Определение северного стажа
Это специальный льготный стаж, начисляемый за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных ему районах. Ознакомиться со списком этих районов можно в Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 N 12.
Как влияет работа на Крайнем Севере и в приравненных районах на размер пенсии?
- Позволяет выйти на пенсию раньше срока на 5 лет (55 лет мужчины, 50 женщины).
- Увеличивает пенсионные выплаты. Вы сами можете посчитать, прибавив к средней фиксированной пенсии районный коэффициент. Он варьируется от 1,15 до 2, в зависимости от района.
Например, фиксированная пенсия в 6 тысяч рублей с коэффициентом 2 будет составлять 12 тысяч. Список районов и их коэффициенты можно увидеть в информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16.
Что учитывается при расчете?
- Трудовые годы на территориях РКС или прилежащих районах.
- Декретный отпуск, предоставляемый до и после родов.
- Годы вахтовой работы. Время проезда и отдых между работой тоже сюда входит.
- Периоды болезни и оплачиваемого отпуска.
Сколько лет нужно для начисления пособия?
Для работающих на Крайнем севере нужно 15 лет, для приравненных районов – 20. При этом учитывается, если женщина имеет двух детей, тогда ее стаж сократится на 3 года.
Важно! Страховой стаж должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
После достижения стажа 7 лет и 6 месяцев происходит сокращение пенсионного возраста, где каждый следующий год стажа уменьшает на 4 месяца пенсионный возраст. Например, ваш северный стаж 10 лет – если вы мужчина, то выйдете на пенсию в 56 лет и 8 месяцев, если женщина – в 51 год и 8 месяцев.
Можно ли доработать после завершения трудового срока?
Да, но при этом важно учитывать особенности получения пенсии работающим пенсионерам. После доработки необходимо подать заявление на перерасчет, которое будут рассматривать в течение месяца.
Досрочный выход по льготе
Сначала нужно удостовериться, что вы имеете право на получение льгот. Согласно Федеральному закону № 173-ФЗ в данную категорию попадают:
- Лица определенной социальной категории: многодетные матери, инвалиды, лица проживающие и работающие на Крайнем Севере определенное количество лет.
- Работники определенных профессий: военные, госслужащие, актеры театров, врачи, учителя.
- Работники профессий с тяжелыми и вредными условиями (список №1 и №2. Ознакомиться с ними можно в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
При этом, стаж может суммироваться с прочими льготами. Например, при стаже работы 10 лет на профессии из списка №2 и 6 лет работы на севере можно выйти на пенсию в 55 лет.
Важно! Для выхода на пенсию по вредному стажу необходим страховой стаж не менее 12 лет и 6 месяцев.
Далее вам нужно посчитать стаж работы и определить срок для выхода на пенсию. Вредный стаж по списку №1 снижает пенсию на 10 лет, №2 на 5. Чтобы выяснить снижение возраста для вашего северного стажа обратимся к таблице 1.
Таблица 1
| Стаж | Пенсионный возраст для мужчин | Пенсионный возраст для женщин |
| 7,6 | 57,8 | 52,8 |
| 8 | 57,4 | 52,4 |
| 9 | 57 | 52 |
| 10 | 56,8 | 51,8 |
| 11 | 56,4 | 51,4 |
| 12 | 56 | 51 |
| 13 | 55,8 | 50,8 |
| 14 | 55,4 | 50,4 |
| 15 | 55 | 50 |
Перед посещение пенсионного фонда перепроверьте все данные.
Если обнаружите несоответствие сведений об организации, запросите справку, которая подтвердит изменения.
Если же предприятие перестало существовать, за справкой можно обратиться в архив.
С собой, помимо трудовой книжки, нужно взять паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
Также, возьмите документы, которые могут подтвердить трудовой стаж, если в трудовой книжке есть какие-либо неточные данные.
Как подтвердить пенсионную выработку?
С 2002 года действует система персонифицированного труда и с этого периода времени вся ваша трудовая деятельность описывается в ней (с того дня, когда вы были зарегистрированы). Вам необходимо принести трудовую книжку, где описан период деятельности до персонифицированного учета.
Именно там собрана информация о каждом вашем месте работы, должности, назначении, условиям труда. Что касается последнего, вы можете запросить у работодателя уточняющую справку о характере выполняемой вами работы.
Это особенно нужно работникам профессий из списков №1 и №2, чьи тяжелые трудовые условия нужно подтвердить соответствующими признаками.
Если трудовая книжка по какой-либо причине отсутствует или в ней содержатся некорректные данные (ошибка в наименовании должности или предприятия, неверное указание периодов работы и т.д.) принимаются прочие документы: трудовые договоры, различные справки, которые выдавали вам работодатели, счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Вам следует посетить пенсионный фонд и уточнить данные, которые отсутствуют, чтобы не приносить с собой ворох лишних бумаг. Если документов нет – можно привлечь свидетелей, которые подтвердят ваш стаж.
Это ваши коллеги по работе. Но для выхода на досрочную пенсию это возможно только при условии того, что они были утеряны в чрезвычайной ситуации, например, при землетрясении или пожаре.
Заключение
Работа на Крайнем Севере имеет свои преимущества и недостатки. Многие люди приезжают ради высокой зарплаты, но потом страдают из-за проблем со здоровьем. Важно, чтобы трудовая деятельность в суровых северных условиях имела хорошие компенсации.
Зачастую подобное не происходит по вине самого работника из-за недобросовестного ведения документов, связанных, в том числе, с северным стажем.
Мы надеемся, что в данной статье помогли вам этого избежать и ответили на интересующие вопросы.
posobie.guru
Проживание в суровом холодном климате предполагает дополнительные гарантии от государства. Это связано с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями проживания и трудовой деятельности. Не каждый гражданин рискнет переехать на холодные территории. Но постоянные жители Крайнего Севера имеют право получать дополнительные льготы от государства. К таким льготам относится северная пенсия.
Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2017 году. Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.
Законодательные льготы для северян
Трудящиеся с отдельных территорий России, а также приравненной к ним местности, вправе получить такие преференции:
- Досрочный уход на пенсию (по статье 33 Закона РФ « О страховых пенсиях»);
- Повышение размера страховой дотации (статья 17 Закона РФ №400 от 28.12.2013).
Северные регионы определены Постановлением Совета Министров ССР №12 1983 года. Государственные гарантии для северян закреплены Постановлением Правительства №651 2014 года.
Общие условия оформления
Особенностью назначения такой дотации является сохранение северного стажа в течение всей жизни человека. Если гражданин проработал на Крайнем Севере несколько лет, а потом переехал, за ним сохраняется право льготного пенсионного обеспечения.
Повышенная пенсия назначается при таких условиях:
- Один год северного стажа на приравненных к КС регионах соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Севере;
- При наличии шести с половиной лет отработанного северного стажа, каждый отработанный год сокращает время выхода на покой на четыре месяца;
- Время такой трудовой деятельности не должно быть меньше пятнадцати лет для женщин и двадцати для мужчин.
Для жителей КС России предусматривается досрочное оформление пенсионных дотаций для женщин в 45 лет, для мужчин – в 50. Минимальный северный стаж сокращает время ухода на заслуженный отдых на пять лет. Женщины могут стать пенсионерами при достижении пятидесяти лет, а мужчины – шестидесяти.
Кто еще вправе претендовать на «северную» дотацию
Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:
- Рождения двух (или больше) малышей;
- Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
- Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).
Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:
- Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
- Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).
Льготы
Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в момент подачи обращения значения не имеет.
Кроме раннего получения пособия, государство предоставляет лицам, трудившимся, родившимся или проживающим на КС, дополнительную льготу – увеличение размера фиксированной части. Подобное правило действует в отношении одного из видов дотационного обеспечения: по возрасту, потере трудоспособности или смерти кормильца.
Размер дотации будет увеличен в зависимости от коэффициента, предусмотренного для данной местности. Разработка и утверждение коэффициентов – прерогатива Правительства России. Подобная надбавка полагается лицам, проживающим в указанном регионе.
Исключением являются пенсионеры, период работы на Севере, которых составляет свыше 15 лет (20 для приравненных территорий) при общем стаже не менее 25 лет (20 для женщин). Таким пенсионерам полагается фиксированные выплаты вне зависимости от региона проживания.
Что значит «северный» стаж
Это разновидность выслуги, которая предполагает право получения дополнительных дотаций от государства. Правила расчета такого стажа закреплены нормативными актами.
Время учебы, прохождения срочной службы, трудовой деятельности в условиях КС засчитывается в льготную выработку.
Не зачисляется в спецстаж:
- Нахождение на учете в ЦЗ в качестве безработного;
- Присмотр за детьми до полутора и трех лет;
- Труд при неполной ставке.
Спецстаж женщин включает срок декретного отпуска по больничному (до и после родов), а вот время ухода за малышом нет. Исключение составляют женщины, занимавшиеся воспитанием детей до октября 1992.
Нововведения
В 2017 году закон о северных дотациях претерпел изменения. Новым стало положение, предусматривающее право на государственные льготы не только для граждан, имеющих прописку или ПМЖ на КС, а и для тех лиц, которые длительное время проживают в северных районах, но документально подтвердить это не могут.
Подтвердить проживание на Крайнем Севере с 2017 года можно с помощью:
- Квитанций, чеков, оплаченных именных счетов;
- Копии или выписки из Трудовой книжки;
- Акта о составе семьи;
- Свидетельства о браке;
- Свидетельства о рождении ребенка.
Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ следует до истечения срока (он зависит от региона).
Не потребуется подтверждать адрес проживания пенсионерам, получающим выплаты через почтовое отделение. Таким образом они заочно уведомляют ПФ о своем месте жительства.
Если пенсионер своевременно не предоставил Пенсионному фонду подтверждающие документы, размер выплаты может быть уменьшен.
Правила начисления
Размер пенсионных выплат соответствует коэффициенту, рассчитанному для конкретного района проживания. Этот коэффициент входит в формулу для подсчета суммы дотации. Поправки, внесенные в 2017 году, поспособствовали индексации не только пенсий, но и пособия по потере кормильца и утрате трудоспособности.
Размер пенсионных выплат устанавливается с учетом северного стажа и условий его приобретения. Базовое условие, начисленная сумма не может превышать величины трех минимальных пенсий.
Если пенсионер меняет место жительства и уезжает с северных земель, производится перерасчет дотации. Возвращение на КС – также основание для проведения индексации выплат.
Скачать (Zayavlenie_o_naznachenii_SP.doc, 191KB)
Порядок оформления
Закон предусматривает единый порядок оформления пенсионных пособий. Для этого претенденту придется обратиться к сотрудникам ПФ по месту жительства и предоставить:
- Паспорт или другое удостоверение личности;
- Трудовую книжку;
- Документальное подтверждение проживание на территории северных районов федерации.
Иногда могут потребоваться предоставить дополнительные бумаги. Точный перечень вам дадут сотрудники ПФ.
trud.guru
В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые. Разница только в объеме: у работающих на Крайнем Севере больше дополнительный отпуск, выше районный коэффициент и так далее.
| Процентные (северные) надбавки |
| Пенсионные льготы |
| Дополнительный оплачиваемый отпуск |
| Жилищные субсидии |
| Компенсация транспортных расходов |
Прибавка к зарплате
Высокая зарплата северян складывается из двух факторов: районного коэффициента и процентной (северной) надбавки.
Все работающие на Крайнем Севере получают зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для конкретного субъекта РФ.
Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина с первого дня работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения – это может быть стандартный график, совместительство, работа вахтовым методом.
Самый большой коэффициент – для территорий, расположенных в акватории Северного Ледовитого океана и прилегающих морей, а также Чукотки и Якутии. Живущие и работающие здесь получают плюс 200 процентов к окладу.
Процентная (северная) надбавка, в отличие от районного коэффициента, устанавливается не с первого дня работы и зависит от стажа работы в регионе. Так, в районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.
Например, в таких суровых регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10 процентов. Размер надбавки растет каждые полгода на 10 процентов. Максимальная надбавка для вышеуказанных регионов – 100 процентов к заработной плате. А вот на юге Архангельской области право на северную надбавку наступает через год работы в регионе. И предельная надбавка в Архангельской области – 50 процентов.
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Работающим на Крайнем Севере к основному отпуску (28 дней) положен дополнительный. Его продолжительность – 24 дня. Вместе с
основным получится 52 календарных дня. Для регионов, приравненных к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск – 16 дней. Вместе с основным – 44 дня отпуска в год.
Право пользоваться дополнительным северным отпуском имеют граждане, работающие по стандартному графику, по вахте, по совместительству. Дополнительный отпуск предоставляется северянам через шесть месяцев
работы.
Трудовой кодекс предусмотрел для работающих северян еще одну «отпускную льготу». 14 дней положены работнику для сопровождения
ребенка, поступающего в колледж или вуз. Ребенок должен быть младше 18 лет, а учебное заведение – в другом регионе. Этот отпуск дадут
по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя). При наличии двух и более детей отпуск предоставят один раз для каждого ребенка.
Оплата проезда к месту отпуска
Раз в два года северянам компенсируют транспортные расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Эта компенсация гарантирована
работникам и бюджетных учреждений, и частных фирм.
Порядок ее предоставления фиксируется в коллективном договоре, локальных нормативах с учетом мнений профсоюзов (ст. 325 ТК РФ). Более того, проезд к месту отпуска оплатят и членам семьи. Например, мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.
Такую же льготу закон дает пенсионерам и инвалидам, проживающим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Раз в два года путешествие до места отдыха и обратно для них бесплатно.
Пенсия
Наличие северного стажа влияет как на время выхода на пенсию, так и на размер пенсионных выплат.
Пенсионные льготы для работающих на Крайнем Севере
Женщины, имеющие «северный» стаж, выходят на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55 лет. Для этого в районах Крайнего Севера нужно отработать не менее15 календарных лет. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 12 лет работы на Крайнем Севере. При этом общий стаж должен быть не менее 20 лет. Каждый полный год работы на Крайнем Севере дает право выйти на пенсию на 4 месяца раньше. Воспользоваться этим правом закон позволяет через 7,5 лет «холодного» стажа – за это время «набежит» 2 года и 4 месяца.
Пенсионные льготы для работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу
Через 20 календарных лет работы на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, работник получает право досрочно выйти на пенсию. Женщинам – в 50 лет. Мужчинам – в 55. Женщин с двумя и более детьми отправят на пенсию через 17 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом общий стаж для получения льготы должен быть не менее 20 лет.
Льготный выход на пенсию оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков
Раньше всех на пенсию выходят оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики. Мужчины – в 50 лет, женщины – в 45 лет. Правда, для такой льготы мужчины должны отработать на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет. Естественно, все это время оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками.
Пенсия у северян больше, чем у отработавших в обычной местности: и базовая, и страховая часть.
| ВАЖНО! На базовую часть северных пенсий начисляется районный коэффициент, но до тех пор, пока пенсионер продолжает жить в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. При выезде в обычную местность льгота отменяется. |
«Северные» жилищные субсидии
Северяне пользуются этой льготой для переезда в российские регионы с более благоприятным климатом.
Условия получения субсидии
- Прибытие на северные территории до 1992 года.
- Период трудовой деятельности в таких регионах более 15 лет.
- Отсутствие в личной собственности жилья на территории России за пределами северных регионов или необходимость улучшить условия проживания.
Право на жилищную субсидию имеют и инвалиды, проживающие на территории Крайнего Севера.
Жилищную субсидию передают по наследству. Если претендент на субсидию умер, право получить ее переходит ближайшим родственникам. Очередность на выплаты остается неизменной.
Размер жилищной субсидии
Субсидия зависит от «северного» стажа. Отработав 35 лет в условиях Крайнего Севера, гражданин получает право на полную компенсацию средней рыночной стоимости жилья на новом месте:
• свыше 35 лет – 100 процентов
• от 30 до 35 лет – 95 процентов
• от 25 до 30 лет – 90 процентов
• от 20 до 25 лет – 85 процентов
• от 15 до 20 лет – 80 процентов
• от 10 до 15 лет – 75 процентов
• инвалиды I и II групп вследствие трудового увечья и со стажем менее 15 лет – 75 процентов
Требования к недвижимости
• Квартира должна быть на территории России.
• Одиноким положено 33 кв.м, семейной паре – 42 кв.м.
• Семье из трех и более человек положено 18 кв.м на каждого.
• Помещение должно быть пригодным для жизни на постоянной основе.
Субсидия дает право купить жилье в районах, где не так холодно: за пределами Крайнего Севера или в северных районах, но с более благоприятным климатом.
Как встать в очередь на предоставление субсидии?
Для получения жилищной субсидии (сертификата) нужно встать на учет. Для этого в местные органы власти (как правило, это региональное министерство территориального развития) претендент подает заявление и пакет документов:
• выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета;
• документы, подтверждающие факт прибытия в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности до 1 января 1992 года;
• выписка из решения органа по учету граждан, имеющих право на получение жилищных субсидий в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
• копии документов, подтверждающих трудовой стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (за исключением пенсионеров);
• копия пенсионного удостоверения или справка о пенсионном обеспечении из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а также справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о продолжительности трудового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – для пенсионеров;
• справка учреждения медико-социальной экспертизы об инвалидности – для инвалидов I и II групп, а также для инвалидов с детства;
• справка органов службы занятости населения по месту постоянного проживания гражданина о признании его в установленном порядке безработным с указанием даты признания гражданина таковым – для безработных;
• копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации);
• копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи.
Формирование очереди на жилье северянам происходит по следующему принципу:
1-я очередь. Инвалиды I и II групп, включая инвалидов с детства, рожденных в северных районах.
2-я очередь. Пенсионеры.
3-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа.
Одним из условий получения Сертификата по программе переселения является освобождение ранее занимаемого жилья. Переезжающая семья должна подписать в администрации по месту жительства соответствующее обязательство. После регистрации права собственности на новое жилье в другом регионе прежде занимаемая квартира должна быть освобождена и передана жилищному отделу местной администрации в течение 2 месяцев.
domsovet.tv