Закон для васЛьготыМать одиночка вышла замуж теряет ли она льготы по ндфл

Мать одиночка вышла замуж теряет ли она льготы по ндфл

Нет времени читать? Сохрани

На данный момент можно встретить более половины граждан, которые считаются матерью–одиночкой. Часто это происходит когда отец уходит из семьи или вовсе не признает свое отцовство.

По закону одиноким родителем считается женщина, воспитывающая ребенка в одиночку.

Получение статуса

Получить статус матери-одиночки можно самостоятельно, обращаясь в органы ЗАГС и социальную защиту. Многие желают знать, если мать-одиночка вышла замуж, теряет ли она льготы. Официально в таком статусе пребывает четверть населения. И каждому из этих человек положены дополнительные льготы и пособия.

Многие женщины считают, что их статус может даваться по причинам смерти супруга или не выполнения обязанностей.

Но по закону, не признаются таковыми:

  • разведенные женщины, у которых есть несовершеннолетние дети, не получающие выплаты по алиментам;
  • гражданка, родившая ребенка в течение 300 дней при расторжении брака, вполне можно вписать биологического отца в свидетельство о рождении;
  • гражданки, которые установили отцовство официальным образом.
  • вдовы, даже если с момента смерти прошло менее 300 дней;
  • при отце, который лишился родительского права.

Каждая женщина, имея такой статус, вправе получить льготы и пособия, которые ей полагаются. Об этом она должна знать заблаговременно, чтобы успешно применить это право на практике.

Итак, к таковым правам относят:

  • Любая женщина, имеющая таковой статус, вправе получить все пособия, которые ей необходимы. Как правило, она получает стандартные денежные выплаты и сверх дополнительную компенсацию. Для получения таковых необходимо предоставить письменное заявление в органы соц. защиты и опеки по месту регистрации заявителя.
  • Малообеспеченная семья вправе подать заявление на предоставление региональной выплаты.
  • При вступлении в брак женщина не теряет право на получение льгот и дополнительной денежной компенсации. Лишается такового права только при усыновлении ее ребенка новым супругом.
  • Трудоустроенная гражданка вправе запросить дополнительный отпуск к основному. Его можно как присоединить, так и разбить на несколько частей.
  • Женщина в таком статусе вправе отказываться и от сверхурочной работы, и от ночной работы. Но разрешено такое действие только с письменного согласия работницы.
  • Закрепляются по закону и права на сокращенный рабочий день или неделю. Это оговаривается заблаговременно с начальством в письменной форме.
  • Одинокая мать вправе взять письменный отказ при приеме на работу и обжаловать его в судебной инстанции.
  • Гражданка также вправе запросить улучшение жилищных условий, если у нее существует проблема с жилплощадью. Существует не мало программ по обеспечению такого слоя населения. Также есть специальное кредитование малообеспеченных семей.
  • Ребенок, воспитывающийся матерью–одиночкой, вправе быть зачислен в дошкольное и школьное учреждение в первоочередном порядке. При этом скидка на оплату пребывания будет 50%.
  • Ребенок вправе рассчитывать на бесплатное питание и комплект учебников в школьном учреждении.
  • Присутствует скидка на обучение в дополнительных учебных заведениях в размере 30% от стоимости.
  • Женщина вправе получить дополнительные путевки в оздоровительные лагеря и центры.
  • Она также вправе получить лекарства на бесплатной основе из списка Министерства здравоохранения. В некоторых случаях придется доплатить 50% от стоимости.
  • В поликлинике можно воспользоваться кабинетом лечебного массажа совершено бесплатно.

Основания

По закону одинокая мать это:

  • женщина, родившая малыша без брака;
  • родившая в период после 300 дней после бракоразводного процесса;
  • в период гражданского брака был усыновлен ребенок.

При выполнении хотя бы одного критерия из вышеперечисленных женщине выдается свидетельство по форме 25.

В документе будет прописан прочерк в графе отца. Возможно указание данных биологического отца со слов матери.

Документы

Для получения такого статуса нужно предоставить документ, удостоверяющий личность заявителя и свидетельство о рождении.

Здесь также допускается предоставление дополнительной документации, такой как справка из суда, решение, постановление, справка из полиции.

Образец заявления о получении статуса матери-одиночки здесь,

образец справки по форме 25 здесь.

Законодательство

Регламентируют вопрос несколько правовых актов:

  • подпункт 4 пункт 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации – вычеты налогового типа для статуса;
  • постановление правительства РФ от 31 октября 1998 года №1274 – особенности процедуры;
  • пункт 7 постановление правительства от 28 декабря 2004 года – нормы пособий после замужества.

Мать-одиночка вышла замуж – теряет ли она льготы?

Если мать-одиночка выходит замуж, то право на получение таковых льгот у нее сохраняется.

Поэтому, оформить льготы женщина может и после вступления в новый брак.

Ребенок не усыновлен

Если ребенок не усыновлен новым супругом, то автоматически происходит получение льгот и денежных пособий. И не прекращается это до установления отцовства или усыновления ребенка супруги.

НДФЛ

НДФЛ предоставляется по заявлению матери–одиночки по месту своего трудоустройства.

Это позволяет сократить расходы по уплате представленного налога на конкретную сумму.

Для матери–одиночки, таковой суммой становится 2800. При количестве детей свыше трех – 6000. Аналогичная сумма присутствует и при воспитании ребенка–инвалида.

Трудовые

Каждая женщина в 2018 году может получить трудовые льготы. К таковым стоит отнести дополнительный отпуск или дни по уходу за ребенком, оплату больничных листом и аналогичные льготы по трудоустройству.

Оплата больничного листа производится не в зависимости от стажа работы.

Даже если женщина только поступила на работу, она вправе получить полную оплату больничного до достижения ребенком 7–летнего возраста и 15 дней за ребенком свыше указанного возраста.

Также к трудовым льготам стоит отнести:

  • Работу в ночное время. Привлекаться к такому действию могут граждане, письменно давшие согласие. И только при условии отсутствия ограничений по состоянию здоровья по медицинским показаниям в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РФ.
  • Направление в командировку, сверхурочная работа и рабочее время в выходные и праздничные дни. При наличии ребенка в возрасте ниже трех лет, возможно привлечение работников по письменному согласию и только при отсутствии медицинских показаний. Такие женщины должны быть ознакомлены в письменной форме об этом праве. Аналогичные гарантии теперь предоставляются гражданам, которые имеют детей в возрасте до 5 лет.
  • Дополнительные отпуска. Это самый часто задаваемый вопрос. Коллективным договором на предприятии вправе создаваться такие пункты на основании статьи 263 Трудового кодекса. Но если такового нет, то аргументировать свое право по закону не целесообразно.
  • Неполный рабочий день. Работодатель может установить неполный день для работников, подавших такое письменное заявление. Условие – наличие ребенка в возрасте до 14 лет. Пункт может оговариваться как при трудоустройстве, так и во время трудовых отношений. Данный факт не вносится в трудовую книжку, а премия рассчитывается исходя из отработанного времени.
  • Дополнительный день. Предоставляется матерям–одиночкам, которые воспитывают детей–инвалидов. Для данной категории граждан предполагаются дополнительные выходные дни в размере 4 шт.
  • Увольнение. Мать–одиночку уволить не вправе по инициативе работодателя. Но здесь существует несколько исключений из правил – ликвидация компании, неисполнение работником обязательств, нарушения трудового распорядка, аморальные поступки и предоставление подложной документации.
  • Сокращение матери–одиночки. Это возможно, но при договоренности сторон с денежной компенсации. При невозможности этого сделать – перевод на другую должность с аналогичной заработной платой, но только по письменному согласию.

Жилищные

Существует возможность получения жилищных пособий.

Для этого мать–одиночка подает заявление в орган социальной защиты, предоставляет подтверждающий пакет документов. У нее имеется возможность первоочередного получения недвижимости.

Но, как правило, приходиться ожидать такой возможности достаточно много времени, так как желающих много.

Положено ли пособие после заключения брака?

Многие желают знать, если мать одиночка выходит замуж, теряет ли она льготы. Она не теряет возможность воспользоваться предназначенными матери–одиночке льготами. Все пособия аналогичным образом сохраняются.

А вот при установлении отцовства или при усыновлении ребенка новым супругом, действие таковых льгот прекращается.

На видео о правах матери-одиночки

nam-pokursu.ru

voprosyotvety

18 апреля 2013 17:07

В 2012 г. одинокая мать получала стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере. В 2013 г. она вышла замуж. Супруг не усыновил ребенка, и в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» также стоит прочерк.

Может ли мать получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере с момента регистрации брака?

Ответы:

18 апреля 17:08

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно абз. 13 пп. 4 п. 1 ст. 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Понятие «единственный родитель» может включать случаи, когда отцовство ребенка юридически не установлено, в частности, если сведения об отце ребенка в справке о рождении ребенка по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» (форма N 25) , вносятся на основании заявления матери.

Одним из условий, при котором предоставляется право воспользоваться указанным налоговым вычетом, является факт нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя.

В случае вступления одинокой матери в брак предоставление стандартного налогового вычета в двойном размере прекращается, поскольку обязанность по содержанию ребенка распределяется между родителем и супругом.

При этом супруг родителя, на обеспечении которого находится ребенок, также имеет право на получение стандартного налогового вычета.

Заместитель директораДепартамента налоговойи таможенно-тарифной политикиС.В.РАЗГУЛИН

3 июля 2015 27 мая 2015 В Налоговом кодексе появится новый вычет НДФЛ

При выходе физического лица из состава акционеров или участников общества стоимость возвращенного ему вклада будет облагаться НДФЛ только в части, превышающей размер его вклада в уставной капитал или размер средств, потраченных им на приобретение акций.

ppt.ru

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы. Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

  • До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
  • От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
  • От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
  • В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
    • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
    • На ребенка-инвалида:

      • в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
      • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
    • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Установленные сроки могут продлеваться

врачебной комиссией . Больничный не оплачивается при уходе за хронически больным ребенком в период ремиссии, а также если мама находится в

отпуске по беременности и родам

, плановом ежегодном или неоплачиваемом отпуске.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

  • При амбулаторном лечении:

    • за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
      • 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
      • 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
      • 100% — при стаже от 8 лет и более;
    • за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
  • При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
  • При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:

    • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
    • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

После 2008 года эту рекомендацию из законодательства убрали. Легенды о том, что детей мам-одиночек обязаны принять в детсад вне очереди, происходят еще из тех ныне далеких времен.

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

  • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
  • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
  • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

  • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
  • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это — постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

  1. Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2015-2020 гг.
    • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
    • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
  2. В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
  3. На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2016 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

  1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
  2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
    • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
    • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
    • проживание в коммунальной квартире;
    • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
  3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

posobie-expert.ru

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Одиноким родителям стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется в двойном размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом предоставление вычета в двойном размере одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак. Под одиноким родителем для целей применения гл. 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

Какой налоговый вычет положен матер одиночке если она выходит замуж

Какой налоговый вычет положен матер одиночке если она выходит замуж — Родитель не является единственным в случае, когда брак расторгнут или ребенок рожден у родителей, не состоящих в зарегистрированном браке; — Разведенный родитель не является единственным, и, соответственно, удвоенный налоговый вычет ему не предоставляется; — Родитель не является единственным и в случае лишения второго родителя родительских прав. Уточните у них точную причину отказа.

Продолжит ли одинокая мать получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере, если она выйдет замуж

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.

Мать одиночка вышла замуж теряет ли она льготы по ндфл

Дополнительно предприятие может иметь черную бухгалтерию. Поэтому, исчисление будет происходить непосредственно от суммы официального заработка, с которого уплачивается налог, даже если сумма отчислений будет менее 2800 рублей. За сумму исчисления тогда будет браться сумма уплаты налога.

Льготы матери-одиночке, если она вышла замуж

  • разведенные женщины, у которых есть несовершеннолетние дети, не получающие выплаты по алиментам;
  • гражданка, родившая ребенка в течение 300 дней при расторжении брака, вполне можно вписать биологического отца в свидетельство о рождении;
  • гражданки, которые установили отцовство официальным образом.
  • вдовы, даже если с момента смерти прошло менее 300 дней;
  • при отце, который лишился родительского права.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2018 году

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Вычет по ндфл если мать одиночка

В Москве размер ежемесячного пособия на ребенка и порядок его выплаты установлены Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденным Постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП. В соответствии с п. 6 Положения размер пособия составляет 150 руб. а одиноким матерям пособие выплачивается в двойном размере.

Какие льготы имеет мать одиночка

Так, в соответствии с законодательством РФ, на первого ребенка предоставляется компенсации в размере 20%, на второго – 50%, на третьего, четвертого и т. д. – 70%. Сумма «среднего размера» высчитывают региональные органы правления, а потому размер компенсации в разных регионах варьируется.

Вычеты по НДФЛ для матери-одиночки в 2018 году

В случае если к какому-либо месяцу доход станет больше 350 тыс. руб., то компенсация в двойном размере будет получена только за первые 4 месяца. Стандартную сумму первый законный представитель начнет получать с мая, пока сумма по доходу не перерастет 350 тыс. руб. за год. Если это произойдет, право утратится.

Налоговый вычет матери-одиночке в 2017 году

Максимальная сумма вычета за лечение — 13% от расходов в сумме, не превышающей 50 000 рублей. Размер налогового вычета в 2017 году на лечение — 13% от расходов в сумме, не превышающей 120 000 рублей в течение года, за который подается вычет. При этом данная сумма уменьшается на расходы на обучение, произведенные в том же году и заявленные по отдельному вычету. То есть 2 рассматриваемых вычета суммарно исчисляются с расходов до 120 000 рублей.

Оценка статьи:

Мать одиночка вышла замуж теряет ли она льготы по ндфл Ссылка на основную публикацию

svoijurist.ru

Похожие статьи