Льготы по пенсии по выслуге лет

Какие льготы положены пенсионерам МВД?

В России практически все граждане при выходе на пенсию получают дополнительную помощь в виде социальных услуг, льгот и компенсаций. Объем помощи, оказываемой пенсионерам, зависит от многих факторов, но прежде всего, от того, какое ведомство ему выплачивает пенсию.

Не секрет, что военные и бывшие сотрудники МВД занимают приоритетную позицию при оказании им дополнительной социальной помощи. О привилегиях, положенных военным пенсионерам, мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготах пенсионерам МВД.

Граждане, ранее служившие в органах МВД и уволенные с этой службы в связи с достижением определенной выслуги лет, по состоянию здоровья, возрасту или при сокращении штатов, получают государственную пенсию по линии МВД (Закон РФ № 4468-1 от 12.12.93 г.), если:

• срок службы в системе МВД составил 20 лет и больше вне зависимости от возраста;
• срок службы в МВД составил 12,5 лет, общий стаж работы — 25 лет, а возраст достиг максимального — 45 лет.

Во всех остальных случаях, бывшие сотрудники МВД получают пенсию наравне с обычными россиянами и права на дополнительную помощь по линии МВД не имеют.

Основные льготы

Итак, какие же именно льготы имеет пенсионер МВД по выслуге лет?

В 2015 году перечень основных льгот практически не изменился. Среди них:

• обеспечение жильем нуждающихся пенсионеров;
• льготы по НДФЛ, имущественному налогу, налогу с земли и транспортному налогу на региональном уровне;
• льготы на медобслуживание, лечение и покупку медикаментов;
• льготы на проезд в городском, пригородном и междугороднем транспорте;
• льготы, оказываемые близким родственникам бывших сотрудников МВД.

Предоставление социальной помощи сотрудникам ОВД, находящимся на пенсии, регулируется ФЗ №247 от 19.07.11 г. Согласно пункту 6 статьи 4 этого закона сотрудники МВД, оформившие государственную пенсию и зарегистрированные, как нуждающиеся в обеспечении жильем, имеют право получить единовременную денежную выплату на приобретение или строительство жилья.

В том случае, если постановка на учет состоялась до 01.03.05 г. то пенсионеру и его близким родственникам (супруге, детям) по желанию вместо единовременной жилищной выплаты предоставляется жилье на условиях социального найма.

Налоговые льготы

Пенсионеры МВД могут претендовать на следующие налоговые льготы в соответствие с законодательством РФ:

1. освобождение пенсии, компенсационных и единовременных жилищных выплат от подоходного налога (ст. 217 НК РФ);
2. освобождение от уплаты имущественного налога ФЛ по одному из объектов личного недвижимого имущества (на основании п.10 ст. 407 НК РФ);
3. компенсацию реально внесенных сумм имущественного налога ФЛ по объектам недвижимости, не попадающим под льготу описанную выше(на основании п.7 ст. 64 Постановления Верховного Совета РФ N4202-1 от 23.12.92г.);
4. компенсация реально внесенных сумм земельного налога (п.7 ст. 64 Постановления ВС РФ №4202-1);
5. льготы по уплате транспортного налога предоставляются пенсионерам ( в том числе и по линии МВД) в Ленинградской, Пермской, Свердловской, Самарской, Нижегородской, Красноярской и Челябинской областях.

Обратите внимание: компенсации в соответствие с пунктами 3 и4 выплачиваются лишь в том случае, если увольнение из МВД произошло по выслуге лет, по состоянию здоровья, сокращению штатов или по возрасту.

Транспортные, медицинские и прочие льготы

Сотрудники МВД после увольнения и выхода на пенсию сохраняют за собой право на медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения, покупку путевок в подведомственные санатории и курорты по льготной цене: 1/4 стоимости на номиналу. В случае, если пенсионер направляется на долечивание после лечения в стационаре путевка ему предоставляется бесплатно. При этом проезд до места в оба конца пенсионеру также оплачивается полностью.

Важно: возмещение стоимости путевок и проездных билетов к санаториям и курортам, не относящихся к системе МВД, не происходит. Такие путевки и билеты пенсионер МВД покупает за свой счет.

Пенсионерам МВД, получающим государственную (ведомственную) пенсию в связи с инвалидностью, также возмещается стоимость лекарств и предоставляются бесплатные услуги зубного протезиста.

Транспортные льготы пенсионерам по линии МВД обеспечиваются законами регионов и муниципальных образований. Неоплачиваемый проезд в городском транспорте есть у пенсионеров-сотрудников МВД Москвы и Московской области. Пенсионеры-петербуржцы также имеют право на покупку проездной билета на городском общественном транспорте — трамвае, троллейбусе, метро и автобусе — по сниженной цене.

А вот коммунальных льгот (газ, электричество, плата за жилье и пр. услуги) для пенсионеров МВД не предусмотрено. Такие льготы по закону №247 (статья 10) положены родственникам умершего пенсионера МВД, если причиной его смерти стало заболевание или травма, приобретенные на службе в органах.

Отдельными нормативно-правовыми актами предусмотрены также льготы пенсионерам МВД, признанным в соответствие с правилами ветеранами труда.

Супруг/супруг и дети пенсионеров МВД имеют следующие льготы:

• обслуживание в ведомственных медучреждениях;
• покупка путевок в ведомственные санатории по стоимости = 1/2 от номинальной;
• проезд к месту лечения для 1 человека по выбору;
• в случае, если пенсионер МВД умирает от заболевания, приобретенного в период службы, его близкие родственники получают единовременную денежную компенсацию, ежемесячную выплату на содержание детей умершего и др. выплаты и льготы в соответствие со ст. 12 ФЗ №247.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

KРоссийское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

По сути, это такая же трудовая пенсия по старости. только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Законодательная база и последние изменения

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех, кто оформлял пенсию до 2001 года основанием были :

1. Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);
2. Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

2001 год стал годом нововведений в пенсионном законодательстве. Закон об обязательном пенсионном страховании фактически упразднил пенсии по выслуге лет, заменив их льготными трудовыми пенсиями по старости. Право учителей на досрочную пенсию было сохранено.

В 2015 году последовал новый виток изменений, затронувший работников образования. Теперь на размер пенсии ни коим образом не влияет зарплата учителя. Наравне с другими категориями работающих граждан Российской Федерации размер пенсии учителя зависит от суммы пенсионных отчислений. чем больше сумма и стаж работы, тем выше размер пенсии.

Таким образом, для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законы:

1. «О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31);
2. Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года;
3. Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02.

В начале 2016 года в действующий закон о предоставлении учителям и другим работникам в сфере образования были внесены важные поправки. Теперь в эти 25 лет будут входить те годы, которые человек потратил на собственное образование, то есть время его учебы в высшем учебном заведении. Но есть оговорка, что педагогическая деятельность должна была осуществляться как до момента начала учебы, так и после ее окончания.

Суть еще одного немаловажного изменения закона состоит в том, что если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующего списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Планируется и повышение пенсии педагогов допобразования в среднем на 6-7 %.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников :

• директор;
• заведующий учебной частью (завуч);
• классный руководитель;
• преподаватель;
• дефектолог;
• преподаватель труда;
• логопед;
• учитель музыки;
• преподаватель физической культуры;
• школьный психолог;
• воспитатель детского сада.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :

• школы и лицеи;
• гимназии с углубленным изучением предметов;
• кадетский корпус;
• военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
• детские дома;
• интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
• школы санаторного типа;
• детские сады и ясли;
• музыкальные и балетные школы;
• учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

• к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
• должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
• к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
• с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования. имеющие одновременно наличие следующих условий:

• рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
• факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов. и периодов временной трудоспособности.
3. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях. такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

• время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
• временной нетрудоустроенный промежуток;
• время, отведенное на ежегодный отдых.

Начиная с 2016 года к этому списку добавилось время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :

• российский паспорт, подтверждающий личность;
• трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
• военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
• свидетельство о регистрации рождения ребенка;
• СНИЛС ;
• заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Дочь моя рождена в 2003 году. Я вышла на работу, когда ей исполнилось 6 месяцев на неполную ставку. Весь учебный год получала пособие по уходу за ребёнком. В конце года выяснилось, что не отгуляла отпуск и за прошлый учебный год. Очередной отпуск мой продолжался 4 месяца. В это время мне перестали платить пособие по уходу за ребёнком. Будут ли эти месяцы входить в педагогический стаж при начислении льготной пенсии?

Кадешникоа Лариса Аркадьевна.

Добрый вечер! Какова норма недельной нагрузки для начисления льготной пенсии учителю в сельской школе. Работала педагогом-психологом и была нагрузка 6 и 10 недельных часов соответственно в разные годы.

Какие положены льготы пенсионерам МВД?

Большинство граждан, выходящих на пенсию в Российской Федерации, получают те или иные льготы или компенсации от государства. Размеры и возможности этих льгот в основном зависят от прошлых мест работы потенциального пенсионера.

Военнослужащие и сотрудники Министерства Внутренних Дел в списке льготников, как правило, занимают приоритетные места в связи с более сложными условиями работы. Государство старается заботиться о них, предоставляя дополнительные привилегии и услуги социального характера.

Далее мы рассмотрим подробнее те льготы, которые предусмотрены российским законодательством относительно граждан, проходивших службу в Министерстве. Пенсия, начисляемая за выслугой лет, либо при уходе со службы при ухудшении здоровья или возрастным ограничениям, даже при вынужденном сокращении, выплачивается согласно Закона № 4468-1, принятого 12 декабря 1993 года. В данном акте прописываются условия, по достижении которых служащий может уйти на заслуженный отдых:

• если гражданин отслужил по линии МВД от двадцати лет и более;
• если возраст служащего составляет 45 лет, из которых он отработал 25 лет, в том числе в МВД – не менее 12,5 лет.

Сотрудники, не попадающие под данные характеристики, имеют право выйти на пенсию по достижению предусмотренного законодательно для всех остальных граждан возраста, не претендуя на дополнительные льготы, как сотрудники Министерства больше таковыми не являющиеся.

Предоставляемые льготы

Список различных послаблений, предоставляемых служащим МВД, вышедшим на пенсию при достижении выслуги лет, за последнее время не изменился.

Сотрудники в отставке приобретают следующие права:

• получать медицинское обслуживание, а также покупать различные медицинские препараты и лекарственные средства на льготном основании;
• потребовать улучшения жилищного вопроса;
• обеспечить себе льготные права по проезду в общественном транспорте. а также пригородном и междугороднем;
• от региональных властей получать послабления по налоговым сборам;
• получать некоторые льготы для близких родственников.

Согласно 6-й статьи Федерального Закона № 247, принятого в июле 2011 года, бывшие сотрудники МВД уже состоящие у государства на пенсионном обеспечении, а также признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий имеют возможность получить финансовую помощь. Выплата предоставляется государством один раз на покупку готового жилья или постройку своего собственного.

По желанию сотруднику, вышедшему на пенсию, и его ближайшим родным может быть предоставлено жилье по условиям социального найма. Разрешается это, если пенсия оформлена до 1-го марта 2005 года.

Льготы по налогообложению

В соответствии с законами Российской Федерации, сотрудники МВД, достигшие пенсионного возраста, могут обратиться с претензиями на льготы по налогообложению.

• Пенсия, а также единовременные выплаты на улучшение жилищных условий и всевозможные компенсационные выплаты освобождаются от взимания подоходного налога.
• Пенсионер освобождается от уплаты имущественного налога. но только по одному из принадлежащих ему объектов недвижимости. На остальные объекты возможно получение компенсации за уже уплаченный имущественный налог.
• За уплаченный налог на земельный участок (или несколько) пенсионер может претендовать на компенсацию.
• В некоторых регионах РФ (Пермская, Самарская, Ленинградская, Челябинская область и ряд других) лица, вышедшие на пенсию, могут претендовать на льготы по уплате налога на транспорт.

На земельный и имущественный налоги компенсацию пенсионер может получить лишь в том случае, если пенсия была им оформлена по выслуге лет или достижению соответствующего возраста, либо при сокращении со службы или по общему состоянию здоровья.

Прочие предоставляемые льготы

Несмотря на увольнение из органов, для бывших сотрудников сохраняется возможность пользоваться медицинским обслуживанием в учреждениях, находящихся под ведомством МВД. Кроме того, за ним остается право приобрести путевки в санаторно-курортные учреждения, опять же по линии МВД, за четвертую часть от общей суммы.

Если бывший сотрудник нуждается в продолжение лечения, то ему предоставляется право сделать это безвозмездно, с оплатой от государства проезда к месту лечения и обратно. Если же путевка приобретается в места, не входящие в ведомство МВД, тогда оплата производится бывшим сотрудником самостоятельно, включая проезд.

Лица, приобретшие на службе МВД инвалидность, имеют право на компенсацию приобретаемых лекарственных средств и препаратов. То же самое касается услуг дантиста по предоставлению протезирования.

Льготы на общественный транспорт предоставляются в различных регионах России по-разному — все зависит от решения региональных властей. Например, в столице проезд на общественном транспорте для бывших сотрудников МВД, отправившихся на пенсию, предоставляется бесплатно. В северной столице напротив – только проездные билеты предоставляются пенсионерам МВД по льготным ценам.

Почти никак не рассматриваются коммунальные услуги. Право на компенсацию оных получают только родственники человека, погибшего вследствие травмы, полученной во время службы или заболевания, приведшего к преждевременной смерти.

Что касается льгот для ближайших родственников, то вот их список:

• ближайшие родственники имеют право на получение помощи в медицинских учреждениях, находящихся под ведомством МВД;
• приобретение путевок в санатории, находящиеся в ведомстве МВД, осуществляется с 50%-ной скидкой;
• существует возможность предоставления оплаты проезда к месту лечения для одного из родственников;
• при смерти бывшего сотрудника (из-за травмы или болезни, приобретенных на службе), ушедшего на пенсию, подразумеваются ежемесячные выплаты на содержание детей;
• получение единовременного денежного пособия по случаю смерти бывшего сотрудника МВД из-за заболевания, приобретенного на службе.

Некоторые дополнительные льготы предусмотрены для лиц, отправившихся на пенсию по линии МВД, приобретших статус Ветерана труда. Право на их предоставление и полный список необходимо уточнять в местных органах социальной защиты.

ragroman 19.05.2016 09:05

Служба в любом подразделении министерства внутренних дел опасна и трудна, поэтому справедливо, что пенсионеры этого ведомства имеют множество льгот, после окончания службы. Ведь каждый день они рискуют своей жизнью находясь на страже закона и порядка. И хотя пенсионерам МВД и не положены большие выплаты и субсидии, зато с них существенно снимается финансовое бремя.

Владимир 21.05.2016 07:38

Вы сказали верно. Хорошо бы ещё, если бы каждый человек, уходящий на пенсию или в отставку из органов МВД, получал на руки документ-памятку с перечислением всех положенных ему льгот. Ведь у нас об этих льготах часто узнают случайно.

Валерий 21.05.2016 08:06

Я бы даже сказал больше: иногда возникает такое впечатление, что люди, от которых зависит исполнение законов, касающихся перечисленных выше льгот, как-будто умышленно делают всё возможное, чтобы не допустить исполнения этих законов.

Кет 25.10.2016 13:02

Все это красиво на бумаге. Я так же думала более 20 лет назад и что получила в 41, вышла на пенсию, имею почетное звание пенсионер- ветеран труда, а в натуре только льготу в 200 р. на транспортный налог и еще немерено времени, что бы доползти на пузе до пенсии на гражданке. Единственный плюс я свободна и начинаю новую жизнь.

Григорий 19.12.2016 11:30

Не ожидал такого наплевательского (пренебрежительного) отношения к пенсионеру МВД — Ветерану труда со стороны органов социальной поддержки в Самаре, выразившейся в полном отказе в мерах социальной помощи. (Являюсь пенсионером МВД с 04.2009 г. и имеющий право на пенсию по старости досрочно с 01.2015 г.)

Александра 2.02.2017 19:12

Главная льгота для пенсионера УВД с 20 летним стажем службы — это обеспечение жильем. Но эта льгота только на бумаге. Стоять в очереди на получение жилья с 1995 г. и оказывается по всем критериям не положено, а ЕСВ не дождаться, как и помощи от администрации города и Президента Рф. Итог льгот — выселение ветерана БД из комнаты общежития с лишением прописки, правда было продление проживания на год, но он уже прошел. Ждет выселения. Жилья нет и не будет.

Источники:

lgoty-info.ru

Повышая пенсионный возраст и забирая тем самым у жителей России пять лет жизни на пенсии, государство не могло не дать что-то взамен. Или сделать вид, что оно что-то дает. Так в законопроекте о пенсионной реформе появился пункт о праве на досрочный выход на пенсию для всех, кто заработает определенный стаж, независимо от сферы деятельности или региона работы. Досрочная пенсия по стажу работы будет возможна по достижении 37 лет стажа для женщин и 42 лет — для мужчин. Разберемся подробнее, как это будет работать и что это значит.

Фото: pxhere.com

Досрочная пенсия по достижении определенного стажа будет доступна для всех

В существующем сегодня пенсионном законодательстве такой льготы нет. В законе не указан какой-либо определенный стаж, достижение которого давало бы право выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста.

На данный момент имеют право досрочного выхода на пенсию по старости за достижение стажа либо работники определенных профессий, либо те, кто работал в условиях Крайнего Севера.

Например, сегодня учителя могут выходить на пенсию после 25 лет работы по профессии, похожие льготы действуют для врачей и работников творческих профессий. Такие категории могут выходить на пенсию в любом возрасте, когда нужный стаж достигнут.

В других случаях досрочная пенсия положена в более раннем, чем для других возрасте, если есть стаж работы по той или иной профессии. К примеру, женщины, которые были заняты на тяжелых работах в текстильной промышленности и имеют стаж такой работы 20 лет, могут выйти на пенсию не в 55 лет, а в 50.

Аналогично выходят на пенсию те, кто определенное количество лет работал на Крайнем Севере — для них пенсионный возраст просто снижен, но достижение нужного количества лет северного стажа автоматически пенсию не дает.

По новым правилам будет неважно, по какой профессии и в каком регионе работал человек. Досрочно выйти на пенсию можно будет по достижении определенного стажа.

Фото: pxhere.com

Досрочная пенсия будет возможна при стаже 37 лет для женщин и 42 года — для мужчин

В первоначальном варианте законопроекта о пенсионной реформе норма, по которой на пенсию по старости можно выйти, достигнув определенного количества лет стажа, уже содержалась. Но стаж был указан более высокий — 40 лет для женщин и 42 года — для мужчин.

Именно в таком виде законопроект был принят в первом чтении. Однако ко второму чтению в проект реформы внесут поправку, и нужный для досрочного выхода на пенсию стаж снизят на три года.

Об этом объявил в своем телеобращении 29 августа президент, но еще 20 августа информационные агентства рассказывали о том, что в “Единой России” готовят именно такую поправку.

Таким образом, если поправка будет внесена и принята, пенсионная реформа будет предусматривать, что женщины смогут выходить на пенсию раньше, если имеют стаж 37 лет, мужчины — при достижении стажа в 42 года.

Напомним, что сейчас используется понятие страхового стажа, а не трудового. В эти годы будет входить служба в армии, период ухода за ребенком в декрете и т.п.

Вероятнее всего, авторы реформы изначально имели в виду именно такой параметр — 37/42, а к первому чтению в законопроект внесли завышенные показатели 40/45. Сделано это было для того, чтобы у президента оставалось пространство для маневра и чтобы главе государства было что смягчать для сохранения собственного рейтинга.

Считается это довольно легко. Авторы законопроекта исходили из того, что человек начинает работать в 18 лет и не перестает трудиться до самой пенсии. В этом случае женщина после 37 лет стажа выйдет на пенсию в 55 лет, мужчина через 42 года стажа — в 60 лет. Это сегодняшний, “дореформенный”, пенсионный возраст.

По изначальному предложению получалось, что женщина сможет выйти на пенсию в 58 лет вместо 60, а мужчина — в 63 года вместо 65 лет. Это едва ли могло кого-то мотивировать. А сейчас государство своеобразно намекает — хочешь выйти на пенсию по старым правилам в 55 или 60 лет, трудись не переставая, и тебя повышение пенсионного возраста не затронет.

bankiclub.ru

Есть перечень лиц, служащих на благо государства и имеющих право получать дополнительные пенсионные возможности. К таким возможностям относится пенсия за выслугу лет. Федеральный Закон 166 даёт понять, кто относится к определённым категориям лиц, как они могут реализовать своё право на получение данного вида начислений и на каких условиях предоставляются такие привилегии.

Категории лиц, имеющих право на особую пенсию

Понятие пенсии по выслуге лет подразумевает под собой особый вид государственной поддержки, дающий право уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного пенсионного возраста. Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа в определённых отраслях производства.

Пенсия за выслугу лет назначается следующим работникам:

• работники подземелья и горных районов;
• государственные служащие;
• работники службы спасения;
• авиационные рабочие;
• работники сферы образования;
• трудящиеся в медицинской отрасли;
• сотрудники творческих профессий;
• служащие в морском или речном флоте;
• военнообязанные граждане.

Для каждой профессии определена своя выслуга лет, согласно которой гражданину может быть присвоен статус пенсионера.

На каких условиях назначается

Есть 3 условия назначения пенсии за выслугу лет:

1. Работник должен трудиться в определённой сфере производства.
2. Будущему пенсионеру положено отработать необходимое количество лет.
3. Окончание трудовой деятельности по причине увольнения.

На заметку! Причиной увольнения с производства может послужить недействительность трудового контракта, ликвидация организации, сокращение штата рабочих или иные причины.

У каждого профессионального работника, относящегося к категории претендующих на особую пенсию, установлен конкретный срок, который он должен отработать в определённой профессии, чтобы выйти на заслуженную пенсию.

В зависимости от профессии, трудовой стаж будет варьироваться от 15 до 25 лет.

Например, у служащих государства минимальная выслуга составляет 15 лет, у остальных зависит от рода занимаемой должности, пола, и может достигать 30 лет.

По каким правилам назначается и оформляется пенсия

Оформление выхода на пенсию за выслугу лет происходит в несколько этапов:

1. Определение лиц, кому положена пенсия по выслуге лет.
2. Извещение самого работника, что он имеет право уйти на заслуженный отдых.
3. Подготовка необходимой документации для подачи заявления на оформление выплат.
4. Передача документов соответствующим органам, занимающимся пенсионным обеспечением.

Беседой с работником и подготовкой, передачей документации изначально занимаются сотрудники кадрового отдела предприятия.

Если гражданин самостоятельно осуществляет процедуру оформления пенсионных выплат, то ему следует подготовить и подать в территориальный орган следующий пакет документов:

1. Заявление на назначение пенсии за выслугу лет.
2. Гражданский личностный документ работника.
3. Сведения из книжки по трудовой деятельности.
4. Выписка из бухгалтерии о зарплате за последний год.
5. Медицинские документы о состоянии здоровья.
6. Иная документация, требуемая пенсионными инстанциями.

В зависимости от рода трудовой деятельности, у работника могут потребовать дополнительные справки, выписки.

На рассмотрение документов отводится 10 дней.

Выплаты начнут производиться с первого дня того месяца, в котором возникло право на пенсию по выслуге лет. Данный вид государственной поддержки назначается бессрочно.

Как оформить пенсию по выслуге лет самостоятельно, гражданин может узнать у сотрудников кадрового отдела своего предприятия.

Определяем размер пенсионных выплат

Размер пенсионных выплат напрямую будет зависеть от рода занимаемой должности и определённого трудового стажа. Основные факторы, влияющие на размер пенсии за выслугу лет:

• общее количество отработанных лет;
• доход за последний год в среднем значении;
• особый пенсионный коэффициент, влияющий на повышение или понижение размера выплат;
• дополнительные надбавки;
• индексирование средних размеров пенсии с учётом инфляционного процесса;
• налоговые вычеты из пенсионных отчислений.

Все эти факторы существенно отражаются на размере будущей пенсии. А далее расчёт пенсионного пособия будет производиться в зависимости от профессии того, кто имеет право на пенсию за выслугу лет.

Государственные служащие

У лиц, трудящихся на государственную власть, пенсионные выплаты будут производиться в размере 45 % от месячной зарплаты в среднем значении. Для расчёта размера будущей поддержки данной категории служащих берутся такие показатели:

• размер начислений пособия по выслуге лет;
• средние показатели зарплаты за месяц;
• размер основного пособия по старости или инвалидности;
• выслуга лет.

Для госслужащих выслуженный стаж должен равняться 15 годам.

При этом, с 2018 года действуют новые правила учёта стажа: каждый год к общему стажу суммируется 6 месяцев, пока количество лет не составит 20. Каждый год, с ростом трудового стажа, к 45% от зарплаты будет прибавляться ещё 3%.

Государственные работники женского пола выходят на заслуженный отдых по достижении 56 лет, мужского пола – в 61 год.

Работники образования

Лица, занимающие руководящие или должности среднего звена в образовательной сфере, также имеют право на досрочное причисление к пенсионерам. Выслуженный стаж в данном случае должен составлять не менее 25 лет.

Для расчёта размера выплат берётся в учёт доход за последний год. Для педагогической сферы установлен пенсионный коэффициент, влияющий на сумму начислений.

После наступления права на получение пособия педагогическая практика на этом должна завершиться.

Работа в сфере медицины делится на сельскую и городскую. В первой выслуга лет составляет 25 лет, во второй – 30 лет. Имеют право на получение пособия следующие работники:

При расчёте пенсионной компенсации медработникам берётся в учёт индивидуальный коэффициент конкретного специалиста.

Стаж для выхода на отдых военнослужащим должен равняться 20 годам. Общее количество трудовых лет должно равняться 25 годам, при учёте, что основная часть времени посвящена службе.

При расчёте пенсии за выслугу лет гражданам, служащим в вооружённых войсках, учитываются дополнительные надбавки. В категории служащих входят сотрудники внутренних дел, войск железной дороги или пограничных. Также дополнительные надбавки положены сотрудникам спасательных служб и ведомств, занимающихся разведкой. Для расчёта надбавок установлены индивидуальные коэффициенты.

Важно! Государственная поддержка за выслугу лет суммируется с основной пенсией по старости при достижении соответствующего возраста и выплачивается всё вместе.

Итак, Федеральный Закон «О пенсионных выплатах по выслуге лет» регламентирует порядок оказания мер поддержки трудящемуся населению в определённых профессиях. Такая поддержка даёт право выйти на заслуженный отдых раньше отведённого пенсионерам возраста и получать дополнительные надбавки к основному пенсионному содержанию.

pensiolog.ru