Закон для васЛьготыПедагогический стаж работы и какие льготы по выходу на пенсию

Педагогический стаж работы и какие льготы по выходу на пенсию

Нет времени читать? Сохрани

Содержание

Досрочная пенсия педагогам

При каких условиях у педагогов возникает право досрочного выхода на пенсию, работа в каких учреждениях дает право на досрочную пенсию, какие категории педагогических работников имеют право на данную пенсию — обо всём этом и многом другом, подробно, в данной статье.

Условия, при которых у педагогов возникает право на досрочную пенсию прописаны в Федеральном законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях». К ним относятся:

— Педагогический стаж застрахованного лица должен составлять не менее 25 лет. При соблюдении этого условия досрочная пенсия назначается педагогу вне зависимости от его возраста (ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

— В 2017 году обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) в размере не менее 11,4, в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

— Педагогическая деятельность, дающая право на досрочную пенсию, должна осуществляться в определенных должностях и учреждениях, предусмотренных Постановлением Правительства РФ №781 от 29 ноября 2002 года «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости».

С 2015 года Список учреждений и должностей, в соответствии с которым предоставляется досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам, никаких изменений не претерпел, изменился сам порядок оценки пенсионных прав работников образования. Говоря проще, педагогам на законодательном уровне предоставлен выбор – применять за весь период педагогической деятельности Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 либо оценивать пенсионные права последовательно с учетом Списков, действовавших в период их трудовой деятельности. При этом данный выбор должен производиться в пользу застрахованного лица с учетом наиболее выгодного варианта подсчета стажа.

— Начиная с 1 сентября 2000 года в стаж, дающий право на досрочную пенсию педагогам, засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы), то есть было отработано количество часов, которое педагогический работник должен отработать в течение определенного календарного периода – норма рабочего времени. В случае, если работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени и норма рабочего времени не соблюдалась, период работы в педагогический стаж не включается. Исключение из данного правила – педагогическая работа в должности учителей начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Для них не требуется работа в данных должностях на полную ставку — в льготный стаж включается работа независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

— Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогам, включаютсяследующие периоды работы:

— получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности

— периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные

— Период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 года (на основании разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года № 5).

Не засчитываются в стаж, дающий право напенсиюпо выслуге лет в связи с педагогической деятельностьюследующие периоды:

— курсы повышения квалификации

— участие в семинарах и конференциях

— отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)

— периоды простоя из-за эпидемии гриппа, в связи с климатическими условиями (отпуска по инициативе предприятия).

— отпуска по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом детства (4 дня в месяц)

— отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

— участие в судебных заседаниях в качестве народного заседателя

— работа в период выборной кампании

— другие периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся.

При этом Правила определяют отличительные особенности назначения досрочной пенсии для отдельных категорий работников. Например:

• период работы в должности музыкального руководителя засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени независимо от времени, когда выполнялась эта работа;

• период работы в должности директора общеобразовательных учреждений засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за период с 1 сентября 2000 года при одновременном выполнении следующих условий: работа на полную ставку в должности директора и ведение преподавательской работы в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Правила также содержат ограничения временной датой по включению периодов работы в отдельных должностях. Например:

• работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 года. Педагогические работники, работавшие в конкретных должностях и определенных Правилами структурных подразделениях организаций, могут также претендовать на досрочную пенсию. К примеру, воспитатель детского сада машиностроительного завода, воинской части и так далее.

Следует отметить, что условия для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам сугубо индивидуальные. Поэтому будущим пенсионерам педагогам лучше заблаговременно обратиться в территориальное управление ПФР (не менее чем за шесть месяцев до предполагаемого выхода на заслуженный отдых). Специалисты ПФР проконсультируют, проверят имеющиеся документы, укажут, какие документы необходимо ещё собрать для подтверждения льготного стажа.

Оцените полезность статьи!

плохо,что организация не доказывает ПФ,ЧТО ЕЕ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ИМЕТЬ ЗВАНИЕ И ЛЬГОТЫ,А ВЕДЬ У НЕЕ НА ГЛАЗАХ МЫ ДОБИВАЕМСЯ УСПЕХОВ-9 ЛЕТ ПЕДСТАЖА В СЕЛЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ИНСТИТУТА,10 ЛЕТ НА ПОЛТАРЫ СТАВКИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ,ОБЩИЙ СТАЖ 33 ГОДА ПЕДАГОГОМ И НАГРАЖДЕНА 2 ГРАМОТАМИ ОБЛОНО КРЫМА И ГОРОДСКИМИ И ПРОЖИЛА В КРЫМУ 57 ЛЕТ И ДОЛЖНА УНИЖАТЬСЯ И ДОКАЗЫВАТЬ,ЧТО Я ДОСТОЙНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА ИЛИ КАК ?ПРОСТОГО ЧЕЛОВЕКА ТАК ЛЕГКО ПОСЛАТЬ. В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ-КОГДА ЗАКОНЫ МЕНЯЮТСЯ..ЕЖЕГОДНО,А ЛЮДИ ПАШУТ ГОДАМИ И НЕ ДУМАЮТ О ПЕНСИЯХ И ЗВАНИЯХ.ПФ-НАДО УВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСИТЬСЯ К ЛЮДЯМ ТРУДА-МЫ ПРОСИМ ЗАРАБОТАННОЕ И НИЧЕГО ЛИШНЕГО И НЕ У РАБОТНИКОВ ПФ,А ПО ЗАКОНАМ ГЛСУДАРСТВА.

Здравствуйте. 30 ноября 2016 года я обратилась в ПФ Новосибирского района Новосибирской области с вопросом о назначении льготной пенсии как учителю, выработавшему стаж ( более 25 лет). До прошлого года являлась гражданкой Казахстана. В РФ проживаю с июня 2015 года, работаю также с этого времени. В пенсионный фонд предоставила архивные справки, справки с последних мест работы, а также справку с ГЦВП Казахстана об отчислении страховых взносов. Через две недели сотрудница позвонила и сказала, что документы отправили на дополнительную проверку. Также сказала, что якобы из пенсионного фонда Казахстана ответ вряд ли будет и скорее всего мне будет отказано в назначении пенсии. На сколько обоснован этот отказ? ведь я предоставила все документы, подтверждающие стаж. Что мне делать в этой ситуации?

Похожие публикации

Начисление пенсии по выслуге лет учителям

29 марта 2017 г.

Льготная пенсия учителям 2017

Каждый работник образования может выйти на досрочную пенсию, не достигнув пенсионного возраста, если его пед. стаж равен 25-и годам.

Право выхода на льготную пенсию в 2017 году регламентируют законы:

  • «О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 No 400-Ф3, ст. 30, 31);
  • Постановление Правительства Российской Федерации No 665 от 16.07.14 года;
  • Постановление Правительства РФ N 781 от 29.10.02.

В 2016 году приняты некоторые изменения и сейчас в 25-летний пед. стаж также входят годы, потраченные на собственное образование (ВУЗ), но при условии, что пед. деятельность велась до учёбы и после. В льготный стаж также войдёт деятельность в учебном заведении, который проходит по льготному списку.

Категории педагогов, имеющих право на льготную пенсию

Все категории работников сферы образования перечислены в Законе за N 173. На льготную пенсию могут рассчитывать:

  • директор;
  • заведующий учебной частью (завуч);
  • классный руководитель;
  • преподаватель;
  • дефектолог;
  • преподаватель труда;
  • логопед;
  • учитель музыки;
  • преподаватель физической культуры;
  • школьный психолог;
  • воспитатель детского сада.

Какие условия выхода на льготную пенсию для учителя

  • Стаж работы 25 лет
  • Трудовая деятельность в полный рабочий день
  • Оплата страховых взносов в ПФР

В педагогический стаж не входит декретный отпуск свыше 1,5 лет, если пед. деятельность началась с 2000 года.

Начиная с 1. 09. 2000 года регламентируются отработанные часы, количество которых должно насчитываться не менее 6 часов в неделю, в год – 240. Для работников средних профессиональных учреждений – 360 ч за год. От данного регламента освобождаются работники сельских учебных заведений и начальной школы.

В педагогический стаж, который требуется для выхода на досрочную пенсию входит:

  • деятельность в полный трудовой день, за которую уплачивались страховые отчисления;
  • больничные отпуска;
  • ежегодный отпуск;
  • обучение в ВУЗе, если есть пед. стаж до и после обучения.

Для расчёта льготной пенсии необходимо подать справку о заработной плате в региональное отделение Пенсионного фонда и соответствующие документы:

  1. паспорт;
  2. трудовую книжку;
  3. военный билет (мужчинам);
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. СНИЛС;
  6. заявление о выходе на досрочную пенсию.

Перечень документов одинаков для всей России. Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной страницей ПФ. Рассмотрение заявления длится до 10 дней.

29.03.2017, 1999 просмотров.

Разделы сайта:

  • Расчет пенсий
  • Субсидии
  • Налоги для пенсионеров

Популярные материалы:

  • Индексация и повышение пенсий работающим пенсионерам
  • Самая большая и самая маленькая пенсия по старости в России в 2016 году
  • Налоговые льготы для пенсионеров в 2016 году

Какой льготный стаж предусматривается для педагогических работников в 2016-2017 году

Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

  1. Гражданских особ.
  2. Военнослужащих.
  3. Лиц, которые занимают государственные должности.
  4. Педагогических работников.

Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

  • преподавателей;
  • учителей;
  • воспитателей дошкольных учреждений;
  • иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

  • просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
  • по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
  • не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

  • иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
  • работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

Определенным категориям педагогических сотрудников предусматривается индивидуальная схема зачета стажа труда. Это относится:

  • к заведующим детских домов и интернатов;
  • к учителям музыки и пения;
  • к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

  • отпускной учебный период;
  • непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
  • отпуск, не оплачиваемый государством;
  • отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

Как по закону выходят на пенсию педагоги

Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

Источники:

lgoty-info.ru

Что это такое и зачем требуется?

Педагогический стаж – это сумма отработанных дней в образовательной сфере за всю рабочую деятельность. Список должностей и соответствующих детских учреждений, работая в которых гражданин нарабатывает льготный стаж, утвержден законодательством в ПП № 781.

  1. Во-первых, все педагоги будут получать пенсионные выплаты соразмерно фактически отработанному времени: чем больше педагогический стаж по профессии, тем выше пенсионное пособие. Квалификационная категория также влияет на размер пенсии.
  2. Во-вторых, педагогический стаж влияет на размер оплаты труда. Чем больше опыта работы по специальности и выше категория педагога, тем более востребован сотрудник и соответственно более достойная заработная плата.

Список должностей и условия

Для воспитателей

Право досрочного выхода на пенсию имеют:

  • воспитатель;
  • старший воспитатель;
  • воспитатель-методист;
  • педагог-воспитатель;
  • родитель-воспитатель;
  • руководитель физического воспитания;
  • музыкальный руководитель.

Важно! Работа на должности педагога – методиста или организатора считается льготным периодом работы только до 1.11.1999 года.

Чтобы стаж считался льготным после, занимаемая должность в трудовой книжке должна называться «методист – воспитатель» или «старший воспитатель».

Период получения педагогического образования и прохождение службы в армии до 1993 года приравнивается к льготному стажу, если непосредственно до и после обучения исполнялась педагогическая работа.

До 2000 года в педагогический стаж входили сроки работы в образовании вне зависимости от часовой нагрузки, т. е. не учитывая нормы рабочего времени в неделю. После реформы пенсионного страхования сотрудник, для зачисления педагогического стажа, должен иметь часовую нагрузку не ниже указанных:

  • 36 часов в неделю для старших-воспитателей, воспитателей – методистов и воспитателей в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в общежитиях средних специальных и начальных профессиональных образовательных учреждений.
  • 30 часов для старших воспитателей других образовательных организаций.
  • 30 часов для воспитателей школ-интернатов, детских домов, групп продленного дня, специальных учебно-воспитательных учреждений, учреждений здравоохранения и социального обслуживания.
  • 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ.
  • 24 часа в неделю для музыкальных руководителей в детском саду.

Для учителей

Рассмотрим учительский стаж для выхода на пенсию. Прежде всего, в отношении учителей действует те же порядки учета педагогического периода, что и для воспитателей. Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогов установлена общая нагрузка в 36 часов в неделю. При этом педагогическая работа (непосредственно ведение уроков и занятий) для учителей школ и дополнительного образования – 18 часов.

333 статья ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

  • Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
  • В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Учителей не всегда возможно обеспечить нормой фактически отработанного времени в неделю. Например, учителя физической культуры или иностранного языка в начальной школе. В таком случае ставка будет считаться полной, при условии дозагрузки учителя другой педагогической работой, предусмотренной законодательством (Приказ Минобрнауки РФ № 2075 от 24.12.2010).

Какие именно учителя имеют право претендовать на досрочную пенсию:

  1. преподаватель;
  2. учитель;
  3. учитель-логопед;
  4. учитель-дефектолог.

Что входит в состав льготного педстажа?

Льготный стаж педагогам начисляется с момента заключения трудового или гражданско-правового договора, т. е. в периоды, когда за работника происходят страховые взносы. Если педагог осуществляет другую педагогическую деятельность, не предусмотренную законодательством (например, частное репетиторство), то льготный стаж не засчитывается.

Таким образом, в льготный стаж включаются:

  • время работы по договору, когда за сотрудника производятся страховые взносы;
  • ежегодные отпуска;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды обучения по профилю , если человек работает педагогом до и после обучения (с 2016 года);
  • прохождение курсов повышения квалификации (с 2016 года);
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за ребенком до 3 лет (до 6.10.1992).

Внимание! Если учитель начал работать до сентября 2000 года, то весь период согласно его трудовой книжке будет учтен как льготный.

Когда возможно досрочное назначение?

Выход на досрочную пенсию возможен при соблюдении ряда условий:

  • Профессия сотрудника должна быть правильно записана в трудовой книжке и соответствовать перечню из ПП № 78.
  • Организация, в которой трудиться гражданин должна относиться к перечню ПП № 781.
  • Фактически отработанное время в педагогической должности равно 25 годам или более.
  • Наличие индивидуального пенсионного коэффициента. В 2017 году он равен 11,4 каждый год он вырастает на 2,4 пункта.

Неверная запись в трудовой книжке может служить отказом ПФР в праве на досрочную пенсию. Такие прецеденты оспариваются в судебном порядке.

Подробная инструкция расчета

Пошагово рассмотрим пример подсчета педагогического стажа:

  1. Изучить трудовую книжку сотрудника и выписать только те периоды работы, которые подходят для зачисления в льготный стаж.

    Например, Смирнова Анастасия Георгиевна работала учителем русского языка в общеобразовательной школе. Эта профессия и учреждение подходят, поэтому выписываем начало и окончание работы: 1.09.1994 – 5.06.1998.

    Далее имеется работа не по профилю, ее не включаем в расчет.

    Затем Анастасия Георгиевна устраивается учителем русского языка в городскую школу, но с нагрузкой в 15 часов в неделю, при этом дорабатывает норму воспитателем группы продленного дня 15 часов в неделю. В сумме нагрузка 30 часов, а это значит, что данный период входит в льготный. Поэтому имеем второй период: 1.09.2002 – 30.06.2014.

  2. Вычислить продолжительность отработанного времени по каждому периоду:
    • 1.09.1994 – 5.06.1998 отработано 3 года 9 месяцев 5 дней;
    • 1.09.2002 – 30.06.2014 отработано 11 лет и 10 месяцев.
  3. Суммировать фактически отработанное время (при необходимости отнять отпуска за свой счет, период ухода за ребенком). В сумме выходит 15 лет 7 месяцев 5 дней. Этот стаж не дает права выйти на пенсию досрочно.

Порядок оформления

Для оформления пенсии нужно заранее подготовить пакет документов:

  • заявление на предоставление пенсии (можно бланк с сайта ПФР или взять лично в отделении ПФР);
  • паспорт;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • справка – основание для предоставления льготной пенсии (выдает бухгалтер);
  • справка с места работы по форме 2-НДФЛ;
  • военный билет (если есть);
  • трудовая книжка;
  • свидетельства о рождении детей (если имеются).
  • Скачать бланк заявления на получение пенсии
  • Скачать образец заявления на получение пенсии

После сбора необходимых документов нужно:

  1. Обратиться в ПФР лично или через личный кабинет, законного представителя, МФЦ или портал «Госуслуги».
  2. Заявление подается не ранее месяца до наступления льготной пенсии, либо позже (но пенсионные начисления начнут производить лишь с момента обращения, перерасчет не производится).
  3. Если потребовались дополнительные документы, то предоставить их рекомендуется в течение 3 месяцев.
  4. Дата приема заявления с пакетом необходимых документов является днем обращения гражданина за пенсией.
  5. В течение 10 дней сотрудники ПФР обязаны рассмотреть заявление.
  6. ПФР выносит заключение – отказать в досрочном назначении пенсии либо назначить льготную пенсию.
  7. Действия сотрудников ПФР можно обжаловать в суде.

Если в праве на досрочную пенсию отказано в виду того, что определенные периоды были не учтены, то можно обжаловать решение сотрудников ПФР, поскольку при начислении пенсии учитываются более ранние законодательства. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу.

posobie.guru

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

  • директора;
  • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • преподаватели различного уровня;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
  • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • военизированные школы для мальчиков;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
  • школы-санатории;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • детские сады, ясли, ясли-сады;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры, например, центр коррекции;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Справка о доходах НДФЛ за последний год;
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
  • Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
  2. Период пребывания на больничном.
  3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания.

На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Процедура назначения льготной пенсии

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

В 2018 году изменений в порядке получения льготной пенсии не планируется.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Стаж работы для получения пенсии

lgoty-vsem.ru

Похожие статьи