Льготы военнослужащим по контракту при увольнении

Оглавление:

• Каковы льготы?
• Льготы по состоянию здоровья
• Льготы для запасников
• Права и льготы близким военнослужащих
• Образование для отставных военных

Многие солдаты, служащие по контракту, хотят знать, что их ждет после отставки. А государственные льготы при увольнении с военной службы — это прекрасное подспорье для дальнейшей гражданской жизни. На нынешних военнослужащих, вынужденно уволенных в запас, распространяется ряд важных льгот. Например, они вправе получать серьезную надбавку к пенсии за общую выслугу лет, за важные заслуги перед государством могут рассчитывать на значительное повышение размера выплачиваемой пенсии.

Каковы льготы?

Военным, уволенным в запас, выдается земля под строительство или готовое жилье, при этом они вправе рассчитывать на послабление налоговых обязательств по действующему законодательству. Величина площади или участка земли зависит от числа человек в семье и находящихся в их частной собственности общих жилых квадратов, если таковые имеются.

Возникающий вопрос с жилищным обустройством военных решается на индивидуальной основе, согласно положениям действующей программы.

При одобрении этой государственной поддержки часть имущественного налога, подлежащего уплате за землю или жилье, компенсируется за счет выделенных средств госбюджета.

Кроме того:

1. На медицинские льготы при официальном увольнении с военной службы могут рассчитывать бывшие офицеры в отставке, непрерывно прослужившие 20 лет.
2. Военнослужащим предоставляется право пользования ежегодно свободным проездом до самого выбранного места санаторно-курортного лечения и обратно.
3. Для категории военнослужащих, официально уволенных в запас, имеются льготы в момент поступления в учебное заведение, оказывается содействие при получении различных навыков и дальнейшем трудоустройстве.

Помимо военных в запасе, служащие могут увольняться по состоянию здоровья, для этой категории лиц предусмотрена дополнительная финансовая поддержка в виде льгот и выплат.

Вернуться к оглавлению

Льготы по состоянию здоровья

Имеются государственные льготы военнослужащим, увольняемым по состоянию здоровья. Например, для военных, вынужденно уволенных по причине заболевания, которое было получено в период активного прохождения службы, положена страховая сумма в следующем установленном размере: инвалидам I группы выплачивается 1500000 р., для II положен 1000000 р., для инвалидов III группы — 500000 р.

Если дана рабочая группа инвалидности, то таким военнослужащим предоставляются дополнительные права на дальнейшее трудоустройство: местными органами госслужбы выделяются вакансии с учетом имеющейся специальности для такой категории населения, причем делается это для них в порядке первоочередности.

В течение 3 месяцев за военнослужащим в отставке закрепляется то рабочее место, куда он устраивался до непосредственного поступления на официальную военную службу.

В течение месяца с момента официального обращения военных граждан, находящихся в отставке, идет предоставление свободных мест для их детей в действующие общеобразовательные и дошкольные учреждения, летние лагеря оздоровительного типа без необходимости ожидания очереди.

При официальном поступлении отставного военного на госслужбу производится зачет времени осуществления воинской деятельности в общий рабочий стаж, который учитывается при перерасчете единовременной премии за общую выслугу лет. Это нужно при расчете надбавки к текущей оплате труда, в момент предоставления всех обязательных социальных гарантий, которые напрямую связаны с накопленным стажем государственной деятельности.

Такому отставному военному полагается и жалование за текущий расчетный период. Военные, увольняющиеся по неудовлетворительному состоянию здоровья, прослужившие менее 10 лет, могут рассчитывать на получение единовременного пособия в объеме 5 окладов.

Те, кто прослужил более 10 лет, находятся в отставке, получают выплату в объеме 10 окладов.

По причине ухудшения общего состояния здоровья могут назначаться необходимые компенсации, оказывается поддержка при оплате за своевременное лечение. При этом величина данной материальной помощи не должна превышать текущий уровень оклада за данный год.

Если военнослужащий не использовал за последний год службы обмундирование, которое ему положено, вместо этого он имеет полное право получить денежную компенсацию. Но это постановление распространяется лишь на тех отдельных бойцов, которые проработали в рядах вооруженных сил от 20 лет и больше.

Все эти обязательные выплаты и льготы военнослужащим в отставке назначаются при обязательном условии непрерывного рабочего стажа.

Если военные становятся непригодными для службы по причине резкого ухудшения состояния здоровья, они не лишаются всех льгот, наоборот, государство старается поддержать их различными компенсациями и вспомогательными выплатами.

Существует множество различных причин, по которым военных могут уволить. В чем же разница льгот тех военных, которые были вынужденно уволены в запас?

Вернуться к оглавлению

Льготы для запасников

Имеются следующие льготы для военнослужащих, уволенных в запас по причине достижения максимально допустимого возраста либо в связи с ожидаемым сокращением действующего штата:

1. Право ежегодного прохождения бесплатного лечения в подведомственных медучреждениях.
2. При военной службе сроком до 10 лет все военнослужащие, получившие увольнение в ряды запаса, сохраняют полное право на предоставление жилья из средств местного федерального бюджета.
3. Они обладают правом бесплатного переезда к новому месту жительства, а также на свободную перевозку домашних вещей при помощи железнодорожного контейнера, общий вес личных предметов не должен превышать 20 т.

Кроме того, военных отставных пенсионеров не обделили выгодными льготами при приобретении курортных либо санаторных путевок.

Вернуться к оглавлению

Права и льготы близким военнослужащих

При помощи федерального законодательства установлены специальные льготы и для официальных семей военнослужащих. В их спектр входят следующие привилегии:

1. Официальные супруги военных, не имея возможности трудоустроиться по месту прохождения службы мужа, вправе включить в общий рабочий стаж этот период, но он не должен превышать 5 лет.
2. Близкие родственники, которые проживают на совместной территории, имеют право принимать участие в процессе определения нормативной площади на момент предоставления государственного жилья.
3. Близкие обладают правом получения необходимого объема бесплатной медпомощи именно в тех учреждениях, где закреплен сам военнослужащий.
4. Дети военных подлежат приему без ожидания очереди в действующие дошкольные и школьные учреждения по официальному месту службы их отца.

Важно при этом учесть тот факт, что официальные супруги, родители и дети погибших военных сохраняют за собой полное право безвозмездного проживания в их бывших служебных квартирах, пользования послаблениями при оплате коммунальных платежей; льготный проезд и свободное санаторно-курортное и медицинское обслуживание на них также распространяется.

Вернуться к оглавлению

Образование для отставных военных

Государство позаботилось о дальнейшей судьбе тех, кто вынужденно отправился в отставку.

Их могут зачислять в выбранное учебное заведение без предварительной сдачи экзаменов. А именно:

1. Во все действующие государственные вузы профессионального плана при наличии подтверждающего диплома о незаконченном высшем либо высшем военном профобразовании.
2. Быстрое зачисление на подготовительное отделение многих вузов, если у отставного имеется полное общее либо среднее оконченное профобразование.
3. Его примут в любые госучреждения среднего профобразования на первый курс при условии наличия оконченного среднего военного образования. Лица, окончившие полные 9 классов, могут быть зачислены на первый курс.

Право получения престижного гражданского образования, даже если оно второе, предоставляется на бесплатной основе. Всем бывшим военнослужащим оказывается содействие при дальнейшем трудоустройстве.

Оцените статью:

voensluzhba.ru

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие  в следующих размерах:

• при общей продолжительности военной службы менее  20 лет – два оклада денежного содержания;
• при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 84 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Пособие, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшего испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части.

В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, каким государственным орденом (орденами) СССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.

О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.

Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву

Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – пяти окладов по воинской должности.

Выплата пособия военнослужащим, проходившим военную службу по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении; решения об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения и других.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», размер пособия, указанного в пункте 90 настоящего Порядка, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Пособие не выплачивается военнослужащим:

уволенным в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

отчисленным из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться.

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации“

voen-pravo.ru

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2018 году основываются на ряде действующих нормативно-правовых документов. Важный фактор — наличие подтверждающих бумаг, оформленных соответствующим образом.

Законодательные аспекты

Основной правоустанавливающий документ при увольнении военнослужащих (далее в/с) по состоянию здоровья в 2018 году, выплатах — ФЗ № 53. В его статьях можно узнать обо всех нюансах этого вопроса, в частности:

• ст. 5 подробно описывает порядок принятия на воинскую службу;
• ст. 5.1 обязует служащего в армии регулярно проходить медобследование;
• ст. 51 определяет порядок и причины увольнения военного, если у него обнаружены некоторые заболевания.

Еще один решающий НПА — Трудовой кодекс РФ. Принципы поддержки военнослужащих регулируют такие статьи:

• ст. 178 — о выходных пособиях;
• ст. 73 — о переводе на другую должность при обнаружении заболеваний;
• ст. 80 — о процессе увольнения работника по собственному желанию;
• ст. 83 — о прекращении действия трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от сторон.

Причины расторжения контракта

Существует ряд оснований, опираясь на которые в/с может расторгнуть договор. Например, наличие серьезных проблем со здоровьем, подтвержденных документально. В таком случае можно рассчитывать не только на компенсацию, но и страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья.

Процесс увольнения

Изначально в/с должен пройти полное обследование, которое проводится амбулаторно или в стационаре. Затем медкомиссия выдает официальное заключение с указанием заболеваний, позволяющих военному уволиться из армии.

Если в результате обследования были обнаружены серьезные болезни, то составляется протокол, где подробно описан диагноз. После получения этой бумаги служащий заполняет рапорт, на основании которого происходит расторжение договора в течение 30 суток. В контракте также ставится пометка о том, что в/с уволен по болезни.

Важно! Уволиться в связи с заболеванием можно только по собственной воле. Если в/с был отправлен на лечение в госпиталь, то уволить его невозможно.

Заболевания, при обнаружении которых можно уволиться

После получения официального заключения военно-врачебной комиссии подписываются все остальные бумаги. Исключение составляют увечья, факт которых может быть подтвержден в части.

Среди заболеваний, которые позволяют уволиться в запас, отмечают:

• болезни сердца, сосудов, проблемы с давлением;
• заболевания легких, бронхов, которые имеют острую форму (астма, абсцесс и другие);
• ревматизм;
• проблемы с нервной системой;
• болезни кожи и т. д.

Степень годности

На страховые выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья влияет степень годности в/с, которая может как подтвердить невозможность продолжения службы, так и опровергнуть ее.

Заключение военно-врачебной комиссии позволяет присвоить одну из категорий:

• А — годен;
• Б — годен, но с некоторыми ограничениями в несении службы. Компенсация выплачивается только если травмы были получены в связи с исполнением обязанностей. Если на служащего оформлена страховка, можно получить возмещение по ней;
• В — ограниченно годен;
• Г — временно не способен служить Родине;
• Д — не может продолжать службу. Эта категория присваивается при обнаружении серьезных болезней, которые не совместимы с дальнейшим исполнением обязанностей. В данном случае речь часто идет об инвалидности. Если увечья в/с получил не в следствие несения службы, то выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья ограничиваются традиционным набором.

Правила оформления основного документа

Рапорт пишется от руки, в нем фиксируются такие сведения:

1. В самом верху листа нужно указать обращение к командиру штаба и название самого документа — «Рапорт».
2. Ниже — личная информация (должность, звание, Ф.И.О.).
3. Основание для расторжения договора — проблемы со здоровьем, что подтверждается медзаключением.
4. Далее — контактный номер и описание ситуации с жильем. Если нужна ипотека, стоит указать об этом в документе.
5. Обязательно обозначить, что военный согласен на увольнение по состоянию здоровья со службы и получение всех выплат.

На основании рапорта в/с направляется на обследование, после которого создадут документ, подшиваемый в личное дело.

Финансовая помощь служащему при увольнении по болезни

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья делятся на единовременные и постоянные (ежемесячные). К первым относится перечисление сразу после расторжения контракта. Его размер зависит от выслуги. Если в/с трудился менее 20 лет, то компенсация составит 2 оклада, если более этого срока — то 7 окладов.

Начисления военнослужащим, уволенным по болезни с работы по контракту, включают в себя:

1. З/п за последний рабочий месяц.
2. Отпускные.
3. Больничный.
4. Премии.

Можно ли рассчитывать на пенсию

Величину выплаты определяют в соответствии с группой, которая назначается для инвалида:

• 1 — около 14 тыс. руб.;
• 2 — примерно 7 тыс. руб.;
• 3 — 2800 руб.

Расчет ведется также с использованием районного коэффициента. Таким образом, у тех, кто проходил службу в сложных условиях, пенсия будет выше.

Если инвалидность не оформлена, то дотации будут выплачиваться по достижении предельного возраста или стажа:

• 45 лет и не менее 20 лет беспрерывной работы;
• 45 лет и общий стаж от 25 лет;
• общий стаж 25,5 лет.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ.
2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ.

Теги:

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблем
пользователя — это ответ на
его вопрос

Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

задать вопрос юристу:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Читайте также:

13.05.2018

Как получить пособие на погребение военного…

16.04.2018

Льготы многодетным военнослужащим и их…

05.03.2018

Процедура оплаты проезда военным пенсионерам в…

Новости:

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

posobie.net