Льготы за службу на крайнем севере

В последние годы служба в российской армии становится все более популярной и привлекательной. Для молодых граждан армейская служба стала значительно интересней в связи с появлением в войсках новых образцов вооружения и их интеллектуальным наполнением, а также уровнем денежного вознаграждения и социальными гарантиями, предоставляемыми военнослужащим.
Однако некоторые военнослужащие по разным причинам увольняются со службы, не выслужив установленного срока, и затем устраиваются на работу в гражданском секторе экономики. У таких граждан возникают вопросы, связанные с тем как период службы в армии будет засчитываться в их стаж работы, и каким образом учитывается армейская служба, проходившая в северных районах нашей страны. Эти же вопросы беспокоят и граждан, отслуживших военную службу по призыву.

Военнослужащие, а также приравненные к ним работники правоохранительных структур и других силовых ведомств, в случае увольнения со службы, имеют возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в общегражданскую систему обязательного пенсионного страхования. При этом порядок определения их страхового стажа урегулирован «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555. Этими правилами уплата страховых взносов на государственное социальное страхование приравнена к уплате взносов в обязательное пенсионное страхование граждан. Документами, подтверждающими период прохождения военной службы (или другой службы), являются военный билет, справка из воинской части, справка из военкомата, а также запись в трудовой книжке, внесенной на основании документов содержащих сведения о периоде прохождения военной службы.

Теперь нужно отметить тот факт, что действующее пенсионное законодательство однозначно установило то, что период прохождения военной службы (а также службы в различных государственных силовых органах) засчитывается в страховой стаж гражданина наравне с периодами его работы на гражданских предприятиях (пп.1 пункта 1 ст. 12 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ).

Казалось бы, если, в соответствии закона, военная служба приравнена к трудовой деятельности, значит и период прохождения военной службы в северных районах должен включаться в специальный стаж бывшего военнослужащего наравне с его гражданской трудовой деятельностью, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как это происходит у гражданских лиц.

Однако в пенсионном законодательстве нет прямого указания о включении периода военной службы, проходившей на Севере, в льготный стаж, и это вносит препятствие для включения периода военной службы на Севере в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
В этой связи определением Конституционного Суда РФ от 10.03.2005 г. №14-О установлено, что при определении порядка сохранения пенсионных прав граждан в случае их увольнения с военной службы, до приобретения ими права на государственную пенсию за выслугу лет, законодатель не предусмотрел возможность включения периодов службы проходивших в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним в льготный страховой стаж, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию по старости.
А Верховный Суд Российской федерации в своем определении от 26 августа 2005года №34-В05-1, указал на незаконность включения периода военной службы в районах Крайнего Севера в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Правительство, своим постановлением от 26.06.1999 г. №692 «О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными…», установило, что начиная с 01.01.1998 года, срок военной службы в северных районах нашей страны и в других районах с неблагоприятными климатическими (или экологическими) условиями, где установлен районный коэффициент и %-ная надбавка к зарплате, засчитывается лицам, уволенным с военной службы (по возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению штата, в связи с окончанием срока военной службы), в их трудовой стаж в календарном исчислении, только для получения ими процентной надбавки к оплате труда в случае поступления на работу в этих же районах и местностях.
Исчисление суммарного стажа работы, для получения надбавки к зарплате, производится на основании справки выданной воинской частью по последнему месту службы, в которой должно указано основание увольнения гражданина с военной службы и срок службы в районах с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

В пункте 5 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ установлено: военнослужащим, ПРОХОДЯЩИМ военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
Тем самым законодатель как бы говорит, что тяготы службы в тяжелых климатических условиях должны компенсироваться во время нахождения военнослужащего в этих условиях, а не после.

Как срочная военная служба на Севере засчитывается в стаж

По общему правилу периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Однако начиная с 1 января 2015 года это правило изменилось, так как закон «О страховой пенсии» №400-ФЗ сделал возможным исчислять стаж по законодательству которое действовало в том периоде, в котором выполнялись работы.
Это дает возможность некоторым гражданам, которые проходили срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованным начиная с 1968 года по декабрь 1991 года, включать такой период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за работу в северных районах на основании постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам….».
Однако такой период включается только у тех, кто в течении трех месяцев после увольнение со службы в армии поступил на работу в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам КС.

Срочная военная служба, проходившая в период до 01.01.2015 года, может по выбору застрахованного лица, засчитываться в стаж работы как 1 день службы за 2 дня работы или же как 1 день службы за 1 день работы. Это можно сделать на основании пункта 2 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ. Какой вариант наилучший, решается путем расчета обеих вариантов, у каждого варианта существуют свои преимущества и ограничения.

Уважаемые читатели. В случае возникновения споров, связанных с реализацией ваших пенсионных прав по установлению страховой пенсии по старости, законодатель установил правило: в интересах граждан, с целью недопущения условий ухудшающих условия реализации их пенсионных прав, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, может исчисляться по законодательным правилам действовавшим в период выполнения соответствующих работ, которые позволяли засчитывать такие периоды в льготный стаж.
К таким законодательным актам относятся:
— Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях»;
— Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»;
— Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;
— Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года,
и все подзаконные акты, принятые в соответствии с этими законами.

soc-factor.ru

Социальный фактор

Тем самым законодатель как бы говорит, что тяготы службы в тяжелых климатических условиях должны компенсироваться во время нахождения военнослужащего в этих условиях, а не после. К таким законодательным актам относятся: — Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях»; — Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»; — Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»; — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.

Льготы проходившим службу крайнем севере

Компенсация за прошлые годы не предусмотрена Капитан 1 ранга запаса Николай ГЕНЕРАЛОВ.Санкт-Петербург. Только для пенсионеров Полковник в отставке Анатолий ЩЕННИКОВ.Архангельск.

Дочь же ваша, достигшая 26-летнего возраста, согласно статье 2 (пункт 5) Закона «О статусе военнослужащих» к членам семьи не относится: ей более 23 лет. К сожалению, Анатолий Анатольевич, закон в данном случае не на вашей стороне.

Ответ был правильный

Северная пенсия: общие вопросы по начислению

  1. другие бумаги, которые подтверждают стаж (договор и т. д.);
  2. справка с места прописки;
  3. заявление по специальной форме;
  4. документы о нахождении организации, в которой работал заявитель.
  5. трудовая книжка;

Может потребоваться и ряд дополнительных бумаг: справка о находящихся на иждивении и нетрудоспособных подопечных.

Общероссийский бесплатный ФЗ № 166 от 15.12.01 г.

(в ред. 03.07.16 г.) , устанавливающий общие положения по назначению и выплате пособий.

ФЗ № 400 от 28.12.13 г. (в ред. 29.12.15 г.) . В ст. 33 данного закона определен метод исчисления трудового стажа на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Постановлением Правительства № 651 от 14.

Льготы при срочной службе за полярным кругом приоформлении пенсии

— военной службы по призыву (засчитывались в двойном размере); — службы в действующей армии (засчитывались в тройном размере).

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже: Юрист, кадровый консалтинг

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

  • 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Не засчитываются в северный стаж периоды:

Где еще пригодится северный стаж?

Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

Здравствуйте я служил срочную 2005-2007 году в Мурманской области была ли у меня льготная выслуга лет?

28 Августа 2015, 10:49 Сергей, г.

vash-yurist102.ru

Суровость погодных условий в высоких широтах нашей страны предъявляет соответствующие требования к службе по контракту на севере. Сложность жизни солдат в таких условиях компенсируется за счет введения со стороны государства целой системы льгот и повышенной заработной платы.

Особенности службы на севере

льготы за службу на крайнем севере

При поступлении на военную службу на контрактной основе военнослужащему предлагают стандартную заработную плату без указания каких-либо льготных условий, однако в договоре отмечается место, где собирается служить контрактник.

В случае если место службы совпадает с понятием «северный район», тогда автоматически назначаются соответствующие льготы, которые касаются двух основных направлений:

  1. Назначение дополнительной заработной платы с учетом так называемого северного коэффициента.
  2. Предоставление льгот на досрочный выход на пенсию.

Таблица коэффициентов к стандартной заработной плате военнослужащих для службы по контракту на севере приведена ниже.

Наименование района Значение коэффициента
Республика Коми и Камчатский район 1,6
Республика Саха 1,7
Мурманская область, Красноярск 1,8
Чукотка и Сахалин 2,0

Данный перечень территорий, которые приравниваются к северным, не является полным, но он позволяет оценить уровень заработной платы контрактника, который служит в том или ином районе.

Дополнительные привилегии

Помимо введенных коэффициентов, каждый район страны с суровыми условиями службы приравнивается к одной из четырех категорий сложности. Например, Чукотка относится к первой категории сложности. Такое деление позволяет ввести дополнительные льготные надбавки, которые определяются как 10 % от начальной ставки военнослужащего и добавляются за каждые полгода его службы по контракту на севере.

В итоге, если контрактник в течение 5 лет несет службу в районе первой категории сложности, то его зарплата только по данной льготе увеличится в 2 раза. В случае четвертой же категории сложности эта надбавка составит 30 %.

Помимо повышенной зарплаты, военная служба по контракту на Крайнем Севере предполагает другие льготы. Основными из них являются следующие:

  • контрактнику в течение трех месяцев после начала несения службы государство выделяет жилье;
  • существуют перечни вещей и продуктов, которые также выдаются военнослужащему бесплатно;
  • возможность в год один раз бесплатно проехать из любого конца России в другую точку и обратно, независимо от того, каким видом транспорта (поездом, самолетом и так далее).

Требования

льготы за службу на крайнем севере

Для прохождения военной службы по контракту на севере к кандидатам предъявляются следующие требования:

  • Возраст контрактника — между 18 и 45 годами.
  • Кандидат обязательно должен иметь какое-либо образование (со школьным образованием также берут по контракту в северные районы).
  • Не должно быть серьезных проблем со здоровьем.
  • Не должно быть каких-либо судимостей.

Минусы контрактной службы на севере

В чем они заключаются? Служба в армии по контракту на севере — это не только ряд привлекательных льгот для молодых людей, но и масса минусов, которые в основном касаются их здоровья. Ввиду сурового климата в районах Крайнего Севера, длительное пребывание в них даже у здоровых людей может вызвать следующие заболевания:

  • Появление хронических заболеваний дыхательных путей. Например, хронический бронхит. Если такие заболевания уже присутствовали у контрактника, то в северном климате они могут сильно обостриться.
  • Снижение уровня гемоглобина и другие заболевания сердечно-сосудистой системы.
  • Недостаток витаминов (в основном витамина D) и минералов, которые приводят к появлению проблем с зубами, кожей, к ухудшению общего состояния организма.

Ввиду большой нагрузки на организм человека, для прохождения службы по контракту на севере у каждого кандидата тщательно проверяют его состояние здоровья. При выявлении каких-либо неудовлетворительных показателей молодому человеку могут отказать в предоставлении северной вакансии.

Психологический фактор

льготы за службу на крайнем севере

Каждый пятый военнослужащий в первые месяцы несения службы разрывает контракт согласно статистическим данным. И речь идет не столько о вреде такой службы для здоровья, сколько о тяжелых психологических условиях работы. Контрактник в рабочее время должен исполнять приказы, говорить только в установленном порядке и по уставу, имеет право распоряжаться свободно своими действиями только тогда, когда находится в увольнении (или в строго установленные часы). То есть жизнь контрактника изменяется кардинально, и далеко не каждый готов к таким изменениям.

Кроме того, условия работы по контракту таковы, что человек должен иметь высокую стрессоустойчивость, низкий уровень эмпатии, должен мыслить хладнокровно, быстро принимать решения, полностью осознавать высокий уровень риска для его здоровья, обладать способностью концентрировать свое внимание без какого-либо нервного напряжения. Все это делает службу, особенно в северных районах, очень тяжелой.

Условия службы на Северном флоте

льготы за службу на крайнем севере

Северный флот РФ является одним из самых сильных в мире. В его составе находятся несколько видов войск, предназначенных для ведения боевых действий на воде, под водой, на суше и над водой. Высокие требования к кандидатам для прохождения службы в Северном флоте и тяжелые условия самой службы приводят к тому, что Северный флот всегда нуждается в пополнениях.

Для прохождения военной службы по контракту на севере в ВМФ (военно-морской флот) военнослужащий заключает обычный контракт, как и для службы в других местах. Уровень его зарплаты определяется его званием, будущей должностью, кораблем или подводной лодкой и некоторыми другими показателями. Социальные льготы определяются соответствующим законодательством о прохождении военной службы по контракту. В частности, каждый контрактник на ВМФ обладает правом:

  • на получение жилья на время службы;
  • на выслугу лет согласно службе в северных районах;
  • на льготы санаторно-курортного характера и медицинского обслуживания;
  • на льготы на проезд в общественном транспорте;
  • на возможность приобретения жилья на условиях военного ипотечного кредитования.

Согласно заявлению государства, служба на Северном флоте предполагает минимальное денежное довольствие от 60 тысяч рублей в месяц. Однако многочисленные отзывы контрактников ВМФ свидетельствуют, что эта цифра на деле оказывается гораздо ниже. Для понимания всех тонкостей законодательства касательно военной службы по контракту на Северном флоте рекомендуется спросить мнение соответствующего компетентного юриста.

Расчет выслуги лет

Согласно соответствующему постановлению правительства (РФ № 941 от 22.09.1993), стаж военной службы с учетом специального коэффициента начисляется только военнослужащим северных территорий и зон, приравненных к ним. Если контрактник пребывает на территории такой зоны в командировке, то это не учитывается при подсчете времени выслуги.

Стаж службы по контракту в районах Крайнего Севера вычисляется путем умножения фактического времени службы на соответствующий коэффициент по аналогии вычисления надбавок к заработной плате. Эти коэффициенты для некоторых районов России приведены в таблице ниже:

Значение коэффициента Зона и характер несения службы
2 отделы и подразделения физзащиты, оперативные группы в районах Крайнего Севера первой категории сложности
2 районы Крайнего Севера для противопожарных подразделений
2 Чукотка, Курильские острова, Камчатка
1,5 северный флот и другие районы второй категории сложности
1,5 служба в Мурманске, Карелии, районах Западной Сибири

Таким образом, контрактник, прослуживший полгода на Камчатке, получает стаж в один год.

Условия выхода на пенсию

Согласно трудовому законодательству РФ, человек имеет право на получение пенсии, если:

  • он достиг возраста 60 лет или 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • отработал 15 лет или 20 лет на территории Крайнего Севера или в зонах, приравненных к нему, соответственно.

Что касается военнослужащего, то, если он отслужил 20 лет, он также имеет право на получение пенсии. Эти 20 лет являются не фактическими, а формальными, то есть при их определении также учитываются льготные коэффициенты. Например, если человек нес военную службу по контракту на Крайнем Севере в течение 10 лет, тогда он получает абсолютное право на пенсию по выслуге лет.

Особенности выхода на пенсию для военнослужащих и размер пенсии

Помимо выслуги лет, существуют другие особенности выхода на пенсию для военнослужащих. Допустим, контрактник прослужил свыше 7,5 лет на Крайнем Севере. Тогда его пенсионный возраст будет сокращаться на 4 месяца за каждый год с учетом тех 7,5 лет, которые он отслужил. Иными словами, если фактический срок службы по контракту на севере составляет больше 7,5 лет, тогда указанная льгота действует. Если меньше — не действует.

Следует упомянуть еще об одной льготе, связанной с пенсией. Если человек отслужил достаточное количество времени для получения пенсии по выслуге, прекратил военную службу и устроился на официальную работу на гражданке, тогда, после того как он проработает свыше 5 лет, он имеет право на еще одну пенсию.

Пенсионный оклад для военнослужащих определяется без каких-либо надбавок, а только с учетом базовой ставки их зарплаты, однако каждый дополнительный год службы после необходимых лет выслуги дает право на пенсионную надбавку в размере 3 %.

Отзывы

Плюсы, которыми привлекает многих служба на севере, иногда не соответствуют реальности. Об этом свидетельствуют многие отзывы отслуживших там ребят. Очень тяжело работать, а тем более служить в условиях Крайнего Севера, где лето длится всего один месяц. А остальное время — это морозы за -30, вьюги и полярная ночь.

Служба на территории частей, находящихся на территориях, которые приравниваются к северным, например на Сахалине или в Западной Сибири, по отзывам, более благоприятна. Поскольку климат здесь мягче, чем, например, на Новой Земле. Но все же в любом случае отзывы о службе по контракту на севере убеждают в том, что это не так просто.

Каждый контрактник перед тем, как согласиться на какую-либо вакансию для службы по контракту на севере, должен в первую очередь тщательно обдумать все минусы и риски, а не только принимать во внимание обещанные плюсы.

fb.ru

2 года ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *