рассчитывая субсидию плательщику единого налога третьей группы.

Какие доходы входят, а какие не входят в совокупный доход

При расчету субсидии учитываются доходы членов семьи, достигших 14-летнего возраста на начало периода за который учитываются доходы. А именно, заработная плата после выплаты налога на доходы физических лиц, пенсия, стипендия и помощь по безработице, другие страховые выплаты, которые назначаются фондами социального страхования

Учитывают и социальные выплаты, но не все. При назначении субсидии в совокупный доход семьи не учитываются зарплата и все виды соцпомощи для непосредственных участников АТО. Не берут в расчет одноразовые суммы помощи при рождении ребенка, при его усыновлении.

А также – помощь опекунам детей-сирот и суммы возмещения стоимости санаторно-курортных путевок для льготных категорий граждан. Не считается в доход семьи и государственная помощь переселенцам на оплату коммунальных услуг. При расчете субсидии не учитываются выплаченные алименты, доход от вклада в банке, зарплата членов избирательной комиссии.

И еще не учитывают в совокупный доход денежную помощь общественных и благотворительных организаций, помощь на погребение. А также – одноразовую материальную помощь от местных властей, предприятий и организаций.

Кому субсидии не назначат

Если семья живет в квартире площадью свыше 120 квадратных метров. Или в доме свыше 200 квадратных метров. Если семья пользуется автомобилем, которому менее пяти лет, на субсидию также рассчитывать не приходится. Это не касается только автомобилей, выданных органами социальной защиты.

Если в составе семьи есть неработающие совершеннолетние граждане. Либо они получали меньше минимальной зарплаты или не оплатили единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Им могут назначить субсидию по решению комиссии при наличии определенных условий.

Если эти граждане находятся в сложной жизненной ситуации из-за длительной болезни, что подтверждается справкой врачебно-консультативной комиссии. Либо на момент назначения субсидии оплачивают единый социальный взнос в размере, не меньше, чем минимальный (на 01.01.2018 год составляет 819,.06 грн.) на протяжении 2-х месяцев подряд перед месяцем обращения за субсидией.

Или оплачивают единый социальный взнос в размере, не меньше, чем минимальный на протяжении 2-х месяцев подряд перед месяцем, в котором субсидия назначается без обращения граждан. Так же субсидия не будет назначаться гражданам, которые находились за границей более чем 60 дней на протяжении периода, за который учитываются доходы.

При этом не учитываются дни служебной командировки, лечения или обучения за границей, что подтверждается документально. Субсидия не будет назначаться, если у граждан имеется просроченная более 2-х месяцев задолженность и, ее размер превышает 20 необлагаемых минимумов доходов граждан, что составляет 340 гривень. А также, если в течение 2-х месяцев не оплачен обязательный платеж по субсидии

Спасет только срочное погашение задолженности или заключение договора о ее реструктуризации. Не будет назначаться субсидия гражданам, совершившим покупку на сумму свыше 50 тыс грн., и гражданам, получившим наследство, оцененное свыше указанной суммы. Если право собственности было получено в период получения субсидии, граждане в течение 30 календарных дней обязаны уведомить управление в независимости от размера стоимости приобретенного имущества.

Похожие статьи