Некоторые полагают, что работники Сбербанка фактически сидят на деньгах и кредиты им не требуются. А если вдруг работник Сбербанка решил занять денег в «родной» организации, то ему обязательно предложат супервыгодные условия. На самом деле это все, конечно, сказки. Кредит для сотрудников Сбербанка, по условиям, может немного отличаться в лучшую сторону, по сравнению с предложениями для обычных клиентов, но эту разницу нельзя назвать очень существенной. Давайте посмотрим, на что сегодня могут рассчитывать сотрудники Сбербанка, и какие льготы им потенциально может предложить организация, которой они посвятили «лучшие годы»?
На что они могут рассчитывать?
Работники Сбербанка могут получить кредит на чуть более выгодных условиях, чем зарплатные клиенты. Условия получения потребительского кредита не обеспеченного залогом или поручительством для клиентов, получающих зарплату в Сбербанке следующие:
- ставка начинается от 12,9% годовых;
- взять можно до 3 млн. рублей;
- растянуть срок кредитования до 5 лет.
Сотрудники ПАО Сбербанк автоматически могут рассчитывать на эти условия, поскольку они им полностью соответствуют. Кроме этого по потребительским программам они могут получить скидки от 0,5 до 1%, но не это главное. Самое главное работники Сбербанка во многом освобождаются от процедур сбора документов, а сроки рассмотрения заявки значительно сокращаются. Максимальная сумма и срок кредитования, чаще всего, остаются неизменными, если организация не предложит какие-то индивидуальные условия.
Индивидуальные условия даже работники Сбербанка не могут получить просто так. Они связаны с определенными обстоятельствами и сообразуются с политикой организации.
Нередко сотрудники кредитной организации получают персональные предложения по оформлению кредита в рамках праздничных акций. В частности по новогодней акции все прочие клиенты Сбербанка получили скидку на минимальную процентную ставку 0,4% (вместо 12,9 предлагается 12,5%). Корпоративная же скидка в два раза больше и составила 0,8%. Таким образом, если работник ПАО Сбербанк надумает оформлять потребительский кредит максимальная скидка, на которую он может рассчитывать, без индивидуального предложения, 1,8%.
Ипотечный кредит, это другое дело. В рамках ипотечной программы сотрудник организации может получить чуть большую сумму на более длительный срок. В частности для приобретения квартиры в новостройке работник Сбербанка может оформить кредит до 30 млн. рублей на 30 лет под 7,4% годовых, а в рамках корпоративного предложения под 7,1%. При приобретении готового жилья можно рассчитывать на 30 летний заем под 8,5%, до 30 млн. рублей. Конечная сумма, как и срок кредитования, будут зависеть уровня заработной платы работника и его места в корпоративной системе.
Процедура оформления
Даже зарплатные клиенты Сбербанка для оформления кредита должны предоставить немалый пакет документов. Работникам Сбербанка нужно лишь подтвердить свою личность и подать заявку, никаких других документов для оформления потребительского займа без обеспечения, не потребуется. В том случае, если работник подает заявку в отделении Сбербанка, где он занимает какую-либо должность, ему даже не нужно подтверждать свою личность, достаточно лишь заявки.
В двухдневный срок он получает ответ от своих коллег. Причем чаще всего этот ответ положительный, поскольку он имеет возможность предварительно проконсультироваться и заполнить заявку в соответствии с информацией, полученной в рамках консультации. Справки о доходах сотрудника предоставляются по его желанию, в том случае если он получает какой-либо законный приработок.
После недолгого ожидания, работник Сбербанка получает потребительский кредит и уже со следующей зарплаты сумму ежемесячного взноса у него спишут в счет погашения задолженности. С оформлением ипотечного кредита все немного сложнее. Работнику кредитной организации нужно предоставить:
- документы на кредитуемое жилье;
- документ, подтверждающий наличие необходимой суммы на первый взнос по ипотеке;
- свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка (в случае если ипотека оформляется по программе «Молодая семья»);
- сертификат на материнский капитал и справку об остатке средств мат. капитала.
Пакет документов вроде бы небольшой, но для того чтобы его собрать, придется слегка побегать. Утешает то, что все эти документы можно собирать еще 90 дней с момента одобрения кредита. При необходимости срок может быть продлен.
Возможные дополнительные льготы
На что еще можно рассчитывать при оформлении кредита, если работаешь в Сбербанке? Может, есть какое-то льготное кредитование? Разумеется, определенные льготы работники банка могут получить. Во-первых, по усмотрению кредитного отдела может быть уменьшен первоначальный взнос, если таковой предусмотрен в рамках кредитного пакета. Во-вторых, может быть увеличен срок договора. Но увеличение срока должно быть обоснованным и желательно подтверждено документами. В-третьих, сотрудников могут освободить от выплаты комиссии, если за выдачу определенного кредитного продукта обычно взимают комиссию.
Итак, супервыгодных условий по кредиту ПАО Сбербанк своим сотрудникам, к сожалению, не предлагает. Однако кое-какую выгоду из своего положения работники извлечь все-таки могут, главное не теряться. Удачи!
kreditec.ru
Работая в крупной кредитной организации, служащие могут воспользоваться всеми имеющимися программами кредитования, которая предлагает клиентам компания. Сбербанк не является исключением. Условия кредитования своих работников отличаются от стандартных кредитов.
Критерии оценки сотрудников банка
Конкретные условия кредитования сотрудников разрабатываются внутренними документами банка и не публикуются на официальном сайте кредитной организации. Каждый случай рассматривается индивидуально и зависит от статуса работника в банке, стажа работы, мнения о сотруднике начальников подразделений.
Отдельные условия у инсайдеров банка и обыкновенных сотрудников. Льготы предоставления касаются процентной ставки, суммы кредита по выбранной программе, необходимых документов.
Основные параметры для заемщиков будут стандартными: наличие гражданства РФ, регистрация в районе обслуживания банка, возраст от 21 года. Требуемый для клиентов минимальный стаж работы для сотрудников может быть не учтен (в индивидуальных случаях).
Особенности оценки сотрудников банка:
- В связи с тем, что работник банка получает заработную плату на карту Сбербанка, ему не требуется представлять справку о доходах и занятости, но проверка платежеспособности осуществляется в обязательном порядке.
- При недостаточности доходов для оформления крупной суммы кредита может быть привлечен созаемщик (по ипотечному кредитованию) или запрошено документальное подтверждение дополнительных поступлений денежных средств.
- Для уменьшения риска сделки может быть предложено оформление поручительства, если поручитель не является работником или зарплатным клиентом Сбербанка, то к нему предъявляются стандартные требования: наличие справки о доходах и занятости.
- Работник, имеющий плохую кредитную историю, открытую просроченную задолженность не может рассчитывать на получение кредита в банке.
Кредитные программы
Работники кредитной организации могут выбрать любую кредитную программу. Сбербанк предлагает разные варианты потребительского кредитования, ипотеки, выдачи кредитных карт.
Акционное предложение
На данный момент в банке действует акция «Новогодний кредит», которой могут воспользоваться и сотрудники кредитной организации.
Условия:
- Кредит предоставляется на сумму до 500 тыс. р.
- Ставка 12,5–15,5%годовых. Величина ставки зависит от суммы кредита и способа подачи заявки.
- Максимальный срок 60 месяцев.
Работникам банка кредит будет предоставлен в течение 15 минут после принятия банком положительного решения о выдаче.
Стандартные программы кредитования Сбербанка
Банк предлагает следующие программы кредитования:
| Название | Сумма, тыс. р. | Срок, месяцев | Ставка, % годовых | Дополнительные условия |
| Кредит без обеспечения | 30 – 3000 | До 60 | От 12,5 | Обеспечение не требуется |
| Кредит под поручительство физических лиц | 30 – 5000 | 3 – 60 | От 12,5 | Поручительство платежеспособного физического лица, допускается 2 поручителя |
| Рефинансирование | 30 – 3000 | 3 – 60 | От 12,5 | Допускается рефинансирование кредитов Сбербанка и других банков. Возможно объединить в один до 5 кредитных договоров. Отсутствие открытых просрочек. |
Заявки рассматриваются за 2 дня, при условии наличия всех документов.
Кредитные карты
Среди работников банка популярными являются кредитные карты, которых предлагается большой выбор: стандартные классическая и золотая Visa Classic и MasterCard Standard, классическая и золотая Visa «Аэрофлот», Премиальная карта Visa Signature «Аэрофлот», классическая карта Visa «Подари жизнь».
Лимит по картам до 600 тыс. р., беспроцентный период до 50 дней. Есть карты с бесплатным годовым обслуживанием. По кредитным картам Visa Signature и World MasterCard Black Edition максимальная сумма лимита составляет 3 млн. р., годовое обслуживание 4,9 т. р., льготный период до 50 дней.
Процентная ставка по кредитным картам от 21,9% годовых.
Ипотечные программы Сбербанка
Любой сотрудник банка, имеющий минимальный стаж, положительную кредитную историю, достаточную платежеспособность, может воспользоваться ипотечными программами.
Ипотечные программы Сбербанка:
| Название | Сумма, тыс. р. | Ставка % | Условия |
| Акция на новостройки | От 300 до 85% стоимости жилья | От 9,4 | Приобретение жилья в новостройках у компаний партнеров |
| Кредит на любые цели под залог недвижимости | 500 – 10 000 | От 12 | Срок до 20 лет, в обеспечение может быть предложена квартира, жилой дом, гараж, земельный участок, скидка от рыночной цены залога до 40% |
| Ипотека на готовые квартиры | От 300 до 85% стоимости жилья | 8,6 – 9,0 для молодых семей, 9,1 – 9,5 базовые | Срок до 30 лет, взнос собственными средствами от 15%. |
| Ипотека плюс материнский капитал | От 300 до 85% стоимости жилья | 8,6 – 9,0 для молодых семей, 9,1 – 9,5 базовые | Обязательно предоставляется сертификат МК, документы на детей, остальные документы по требованию |
| Строительство жилого дома | От 300 до 75 стоимости строительства | 10 | Взнос собственными средствами от 25%, на время строительства требуется предоставление дополнительного обеспечения |
| Рефинансирование ипотеки | 500 – 5000 | 9,5 – 12 | Минимальная ставка назначается после регистрации сделки |
Оформление кредитов под залог недвижимости занимает срок 1 месяц и более. Кредит предоставляется после государственной регистрации договора ипотеки, за исключением кредита на строительство и рефинансирование.
Документы для оформления кредита
Как и другие клиенты, работники Сбербанка для оформления заявки готовят пакет документов. Он включает в себя:
- Паспорт.
- Заявление-анкета (см. → анкета на кредит в Сбербанке, образец заполнения заявления на получение кредита)
- При оформлении поручительства – документы на него.
- Если в залог предоставляется недвижимость дополнительно требуется представить правоустанавливающие и прочие документы на залог.
- В случае недостаточности доходов, заемщику придется представить документы о получении дополнительного дохода. По ипотечным программам допустимо привлечение созаемщика, но он должен будет подтвердить свой доход и занятость.
Работникам банка проще оформить заявку непосредственно на работе, но в банке есть возможность снизить ставку при подаче заявления онлайн, поэтому имеет смысл оформить заявку из дома.
Брать кредиты в своем банке сотрудникам Сбербанка выгодно. Им будет гарантировано предоставлены лучшие условия кредитования с наименьшей процентной ставкой и максимально возможной суммой.
Дополнительно, Председатель Правления Сбербанка РФ Герман Граф в декабре 2017 года высказал мнение о возможном снижении процентных ставок по кредитам банка в связи с уменьшением ставки рефинансирования.
Ответы на вопросы
Требуется ли работнику Сбербанка наличие положительной кредитной истории при оформлении заявки на кредит?
К своим сотрудникам банк подходит индивидуально, но плохое обслуживание долга может привести к отказу в кредите. Однозначно будет отказано при наличии открытых просрочек по кредиту в Сбербанке.
Что будет с кредитом при увольнении сотрудника?
Обычно кредит не предъявляется к досрочному взысканию. Может быть увеличена процентная ставка до базовой по программе кредитования. Остальные условия договора остаются без изменения.
Если статья ответила на ваш вопрос оцените:
На октябрь 2018 года есть три лучших потребительских кредита. Первый от банка «ОТП», можно взять одну из минимальных сумм по кредиту — от 15 000 руб. с умеренными процентами. Второй банк «Восточный» с самой низкой процентной ставкой, третий более крупный с упрощенными условиями получения от «УБРиР». Ниже рассмотрены ТОП-3 банка с короткой онлайн анкетой (время заполнения до 30 секунд), с минимальным пакетом документов (нужен только паспорт) и решением в течение 1 дня. Для увеличения вероятности получения рекомендуется подать онлайн заявки в 3 банка. Время заполнения 30 секунд.
| Получить кредит в банке «ОТП» онлайн за 30 секунд! *самая короткая анкета и минимальный размер кредита |
Если вы рассматриваете средний по размеру кредит от 25 000 руб. и по минимальной процентной ставке, то лучшим вариантом будет предожение банка «Восточный» с короткой онлайн анкетой.
| Получить кредит в банке «Восточный» за 30 секунд онлайн! *самая минимальная процентная ставка на октябрь 2018 №1 в кредитном рейтинге banki.ru |
Если вы рассматриваете потребительский кредит на среднюю сумму от 50 000 руб., то лучшим решением будет заявка в Уральский банк реконструкции и развития, который имеет минимальный процент на средние суммы
| Получить потребительский кредит в УБРиР за 30 секунд онлайн! |
goodcreditonline.com
Численность сотрудников Сбербанка составляет порядка 325 тысяч человек. Работники финансового учреждения, которые нуждаются в дополнительной жилплощади, могут оформить ипотеку на льготных условиях. Минимальная ставка по займу, предоставляемому в рамках специальной программы, составляет 11,5% годовых. Ипотека для сотрудников Сбербанка выдаётся на срок до тридцати лет при условии внесения первоначального взноса (его размер составляет не менее 15% от стоимости квартиры или дома). Минимальная ставка по жилищному кредиту устанавливается только для тех заёмщиков, которые застраховали свою жизнь и здоровье.
Продажу полисов осуществляет «Сбербанк страхование» и фирмы, аккредитованные крупнейшим коммерческим банком страны. Действие страховки распространяется на весь срок кредитования. Если сотрудник Сбербанка отказывается от покупки полиса, то стоимость ипотечного займа составит 12,5% годовых. Кредит погашается аннуитетными платежами. К оплате принимаются наличные денежные средства и безналичные переводы. Штраф за досрочный возврат ссуды отсутствует.
Все бумаги и справки, необходимые для заключения договора ипотеки, работник Сбербанка может собрать прямо на рабочем месте. Ему не нужно тратить время на посещение офисов сторонних финансовых организаций. Кредитному комитету Сбербанка не придётся собирать досье на потенциального заёмщика. Вся необходимая информация о сотруднике уже содержится в корпоративной базе данных.
Кредит может быть оформлен для покупки готового или строящегося жилья. Заёмщик, планирующий индивидуальное жилищное строительство, также может заключить со Сбербанком ипотечный договор. Для оформления займа на специальных условиях требуется наличие трёхмесячного стажа работы в Сбербанке (клиент, трудящийся в иной организации, должен иметь стаж не менее шести месяцев). Возраст заёмщика на момент полного погашения долговых обязательств не должен превышать 75 лет. Размер ипотеки для сотрудников Сбербанка составляет от 300 тысяч до 30 млн рублей. Полную стоимость ипотеки можно рассчитать при помощи специального приложения, которое есть на корпоративном сайте банка.
Порядок оформления жилищного кредита
Для получения займа сотрудник Сбербанка должен заполнить анкету и предъявить паспорт гражданина РФ. В документе заполняются следующие поля:
- Персональные данные (ФИО, дата рождения);
- Адрес проживания (данные о временной и постоянной регистрации, фактическое место жительства);
- Данные о доходах (зарплата, прибыль от сдачи имущества в аренду, авторские гонорары, дивиденды по ценным бумагам и т. д.);
- Общие сведения о расходах (алименты, страховые выплаты, траты на питание и одежду и др.);
- Наличие движимого и недвижимого имущества (квартиры, машины, земельные участки и пр.);
- Семейное положение;
- Информация о родственниках (указываются персональные данные супруга, количество несовершеннолетних детей и иждивенцев);
- Образование;
- Контактные телефоны и адрес электронной почты.
Если одной из сторон договора является созаёмщик, то ему предстоит заполнить отдельный информационный блок. Он должен указать данные о своём работодателе, занимаемой должности и уровне дохода.
После того как заявление на оформление ипотеки для сотрудника Сбербанка будет подано, члены кредитного комитета будут тщательно анализировать финансовое положение потенциального заёмщика. Если общие расходы, включающие обслуживание текущих долговых обязательств, составляют более 50% от совокупного дохода, то в выдаче жилищного займа будет отказано.
Особое значение при рассмотрении заявки имеет качество кредитной истории. Даже незначительные задержки выплат могут стать основанием для отказа. Если в отношении потенциального получателя ипотечного кредита возбуждено исполнительное производство, то его заявление не будет рассматриваться. Административные правонарушения и негативная информация, размещённая в социальных сетях, также станут причиной отклонения поданного заявления.
Размер ипотеки для сотрудников Сбербанка напрямую зависит от оценочной стоимости приобретаемого имущества. Погашение процентов по ссуде может осуществляться за счёт доходов заёмщика и средств материнского капитала. Привлечение созаёмщиков позволяет увеличить сумму кредита и скоринговый балл. Срок рассмотрения заявки составляет от 2 до 5 дней.
После одобрения заявления сотрудник Сбербанка может воспользоваться специальным сервисом, который называется ДомКлик. Он даёт доступ к следующим услугам:
- Поиск и оценка объектов недвижимости;
- Экспертиза прав собственности и иных юридических аспектов договора;
- Электронная регистрация сделки и подача документов в Росреестр;
- Безопасные расчёты между покупателем и продавцом, осуществляемые без дополнительных визитов в Сбербанк.
Сервис «Электронная сделка» организует дистанционную оплату государственной пошлины, контроль регистрации сделки в Росреестре и выпуск усиленной квалификационной подписи для всех сторон договора. Ипотека для сотрудников Сбербанка оформляется под контролем персонального менеджера. Цифровая площадка ДомКлик объединяет застройщиков, клиентов и сотрудников банка. Вниманию заёмщика представлены тысячи жилых и коммерческих объектов, которые реализуются строительными компаниями и агентствами недвижимости.
Рефинансирование ссуд
Сбербанк предоставляет возможность своим сотрудникам рефинансировать текущую задолженность перед сторонними кредитными организациями. Допускается и досрочное погашение займов, оформленных в самом Сбербанке. В качестве залогового имущества по кредиту клиент должен предоставить один из следующих объектов:
- Дом;
- Земельный участок;
- Квартира;
- Доля в объекте жилой или коммерческой недвижимости.
В анкете заёмщик должен указать вид погашаемой ссуды, наименование кредитора, оставшуюся сумму долга и номер расчётного счёта, предназначенного для внесения платежей. Залог не должен находиться под арестом и иметь иные обременения.
sber-ipoteka.info
Ипотека для сотрудников Сбербанка — это такой же актуальный вопрос, как и ипотека для обычных граждан нашей страны. Жилищный вопрос является острой проблемой для всех слоев населения. Покупка квартиры с ипотечным кредитом — хорошая возможность решить эту проблему. Люди, которые работают в коммерческих банках, тоже получают возможность приобретения недвижимого имущества в рассрочку. Ипотека для сотрудников Сбербанка имеет более мягкие требования к заемщику и иные условия проверки его благонадежности.
Сущность жилищного кредита для работников банка
Являясь крупной финансовой организацией, Сбербанк дает возможность своим работникам прибегнуть к использованию льготных программ по кредитованию с залогом в виде недвижимости. Заявление с просьбой предоставить недостающую сумму на покупку жилья оформляется и сдается непосредственно на работе.
Однако лояльные программы действует и для тех людей, которые работают в организациях, заключивших зарплатный проект со Сбербанком. Условия для жилищного кредитования выгодны, а оформление не будет длиться долго, поскольку финансовые возможности клиента отражены в операциях на счетах самого банка. Таким образом, легко отследить, будет ли погашение займа полным и своевременным.
Особенности с преимуществами и недостатками
Взять ссуду на покупку квартиры, дома или участка работающим в Сбербанке сотрудникам выгодно, т.к. для них имеются специальные предложения со сниженными требованиями.
Преимущества программы заключаются в следующем:
- процентная ставка уменьшена на 1-2% по сравнению с любыми другими получателями ипотеки;
- не взимаются деньги за оформление сделки;
- срок для вынесения одобрения или отказа более короткий;
- требуется меньшая сумма для первоначального взноса.
Вопрос о том, под какой процент дает Сбербанк зарплатникам ссуды на покупку квартир, в каждом случае решается индивидуально.
Уменьшение выплат связано с тем, что у банка есть все возможности по контролю за доходами и расходами своего сотрудника и клиента по зарплатному проекту.
Недостатков у такого вида кредитования нет. Кого-то может смутить только огласка среди коллег о планах приобрести жилье, но этот момент является субъективным и не может повлиять на возможность обрести долгожданную жилую площадь на предлагаемых выгодных условиях.
Условия получения для зарплатных клиентов
Величина выплат по займу во многом определяется тем, на какой срок берут кредит, и на какую сумму рассчитывают сотрудники. Потенциальным клиентам следует заранее подобрать то жилье, которое они планируют приобрести, используя заемные средства. Если квартира продается на вторичном рынке, то минимальная процентная ставка для погашения ипотеки составит 11,5%. Если покупку планируется приобрести в домах, находящихся в процессе возведения или отделки, то ежемесячные выплаты могут быть начислены от 12%.
На определение условий во многом влияет то, сколько времени сотрудник работает в Сбербанке, какой размер заработной платы имеет.
Для зарплатных клиентов Сбербанка учреждение может выделить не более 15 млн. рублей. Сроки кредита при этом не должны превышать 30 лет.
Требования к заемщику
Несмотря на то что для работников Сбербанка существуют привилегии в получении ипотечного займа, к ним устанавливаются некоторые общие требования. Если они им не соответствуют, то существует возможность получения отказа в предоставлении ссуды.
Основные критерии в Сбербанке для зарплатных клиентов сводятся к следующим пунктам:
- трудовой стаж должен быть не меньше 1 года;
- в Сбербанке сотрудник должен занимать позицию не менее 6 месяцев;
- отсутствие имени работника в черном списке учреждения;
- возраст получателя — от 21 года до 75 лет (на момент последней выплаты по ссуде);
- отсутствие долгов перед другими финансовыми учреждениями.
На решение о выдаче ссуды на улучшение жилищных условий влияют и некоторые дополнительные факторы: наличие иждивенцев и их количество, просрочки по предыдущим займам у ссудополучателя, а также его родственников.
Важным моментом при получении ипотеки для любого банковского клиента является страхование. Обусловлено это тем, что квартира или участок поступает в залог к коммерческому учреждению, поэтому оно хочет максимально оградить себя от возможных потерь, сохранив ликвидность объекта. Страхование объекта жилья является обязательным. При этом средняя цена составляет около 0,23% годовых.
Существует еще один вид страхования, которые используется при выдаче ипотечных ссуд. При нем страхуется жизнь и здоровье получателя кредитования. В случае потери трудоспособности или смерти заемщика груз ответственности за выплату кредита не перейдет на его родственников или поручителя, а будет погашен страховой фирмой. Стоимость страховки составляет 1,9% годовых.
Необходимые параметры покупаемой недвижимости
Жилье, которое планируется приобрести для дальнейшей передачи в залог сотрудником банка, должно удовлетворять ряду требований, выдвигаемых коммерческим учреждением.
Так, учитывается возраст жилого фонда, его износ. Получить деньги на покупку ветхого жилья не удастся. Строению, где располагается квартира, должно быть не больше 30 лет. Сотрудники, проверяющие параметры недвижимости, обращают внимание на то, из чего сделан фундамент здания (он должен быть из железобетона или камня).
Юридическая чистота квартиры — еще один критерий, который предъявляется к недвижимости. В квартире не должны быть прописаны третьи лица, дети или люди, выбывшие на время.
При оценке жилья обращают внимания на его метраж. Так, например, площадь однокомнатной квартиры должна быть не менее 32 м². Для двух- и трехкомнатных квартир также существуют свои критерии.
Наличие коммуникаций, в т.ч. водопровода, электричества, канализации и др., обязательно.
Документы для оформления
Большая часть документов, которая необходима для заключения договора, хранится в Сбербанке у сотрудников отдела кадров. Однако в некоторых случаях дополнительные бумаги все же придется предоставить.
В необходимом объеме их подают в том филиале Сбербанка, где планируется оформить получение ссуды на жилье. Кроме паспорта гражданина РФ, подтверждения доходов по форме 2-НДФЛ прикладывается заявление на ипотеку.
Женщины, числящиеся сотрудниками Сбербанка, но находящиеся в декретном отпуске, участвовать в льготной программе не могут.
Заполнение заявления
Заявление, которое заполняется по форме банка, является анкетой, содержащей основную информацию о получателе кредитования. Такая анкета может быть получена лично в филиале банка или же взята с сайта учреждения.
Отражаемая в заявлении информация должна быть исчерпывающей, поскольку для работников во многом от нее зависит решение по ипотеке, которое примет банк. Все вопросы разбиты на 5 блоков. В них отражены сведения персонального характера, информация о финансовых возможностей заемщика, местах работы.
Процесс подачи бумаг
Подавать бумаги для оформления ипотечного кредита сотрудникам лучше в том филиале, где они работают. Менеджер просмотрит собранный пакет документов и составит заявку на заем для покупки жилья. Ее рассмотрение для зарплатного клиента по условиям программы будет более коротким.
Для сотрудников Сбербанка получение одобрения по кредиту имеет более высокую вероятность, чем для любого другого клиента. Отказ может быть обусловлен плохой кредитной историей или низкой платежеспособностью работника.
sberbank-site.ru