Льготы каменщикам при выходе на пенсию

Что это такое?

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях.

Что входит?

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

1. основные и дополнительные периоды отпусков;
2. временная нетрудоспособность;
3. непосредственная работа;
4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
5. декретный отпуск.

Не входит:

• Отгулы для сдачи экзаменов.
• Отпуска без сохранения зарплаты.
• Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

Список 1 и 2: перечень профессий

Исходя из документа «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с изменениями на 2 октября 1991 года)» список работ, предоставляющих льготный стаж, делится на 2 списка.

Специальный стаж для назначения пенсии по списку 1, в него входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:

1. Горные работы:
   • рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах;
   • руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
   • главные инженеры, механики, энергетики;
   • директора;
   • газомерщики;
   • горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
   • каротажники;
   • крепильщики;
   • геологи, геофизики, гидрогеологи;
   • инженеры шахтостроительных управлений;
   • главные маркшейдеры;
   • диспетчеры;
   • заведующие горными работами, подземными складами;
   • мастера различных участков;
   • начальники горного цеха;
   • нормировщики горные;
   • арматурщики;
   • бетонщики;
   • бурильщики;
   • водители самосвалов;
   • изолировщики;
   • машинисты;
   • электрогазосварщики;
   • наборщики проб в шахтах и рудниках;
   • респираторщики.
2. Рудоподготовка:
   • агломератчики;
   • вагранщики;
   • выгрузчики пыли и горячего агломерата;
   • газовщики;
   • обжигальщики;
   • машинисты;
   • плавильщики;
   • мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.
3. Металлургическое производство:
   • рабочие;
   • бригадиры;
   • водопроводчики;
   • ковшевые;
   • газовщики;
   • машинисты;
   • огнеупорщики горячих работ;
   • шлаковщики;
   • плавильщики;
   • сталевары;
   • калильщики;
   • газорезчики;
   • кузнецы;
   • асфальтировщики труб;
   • вагранщики;
   • дробильщики;
   • бункеровщики.
4. Производство генераторного газа:
   • рабочие;
   • газовщики и газогенераторщики.
5. Производство динасовых изделий:
   • рабочие;
   • дробильщики;
   • печевые;
   • транспортерщики;
   • аппаратчики;
   • дозировщики;
   • электрослесари;
   • паяльщики.
6. Химическое производство:
   • рабочие;
   • мастера.
7. Производство взрывчатых веществ и пороха:
   • рабочие;
   • старшие мастера.
8. Переработка нефти, газа:
   • аппаратчики;
   • барильетчики;
   • дробильщики;
   • машинисты;
   • слесари.
9. Металлообработка:
   • вагранщики;
   • газовщики;
   • ковшевые;
   • миксеровые;
   • плавильщики;
   • бандажники;
   • кузнецы.
10. Электротехническое производство:
    • варщики;
    • заливщики;
    • мешальщики;
    • прессовщики.

Ко 2 списку относят такие профессии, как:

• сепараторщики;
• резчики;
• слесари;
• сортировщики;
• флотаторы;
• шламовщики;
• обжигальщики;
• плавильщики;
• энергетики;
• машинисты;
• сушильщики;
• арматурщики;
• слесари;
• транспортерщики;
• аппаратчики;
• шлифовщики;
• вулканизаторщики;
• вышкомонтажники;
• электромонтеры;
• механики;
• тоннельщики;
• фильтропрессовщики;
• огнеупорщики;
• шуровщики топлива;
• котлочисты;
• аккумуляторщики;
• фосфатировщики;
• эмальеры;
• рентгенгониометристы;
• просевщики;
• реактивщики;
• водородчики;
• а также мастера и начальники.

Внимание! Это еще далеко не весь перечень профессий, которые имеют право на досрочную пенсию.

Положенные выплаты

Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.

Субсидии каменщикам

Многие работники строительных предприятий, в частности каменщики, интересуются, возможна ли для них льготная пенсия. Да, это возможно.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на пенсию на льготных условиях предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие?

Для получения льготной пенсии необходим стаж работы мужчин 25 лет и женщин 20 лет. На 2017 год пенсионный коэффициент 11,5 и составляет 78,28 рублей, а размер выплат 4801,11 рублей.

Расчет

Льготный стаж для выхода на пенсию можно посчитать самостоятельно.

Для этого существует формула —

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП — сумма пенсии;
• ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК), зависящий от заработной платы;
• СИПК — стоимость ИПК, которая составляет 78,28 рублей и изменяется ежегодно;
• К — премиальные коэффициенты;
• ФВ — фиксированная выплата, которая составляет 4805,11 рублей.

Рассчитывается ИПК по формуле — ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

1. СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
2. СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).

Таким образом вы можете рассчитать льготный стаж, который вы можете получить, работая на своей должности.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что вы смело можете рассчитывать на досрочную пенсию, если работаете в особых условиях. Для более детального выяснения вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, взяв с собой все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое пенсионное свидетельство, справки с места работы, военный билет).

posobie.guru

Добрый день ув. форумчане. Возник у меня тут вопрос, по поводу учета льготного стажа каменщикам. Отец отработал у меня каменщиком более 20 лет. В связи стем что в льготный стаж зачисляется лишь срок работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) то необходимо подтверждение данного факта документально. Естественно собрать справки подтверждающие это
оказалось проблемное дело, львиная доля их просто уже не существует (да и мало где упоминалось раньше в приказах о бригадах и звеньях) . Все что удалось это собрать справки с 2000 года но и там 15 лет (требуется 12.5). Все бы ничего, но и в этих 15 годах трудового стажа пенсионный фонд углядел недочеты и засчитал лишь 12 лет и 4 мес. Итог в пенсии отказано не хватает двух месяцев. Получается 2,5 года вычли и именно так что не хватило всего чуть чуть. Сегодня был суд, итог его перенесли. Так как нет справок дополнительных, все дипломы, грамоты и прочие справки говорят что он всего лишь каменщик, а про бригады ни слова. Сам документов не видел. И вот вопросы:
1. Есть ли какие то правила, постановления или рекомендации по которым пенсионный фонд бракует определенные периоды общего стажа (например отчисления в пенсионный фонд, вдруг организация этого не делала определенный период)?
2. Могу ли я обратиться в суд с просьбой предоставить мне материалы этого процесса и что мне для этого нужно?
3. В случае положительного исхода можно ли предъявить иск и кому за эту нервотрепку?
Заранее спасибо, понимаю форум автомобильный, но мало ли может кто сталкивался с подобным.

forums.drom.ru

Запись в трудовой «в бригаду каменщиков» или просто «каменщиком» для пенсии?

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Последние публикации

Новости для подписчиков журнала «Кадровик-практик»

Новости трудового законодательства

Опрос дня

С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Тест дня

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

www.kadrovik-praktik.ru