Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).
Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.
Кому предоставляется право на выплату
Действующим законодательством устанавливается широкий круг возможных получателей данного единовременного пособия:
- В форме обязательного социального страхования:
- трудоустроенным женщинам, на которых работодатель производит обязательные отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) по временной нетрудоспособности и материнству;
- уволенным при ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также в форме самозанятого населения — нотариус, адвокат, частная практика и т.п.) в случае официального признания их безработными в течение 12 месяцев;
- женщинам, осуществляющим деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России в иностранных государствах.
- В форме государственного социального обеспечения беременным женщинам:
- при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях (студенткам в вузах, обучающимся в научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования);
- при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).
Порядок оформления и необходимые документы
В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:
- у работодателя по месту работы;
- в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
- по месту учебы в образовательной организации;
- в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
Заявление на выплату пособия на ранних сроках беременности
При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:
- заявление на выплату пособия (составляется дома или на месте оформления по образцу);
- справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.
Сроки назначения и выплаты пособия
Предусматриваемый порядок оформления единовременного пособия при постановке женщины на учет по беременности до 12 недель существенным образом зависит от времени предоставления работодателю соответствующей справки из медицинского учреждения.
| Справка предоставляется вместе с документами на оформление пособия по беременности и родам | Справка для назначения выплаты предоставляется к регистрации по месту получения отдельно после назначения декретного пособия | |
| Назначается и выплачивается одновременно с декретными выплатами | Единовременное пособие назначается в срок до 10 календарных дней с даты приема и регистрации справки о постановке на учет до 12 недель | |
| Сроки выплаты в форме обязательного социального страхования | Сроки выплаты в форме государственного социального обеспечения | |
| После назначения в ближайший день выплаты заработной платы по месту работы | Не позднее 26 числа следующего месяца после назначения пособия | |
Пособие выплачивается в виде фиксированной суммы, размер которой c 1 февраля 2017 года с учетом проведенной индексации составляет 613,14 руб. Указанная сумма выплаты не подлежит налогообложению и не включается налогооблагаемую базу при расчете НДФЛ.
Заключение
Таким образом, единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет на раннем сроке беременности (до 12 недель), как правило, оформляется и начисляется одновременно с пособием по беременности и родам.
Однако если женщина обратилась за назначением выплаты с соответствующей справкой из женской консультации после оформления основных декретных выплат, деньги ей должны быть предоставлены после принятия и регистрации заявления либо вместе с выплатами очередной заработной платы работодателем, либо не позднее 26 числа следующего месяца при оформлении в службе соцзащиты населения.
posobie-expert.ru
Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2018 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.
Кто сможет получить пособие в 2018 году
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).
Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.
Размер пособия в 2018 году
Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)
- коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
- районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
В 2018 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2018 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1, 025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Размеры пособия в 2018 году покажем в таблице.
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году | |
| с 1 января 2018 года | с 1 февраля 2018 года |
| 613,14 р. | 628,47 р. (613,14 × 1,025) |
С 1 января 2018 года МРОТ был повышен до 9489 рублей. Однако это повышение никак не повлияло на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 января, поскольку МРОТ на этот вид пособия никак не влияет. См. «МРОТ с 1 января 2018 года».
Документы и назначение пособия
В 2018 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:
- у работодателя (по месту службы);
- в учебном заведении;
- в службе социальной защиты населения.
Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2018 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.
При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней. Пособие не облагайте НДФЛ и страховыми взносами и не включайте в расходы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Что касается бухгалтерского учета, то проводки по этому пособию такие:
| Д 69-1 – К 70 | Начислено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности |
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
buhguru.com
Единовременное пособие – что это такое?
Данное пособие является разовой выплатой денежных средств беременным, которые обратились в медучреждение и смогли встать на учет по беременности на ранних сроках (13-ая неделя уже не учитывается).
Эти средства выделяются либо за счет ФСС (фондов соцстрахования – тогда деньги выплачиваются работодателем), либо из бюджетных средств и имеют целью стимулирование раннего обращения к врачу, и, как следствие, обеспечение более успешного течения беременности и снижение риска осложнений в дальнейшем.
Правовое регулирование выплаты
Юридическую информацию по вопросам, касающимся оказания государством данного вида помощи беременным можно найти в следующих нормативно правовых актах:
- Федеральный закон № 81 Ст. 9 и 10 – дана общая информация по праву получения и размера пособия; Ст. 4.2 – здесь говорится о порядке установления суммы, в частности, о ежегодной (на момент с 1 февраля) переиндексации размера выплаты, зависящей от роста потребительских цен;
- Федеральный закон № 165;
- Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н (в последних изменениях);
- Узнать размер положенного пособия на данный момент можно в Справочной информации, представленной на сайте КонсультантПлюс.
Претенденты на получение
Претендовать на рассматриваемое пособие имеют право следующие категории граждан:
- трудоустроенные женщины (официально оформленные по ТК), обладающие возможностью поддержки в случае беременности благодаря обязательному соцстрахованию;
- безработные женщины при следующих условиях: вынужденное увольнение при банкротстве предприятия, уход от индивидуального предпринимательства или частной адвокатской, нотариальной практики, если выход на безработицу произошел в последний предшествующий год;
- обучающиеся на очной форме;
- женщины-военные, а также работающие в таможне, ФСИН и в других службах, приравненных к военной;
- ИП (индивидуальные предприниматели), которые самостоятельно платили страховые взносы в фонды социального страхования.
Получить пособие в обычном размере могут также и гражданки Республик Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан, если они работают в России. Не учитывается, временно ли они пребывают, временно или постоянно проживают в нашей стране.
Размер выплаты
Базовым размером является 300 рублей. Однако с учетом проводимой каждый год индексации в 2018 году эта сумма равна 628, 47 рублям. Если семья ожидает двойню или тройню – пособие полагается каждому родившемуся.
Трудоустроенные женщины получают выплату рассматриваемого пособия совместно с выплатой пособия по беременности, или как добавку к зарплате.
Обучающиеся – в виде доплаты к стипендии, безработные гражданки получают государственную помощь в ближайших отделениях соцобеспечения по месту регистрации или жительства.
Для жительниц определенных районов (Крайний Север и приравненные к нему районы с особыми климатическими условиями) и некоторых субъектов Российской Федерации существуют особые районные коэффициенты, либо отдельные региональные выплаты для дополнительной социальной поддержки.
Куда обращаться за получением
Пособие получают в зависимости от статуса беременной:
- Трудоустроенные женщины → работодатель.
- Студентки, обучающиеся на дневной форме → место обучения.
- Военнослужащие → место прохождения службы.
- Индивидуальные предприниматели → отдел фонда социального страхования.
- Безработные женщины → отделение социальной защиты населения.
Возможность оформления выплаты через сайт Госуслуги или через МФЦ
На сегодняшний день будущие мамы имеют возможность получить бесплатную услугу по предоставлению единовременного пособия через многофункциональные центры.
Для этого сначала необходимо уточнить, можно ли воспользоваться желаемой услугой в ближайшем отделении МФЦ, для чего нужно позвонить по единому номеру телефона, либо связаться удобным способом с ближайшим многофункциональным центром.
После чего, можно лично в отделении получить талон электронной очереди, подождать и пройти в кабинку к сотруднику, также можно записаться предварительно.
Если оказалось, что ближайший МФЦ по тем или иным причинам не оказывает данную услугу, то у женщины есть возможность оформить пособие в любом другом отделении.
При посещении сайта Госуслуг и выборе в каталоге рассматриваемой нами услуги, как способ ее получения отображается запись в МФЦ.
Как оформить и получить выплату?
Чтобы получить положенное, беременной женщине необходимо иметь небольшой перечень документов. Это:
- Заверенная медицинская справка о постановке на учет.
- Лист нетрудоспособности.
- Заявление на выплату пособия на ранних сроках беременности (скачать образец).
- Документ и его копия, подтверждающие личность, место жительства и гражданство.
Наблюдаясь в частной клинике, беременная может получить справку от врача в этой организации.
Единой утвержденной формы медсправки не существует, однако при этом требуется, чтобы она была обязательно заверена и с печатью.
Информация для бухгалтерии: необходимо ли оформление приказа на данное пособие?
При передаче подготовленных документов трудоустроенной женщины работодателю может быть подготовлен отдельный, но необязательный приказ о назначении пособия.
Необязательным он является вследствие того, что законодательно для этого требуются только справка и заявление сотрудницы, планирующей уйти в декретный отпуск.
Порядок предоставления документов и сроки выплаты пособия
После сбора нужных документов женщине следует обратиться в одну из вышеуказанных организаций.
Сделать это можно двумя способами: как одновременно с заявлением на получение пособия по беременности и родам, так и отдельно от него.
В первом случае выплата будет произведена одновременно с декретными средствами.
Во втором – в течение 10 календарных дней после приема и регистрации документов, при этом сроки выплаты будут определяться либо моментом ближайшей выдачи заработной платы, либо до 26 числа следующего месяца.
Крайний срок для подачи заявления – полгода от даты завершения отпуска по беременности и родам, иначе возможность его получения считается утерянной. Если же имеется уважительная причина пропуска этой даты, то орган страховщика отдельно рассмотрит эту проблему.
Вопросы налогообложения
Опираясь на Налоговый кодекс РФ (ст. 422) и Закон № 125 (статья 20.2), нужно отметить, что пособие не облагается ни налогами на доходы физических лиц, ни страховыми взносами.
В итоге, получение единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности — это доступный, и не очень сложный по числу совершаемых действий, процесс для большинства будущих мам нашей страны.
posobie.online