Льготы работающим пенсионерам на крайнем севере

Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера, а также лица с северным трудовым стажем могут оформить пенсию в льготном порядке. Также ряд льгот предусмотрен получателями северной пенсии. В статье разберем, какие условия оформления пенсия «северянами», какие льготы пенсионерам Севера предусмотрены в 2017 году.

Льготная пенсия для «северян»

Льготы пенсионерам Севера

В соответствие с ФЗ-400 и ФЗ-166, при соблюдении определенных условий «северяне» могут оформить пенсию на льготных условиях:

  1. Граждане с северным стажем не менее 15 лет вправе выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста – в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Расчет северного стажа для пенсии».
  2. Женщины, родившие 2-х и более детей, вправе оформить пенсию в 50 лет при наличии северного стажа минимум 12 лет.
  3. Представители коренных народов Севера, ведущие традиционную деятельность (оленеводы, охотники, рыбаки), могут выйти на пенсию без стажа в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Как оформить социальную пенсию без трудового стажа».

Граждане с северным стажем могут получить досрочную пенсию вне зависимости от места проживания на момент подачи документов в ПФР. Для оформления досрочной пенсии, «северянам» следует обратиться в ПФР по месту действующей прописки.

Увеличенная фиксированная выплата по северному стажу

Помимо льготных условий оформления пенсии, «северяне» вправе на получение пенсионных выплат в повышенном размере.

На основании ст. 17 ФЗ-400, пенсионерам с северным стажем выплата фиксированной части страховой пенсии увеличивается с учетом повышающего коэффициента:

  1. Коэффициент 1,5 применяется при расчете пенсии лицам со стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Общий стаж трудовой деятельности пенсионера должен быть минимум 20/25 лет (Ж/М).
  2. Фиксированная выплата для лиц, не менее 20-ти лет проработавший в северных регионах (районы, приравненные к Крайнему Северу), увеличивается на коэффициент 1,3.

Повышающий коэффициент для пенсионеров с северным стажем применяется пожизненно, с момента назначения пенсии, вне зависимости от места фактического проживания.

Рассмотрим пример. Глазьев В.Д. (55 лет) – житель г. Иваново. 11.04.17 Глазьев подал документы в ПФР на оформление пенсии. Стаж Глазьева – 26 лет, в том числе:

  • 16 лет – работа на алмазных месторождениях в Якутии;
  • 10 лет – работа на производственном предприятии в Иваново.

ИПК Глазьева – 47,81. Стоимость ИПК на момент оформления пенсии Глазьевым – 78,58 руб./единица ИПК. Фиксированная выплата – 4.805,11 руб.

Рассчитаем пенсию для Глазьева:

78,58 руб. * 47,81 + 4.805,11 * 1,5 = 10.964,58 руб.

Районный коэффициент

Фиксированная выплата к страховой пенсии может быть также увеличена с учетом применения районного коэффициента в случае, если пенсионер постоянно проживает на Крайнем Севере, либо в регионах, приравненных к северным. Показатель районного коэффициента устанавливается на законодательно уровне и может составлять от 1,15 (Карелия, Тюмень) до 2 (месторождения в Якутии, населенные пункты за Полярным кругом), в зависимости сложных условий проживания в том или ином регионе.

Пенсия с учетом корректировки на районный коэффициент выплачивается при условии ежегодного предоставления пенсионером документов, подтверждающих его проживание на Севере (прописка в паспорте, регистрационные документы о пребывании в РФ). Наличие северного стажа на применение районного коэффициента не влияет. Читайте также статью «Районный коэффициент при расчете пенсии».

Рассмотрим пример. Шувалов Г.Д. (61 год) – житель г. Надым Ямало-Ненецкого автономного округа. Ежемесячно Шувалов получает пенсию, рассчитанную так:

6.303,51 руб. (страховая часть) + 4.805,11 руб. (фиксированная часть) * 1,8 (районный коэффициент) = 14.952,71 руб.

В сентябре 2017 Шувалов переехал в г. Салехард к дочери. Так как в данном населенном пункте применение районного коэффициента не предусмотрено, с 01.09.17 Шувалов получает пенсию в размере 11.108,62 руб. (6.303,51 руб. + 4.805,11 руб.).

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 (812) 313-20-16 Звонок в один клик

Льготы пенсионерам Севера

Пенсионеры, постоянно проживающие на Крайнем Севере, могут воспользоваться льготами, предусмотренными в рамках действующего федерального и регионального законодательства.

Компенсация стоимости проезда

Для неработающих пенсионеров, которые решили сменить место жительство и переехать из северных регионов, предоставляется право компенсации стоимости такого переезда. Особенности получения возмещения следующие:

  • государство полностью компенсирует стоимость проезда «с севера на юг» не только для пенсионера, но и для членов его семьи (в общем – не более 5-ти человек);
  • общий вес перевозимого багажа не должен превышать 1 т на человека;
  • пенсионеру компенсируется стоимость проезда ж/д, авто- или водным транспортом, при отсутствии наземного и водного сообщения пенсионер вправе получить возврат стоимости авиабилета эконом класса.

Для получения компенсации пенсионеру следует обратиться в ПФР по новому месту жительства (после переезда). Основанием для возврата средств является документ, подтверждающий новое место жительство (паспорт), а также проездные билеты. Получить возврат стоимости переезда «с севера на юг» пенсионер может только один раз.

Налоговые льготы

Пенсионерам Севера могут быть предоставлены льготы на оплату налогов в виде скидки либо полного освобождения от освобождения от налоговых обязательств. Круг лиц, имеющих право на льготы, условия их получения регулируются законодательными актами конкретного региона.

Во многих северных регионах пенсионеры частично или полностью освобождены от уплаты транспортного налога. Как правило, налоговая льгота предоставляется пенсионерам Севера, которые являются инвалидами, ветеранами ВОВ, героями СССР. К примеру, пенсионеры Архангельской области, которые являются инвалидами либо имеют статус ветерана ВОВ, вправе уменьшить налог на 980 руб. В Ханты-Мансийске полностью освобождены от уплаты транспортного налога пенсионеры, которые являются представителями малочисленных народов Севера.

На основании положений федерального законодательства лица пенсионного возраста (в том числе пенсионеры Севера) освобождены от уплаты имущественного налога. Для получения 100% налоговой льготы гражданин должен быть получателем страховой или социальной пенсии.

В соответствие с общим порядком, пенсионеры Севера, могут получить компенсацию посредством оформления налогового вычета. Частичный возврат НДФЛ можно получить при покупке жилья, а также по факту понесенных расходов на лечение. Работающие пенсионеры Севера могут оформить вычет в общем порядке (на основании текущих доходов), неработающие граждане вправе перенести вычет на 4 года и учесть НДФЛ, уплаченный в предшествующие периоды. Читайте также статью «Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионером».

Прочие льготы

На основании регионального законодательства пенсионерам Севера могут предоставляться иные виды льгот, такие как:

  • скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в гортранспорте;
  • предоставление медпрепаратов и медтоваров.

Пенсионеры Севера, имеющие инвалидность, имеют право на отдых и лечение в учреждениях санаторно-курортного типа. Читайте также статью «Как пенсионеру получить путевку в санаторий». Для получения полной информации о льготах, предусмотренных пенсионерам Севера, гражданину следует обратиться в местную администрацию региона проживания.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 (812) 313-20-16 Звонок в один клик

pensiya-expert.com

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереДля граждан, живущих или проработавших определенное количество лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним областях, кроме общеустановленных преференций, полагается дополнительная поддержка от государства. Льготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2018 года направлены на то, чтобы более или менее компенсировать влияние тяжелого климата на состояние здоровья и качество их жизни.

На законодательном уровне порядок выплат и размеры «северных» льгот регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального Закона от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Эти нормативные акты предусматривают следующие льготы для пенсионеров Крайнего Севера:

  • «северная» надбавка к пенсии;
  • право бесплатного передвижения на транспортных средствах к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
  • компенсация за переезд из районов Крайнего Севера пенсионерам.

Каким образом определяется размер доплаты

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереЧто касается размера «северной» надбавки, то он определяется, исходя из районного коэффициента, который, в свою очередь, зависит от региона проживания гражданина. Например:

  • в Тюменской, Томской областях, ХМАО и Республике Тыва коэффициент равен 1,5;
  • в Якутии и Магаданской области – 1,7;
  • для жителей Сахалина, Командорских островов и островов Северного Ледовитого океана – 2;
  • в Хабаровском крае, на Камчатке и в Республике Коми районный коэффициент составляет 1,6.

Кроме названого показателя принимается во внимание и трудовой «северный» стаж. Помимо периода работы, в него входит и время обучения в ВУЗе или ССУЗе, а также служба в армии.

Несмотря на сложность расчета льгот пенсионерам-«северянам», подобная схема гарантирует, что помимо льготной пенсии по старости гражданин сможет получить увеличенное пособие по инвалидности и потере кормильца. Важно знать, что размер дополнительных дотаций в совокупности не может быть больше, чем три минимальные пенсии.

Размер «северной» пенсии

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереЛьготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2018 года будут увеличены. Это связано с недавним указом президента, определяющим, что индексация всех социальных выплат, включая страховые пенсии, будет проведена не в начале февраля, как обычно, а уже с 1 января нового года. Последующая индексация ожидается в апреле.

Как уже сказано, на размер пенсии влияет стаж гражданина. Исходя из этого показателя, пенсионеры разделятся на две категории:

  • чей стаж менее или равен 15 годам;
  • чей стаж более 15 лет.

Итак, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера не меньше, чем 15 лет, будут получать:

  • 7474,35 рублей при отсутствии иждивенцев на содержании;
  • 14948,72 рублей по достижении возраста 80 лет и наличии 1 группы инвалидности, при условии, что на содержании не будут находиться другие лица;
  • 9965,80 рублей – для пенсионеров от 70 до 80 лет, содержащих иждивенца;
  • 17440,16 рублей получат лица, достигшие 80-летнего возраста с одним иждивенцем.

Пенсионеры, посвятившие работе на Севере более 15 лет, получат надбавку в размере:

  • 6477 рублей по достижении 70 лет, не имеющие никого на содержании;
  • 8637 рублей получат 70-летние пенсионеры, воспитывающие одного иждивенца;
  • 12955 рублей полагается пожилым людям в 80-летнем возрасте.

Социальные пособия жителям Крайнего Севера по возрасту устанавливаются в том же порядке, что и для всех остальных пенсионеров в стране. После апрельской индексации их размер станет равен 5240 рублей, что на 206 рублей больше, чем в предыдущем периоде.

Условия получения «северной» надбавки

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереГосударственная финансовая помощь полагается гражданам при наличии следующих условий:

  • стаж работы в регионах с тяжелыми климатическими условиями для женщин должен составлять 15 лет, для мужчин – не менее 20 лет;
  • если гражданин проработал 7,5 лет, его стаж, необходимый для начисления пенсии, сокращается с каждым годом на 4 месяца, что дает возможность уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока;
  • в районах, чьи климатические условия приближены к условиям Крайнего Севера, 12 месяцев стажа эквивалентны 9 месяцам работы на Севере.

Если же человек перед выходом на пенсию не работал по каким-то причинам, то он не имеет права на «северную» доплату. Ему полагается другой вид государственного пособия – социальная доплата.

Порядок оформления льготной пенсии и социальной доплаты

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереВопросами назначения «северной» пенсии, как и других дотаций, занимается Пенсионный Фонд России. Именно туда гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением, приложив к нему необходимые документы. В их список входят:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • справка, подтверждающая местопроживание;
  • трудовая книжка или другие документы, свидетельствующие о наличии «северного» стажа.

Если пенсионер является инвалидом или содержит иждивенцев, ему следует приложить соответствующие документы.

Срок рассмотрения

Обращение рассматривается в течение 10 рабочих дней. За это время сотрудники ПФР устанавливают достоверность полученных сведений и принимают решение. Если оно положительное, то надбавка будет выплачиваться уже с 1 числа следующего месяца. Причем начисление произойдет и за тот месяц, в котором заявитель подал документы. Дотации присоединяются к основной пенсии и выплачиваются пожизненно.

В случае отказа ПФР обязан предоставить письменный мотивированный ответ. В течение 10 дней с момента получения пенсионер имеет право обжаловать его в судебном порядке.

Проездная льгота для «северян»

льготы работающим пенсионерам на крайнем севереПравительство предусмотрело два вида проездных льгот для жителей Крайнего Севера:

  • возмещение расходов, связанных с переездом на ПМЖ в другой субъект федерации;
  • компенсацию затрат на покупку билетов для проезда к месту отдыха и обратно.

Оба вида проездных компенсаций предоставляются в двух вариантах:

  • оплата проезда неработающим пенсионерам Крайнего Севера в 2018 году;
  • возмещение стоимости уже приобретенных билетов.

Важно знать, что возмещение имеет заявительный характер. То есть предоставляется только по заявлению заинтересованного лица. Если пенсионер не подал обращение в течение 24 месяцев с даты приобретения билета, то компенсация за истекший период не выплачивается. То же самое можно сказать и о льготах пенсионерам-«северянам» при переезде.

Порядок оформления

Заявление об оплате проезда неработающим пенсионерам Крайнего Севера подается в территориальное подразделение Пенсионного Фонда. К нему прилагаются следующие документы:

  • копия паспорта;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • путевка, направление или другой документ, подтверждающий, факт нахождения лица в санаторно-курортном учреждении.

Уполномоченная комиссия ПФР рассматривает бумаги в течение 10 дней. Положительное решение выносится только при наличии специального талона, дающего право на получение проездного билета в транспортной компании, поставляющей услуги по провозу пенсионера туда и назад.

Заявление на компенсацию стоимости уже купленного билета подается также в Пенсионный фонд. Список прилагаемых к нему документов такой же, как и в первом случае, однако дополняется он проездными билетами, которые купил пенсионер. При этом не имеет значения статус реализовавшей их организации. Это может быть, как государственный, так и частный перевозчик. Срок рассмотрения обращения по поводу выплаты выезжающим из районов Крайнего Севера пенсионерам – 10 дней.

Скачать образец заявления о компенсации расходов на оплату стоимости  проезда к месту отдыха и обратно.

В случае отказа в обоих случаях, ПФР обязан известить заявителя в письменном виде с детальным разъяснением отказа и юридически обоснованным предложением его обжалования.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

  1. Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  2. Федеральный Закон от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Теги:

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблем
пользователя — это ответ на
его вопрос

Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

задать вопрос юристу:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Читайте также:

04.06.2018

Как инвалиду 2 группы получить льготы при открытии…

04.06.2018

Оформление льготного проезда для школьников на…

21.05.2018

Пенсия при потере кормильца: все тонкости получения…

Новости:

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

posobie.net

В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые. Разница только в объеме: у работающих на Крайнем Севере больше дополнительный отпуск, выше районный коэффициент и так далее. 

                  Процентные (северные) надбавки 
                            Пенсионные льготы
             Дополнительный оплачиваемый отпуск
                           Жилищные субсидии
              Компенсация транспортных расходов  

Прибавка к зарплате

Высокая зарплата северян складывается из двух факторов: районного коэффициента и процентной (северной) надбавки.

Все работающие на Крайнем Севере получают зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для конкретного субъекта РФ.

Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина с первого дня работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения – это может быть стандартный график, совместительство, работа вахтовым методом.

Самый большой коэффициент – для территорий, расположенных в акватории Северного Ледовитого океана и прилегающих морей, а также Чукотки и Якутии. Живущие и работающие здесь получают плюс 200 процентов к окладу.

Процентная (северная) надбавка, в отличие от районного коэффициента, устанавливается не с первого дня работы и зависит от стажа работы в регионе. Так, в районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.  

Например, в таких суровых регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10 процентов. Размер надбавки растет каждые полгода на 10 процентов. Максимальная надбавка для вышеуказанных регионов – 100 процентов к заработной плате. А вот на юге Архангельской области право на северную надбавку наступает через год работы в регионе. И предельная надбавка в Архангельской области – 50 процентов. 

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Работающим на Крайнем Севере к основному отпуску (28 дней) положен дополнительный. Его продолжительность – 24 дня. Вместе с

основным получится 52 календарных дня. Для регионов, приравненных к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск – 16 дней. Вместе с основным – 44 дня отпуска в год.  

Право пользоваться дополнительным северным отпуском имеют граждане, работающие по стандартному графику, по вахте, по совместительству. Дополнительный отпуск предоставляется северянам через шесть месяцев
работы.

Трудовой кодекс предусмотрел для работающих северян еще одну «отпускную льготу». 14 дней положены работнику для сопровождения
ребенка, поступающего в колледж или вуз. Ребенок должен быть младше 18 лет, а учебное заведение – в другом регионе. Этот отпуск дадут
по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя). При наличии двух и более детей отпуск предоставят один раз для каждого ребенка.

Оплата проезда к месту отпуска

Раз в два года северянам компенсируют транспортные расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Эта компенсация гарантирована

работникам и бюджетных учреждений, и частных фирм.

Порядок ее предоставления фиксируется в коллективном договоре, локальных нормативах с учетом мнений профсоюзов (ст. 325 ТК РФ). Более того, проезд к месту отпуска оплатят и членам семьи. Например, мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.

Такую же льготу закон дает пенсионерам и инвалидам, проживающим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Раз в два года путешествие до места отдыха и обратно для них бесплатно.

Пенсия

Наличие северного стажа влияет как на время выхода на пенсию, так и на размер пенсионных выплат.

Пенсионные льготы для работающих на Крайнем Севере

Женщины, имеющие «северный» стаж, выходят на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55 лет. Для этого в районах Крайнего Севера нужно отработать не менее15 календарных лет. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 12 лет работы на Крайнем Севере. При этом общий стаж должен быть не менее 20 лет. Каждый полный год работы на Крайнем Севере дает право выйти на пенсию на 4 месяца раньше. Воспользоваться этим правом закон позволяет через 7,5 лет «холодного» стажа – за это время «набежит» 2 года и 4 месяца.

Пенсионные льготы для работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу

Через 20 календарных лет работы на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, работник получает право досрочно выйти на пенсию. Женщинам – в 50 лет. Мужчинам – в 55. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 17 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом общий стаж для получения льготы должен быть не менее 20 лет.

Льготный выход на пенсию оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков

Раньше всех на пенсию выходят оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики. Мужчины – в 50 лет, женщины – в 45 лет. Правда, для такой льготы мужчины должны отработать на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет. Естественно, все это время оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками.

Пенсия у северян больше, чем у отработавших в обычной местности: и базовая, и страховая часть.

ВАЖНО! На базовую часть северных пенсий начисляется районный коэффициент, но до тех пор, пока пенсионер продолжает жить в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. При выезде в обычную местность льгота отменяется. 

«Северные» жилищные субсидии

Северяне пользуются этой льготой для переезда в российские регионы с более благоприятным климатом.

Условия получения субсидии

  • Прибытие на северные территории до 1992 года.
  • Период трудовой деятельности в таких регионах более 15 лет.
  • Отсутствие в личной собственности жилья на территории России за пределами северных регионов или необходимость улучшить условия проживания.

Право на жилищную субсидию имеют и инвалиды, проживающие на территории Крайнего Севера.

Жилищную субсидию передают по наследству. Если претендент на субсидию умер, право получить ее переходит ближайшим родственникам. Очередность на выплаты остается неизменной.

Размер жилищной субсидии

Субсидия зависит от «северного» стажа. Отработав 35 лет в условиях Крайнего Севера, гражданин получает право на полную компенсацию средней рыночной стоимости жилья на новом месте:

• свыше 35 лет – 100 процентов

• от 30 до 35 лет – 95 процентов

• от 25 до 30 лет – 90 процентов

• от 20 до 25 лет – 85 процентов

• от 15 до 20 лет – 80 процентов

• от 10 до 15 лет – 75 процентов

• инвалиды I и II групп вследствие трудового увечья и со стажем менее 15 лет – 75 процентов

Требования к недвижимости

• Квартира должна быть на территории России.

• Одиноким положено 33 кв.м, семейной паре – 42 кв.м.

• Семье из трех и более человек положено 18 кв.м на каждого.

• Помещение должно быть пригодным для жизни на постоянной основе.

Субсидия дает право купить жилье в районах, где не так холодно: за пределами Крайнего Севера или в северных районах, но с более благоприятным климатом.

Как встать в очередь на предоставление субсидии?

Для получения жилищной субсидии (сертификата) нужно встать на учет. Для этого в местные органы власти (как правило, это региональное министерство территориального развития) претендент подает заявление и пакет документов:

• выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета;

• документы, подтверждающие факт прибытия в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности до 1 января 1992 года;

• выписка из решения органа по учету граждан, имеющих право на получение жилищных субсидий в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;

• копии документов, подтверждающих трудовой стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (за исключением пенсионеров);

• копия пенсионного удостоверения или справка о пенсионном обеспечении из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а также справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о продолжительности трудового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – для пенсионеров;

• справка учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности – для инвалидов I и II групп, а также для инвалидов с детства;

• справка органов службы занятости населения по месту постоянного проживания гражданина о признании его в установленном порядке безработным с указанием даты признания гражданина таковым – для безработных;

• копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации);

• копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи.

Формирование очереди на жилье северянам происходит по следующему принципу:

1-я очередь. Инвалиды I и II групп, включая инвалидов с детства, рожденных в северных районах.

2-я очередь. Пенсионеры.

3-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа.

Одним из условий получения Сертификата по программе переселения является освобождение ранее занимаемого жилья. Переезжающая семья должна подписать в администрации по месту жительства соответствующее обязательство. После регистрации права собственности на новое жилье в другом регионе прежде занимаемая квартира должна быть освобождена и передана жилищному отделу местной администрации в течение 2 месяцев.

domsovet.tv

Минтруда РФ (№670-9 от 19.05.2003 г., №1199-16 от 09.06.2003 г.).Величина коэффициента может варьироваться в пределах 1.2 – 2, что зависит от условий проживания и сложности выполняемых работ. Например, лицам, которые отправляются в экспедиции, начисляется коэффициент, равный 3. Точный перечень районов и величина коэффициента определены нормативными актами СССР, которые сегодня используются с соответствующими изменениями и дополнениями.Начисление районных коэффициентов осуществляется в зависимости от фактического места работы, при этом место нахождения работодателя не влияет на величину льготы. Т.е. в случае, когда специалист числится в структурном подразделении компании, которое располагается на Севере или его работа связана с частыми командировками в северные районы, расчет его заработной платы производится с учетом величины районного коэффициента.

Льготы и компенсации работникам крайнего севера

Инфо

Пенсионеры. 3-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 4-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа. Одним из условий получения Сертификата по программе переселения является освобождение ранее занимаемого жилья.

Переезжающая семья должна подписать в администрации по месту жительства соответствующее обязательство. После регистрации права собственности на новое жилье в другом регионе прежде занимаемая квартира должна быть освобождена и передана жилищному отделу местной администрации в течение 2 месяцев. Эксперты предлагают снизить налоги для предприятий среднего и малого бизнеса Крайнего Севера, чтобы дать ему дышать свободнее. Какие полагаются льготы работникам крайнего севера?

Районный коэффициент не учитывает следующие надбавки, входящие в состав заработной платы: • Надбавки сотрудникам, отправленным работать в северные районы, включая южные районы Дальнего Востока и Восточной Сибири;• Материальная помощь;• Выплаты, касающиеся средней зарплаты работника (плата за обучение, повышение квалификации, отпускные и т.д.);• Единовременные выплаты, выданные работнику в качестве поощрения, которые не относятся к системе оплаты труда предприятия.Коммерческие компании в отличие от бюджетных организаций на основании ст. 135 ТК РФ вправе применять к своим сотрудникам районные коэффициенты на свое усмотрение. Величина и порядок применения коэффициента фиксируется в трудовом или коллективном договоре, соглашении или любом другом локальном нормативном акте. Положения ст. 135 ТК РФ регламентируют возможность увеличения ставки коэффициента, т.е.

На какие льготы имеют право северяне | 04.08.2017

На большинстве непроизводственных предприятий применяется коэффициент, равный 2. Минимально установленный коэффициент в конкретном регионе не может быть уменьшен на усмотрение руководителя коммерческой организации. Заработная плата, умноженная на конкретный районный коэффициент, начисляется с момента поступления работника на предприятие КС.

Внимание

При этом одинаковые начисления предусмотрены как для постоянных работников, так и прибывших работать по совместительству, на сезон или определенное время. В расчет берется весь размер заработной платы с начисленными премиями, доплатами за различные заслуги. Простои в работе при отсутствии вины работника не учитываются при расчетах, полагающаяся оплата в полном размере должна быть умножена на соответствующий коэффициент.

Суровые условия труда за право получения северных льгот

При этом пособие вместе с доплатой не должно превышать максимального размера пособия по социальному страхованию, установленного законодательством; 5) работникам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — не менее 20 календарных лет, пенсии по старости назначаются мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет. Работникам, заключившим срочные трудовые договоры (контракты) о работе на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана — два года, предоставляются, кроме того, дополнительные льготы. Круг работников, с которыми заключаются срочные трудовые договоры (контракты) с предоставлением дополнительных льгот, и виды этих льгот устанавливаются законодательством.

(в ред. Льготы пенсионерам cевера

Всем работникам предприятий, учреждений, организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, предоставляются следующие льготы в области труда: (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1) 1) выплачивается надбавка к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1) 2) предоставляются дополнительные отпуска сверх установленных ежегодных отпусков: в районах Крайнего Севера — продолжительностью 18 рабочих дней; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — продолжительностью 12 рабочих дней; КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся продолжительности ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, работающим в северных районах России, см. статью 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.

Льготы для работающих на крайнем севере

Важно

Если специалист находится в РКС не постоянно, расчет районного коэффициента осуществляется с учетом периода времени, в течение которого работник находился вне места постоянной работы. Начисление коэффициента происходит на весь объем зарплаты работника, в который также входят выплаты за выслугу лет. Районный коэффициент (доплаты и надбавки) К таким надбавкам относят:• Классность, непрерывный рабочий стаж по специальности;• Особые условия труда (сменная работа, совмещение нескольких должностей, работа в темное время суток);• Выслуга лет;• Работа с документами особой государственной важности, также засчитывается стаж, в рамках которого работник имел допуск к другой информации, которую классифицируют как государственную тайну;• Итоги работы за определенный промежуток времени (обычно – это отчетный год).

Льготы пенсионерам работающим на крайнем севере

  • женская часть сотрудников работает неполную трудовую неделю;
  • предусмотрен дополнительный отпуск, который полностью оплачивается;
  • затраты на дорогу до места отдыха также компенсируются;
  • северяне могут рассчитывать на льготное медицинское обслуживание;
  • начисляются социальные выплаты работникам, у которых на попечении находятся малолетние дети;
  • обеспечены социальные гарантии и выплаты в случае сокращения или ликвидации/банкротства предприятия;
  • выдаются субсидии на аренду, покупку или строительство жилья;
  • предусмотрено льготное пенсионное обеспечение.

Начисление заработной платы с учетом коэффициента В 44-х хозяйствующих субъектах РФ предусмотрены коэффициенты, на которые умножается заработная плата работников КС. В Карелии он равен 1,15 и является минимальным по сравнению с другими регионами.
Расходы на транспорт и медицинское обслуживание Ряд льгот северянам предоставляется на некоторые услуги транспорта и медицинского обслуживания. Сотруднику предприятия КС, проработавшему 1 год, выделяются средства из бюджета со второго года работы, компенсирующие его затраты на дорогу до места отдыха и обратно, а также затраты по провозу багажа не более 30 кг. Транспорт сотрудником может быть выбран любой за исключением такси.

Данная компенсация предоставляется работнику один раз в 2 года в период оплачиваемого отпуска и распространяется на всех членов семьи независимо от того, проводят они его в одно время или разные периоды. Размер компенсации зависит от наличия/отсутствия чеков или иных платежных документов. Льготы для пенсионеров на крайнем севере

Если период проживания специалиста составляет менее 5 лет, но больше 1 года, показатель надбавки увеличивается в особом режиме:— По прошествии 6 месяцев северные надбавки составляют 20%;— Последующее увеличение производится каждые 6 месяцев в размере 20% до периода, когда показатель достигнет 60%;— Далее при увеличении надбавки на 20% учитывается стаж работника (надбавка начисляется за каждый год работы).В соответствии с постановлением Правительства РФ №1012 от 07.10.1993 г., которое регламентирует порядок увеличения надбавки, стаж работника суммируется без учета возможных перерывов в профессиональной деятельности и, невзирая на причины увольнения. Перечень причин, повлекших увольнение сотрудника за виновные действия, представлен в Инструкции пункт 27. Начисление пенсии и льготы при ее назначении! ФЗ №173 от 17.12.2001 г.

ст.

Льготы для рабочих на крайнем севере

При выезде в обычную местность льгота отменяется. «Северные» жилищные субсидии Северяне пользуются этой льготой для переезда в российские регионы с более благоприятным климатом. Условия получения субсидии

  • Прибытие на северные территории до 1992 года.
  • Период трудовой деятельности в таких регионах более 15 лет.
  • Отсутствие в личной собственности жилья на территории России за пределами северных регионов или необходимость улучшить условия проживания.

Право на жилищную субсидию имеют и инвалиды, проживающие на территории Крайнего Севера. Жилищную субсидию передают по наследству. Если претендент на субсидию умер, право получить ее переходит ближайшим родственникам. Очередность на выплаты остается неизменной. Размер жилищной субсидии Субсидия зависит от «северного» стажа.
Также получить пенсию могут граждане, стаж работы которых составил 20 лет, а местом работы была местность, приравненная к условиям РКС и сотрудники, у которых имеется страховой стаж 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин;• Лица, имеющие за плечами стаж работы более 7 лет 6 мес., могут рассчитывать на трудовую пенсию, которая будет назначаться при уменьшении возраста на 4 мес. за 1 год работы в сложных условиях;• Сотрудники, которые регулярно выезжают в РКС и приравненные к ним по условиям местности, на момент выхода на трудовую пенсию должны сообщить общий период времени нахождения на этих территориях. Данный срок будет засчитан в общий трудовой стаж, что позволит им получить пенсию раньше срока, установленного законом для граждан, работающих в нормальных условиях.

11-2.ru

2 года ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *