На странице представлен образец документа «Справка о северных надбавках» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: Справка
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Для того чтобы иметь возможность провести перерасчет заработной платы, а также будущей пенсии, которые необходимы для людей, проживающих в неблагоприятных условиях Крайнего севера, необходимо обзавестись специальной справкой о северных надбавках.
Все данные о том, как проводятся надбавки, для каких регионов это предусмотрено, а также сам процент повышения выплат – регламентировано действующим Законодательством Российской Федерации, а именно трудовым кодексом.
Основные данные, которые учитываются при перерасчете, это – стаж трудовой деятельности, а также район работы и проживания человека, который подает справку.
Форма справки
Поскольку общепринятой формы данного документа не существует, он может быть составлен в произвольном виде. Однако он должен содержать некоторые обязательные позиции:
- официальное название учреждения или предприятия;
- дату и номер самой справки, которые присвоены ей в реестре;
- ФИО человека, которому будет выдан документ;
- срок работы в данном учреждении/предприятии;
- должность;
- размер заработной платы, в рублях;
- объем уже начисляемой надбавки.
Справка должна быть подписана ФИО работодателя с его подписью и печатью.
У вас есть юридический вопрос?
Скачать образец документа Скачать в .doc
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .doc
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Справка: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Справка» по всему сайту
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Справка об установлении отцовства (форма 31)
- Справка об усыновлении, удочерении (форма 30)
- Справка о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3)
- Справка-отчет кассира-операциониста (форма КМ-6)
- Адресная справка в отношении запрашиваемых лиц на запрос полномочных органов. Форма N 9А
- Акт (справка) проверки страховой медицинской организации
- Аналитическая справка о работе с обращениями граждан
- Аналитическая справка эффективности действия налоговых льгот по налогам, сборам и иным платежам в части платежей, зачисляемых в местный бюджет г. Климовска Московской области
- Аналитическая справка об ожидаемом поступлении в федеральный бюджет доходов, администрируемых налоговыми органами. Форма N 1-ОНС
- Аналитическая справка об эффективности действия льгот по уплате местных налогов, сборов и иных платежей, поступающих в местный бюджет сельского поселения Радужное Коломенского муниципального района (в тыс. руб.)
dogovor-obrazets.ru
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
dogovor-obrazets.ru
Таким образом, в данных обстоятельствах следует руководствоваться общими требованиями к документам, определяющих место жительства лица. Местом жительством, считается жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает на законных основаниях, и в которых он зарегистрирован по месту жительства. Данное определение установлено статьей 2 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации». Согласно статье 11 Налогового кодекса РФ, место жительства также подразумевает регистрацию лица. Таким образом, основным документом, которым работник сможет подтвердить своё проживание в районах Крайнего Севера будет сведения о его регистрации, указанные в паспорте.
Где взять справку о том, что я проживал в районах крайнего севера?
А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.
Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:
- предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.
Справка о северных надбавках
Внимание
Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России 3. Ответ:Кто имеет право на «северные» надбавки Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п.
3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Популярные вопросы 4.
Эта справка будет необходима при трудоустройстве на новое место работы для того, чтобы «новый» кадровик точно знал стаж нового сотрудника в «северных» условиях. Исходя из данных, поданных кадровой службой, бухгалтерия будет делать начисления этому сотруднику. Посчитать «северный» стаж можно и по записям в трудовой книжке – всегда указывается «Крайний Север». Но наличие справки «облегчает» жизнь кадровику и является доказательством в случае судебного разбирательства. Кто выдает справку о северных надбавках При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте. Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении.
Как подтвердить факт проживания в районах крайнего севера?
Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ:Какие выплаты положены сотрудникам за работу на Крайнем Севере Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате: Начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г.
№ 03-03-07/39. Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1.
Как и где взять справку о регистрации с места жительства в 2018 году
Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Подробнее о размерах процентных надбавок см. таблицу. Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере.
Инфо
Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Особые правила по начислению процентных надбавок могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст.
48 ТК РФ). Например, сотрудники угольной промышленности моложе 30 лет имеют право на льготный порядок начисления надбавки. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Справка о проживании для северных
Скачать образец Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда.Эта система получила название «северные надбавки» и действует до сих пор. Надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников.
Начисление этой надбавки регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520 – 1. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка. Основные правила такой надбавки следующие:
- она составляет определённый процент от заработной платы.
Исходя из положений действующего законодательства и сложившейся практики, справка о северной надбавке образца 2017 года должна содержать:
- наименование организации, выдавшей документ;
- регистрационные данные (номер и дату выдачи справки);
- сведения о сотруднике, которому выдается документ;
- информацию о периоде, в течение которого специалист трудился на данном предприятии;
- сведения о размере заработной платы трудящегося;
- данные о размере надбавки за труд в неблагоприятных климатических условиях;
- подпись руководителя и печать предприятия;
- сведения о сотруднике, составившем документ (Ф. И. О., должность, контактный телефон, подпись).
Образец справки о северных надбавках, соответствующий законодательным нормам и обычаям кадрового делопроизводства, можно скачать на нашем сайте.
Важно
Справка о северной надбавке — образец, соответствующий нормам действующего законодательства, может понадобиться трудящемуся в случае перемены места жительства и, соответственно, получения работы в другом регионе, а также при оформлении пенсии. Основные моменты, касающиеся получения указанной справки, ее вида и содержания, затронем в этой статье. Где взять справку о северных надбавках Порядок оформления и образец справки о северных надбавках Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Где взять справку о северных надбавках Справка о северных надбавках представляет собой документ, содержащий информацию о размерах доплат, установленных трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, в соответствии с законом РФ «О госгарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-I.
Справка о проживании для северных
Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей регистрации, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд. При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.
Например: справкой с места его жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации (единого информационно-расчетного центра), справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации.
Справка о проживании для северных если не работал
Запрос о подтверждении временной или постоянной прописки могут также подать:Читайте также
- представители правоохранительных органов;
- госслужащие Пенсионного фонда РФ и отдела социальной защиты населения;
- нотариус;
- доверенное лицо заявителя, указанное в нотариально заверенной доверенности.
Местом проживания несовершеннолетних детей и недееспособных граждан РФ считается то же, что и у их родителей или опекунов. к содержаниюКак получить Чтобы получить справку с места жительства, необходимо обратиться в учреждения государственной регистрации по месту прописки лично либо через доверенное лицо. Запросить выдачу документа можно и посредством заказного письма, отправленного почтой. В конверт вложите копии документов и укажите адрес, куда следует выслать справку. Более подробно о процедуре обращения в ведомственные учреждения речь пойдет ниже.
Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:
- климатические условия;
- сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.
Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от 11.05.1995 года № 49. В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.
Когда сотрудник увольняется, он может попросить работодателя выдать ему справку о северных надбавках, которые он получал. Обязанность по обязательной выдаче такой справки не прописана в законе, но работодатель может пойти навстречу своему сотруднику.
law-uradres.ru
Увольняющиеся работники заинтересованы в получении документа, информирующего о надбавках. С чем это связано?
Для чего необходима справка о северных надбавках
Работать в условиях Крайнего Севера значительно тяжелее, чем где-либо еще. Это осознали еще власти СССР и решили выплачивать надбавки работникам, которые трудятся в вышеуказанных регионах. Правило о дополнительных выплатах сохранилось и в новой России.
Справка содержит информацию о том, какие надбавки причитаются тому или иному работнику, трудящемуся на Крайнем Севере или на территориях, имеющих аналогичный статус.
Получив такой документ, новый работодатель поймет, сколько доплачивать сотруднику. Без справки определить размер дополнительных выплат не представляется возможным.
Дело в том, что они не являются одинаковыми. Их величина зависит от ряда факторов — в частности:
- от статуса работника;
- продолжительности трудовой деятельности в тяжелых условиях.
Размер северных надбавок
В суровых районах страны право на надбавку работник может получить уже спустя 6 месяцев со дня официального трудоустройства. Доплата будет составлять 10% от заработка. Далее весь процесс подчиняется следующим правилам:
- каждые полгода размер надбавки увеличивается на 10%;
- максимально можно получать надбавку, равную 100% от заработка.
Это общие правила. Определенные особенности возникают, когда речь заходит о военнослужащих и молодых специалистах.
Надбавки для военнослужащих
В северных регионах страны имеется значительное количество воинских частей. Это продиктовано необходимостью поддержания обороноспособности страны на должном уровне на всей территории.
В 2011 году было обнародовано Постановление Правительства РФ № 1237, которым установлены правила определения северных надбавок для людей в погонах. Территории несения службы были поделены на группы. У каждой есть свои правила начисления надбавок:
- первая группа — 10% за каждые полгода службы, предельный размер — 100%;
- вторая группа — 10% за каждые полгода, с 60% — 10% за каждый год, предел — 80%;
- третья группа — 10% за каждый год, предельный размер — 50%;
- четвертая группа — 10% за первый год службы, 10% за каждые два года, предел — 30%.
Таким образом, на одних территориях военнослужащие за 5 лет могут добиться надбавки в 100%, а на других выше 30% не получат.
Размер для молодых специалистов
К ним следует относить сотрудников, которым еще не исполнилось 30 лет. Правила получения и увеличения прибавки к заработной плате таковы.
- Отработав полгода на Крайнем Севере, специалист начинает получать надбавку в 20%.
- Каждые полгода величина дополнительных выплат растет на 20%.
- После того как она достигла 60%, по 20% добавляется после каждого отработанного на Крайнем Севере года.
Почему молодежи положены повышенные выплаты? Все просто: государство таким образом желает мотивировать молодых специалистов работать в указанных регионах и приносить пользу государству.
Форма справки
Установленной формы документа не существует. Уполномоченные лица вправе составлять её так, как пожелается. Главное, чтобы в документе содержалась вся важная и необходимая информация:
- сведения об организации, в которой работает человек;
- дата выдачи документа и его номер;
- данные о работнике;
- информация о заработной плате;
- сведения о величине надбавки;
- информация о лице, выдавшем справку.
Образец документа
Справка, о которой идет речь, может выглядеть следующим образом:
Выдают ли справку уволенным за виновные действия
Согласно Закону РФ № 4520-1, стаж прерывается, если работник уволен за дисциплинарные нарушения. То есть у нового работодателя расчет надбавок будет происходить заново. Снова придется работать несколько лет, чтобы получать максимальные дополнительные выплаты.
Где взять справку, если фирмы-работодателя не существует
Можно обратиться:
- в Пенсионный фонд;
- Фонд социального страхования.
Если работодатель делал соответствующие отчисления, то определить размер надбавок и подготовить соответствующую справку сотрудникам ПФР и ФСС не составит труда. Можно получить необходимые сведения и из трудовой книжки.
Законодательная база
- Трудовой кодекс РФ. Определяет особый статус работников, трудящихся в условиях Крайнего Севера.
- Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1. Устанавливает правила начисления и выплаты надбавок.
- Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49. Конкретизирует положения, касающиеся начисления надбавок.
- Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237. Касается надбавок военнослужащим.
Понравилась статья? Поделиться:
truddogovor.ru