Льготы и компенсации по оплате за детский сад
Родителям детей, посещающих государственный или же муниципальный детсад, необходимо вносить родительскую плату за детский сад. Её размер устанавливается учредителем детского садика, то есть органом местного самоуправления муниципального района и городского округа или же органом государственной власти субъекта РФ.
Льготы по оплате детского сада
Отдельные категории граждан получают льготы по оплате детсада.
Так, за уход и присмотр за сиротами, инвалидами, детьми с интоксикацией туберкулёза и теми детьми, которые остались без родительского попечения, такая плата не взимается.
Дополнительные льготы могут быть предоставлены согласно региональному законодательству. Учредителем детского садика может быть снижен размер родительской платы или её не будут взимать с определённых категорий граждан (родителей ребёнка или его законных представителей). Например, в Москве льготы по оплате содержания деток в детских садах предоставляются отдельным категориям семей — студенческим семьям, семьям опекунов, военнослужащих и пр.
Ознакомится с категориями родителей, которым предоставляют льготы, можно в муниципальных актах и в актах субъектов РФ.
Критерии отнесения конкретных лиц к таким категориям:
- состав семьи,
- уровень доходов,
- состояние здоровья детей и родителей.
Оформление льгот
Сначала нужно установить, обладаете ли вы правом на данную льготу согласно федеральному или региональному законодательству.
Затем необходимо подготовить заявление о предоставлении вам льготы и пакет документов. Заявление составляют в одном экземпляре и в произвольной форме, с указанием ваших Ф.И.О. паспортных данных, адреса места жительства, Ф.И.О. и года рождения ребёнка, а также изложения вашей просьбы о предоставлении льготы по оплате детсада и оснований для её предоставления.
В то же время надо приготовить оригиналы и копии следующих документов:
- документа, удостоверяющего вашу личность;
- детское свидетельство о рождении;
- документы, подтверждающие ваше непосредственное право на льготу (справка о детской инвалидности, военный билет родителя и др.).
С заявлением и документами вы обращаетесь в детский сад, посещаемый вашим ребёнком.
Частичная компенсация родительской платы
С 2007 года граждане, чьи дети посещают детские сады, имеют право на выплату компенсации, являющей собой возвращение части родительской платы, которую родители или законные представители внесли за посещение детсада – муниципального, государственного или частного.
Компенсация части родительской платы будет выплачиваться, если у детского сада есть лицензия на образовательную деятельность. Нужно обратить внимание, что если у вас освобождение от родительской платы, соответственно на компенсацию вы права не имеете.
Чтобы получить компенсацию вам следует придерживаться нижеизложенного алгоритма.
Оформление компенсации
Чтобы вам назначили компенсацию необходимо подготовить для подачи в детский сад следующие документы:
- заявление кого-то из родителей или законных представителей. Форму такого заявления вы можете найти на веб-сайте управления образования;
- документ, который удостоверяет личность родителя ребёнка или законного представителя, а также его копию;
- свидетельства о рождении детей, которые входят в состав вашей семьи, а также их копии;
- реквизиты банка и номер счёта, на которые вам будет перечислена компенсация в рублях.
Администрация детского сада обязана принять все документы, заверив их копии и зарегистрировав ваше заявление в специальном журнале.
Далее все данные без вашего участия централизованно передаются непосредственно в управление образования, в котором происходит формирование списков выплат.
Выплачивается компенсация в размерах, установленных действующим законодательством субъектов РФ:
- на первого ребёнка — не меньше 20% среднего размера внесённой родительской платы за уход и присмотр за детьми в муниципальных и государственных образовательных организациях, которые находятся на территории соответствующего субъекта РФ;
- на второго ребёнка — не меньше 50% указанной платы;
- на третьего ребёнка и всех последующих детей — не меньше 70% указанной платы.
Салтыкова Анна специально для сайта 3-years.ru
Льготы по оплате детского сада
О льготной оплате за посещение детского сада
На основании Постановления Администрации города Нижнего Новгорода от 17.10.2011 г. № 4368«О порядке взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Нижнего Новгорода» о пределен порядок взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, а также категории граждан, имеющих право на льготы по оплате за детский сад.
Из Положения«О порядке взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Нижнего Новгорода» :
3. Порядок предоставления льгот по родительской плате
3.1. Плата за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях снижается на 50% от установленной родительской платы:
- с родителей (законных представителей), состоящих на учете в органах социальной защиты населения и имеющих среднедушевой доход ниже 50% величины прожиточного минимума на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области;
- с родителей (законных представителей), у которых двое и более детей посещают дошкольные образовательные учреждения;
- с родителей (законных представителей), являющихся инвалидами I и II группы;
- с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
- с родителей (законных представителей), один из которых является работником дошкольного образовательного учреждения.
3.2. Для установления льгот по родительской плате один из родителей (законных представителей) ребенка должен подать в дошкольное образовательное учреждение письменное заявление со следующими документами: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие право на льготу:
3.2.1. Для детей из малоимущих семей, имеющих среднедушевой доход ниже 50 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о размере среднедушевого дохода семьи.
3.2.2. Для детей из многодетных семей — удостоверение многодетной матери (многодетной семьи) установленного образца.
3.2.3. Для родителей (законных представителей), у которых двое или более детей посещают дошкольные учреждения — справку из дошкольного учреждения, подтверждающую содержание ребенка в дошкольном учреждении.
3.2.4. Для родителей (законных представителей), один из которых является инвалидом I или II группы, — справку установленного образца, подтверждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
3.2.5. Для родителей (законных представителей), один из которых является работником дошкольного образовательного учреждения, — справку с места жительства о составе семьи, справка с места работы.
3.3. Право на льготу в размере 50% от установленной родительской платы за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении подтверждается родителем (законным представителем), указанным в подпунктах 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4 пункта 3.2 — ежегодно по истечении одного календарного года со дня подачи заявления, в подпункте 3.2.5 пункта 3 – при приеме в дошкольное образовательное учреждение, далее один раз в квартал.
Если данные документы были представлены по истечении срока перерасчет родительской платы производится не более, чем за один месяц.
3.4. При наступлении обстоятельств, влекущих отмену установления льготной родительской платы, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом дошкольное образовательное учреждение.
Родителям (законным представителям), имеющим право на льготную родительскую плату по нескольким основаниям, льгота предоставляется только по одному из оснований по их выбору. В заявлении на установление льготной родительской платы родители (законные представители) должны указать основание предоставления льготной родительской платы.
3.5. Льгота по родительской оплате за содержание ребенка в дошкольном учреждении ежегодно предоставляется приказом руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Приказ руководителя дошкольного образовательного учреждения о предоставлении льготы оформляется в день подачи заявления и документов, указанных в подпункте 3.2 Положения.
Льгота применяется с даты принятия решения руководителем дошкольного образовательного учреждения.
3.6. В предоставлении льготы родителю (законному представителю) отказывается в случае непредставления полного пакета документов, предусмотренного подпунктом 3.2 Положения.
Родитель (законный представитель) (далее — заявитель) вправе обжаловать решение руководителя дошкольного образовательного учреждения об отказе в предоставлении льготы в установленном законодательстве порядке в администрацию города Нижнего Новгорода, в суд.
3.7. Заявители могут сообщить о нарушениях своих прав и законных интересов, противоправных действиях должностных лиц, нарушениях настоящего Положения, некорректном поведении или нарушении служебной этики по телефонам департамента образования администрации города (831) 439 10 14.
3.8. Жалоба может быть направлена в администрацию города Нижнего Новгорода в письменном виде, а так же по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Письменное обращение (жалоба) должна содержать:
фамилию, имя, отчество заявителя;
причину несогласия с обжалуемым решением;
документы, подтверждающие изложенные обстоятельства;
личную подпись заявителя и дату.
Письменное обращение (жалоба) подлежит обязательной регистрации и рассмотрению в порядке, определенном Федеральным законом Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
О предоставлении компенсации по оплате за детский сад
На основании Постановления Правительства Нижегородской области № 45 от 15.02.2007 года «О компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях Нижегородской обрасти, муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» ,установить родителям (законным представителям) детей, посещающих государственные учреждения образования Нижегородской области, муниципальные образовательные учреждения, ежемесячную компенсацию части родительской платы:
— на первого ребенка – 20%;
— на третьего – 70%.
Компенсационные выплаты начисляются только при предоставлении копии оплаченной квитанции. При несвоевременном предоставлении копий оплаченных квитанций выплаты начисляются только в рамках финансового года.
Как получить льготы по оплате в детский сад и порядок их оформления
Посещение детского сада у нас в России, к сожалению, не является бесплатным, но тем не менее в определенных случаях могут быть предоставлены льготы по оплате пребывания ребенка в дошкольном учебном заведении. Величина родительской платы за детсад устанавливается на уровне органов местного самоуправления в каждом муниципальном районе или округе (согласно Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 ст.65 ч.2, далее по тексту ФЗ №273). При этом размер такой оплаты не должен быть выше установленного субъектом РФ максимального размер для каждого муниципального образования, которое находится на его территории (согласно ФЗ №273 ст.65 ч.4).
Кто может получить льготы в детский сад
Согласно действующего законодательства некоторые категории граждан вправе получить льготные условия по оплате услуг детсада.
Льготы за присмотр и уход за ребенком предоставляются в следующих случаях (ФЗ №273 ст. 65 ч.3):
- Если он является инвалидом.
- При наличии у него туберкулезной интоксикации.
- Если ребенок является сиротой или при отсутствии у него родителя-попечителя.
Также льготы могут быть предоставлены на основании принятых на региональном уровне законодательных актов. Таким образом на уровне местного самоуправления муниципального образования и государственной власти, выступающие в качестве учредителя детсада вправе уменьшить величину родительской платы или даже не взимать с определенных ими категорий родителей или же лицам, являющимися законными представителями ребенка. Такие категории устанавливаются в муниципальных актах, а также в актах субъектов РФ.
Если учредитель дошкольного образовательного учреждения самостоятельно оплачивает за уход и присмотр за ребенком, в таком случае родительская плата не устанавливается (ФЗ №273 ст.65 ч.2).
В г. Москва в качестве критериев для отбора льготируемых категорий граждан в основном учитывается состав семьи, уровень ее дохода, состояние здоровья детей и родителей (на основании закона г. Москвы № 25 от 20.06.2001 ст.4 ч.4). Так в столице в качестве льготных категорий граждан установлены следующие семьи (на основании закона г. Москвы №60 от 23.11.2005 ст. 26 ч.2):
Алгоритм получения льготы по оплате детского сада
Шаг 1. Узнать, есть ли у вас право на льготу?
Прежде всего необходимо установить, попадаете ли вы в те категории граждан, для которых установлена льгота в детский сад по оплате в соответствии с региональным или федеральным законодательством. Если вы там есть, то переходим к следующему шагу.
Шаг 2. Подготовка необходимых документов и написание заявления на предоставление льготы
Для получение льготных условий необходимо подготовить следующие документы:
- Оригинал и копию документа, который удостоверяет вашу личность.
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие ваше право на получения льготы на оплату детсада. Это может быть военный билет или офицерское удостоверение, справка о состоянии здоровья ребенка (инвалидности) или родителя.
После этого необходимо написать заявление, которое пишется в свободной форме в одном экземпляре. В нем необходимо указать вашу фамилию, имя, отчество, адрес проживания, паспортные данные, в том числе данные о вашем ребенке – ФИО, год рождения. В теле заявления изложить просьбу и основание по которому вам разрешается предоставить льготу на оплату дошкольного учебного заведения.
Образец заявления для предоставления льготы по оплате в детский сад скачать .
Шаг 3. Обратиться в ваш детский сад с заявлением и подтверждающими документами
Шаг 4. Использование льготных условий
После того, как вам утвердят льготные условия можете вносить оплату за дошкольное учебное заведения с учетом полученной разницы.
Популярные статьи
Калькуляторы
Источники:
lgoty-info.ru
Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность — подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий — одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие — жителям сельской местности, третьи — жителям городов. Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2018 году.
Общие льготы работникам образования
Длительность годового отпуска, предлагаемого учителям, непрерывно трудившимся на протяжении 10 лет и более, устанавливается региональными властями.
Работа с детьми признается тяжелой, в связи с этим все без исключения педагоги имеют право на получение следующих льгот:
- Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
- Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы — 42-56 календарных дней.
- Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
- Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) — 18 ч. в неделю.
- Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.
Читайте также статью ⇒ «Льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2018 году».
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16
Льготы работникам образования по оплате коммунальных услуг
Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.
Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться — они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на:
- квартплату;
- горячую и холодную воду;
- электричество (по нормам потребления по региону);
- центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере);
- уголь, дрова (согласно нормам потребления).
Однако, подобный подход привел к возникновению разницы в затратах из региональных бюджетов из-за различий в условиях жизни и нормах потребления ЖКУ. Поэтому с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. В настоящее время выплата равна 1,2 тыс. рублей. Писать заявлений не требуется — самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.
Льготы работникам образования для молодых специалистов
Чтобы молодежь интересовалась трудоустройством в школах, желательно в сельских, государство установило ряд дополнительных привилегий для молодых преподавателей, недавних выпускников профильных ВУЗов:
- Единовременное пособие — подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
- трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
- при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
- устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
- Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
- Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
- Бесплатное пользование услугами городского транспорта.
Читайте также статью ⇒ «Подъемные выплаты молодым специалистам в 2018 году».
Жилищные льготы работникам образования
Возможность приобретения квартиры или дома практически всегда играет решающую роль в вопросе трудоустройства. Учителя не являются исключением — с их заработной платой купить квартиру или взять ипотеку не представляется возможным, если предоставлена такая возможность будет на общих основаниях. Поэтому государство утвердило программу, целью которой является предоставление жилищных кредитов на льготных условиях.
Согласно условиям программы, учителя сельских школ вправе взять ипотеку по ставке 8,5%. Условиями предоставления данной льготы являются:
- подача заявления на участие в программе в органы местного самоуправления (жилищный отдел);
- наличие денег на внесение первоначального взноса;
- постановка в очередь на улучшение жилищных условий.
Читайте также статью ⇒ «Льготы для учителей, работающих в сельской местности».
Льготы работникам образования по оплате труда
Заработная плата учителя состоит из 2 частей: базовой (зависящей от квалификации и нагрузки) и стимулирующей, включающей в себя:
- надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах;
- доплату учителям химии за вредность;
- надбавку за работу классным руководителем;
- доплату за спец. режим работы;
- надбавку за проверку ученических тетрадей;
- финансовую помощь.
Читайте также статью ⇒ «Стимулирующая выплата педагогическим работникам в 2018 году».
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Учитель подает заявление на получение льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Комментарий: Данная льгота устанавливается преподавателям в автоматическом режиме, без подачи заявления.
Ошибка: Выпускник педагогического ВУЗа претендует на подъемные, устроившись в школу на работу через год после получения диплома.
Комментарий: Чтобы иметь право на подъемные средства, необходимо устроиться на работу в течение 3 месяцев после выпуска из ВУЗа.
Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам образования
Вопрос №1: Зависит ли возможность получения компенсаций по оплате услуг коммунальных служб от нагрузки преподавателя?
Ответ: Нет, данная льгота предоставляется всем учителям без исключения, городским и сельским, с любой нагрузкой.
Вопрос №2: Может ли учитель, преподающий в городской школе, претендовать на льготную ипотеку по заниженной ставке?
Ответ: Нет, данная льгота распространяется только на сельских педагогов, но специалисты в возрасте до 35 лет не лишены возможности участия в другой программе — «Жилище».
? Видео-советы. Существует ли льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям?
В видео раскрывается информация о льготной пенсии для педагогов или досрочной пенсии учителям⇓
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:
+7 (812) 317-60-16 Звонок в один клик
Заказать обратный звонок для консультации
kompensacii.ru
Льготы в детский садик предоставляют законодательно регламентированные привилегии по оформлению и приему в дошкольное общеобразовательное заведение.
Категории льготников
Под детсадовскими льготниками подразумевают детей, которые ввиду нетрудоспособности, профессиональной, должностной, служебной принадлежности родителей либо по другим основаниям вправе претендовать на перво- либо внеочередной прием в детсад. Льготы для садика в 2018 году регламентированы ст. 55, 65 ФЗ-273 «Об образовании в РФ».
При оформлении в садик выделяют следующие категории льготников:
- имеющие права на внеочередной прием в дошкольные заведения;
- первоочередное поступление;
- преимущественный прием в дошкольные заведения.
Заинтересованные в этих данных лица вправе запросить детализирующие сведения, консультационно-справочную информацию в территориальных подразделениях органах соцзащиты.
Важно! Точный перечень льготников утверждается на общефедеральном уровне, но в субъектах РФ могут присутствовать собственные льготные позиции для приема ребятишек в детсад. Скачать для просмотра и печати:
Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Льготы по оплате
Кроме льгот по приему в садик в 2018 году, все так же имеются и льготы по оплате. Предоставляются они некоторым гражданам в виде компенсации части или всего объема расходов по содержанию малыша в дошкольном заведении.
Категории лиц, пользующиеся такими льготами, определены в п. 3 ст. 65 ФЗ-273 и приказе Минобороны РФ № 862 «О плате, взимаемой с родителей за присмотр и уход».
Сумма платы за малыша в детсаду уменьшается наполовину, если его законные представители относятся к следующим категориям лиц:
- инвалиды 1-2 категории;
- ликвидаторы последствий взрыва на ЧАЭС;
- военнослужащие-призывники;
- работники самих детсадов;
- многодетные родители (с 3-мя и более ребятишками).
На 100 % освобождены от расходов по содержанию детишек в дошкольных общеобразовательных заведениях родители, чьи дети официально признаны:
- проживающими в малообеспеченных семьях;
- туберкулезно инфицированными;
- оставшимися без родительского попечения;
- круглыми сиротами;
- инвалидами.
Скачать для просмотра и печати:
Приказ Министра обороны РФ от 24.11.2014 N 862 «О плате, взимаемой с родителей за присмотр и уход за ребенком…»
Некоторые аспекты предоставления льгот в детсадах
Перечисленные выше льготы предусматриваются законом лишь для государственных или муниципальных бюджетных заведений. Частные (коммерческие, домашние) садики в большинстве своем находятся на самообеспечении за счет родительских взносов. Поэтому там не практикуется установленное государством первоочередное либо какое-то еще льготное зачисление.
Важно! Однако это не означает, что такие учреждения не могут самостоятельно устанавливать перечни или очередности поступления в детсад в своих правилах, уставах иных локальных актах.
Оформление и прием в детсад (включая постановку в очередь) происходят после предоставления родителями всех необходимых документов, включая подтверждающих права льготника.
Заявителям надлежит тщательно изучить действующие нормы законодательства о предоставлении льгот. Поскольку система права постоянно меняется, вносятся постоянные коррективы, редакции, поправки. В настоящее время из списка льготников исключены переселенцы, беженцы, обучающиеся матери, семьи студентов.
Необходимые документы для получения льготы
При подаче собранной по списку (общего для всех заявителей) документации желающие устроить своих детей в детсад должны непременно прилагать документы, подтверждающие их права льготников. При отсутствии таковых региональная комиссия по комплектованию дошкольных заведений рассмотрит заявку без учета каких-либо привилегий.
К документам, подтверждающим права льготников относятся:
- акты органов опеки (для льгот, назначаемых сиротам, детям из малообеспеченных семей, воспитываемых в неблагополучных, неполных, многодетных семьях, матерями-одиночками);
- справка о переселении из зон отчуждения (для чернобыльцев);
- справка о месте работы/должности родителей или одного из них (для льгот, связанных со службой родителей в правоохранительных органах: суды, прокуратура, следственный комитет, полиция);
- удостоверение многодетной семьи (выдает территориальные подразделения органов соцзащиты);
- справка из комиссариата или воинской части по месту службы;
- справка СМЭ об инвалидности малыша и/или родителей.
Важно! Также родителям стоит знать, что они вправе расплачиваться с детсадом за содержание малыша средствами материнского капитала. Для этого нужно подать соответствующее заявление в ПФР. Скачать для просмотра и печати:
Образец заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала
Положена ли компенсация за неустройство в садик
Актуальные для всех россиян проблемы с зачислением ребятишек в дошкольные образовательные заведения заставляют матерей увеличивать на неопределенный срок свой декретный отпуск. Подобная ситуация полностью противоречит ст. 43 Конституции РФ, утверждающей, что образование в России общедоступно.
В настоящее время подобные компенсации существуют, но лишь на региональном уровне в отдельных субъектах РФ.
К примеру, в Перми за малыша, не устроенного в садик платят около 6 тыс. рублей в месяц с 1.5 до 3 лет, с 3 до 6 лет — около 4.5 тыс. рублей. В Самаре размер компенсации зависит от количества детей. На первого полагается 1 тыс. рублей, на второго — 1.5 тыс. рублей. На 3-го, 4-го — еще больше. Скачать для просмотра и печати:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок N 6-ФКЗ, N 7-ФКЗ, N 2-ФКЗ)
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
В 2018 году вопрос с компенсацией остается открытым. Изменений в законодательство на федеральном уровне не планируется. Несмотря на катастрофический дефицит свободных мест в детских дошкольных учреждениях в масштабах всей страны.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о новой системе предоставления льгот за детский сад
lgoty-vsem.ru