Есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсию

Быть женой военнослужащего непросто, учитывая, что предстоят частые переезды и смена мест жительства, а также поиски работы, которой для женщин в маленьких городках и военных частях может и не быть.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок пенсионного обеспечения. Ведь быть надежным тылом защитника отечества тоже нелегкий труд, который соответственно и вознаграждается.

Общие моменты

Преданно следуя за мужем в военную часть, которая зачастую расположена на достаточно большом расстоянии от крупных населенных пунктов, многие женщины жертвуют не только личным комфортом, но и возможностью трудоустроиться, а значит, и накопить стаж, необходимый для пенсионного обеспечения.

Более того, многие жены военных не могут трудоустроиться не только в связи с отсутствие работы, но и потому что в маленьких гарнизонах не предусмотрены детские сады, в которые крох можно оформить и выйти на работу.

Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.

Что говорит закон?

Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Если же работа найдена не будет, женщину в установленном порядке признают безработной, что собственно и станет основанием для подтверждения факта невозможности трудоустроиться, который автоматически приведет к вхождению периода безработицы в общий трудовой стаж.

Кстати, период ухода за ребенком старше полутора лет также войдет в общий стаж преданной супруги, но только в том случае, если ребенок будет болеть и женщина сможет подтвердить медицинскими документами факт осуществления постоянного ухода за крохой.

Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.

То есть женщина может несколько раз переезжать вслед за мужем и осуществлять уход за детьми на дому в течении 20 лет, но вот только пять лет из указанного срока будет признаны общим стажем, в то время как остальной период при невозможности подтвердить его официальным трудоустройством либо постановкой на учет в Центр занятости учтен не будет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Где и как можно заработать пенсию?

В силу специфики службы военнослужащий может переводиться в расположение частей буквально через каждые несколько лет, но вот его жена становиться на учет в Центр занятости множество раз в силу закона не имеет права.

Так, в порядке ст.31 ФЗ №1032-1 зарегистрироваться в качестве безработной можно только два раза, но с правом продления статуса до 36 месяцев — к примеру, в случае пребывания в декретном отпуске.

То есть женщина может заработать трудовой стаж только в минимальном размере за следующие периоды:

  • постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
  • ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

Таким образом, неработающие жены военнослужащих в качестве социальной меры могут получить совокупный стаж труда до 11 лет и при этом приобрести право на социальную пенсию в минимальном размере, в порядке ст.4 ФЗ №166. При этом право на получение пенсионного обеспечения у женщин возникнет только при достижении пенсионного возраста — в 55 лет.

Что положено?

Учитывая заслуги перед отечеством, а также повышенную психологическую нагрузки и риск получения травмы при прохождении службы, для военнослужащих, а также их близких родственников, в то числе и жен, предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы. Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.2 Постановления Правительства №909.

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.

Имеют жены военнослужащих и другие льготы.

Так, в порядке норм трудового законодательства жены военнослужащих имеют право на административный отпуск до 14 дней в год в случае гибели мужа и право на внеочередное предоставление отпуска в тот период, когда мужу предоставлен основной отпуск.

Виды выплат

В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 супругам военнослужащих положена пенсия по потере кормильца в случае, если супруг-военнослужащий умер, а жены не имеют источника дохода либо признаны нетрудоспособными в установленном законом порядке.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

Также в порядке ст.30 жены могут получить пенсию по потере кормильца при достижении пенсионного возраста, а если на иждивении находится ребенок младше 8-ми лет, то и ранее, причем независимо от факта наличия трудоустройства.

Согласно норм, закрепленных в ст.24 ФЗ №76, жены погибших военнослужащих имеют право на:

  • компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
  • компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
  • выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
  • единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
  • ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Льготы при выходе

Супруги военнослужащих, несмотря на их самоотверженное пребывание с мужьями в самых отдаленных уголках РФ, могут выйти на пенсию только по достижении пенсионного возраста в порядке пенсионного законодательства, определенного нормами ФЗ №400, то есть в 55 лет.

Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.

И согласно норм, оговоренных в ч.4 ст.15 ФЗ №166, супруга военного имеет право рассчитывать на 200% социальной пенсии в случае гибели своего мужа, при отсутствии стажа работы, который дал бы ей право на назначение пенсии по старости в необходимом размере.

ФЗ № 166 от 15.12.2001

Если же военная чета проживала в условиях Крайнего Севера, то пенсия будет назначена еще и с соответствующим коэффициентом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 216.

Постановление Правительства РФ от 17.04.2006 N 216

Пенсия женам военнослужащих в России в 2018-2017 году

Как правило, жена военнослужащего имеет право на льготную пенсию только в том случае, если ее муж погиб при исполнении либо умер вследствие полученной травмы.

В подобной ситуации вдова, а также ее дети могут рассчитывать на пенсию по потере кормильца, которая назначается с учетом заслуг погибшего военнослужащего и размера его денежного довольствия. Если же военнослужащий продолжает служить его супруга имеет право на пенсию только в общем порядке, а именно, по старости.

Условия назначения

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 пенсия по старости устанавливается при соблюдении следующих условий:

  • достижении возраста 55 лет;
  • наличия минимального стажа в 15 лет;
  • перечислении взносов в ПФ;
  • ИПК не менее 30.

Как оформить и получить?

Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.

Куда обращаться?

Но для начала женщине нужно посетить ПФ РФ по месту нахождения с учетом прописки для предварительной консультации хотя бы за три месяца до 55-летия, для того чтобы выяснить условия назначения и перечень документов, которые нужно будет представить в связи с назначением пенсии.

Документы

Затем во исполнение норм ч.6 ст.21 ФЗ №400 женщине нужно будет представить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о браке;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справку из военкомата о местах и сроке службы мужа;
  • справку с Центра занятости о постановке на учет;
  • справку о заработной плате с места работы;
  • справку о том, что женщина не получает пенсию другого вида, допустим, по инвалидности либо по потере кормильца.

Сроки

Все вышеперечисленные документы нужно будет приложить к заявлению, бланк которого выдадут в ПФ, и предоставить в территориальное отделение по достижении пенсионного возраста в соответствии со ст.22 ФЗ №400.

При этом после подачи документов, при условии подтверждения всех периодов стажа, жене военнослужащего будет установлена пенсия по старости на бессрочной основе, конечно если она со временем не захочет перейти на пенсию мужа после его смерти.

Про

пенсии переселенцам

читайте в нашей статье.

Где оформить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

Какие пенсионные выплаты после смерти положены родственникам? Смотрите здесь.

Начисление

После изучения предоставленных документов женщине будет установлена пенсия, размер которой будет зависеть от нескольких факторов:

  • совокупного трудового стажа;
  • ИПК;
  • стоимости одного балла.

Стаж

В соответствии с законом, жена военнослужащего имеет право на включение времени пребывания в военных гарнизонах совместно с мужем только в течении 5 лет, при наличии детей — еще в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 6 лет.

Также в общий стаж будет включен период пребывания в статусе безработной на протяжении 2-х лет и трудовая деятельность, если она имела место.

Таким образом, жена военнослужащего может в общей совокупности за 25 лет службы мужа заработать стаж, дающий ей право на получение пенсии по старости.

Если стажа нет

Если же необходимый для установления пенсии на общих основаниях минимум стажа женщина не заработала, то ей будет назначена социальная пенсия, в порядке ч.2 ст.4 ФЗ №166.

Хотя в случае ранней смерти мужа уже вдова сможет претендовать на военную пенсию супруга в размере, установленном ст.15 ФЗ №166, в зависимости от группы инвалидности мужа либо причины смерти.

Размер, льготы и доплаты

Стандартная пенсия состоит из двух частей, а именно, фиксированной выплаты, которая составляет 4558,93 рубля, и ИПК, который рассчитывается в соответствии с формулой, оговоренной в ст.15 ФЗ №400.

То есть ИПК будет высчитываться в прямой зависимости от имеющегося в наличии стажа работы и размера отчислений в ПФ за оговоренный период.

При этом женщина будет иметь право на повышение фиксированной выплаты в том случае, если стаж ее работы был получен в районах Крайнего Севера либо она достигла 80 лет, в порядке норм, установленных ст.17 ФЗ №400.

И конечно, женщина будет иметь право на региональные выплаты, которые установлены в каждом субъекте РФ, и на увеличение уже установленной пенсии посредством индексации в порядке, определенном законом.

Пример расчета

При начислении пенсии используются нормы ст.15 ФЗ №400, в которой оговорены формулы расчета пенсии.

К примеру:

Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2017 составляет 74,27 рублей.

Фиксированная выплата – 4558,93 рубля

ИПК женщины в соответствии с законом составляет 30 баллов, из которых 5,4 относятся к декретному отпуску по уходу за двумя детьми.

30 Х 74.27 + 4558,93 =6787,03

Таким образом пенсия женщина будет составлять 6787,03 рубля.

В каких случаях производится перерасчет?

В соответствии со ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии может быть произведен в следующих случаях:

  • увеличение стажа, если женщина после оформления пенсии продолжит трудовую деятельность;
  • приобретение инвалидности и желание перейти на оговоренный вид пенсии;
  • смерть мужа-военного и переход на пенсию мужа уже по потере кормильца;
  • увеличении фиксированной выплаты при достижении 80 лет.

Про разные

виды пенсий

вы можете узнать из нашей статьи.

Как начисляется пенсия муниципальным служащим? Узнайте тут.

Часто задаваемые вопросы

Что еще положено жене после смерти военного пенсионера?

В соответствии с п.8 ст.3 ФЗ № 306 вдове умершего военнослужащего положена единовременная выплата в размере 3 миллионов рублей при условии, что служащий умер от ранения либо заболевания, полученного на службе в течении года после увольнения в запас.

Имеет ли право на такую пенсию жена военного после развода?

В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 право на льготную пенсию военнослужащего в случае его смерти имеет только супруга при наличии свидетельства о браке. После расторжения брака на пенсию данного вида женщина претендовать не может, хотя при выходе на пенсию по старости трудовой стаж, полученный в период пребывания в гарнизоне в качестве супруги, учитывается на основании справки для пенсии, полученной от командования части.

Положена ли прибавка жене военнослужащего после достижения ею 80 лет?

Согласно норм, оговоренных в п.5 ст.23 ФЗ №400, перерасчет пенсии после 80 лет осуществляется автоматически в два раза с учетом установленной ранее пенсии, и фиксированной выплаты, которая собственно и подлежит перерасчету.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию, прежде всего, заключаются в том, что женщина, пребывая с мужем в военной части и не работая, может увеличить совокупный стаж работы на пять лет. Также же женщине дано право в случае безвременной кончины мужа воспользоваться его военной пенсией в размере, пропорциональном ранее установленному довольствию.

kadriruem.ru

Жены военнослужащих являются льготной категорией граждан в России, для которых введены различные льготы и привилегии. При попадании в гарнизон или военный городок они могут работать на обычных условиях, но часто для них не предусмотрены вакансии.

Это отражается на трудовом стаже при расчете обеспечения по старости. Существуют ли льготы для жен военнослужащих при назначении пенсии и где им заработать стаж.

Кому положены

В настоящее время на военную службу могут поступать не только мужчины, но и женщина, поэтому формулировка «жены военнослужащих» устарела. Сейчас применяется современная трактовка статуса «супруги военнослужащих». Но законодательные акты не содержат этот статус, в них все еще можно найти слово «жена».

Члены семей военнослужащих могут рассчитывать на некоторые привилегии и выплаты при нахождении в войсковой части и последующем пребывании после окончания службы главы семьи.

В военных городках или на закрытых территориях трудоустроиться бывает сложно, что сказывается на потере стажа супруги военного. Особо остро этот вопрос встает при начислении пенсии.

Льготный статус таким категориям населения присваивается в следующих ситуациях:

  • есть подтверждение постоянного проживания в войсковой части при выполнении военных обязанностей супругом;
  • отсутствие работы зафиксировано органами занятости при том городском округе, поселении, где находилась женщина (то есть в городке не было свободных рабочих мест).

Многие супруги военных не могут устроиться на работу по причине воспитания детей, которых невозможно пристроить в сад. Ведь часто в гарнизонах такие учреждения не предусмотрены. Все это сказывается на прерываемом трудовом стаже.

Но ФЗ 75 предусматривает льготы женам военнослужащих при начислении пенсии за счет суммирования времени проживания на территории военной базы с годами трудовой деятельности супруги военного.

Если муж умирает во время прохождения службы или пропадает без вести, супруга теряет свой статус. Все привилегии касательно трудового стажа после данной даты теряются.

Какие есть преференции

Федеральный бюджет обеспечивает не только право на получение пенсии супругой военнослужащего, но и ряд других привилегий.

В 2018 году для них предусмотрены следующие льготы социального, жилищного, медицинского характера:

  • предоставление жилья при переезде в гарнизон, военную часть или компенсация услуг по найму помещения;
  • бесплатный проезд до места службы и до места отдыха 1 раз в год;
  • отпуск в нужное время, если мужу предоставлено время отдыха;
  • бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и лекарственное обеспечение по рецептам.

Это обязательные преференции, которыми пользуются супруги военных при прохождении ими службы.

При учете трудового стража следует иметь в виду, что пенсия назначается после достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин). Но этот срок может быть уменьшен, когда они остаются без мужа и не могут себя обеспечить по причине нетрудоспособности или воспитания несовершеннолетнего ребенка.

Постановление Правительства №216 от 17.04.2006 г. предусматривает начисление пенсионного пособия с учетом районных коэффициентов, когда семья проживала в отдаленных районах или в условиях «северного» климата.

После смерти супруга его жена может оформить выплаты на оплату коммунальных услуг и социальное пособие.

Выплаты при рождении детей 

В случае беременности всем женщинам полагается выплата соответствующего пособия. Супругам военных, осуществляющих службу по контракту, данные средства выделяются через соцзащиту.

Гарантированная сумма в 2018 г. составляет 34521,2 руб., которая складывается из МРОТ, устанавливаемой на 140 дней больничного листа.

Кроме этой государственной выплаты, существуют иные виды помощи женам военнослужащих при воспитании детей:

  • фиксированная выплата при ранней постановке на учет (до 12 недель).
  • единовременное пособие при рождении (его может получить супруг в отделе бухгалтерии при военной части).
  • доплаты из органов социальной поддержки на детей, не достигших 3 лет.

Таким образом, женщины при проживании в военных гарнизонах могут рассчитывать на все денежные преференции при рождении детей.

Как оформить

Оформление пенсии происходит по схеме:

  1. Предварительная консультация в ПФ.
  2. Сбор документов.
  3. Отправка запросов в военкоматы для получения справок о совместном нахождении с супругом.
  4. Подача заявления и пакета документации в ПФ.
  5. Назначение обеспечения.

Бланк заявления в Пенсионный Фонд можно скачать тут.

Предварительно требуется пройти процедуру обращения в Пенсионный Фонд по месту регистрации. Это делается при достижении возраста 55 лет или ранее, хотя бы за 3 месяца до исполнения пенсионных лет. Там разъяснят вопрос начисления обеспечения с учетом имеющейся информации о трудовом стаже.

Если во внимание не взяты годы пребывания в гарнизоне, следует уведомить об этом и подтвердить при помощи соответствующих справок.

После сбора пакета документации будущий пенсионер заполняет заявление и отдает его на рассмотрение в ПФ. Сотрудники фонда осуществят запросы в военкоматы и службы занятости по месту прохождения службы с целью подтверждения поданной информации. При положительном исходе проверки назначается пенсия.

Возможно сделать повторный перерасчет в случаях:

  1. Смерть мужа, когда жена может перейти на пенсию супруга.
  2. Увеличение стажа.
  3. Выход на группу инвалидности, по которой полагается денежное обеспечение.
  4. Достижение 80 лет, после чего увеличивается фиксированная часть пенсии.

Ситуации регулируются ФЗ №400, статья 23 которого предусматривает увеличение обеспечения при наступлении определенных обстоятельств. Каждый вид обращения следует подтверждать соответствующими документами.

Как рассчитать стаж

При суммировании стажа учитывается ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г., регламентирующий добавление периода проживания жен с военнослужащими при выполнении условий контракта к общему трудовому стажу на основании двух принципов.

А именно:

  • время до 1992 г. считается общим трудовым стажем независимо от возможности трудоустройства супруги военного;
  • период после 1992 г. требует подтверждения статуса безработной при обращении в органы занятости.

Эти годовые диапазоны будут являться стажем труда, учитываемым при расчете пенсионного обеспечения.

Если получить место по специальности невозможно или военный городок не располагает местами трудоустройства женщин, следует встать на учет в службу занятости. Они будут заниматься поиском работы и выплачивать пособие.

Законодательство предусматривает, что общий стаж отсутствия рудовой деятельности составит 5 лет. Не играет роли общий срок службы, который может превышать 10-20 лет нахождения на территории гарнизона.

Кроме этого, к страховому стажу, нормативное регулирование которого закреплено законом «О страховой пенсии», плюсуется время ухода за детьми. Для супругов военнослужащих в этот период входит уход за ребенком по состоянию здоровья и воспитание детей в возрасте до 1,5 лет.

В первом варианте потребуется предъявить медицинскую справку с диагнозом и рекомендациями по обязательному уходу. Для второго случая следует принять во внимание, что общий период нетрудоспособности ограничен 6 годами при рождении нескольких детей.

Таким образом, при расчете стажа жене военнослужащего можно точно учесть 5 лет в случае долгого совместного пребывания с мужем на территории военной зоны и несколько лет по уходу за ребенком. Максимальный период равен 11 годам.

Необходимые документы

В Пенсионный Фонд при оформлении обеспечения доставляются документы:

  • паспорт;
  • свидетельство о заключении брачных отношений с военнослужащим;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о доходах при официальном трудоустройстве;
  • бумага, подтверждающая отсутствие других государственных выплат (пенсия по инвалидности, по потере кормильца);
  • справки из всех военкоматов, расположенных на территории выполнения военных обязанностей супругом;
  • выписка из Службы занятости, где женщина вставала на учет во время службы супруга.

Все бумаги из войсковых частей можно запросить путем отправки электронного обращения. Но необходимо следить, чтобы после прихода они содержали штамп и подпись командира или иного лица, наделенного данными полномочиями.

Жены военнослужащих могут заработать трудовой стаж при проживании в военных закрытых городках или в гарнизонах.

Его величина иногда не устраивает женщин ввиду начисления маленького пенсионного пособия. Но законодательство предусмотрело дополнительные льготы для супругов граждан, несущих службу, и возможность перехода на пенсию мужа после его смерти.

Видео по теме:

lgotypro.ru

Добрый день.Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо льготы для жен военнослужащих при выходе на пенсию? Семья проживала  в гарнизонах, где работа отсутствовала. Непрерывный стаж в 5 лет отсутствует. Из-за реорганизации в/ч, документы, подтверждающие трудовую деят-ть жены отсутствуют.(не сохранены в архивах )   Спасибо  

Евгений Викторович Погорельцов,
Тема вопроса: Пенсионное обеспечение
Населенный пункт: Б-Мартыновка

В соответствии с п.4,ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года — в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию В указанные периоды супругам военнослужащих — граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Бадасюк В.О. ,

flot.com

есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсиюБыть женой военнослужащего даже в мирное  время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.

Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.

Регулируется это такими федеральными законами:

  • закон «О статусе военнослужащего»;
  • два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.

При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсию

Виды государственной поддержки

есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсиюЧтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков.  Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку.  На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения 55-летнего возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

Порядок расчета стажа

Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и

страховой

.

есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсиюПо закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы.  Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Правила и пример вычисления размера пособия

После достижения 55-летнего возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 4982,90 рублям, и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

Пример

есть ли льготы у жен военнослужащих при выходе на пенсиюПопробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:

  • Один балл пенсионного коэффициента в этом году равен 81,49 рублям.
  • Фиксированная выплата – 4982,90 рублей.
  • С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
  • Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
    81,49 * 30 = 2444,7 рублей.
  • Теперь можно узнать общий размер пенсии:
    2444,7 + 4982,90 = 7427,6 рубля.

Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

Документы для начисления

Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до 55-летия явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • трудовая книжка;
  • справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
  • на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
  • из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
  • справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.

После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

В случае смерти мужа

Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения 55 лет, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой  больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

1 год ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *