Льготы по кредитам для работников газпрома

Кредитование – хороший способ получить желаемое намного раньше, чем можно будет на это заработать. Вместо того чтобы, к примеру, копить на желаемую машину еще несколько лет, вы можете взять ее прямо сейчас в кредит и несколько лет выплачивать его. Да, вы переплатите, но при этом, эти несколько лет будете ездить на новенькой машине.

В современном мире получение кредита не занимает много времени и сил. Всё что вам нужно – собрать и подать пакет документов в банк.

Стоит учесть, что в некоторых случаях можно получить привилегии. Например, Газпромбанк выдает кредиты для своих сотрудников на более выгодных условиях. В данной статье мы рассмотрим все нюансы, которые могут возникнуть в процессе получения кредита на примере того, как выдают потребительский кредит в Газпромбанке для работников Газпрома.

Будучи работником Газпрома, при получении кредита у  вас есть множество привилегий и специальных условий.

 Основными из них являются:

• Процентная ставка. Для сотрудников Газпрома банк предусмотрел специальные процентные ставки, которые определяются индивидуально и, что немаловажно, намного ниже обычных.
• Упрощенный пакет документов. Одной из привилегий будет то, что вам не нужно собирать огромное количество документов, банк уменьшит их список для вас.
• Удобство. Есть множество функций, которые перед вами откроет банк. Одной из них является автоматическое списание указанной суммы при получении заработной платы. Больше не нужно переживать о том, что вы забудете выплатить очередную задолженность по кредиту, это происходит в автоматическом режиме.
• Возможность получения кредита на большую сумму без залога и поручителей.

Газпромбанк предлагает несколько кредитов для своих клиентов:

1. Собственникам акций Газпром. Внося залог в виде акций можно получить кредит на сумму до 15 млн. рублей на срок до двух лет.
2. Кредит на образование. В данном виде кредитования необходим поручитель или залог, кредит выдается на срок до 6 лет на сумму не более 3 млн. рублей.
3. Кредит для военнослужащих. Такой тип кредита предоставляется лицам, которые несут военную службу. Срок такого кредита не превышает трех лет, а сумма – 500 тысяч рублей.

Расчет примера

Калькулятор условий потребительских кредитов для работников Газпрома можно найти на официальном сайте Газпромбанка. Для примера, наведем один из возможных случаев получения кредита на условиях, представленных калькулятором.

Например, вы хотите взять в долг 200 000 рублей на один год на любые нужды. При этом, вам будет определена процентная ставка по кредиту в размере 16 %. При таких условиях за весь срок кредитования вы переплатите примерно 8 процентов от суммы кредита, около 17 тысяч рублей. Таким образом, взяв 200 тысяч на год, придется отдать 217 тыс.

*Пример основан на данных из калькулятора потребительских кредитов Газпромбанка для работников Газпрома. Все данные являются актуальными на момент написания статьи и могут меняться. Подробную информацию можно узнать в отделениях банка или на официальных ресурсах.

От чего зависят проценты?

Процентная ставка напрямую зависит от срока, на который был оформлен кредит. Чем больше срок – тем больше процентная ставка. Для того чтобы получить такой кредит необходимо подать в банк заявление вместе с пакетом документов. С собой нужно иметь паспорт, заявление и страховку.

Примечание: справка о доходах для клиентов, получающих зарплату на карту Газпромбанка, не нужна. В тему — условия по кредитам на зарплатную карту в этом банке.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что наиболее выгодный кредит выдают под залог акций Газпрома. Сумма такого долга будет максимальной, по сравнению с другими кредитами. К тому же, в случае залога от вас не требуется поручителей, так как банк не боится потерять свои деньги.

Если остались непонятные юридические моменты, которые нужно уточнить, обязательно напишите нашему онлайн консультанту.

vlozitdengi.ru

«Газпром» – одна из крупнейших энергетических компаний нашей страны.

Общая численность его сотрудников превышает 462,4 тысячи человек. Для мотивации своих работников компания реализует несколько социальных проектов, в том числе и в целях решениях жилищных проблем.

Для этого в 2006 году разработана специальная программа ипотечного кредитования, осуществляется которая на базе «Газпромбанка».

Специальные займы

«Газпромбанк» – это один из крупнейших российских банков, клиентами которого являются более трех миллионов человек.

Для сотрудников «Газпрома» банком совместно с руководством компании разработаны специальные условия предоставления ипотечных кредитов. Воспользоваться программой могут не только работники непосредственно ПАО «Газпром», но и те, кто трудится в его дочерних компаниях. А это около 70 российских и 20 иностранных предприятий, в том числе «Газпром авиа», «Газпром геологоразведка», «НИИгазэкономика», «Газ-Ойл», региональные представительства и другие компании.

Кроме граждан, работающих на этих предприятиях, сейчас обратиться за социальной ипотекой могут и бывшие труженики, вышедшие на пенсию.

Условия предоставления и ставки программы

На сегодняшний день условия, по которым предоставляет кредит «Газпромбанк» для сотрудников «Газпрома», являются самыми удачными и выгодными.

Особенности корпоративной программы:

• Компенсация процентной ставки по ипотеке – до 7 пунктов: если ставка составляет, к примеру 12 %, то 7 % ее компенсируется средствами банка, в результате реальная ставка, которую выплачивает клиент, равна 5 %.
• Компенсация первоначального взноса – до 50 %.
• При рождении в семье сотрудника Газпрома третьего и последующих детей, есть возможность получения специальных субсидий для погашения до 50 % долга.

В первую очередь получают возможность оформить льготный кредит те работники компании, чьи жилищные условия требуют улучшения.

Решение о предоставлении кредита принимается не банк, а социальный отдел ПАО «Газпром»

Условия предоставления займа:

• окончательная сумма определяется после изучения совместного дохода обоих супругов;
• можно выбрать две формы погашения: дифференцированную или аннуитетную;
• кредит могут получить сотрудники компании в возрасте от 22 до 60 лет;
• максимальный срок – 30 лет;
• оформить займ можно, если заемщик проживает в регионе, в котором есть отделение «Газпромбанка»;
• предусмотрена возможность погашения задолженности досрочно без штрафов и санкций.

Если сотрудники, взявшие кредит, не выполняют своих обязательств по выплате долга, они могут быть лишены всех льгот и субсидий.

Еще одно правило, прописанное в договоре, это то, что все льготы и дополнительные выплаты предусмотрены только для работников компании.

Если человек после одобрения корпоративной ипотеки увольняется, то в дальнейшем для него будут действовать стандартные условия и ставки, принятые «Газпромбанком».

Правила получения

Поскольку условия действующей программы очень выгодны, желающих воспользоваться ею среди коллектива «Газпрома» очень много. Однако финансовые возможности банка ограничены и не могут удовлетворить все запросы клиентов. В связи с этим руководство «Газпрома», его социальный департамент разработали критерии, по которым выбираются претенденты, участвующие в социальной программе.

В результате право воспользоваться корпоративной системой кредитования могут следующие сотрудники и члены их семей:

• семьи, проживающие в коммунальной квартире;
• живущие в аварийном жилье, если этот факт подтвержден документально;
• семьи сотрудников, арендующие жилье;
• пенсионеры;
• семьи сотрудников, не имеющие собственного жилья и проживающие вместе с близкими родственниками.

Решение о предоставлении льготного кредита принимается отделом социального развития после рассмотрения всех документов. В первую очередь удовлетворяются заявки тех, кто проживает в аварийном жилье, и пенсионеров – особенно, если условия их проживания нуждаются в улучшении.

Предоставление льгот

Воспользоваться льготой могут работники «Газпрома» и его дочерних компаний из указанных категорий, возраст которых составляет от 22 до 60 лет.

Преимуществом при прочих равных условиях будут пользоваться труженики с большим стажем работы в «Газпроме».

Кроме того, заемщик должен соответствовать общим требованиям банка, то есть иметь хорошую кредитную историю, достаточный доход, иметь регистрацию в регионе расположения отделения «Газпромбанка».

Пакет документов

Чтобы получить льготу и оформить кредит на особых условиях, заемщик, кроме паспорта и копий всех его страниц,  должен предоставить такие документы:

• заявку-анкету;
• справку о составе семьи;
• свидетельства о рождении детей;
• сведения о доходах;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие состояние жилищных условий.

В отдельных случаях могут понадобиться и другие бумаги:

• в случае рефинансирования действующей ипотеки в другом банке – договоры купли-продажи квартиры, дома или участка, справки об обременении и т.д.;
• документы на оформление залога квартиры;
• документы по строительству объекта недвижимости или его продавцу.

Полный перечень документов в зависимости от обстоятельств подскажут сотрудники банка. Заранее их можно уточнить на сайте «Газпромбанка» или по телефону.

Порядок оформления

Если вы решили принять участие в конкурсе и попробовать получить льготные условия кредитования, необходимо обратиться в отдел социального развития «Газпрома». Для этого надо будет предоставить в это ведомство заполненную анкету участника программы, справку о составе семьи и документы, подтверждающие обеспеченность жильем и его состояние.

После рассмотрения заявки сотрудниками отдела принимается решение о предоставлении льготного ипотечного займа или отказе в нем.

В случае отказа заемщик может участвовать в любой программе ипотечного кредитования «Газпромбанка» на общих условиях:

• получить кредит в рублях или валюте по выбору;
• на общий срок – до 30 лет;
• размер может составлять до 85 % от стоимости объекта недвижимости;
• выбрать удобную форму погашения;
• возможность погашать задолженность досрочно без штрафов и санкций;
• размер ставки будет зависеть от первоначального взноса и дохода заемщика;
• при расчете учитывается доход обоих супругов.

Если отдел социального развития принял в отношении вашей заявки положительное решение, вы получаете именной сертификат, подтверждающий право на оформление кредита по специальной программе.  Этот сертификат надо приложить к заявке и документам, которые вы сдаете в «Газпромбанк» для оформления.

Особенности действия программы

При подаче заявки нужно учитывать такие нюансы корпоративной программы:

• действует она только в отношении сотрудников компании, при увольнении все льготы теряются, и выплата кредита производится на общих условиях;
• рассчитана только на тех, у кого в настоящий момент жилищные условия требуют улучшения, ею нельзя воспользоваться, если существующие жилищные условия признаны удовлетворительными, и приобретаемая квартира является еще одним объектом недвижимости в семье;
• если отказано в участии в программе, можно воспользоваться стандартными условиями предоставления ипотеки «Газпромбанка»;
• получить кредит можно в любой валюте;
• срок выплаты долга – до 30 лет.

Если вы отвечаете всем требования, в скором времени ваша заявка будет принята, и вы станете обладателем жилья, приобретенного с помощью одной из самых выгодных ипотечных программ.

Недостатки

Несмотря на очевидные плюсы ипотеки для работников Газпрома, есть у нее и несколько недостатков, которые могут остановить некоторых претендентов на ее получение:

• Социальная направленность программы и ограниченность в материальных ресурсах, которая не позволяет реализовать ее полностью. Поэтому для тех, чьи жилищные условия являются, хоть и стесненными, но более менее приемлемыми, она может стать недоступной. Положительное решение принимается только в отношении очень тяжелых жилищных условий семей.
• Прекращение действия программы после разрыва контракта с «Газпромом». Если в силу жизненных обстоятельств вы вынуждены уволиться из компании, дальнейшие выплаты по кредиту будут производиться на общих условиях, без предоставления субсидий и снижения ставок. То же касается и для тех работников, которые выполняют свои обязательства не в полной мере.

Эти два минуса не перекрывают больших преимуществ программы, которую «Газпром» принял для своих сотрудников, которая по сравнению с другими существующими социальными проектами, признана самой лучшей в нашей стране.

Про ипотеку от Газпромбанка смотрите в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Руководство ОАО «Газпром» в 2006 году приняло решение о начале функционирования корпоративной ипотечной программы, которая сразу же получила статус самой выгодной из массовых ипотечных программ. Ипотека для сотрудников выгодна своей многоуровневой системой предоставления субсидий. Разберем подробнее тонкости и нюансы участия в программе.

Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома

Обладателями ипотечного кредита могут стать как непосредственно сотрудники ОАО «Газпром», так и персонал обслуживающих предприятий, в которых газовый гигант является единственным учредителем.

К числу таких предприятий относятся: «Газпром газэнергосеть», «Газпром авиа», «Газ-Ойл», «Газпром газобезопасность», «Газпром геологоразведка». Полный список всех компаний насчитывает более 70 российских и 20 иностранных компаний.

Кроме действующих сотрудников на льготное кредитование могут рассчитывать работники, вышедшие на пенсию.

Условия ипотеки от Газпромбанка, предназначенной для сотрудников, являются наилучшим вариантом на финансовом рынке кредитования.

Условия ипотечного кредитования корпоративных сотрудников в Газпромбанке

Вердикт, о предоставлении или нет сотруднику льготных условий кредитования, выносит отдел социального развития ОАО «Газпром».

После получения одобрения сотрудник получает следующие привилегии:

1. Компенсацию семи пунктов процентной ставки по ипотеке, от утвержденной официально. Это значит, что если, например, процентная ставка по ипотеке составляет 19% годовых, то заемщику придется оплачивать только 12%. Оплату оставшихся 7% банк берет на себя.
2. Частичную компенсацию, до 50%, суммы первоначального взноса.
3. Возможность получения субсидии на покрытие 50% оставшейся суммы, при рождении третьего и последующих детей.

 

При оформлении ипотечного кредита необходимо учитывать следующую специфику:

• Максимально возможная сумма предоставленного кредита, рассчитывается исходя из совместного заработка семьи.
• Заемщик имеет право выбрать способ погашения кредита. Предоставляются две стандартные схемы: аннуитет и дифференцированная.
• Ипотека предоставляется сотрудникам в возрасте от 22 до 60 лет.
• Срок предоставления кредита – до 30 лет.
• В регионе проживания заемщика необходимо наличие филиала Газпромбанка.
• Досрочное погашение кредита возможно. Причем осуществить данную процедуру можно без каких-либо пеней и штрафных санкций.

Получатели корпоративной ипотеки на льготных условиях должны понимать, что займом с описанными привилегиями могут владеть только штатные сотрудники. Из этого следует, что в случае расторжения трудового договора, кредит будет Вами продолжать оплачиваться на общих условиях.

Также не стоит упускать тот факт, что в кредитном договоре четко прописано, что в случае неисполнения сотрудником своих прямых обязательств, его могут лишить всех субсидий.

На кого рассчитана корпоративная ипотека от Газпромбанка?

При подаче документов на льготную ипотеку следует знать, что данная программа подразумевается, как социальная.

Именно поэтому займы на выгодных условиях предоставляются, как правило, только тем, кто в них действительно нуждается, а именно:

• семьям, проживающим в одной квартире с близкими родственниками и не имеющими жилья в собственности;
• семьям, проживающим в коммунальной квартире;
• семьям, проживающим в съемной квартире;
• семьям, проживающим в жилье, признанным аварийным;
• пенсионерам.

Данные ограничения были введены в связи с тем, что заявок на получение льгот при оформлении ипотеки поступает в банк очень много, а финансовые возможности, выделяемые на эту программу, ограничены.

Процедура получения

Как мы уже выяснили, решение о предоставлении льготной ипотеки принимает отдел социального развития ОАО «Газпром». Соответственно, для получения данных условий необходимо подать документы в указанное ведомство.

Сотрудники, желающие получить день банка, должны пройти следующую процедуру:

1. Заполнить анкету претендента;
2. Представить справку о составе семьи;
3. Представить справку об уровне обеспеченности жильем.

Первоочередное право на предоставляемые льгот имеют семьи, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий или проживающих в аварийных домах, а также пенсионеры.

После рассмотрения пакета документов квалифицированные специалисты принимают одно из двух решений: отказ в предоставлении либо одобрение. В первом случае кандидату предлагается оформить ипотечный кредит на общих условиях. В случае же одобрения, участнику конкурса предоставляется именной сертификат, свидетельствующий о праве сотрудника предприятия иметь льготы при получении займа на покупку жилья.

Особенности предоставления

При подаче документов необходимо учитывать присутствие некоторых особенностей предоставления льготного кредита.

К таким особенностям относятся:

• При увольнении сотрудника из ОАО действие льгот прекращается;
• Программа имеет социальную подоплеку, поэтому воспользоваться ей для приобретения очередной квартиры в собственность не получится;
• При отказе в льготном кредитовании есть возможность оформить кредит на общих условиях;
• Выдача ипотеки может осуществляться в рублях, а также в иностранной валюте;
• Срок ипотечного кредитования доходит до 30 лет;
• Сумма ипотечного кредита может быть равно 85% от стоимости приобретаемого объекта недвижимости.

Документы, которые предоставляют заемщики по специальной программе

Для участия в конкурсе на получение льготной ипотеки и дальнейшее ее получение необходим пакет документов.

Полный их список выглядит следующим образом:

1. Анкета участника;
2. Справка о составе семьи;
3. Справка о рождении детей;
4. Справка о состоянии жилищных условий;
5. Справка о доходах.

 

В случае, если кредит нужен на рефинансирование кредита другого банка, то пакет документов расширяется.

К основному списку добавляются:

1. Документы на недвижимость;
2. Купля-продажа квартиры;
3. Документация для оформления залога квартиры;
4. Купля-продажа земельного участка.

При определенных, нестандартных ситуациях могут потребоваться дополнительные, специфические документы. Для более подробной информации, при индивидуальном случае рекомендуется обратиться в ближайшее отделение Газпромбанка.

Недостатки программы

• Основным недостатком данной программы является ее социальная направленность, и как следствие этого ограниченные финансовые возможности для ее реализации. Именно поэтому если Вы находитесь в более ли менее приемлемых условиях для проживания, высока вероятность отказа в получении субсидий.
• Еще одним недостатком является прекращение действия льгот при разрыве трудового договора с ОАО «Газпром». Также если Вы не справляетесь со своими должными обязанностями, льготы тоже перестанут действовать. Однако, по официальным данным Газпрома, подобных случаев еще не было.

Подводя итог, необходимо отметить, что данная программа массового ипотечного кредитования, предназначенная для сотрудников ОАО «Газпром», признана самой выгодной из всех имеющихся на сегодняшний день.

И для ее получения от сотрудника не ничего сложного достаточно следовать четкой инструкции:

1. Обратиться в отдел социального развития ОАО «Газпром»;
2. Предоставить в указанный выше отдел необходимый пакет документов;
3. Дождаться ответа от банка и в случае положительного ответа предоставить в банк подтверждение доходов семьи.
4. Оплатить первоначальный взнос.

Если Вы полностью отвечаете всем требованиям банка, то вскоре станете обладателем самый выгодной ипотеки в России.

Дмитрий Баландин

Специалист по недвижимости. Автор публикаций по вопросам ипотеки, материнского капитала, покупки и продажи квартир. Консультирует по юридическим вопросам, связанным с ТСЖ и ЖКХ

Property911.ru

Ипотека для работников Газпрома в Газпромбанке в 2018 году предоставляет возможность существенно сэкономить на переплате и обрести собственную квартиру. Для оформления необходимо знать о некоторых немаловажных нюансах.

Возможность купить недвижимость – мечта многих россиян, из-за чего часто поднимается вопрос об оформлении договора ипотечного кредитования.

Во многом это связано с тем, что текущая ситуация с жильем складывается далеко не лучшим образом, из-за чего многие семьи вынуждены скитаться по съемным квартирам либо жить в малосемейках.

Государству известно об этой проблеме, и поэтому было разработано множество программ помощи в кредитовании для покупки жилплощади.

Одновременно с этим необходимо помнить о наличии льготных программ и для самих сотрудников банка. К примеру, Газпромбанк предоставляет такие привилегии для своих работников.

Рассмотрим подробней ипотечное кредитование для сотрудников Газпромбанка в 2018 году.

Что нужно знать

Оформление ипотеки сотрудниками рассматриваемого банка в нем же осуществляется по правилам российского законодательства.

Одновременно с этим нужно помнить об имеющихся нюансах, для исключения вероятности получения отказа.

Основные понятия

Компания Газпром – многомиллиардная энергетическая компания, акции которой наполовину принадлежат в праве собственности у государства.

У нее имеется наибольший по протяженности газовый путь, а показатели выручки наибольшие по показателям последнего года.

Что касается ипотечного кредитования, то под ним подразумевается один из видов долгосрочных обязательств, который предоставляет возможность купить:

• объект жилой недвижимости;
• земельный участок для постройки на нем частного жилого дома.

Максимальный период кредитования составляет 30 лет. По ипотеке можно купить жилье, как на первичном, так и на вторичном рынке, причем во многих ситуациях объектом залогового имущества выступает приобретаемая жилплощадь.

Во многих ситуация оформление договора об ипотечном кредитовании требует внесения первоначального взноса.

Под ним подразумевается наличие начальное вложение суммы от потенциального заемщика либо же израсходование средств из материнского капитала.

Согласно последней статистике Газпромбанк отличается от иных кредиторов наиболее лояльными и выгодными условиями кредитования для своих клиентов.

Плюсы и минусы жилищного займа

Ипотека для сотрудников Газпрома в Газпромбанке несет под собой такие основные преимущества:

• есть отличная возможность купить недвижимость сотрудникам, которые в действительности остро в ней нуждаются;
• финансовое учреждение отличается высокими показателями надежности;
• возможность получить ипотеку на долгосрочный период;
• льготные процентные ставки при стандартных условиях.

Из недостатков выделяют:

Физические лица (не являющиеся сотрудниками компании Газпром)	И ИП вынуждены ждать немало времени по вопросу обработки сформированной заявки
Недостаток льготных сертификатов для сотрудников	Из-за чего далеко не каждый может рассчитывать на ипотеку по льготной программе
Нужно собрать	Внушительный пакет документации
Кредит может быть предоставлен	Только при наличии положительного кредитного рейтинга

Указанные недостатки распространяются и на иные финансовые учреждения, которые оказывают услуги по кредитованию населения.

Действующие нормативы

Основным нормативно-правовым документом принято считать Федеральный закон № 102 “Об ипотечном кредитовании и залоговом имуществе”.

Из дополнительных законов выделяют Федеральные законы “О банках и банковской деятельности” и “О залоговом имуществе”.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Налоговым Кодексом РФ, в котором указано о размере госпошлины за регистрацию договора об ипотечном кредитовании в регистрирующем органе.

Ипотека от Газпромбанка для работников Газпрома

Ипотечное кредитование от Газпромбанка несет под собой множество нюансов, игнорирование которых влечет за собой вероятность получения отказа. По этой причине рассмотрим этот вопрос подробней.

Обязательные условия

Ключевой пакет условий практически полностью совпадает с общепринятым для всех заемщиков. В частности они должны быть обязательно прописаны в договоре, дополнительном соглашение и в различных приложениях.

Валютой предоставления ипотеки выступает российский рубль, а при желании заемщика – доллары либо евро.

Оптимальным вариантом по праву считается отечественная валюта, поскольку нет необходимости в дальнейшем переживать об изменения в курсе.

Размер минимальной суммы ипотечного кредитования для корпоративных клиентов варьируется от 300 до 600 тысяч рублей – зависит от занимаемой должности заемщика в Газпроме.

Для тех сотрудников, которые получают свою заработную плату в Газпромбанке, максимальный размер ипотечного кредитования достигает 9 миллионов рублей.

Если речь идет о долларовом займе, то сумма подлежит перерасчету по установленному курсу Центрального Банка России.

Для иных категорий граждан максимальная сумма долговых обязательств не может превышать 6 миллионов рублей.

Чем отличаются апартаменты от квартиры смотрите в статье:

апартаменты

.

Чем отличается поручитель от созаемщика при ипотеке, читайте здесь.

Важно помнить — размер первоначального взноса не может превышать отметку в 50% от цены приобретаемой жилплощади.

Необходимо обращать внимание на то, что сотруднику в любом случае (не беря во внимание на привилегии к ним) должны обязательно соответствовать стандартным требованиям, а именно:

Проживание в том регионе	В котором последует обращение в один из филиалов банковского учреждения
Возраст заемщика	Не должен быть ниже 20 лет
На момент погашения долговых обязательств по кредиту	Заемщику не должно быть больше 70 лет
Суммарный стаж работы	Не должен быть меньше 1 года, а непрерывный стаж в Газпроме – не меньше 6 месяцев
Показатели ежемесячного дохода	Должны быть пропорциональны той сумме, которая планируется получить в заем. Иными словами, его должно быть достаточно для оплаты ежемесячных обязательных платежей
Привилегиями обладают те сотрудники Газпрома	Которые остро нуждаются в улучшении условий проживания – наличие подтверждающего документа

К семьям, которые остро нуждаются в улучшении условий проживания принято относить:

• лица, которые проживают в однокомнатной квартире вместе со своими родителями либо же иными родственниками;
• семьи, которые проживают в арендованном жиле из-за отсутствия своего;
• лица, которые живут в коммуналке;
• семьи, которые живут в домах, признанные официально аварийными либо ветхими;
• имеющаяся недвижимость не отвечает нормам благоустройства.

Необходимо помнить о том, что окончательное решение о предоставлении ипотечного кредитования в любом случае принимает банковское учреждение, а не руководство Газпрома.

Беря во внимание данный нюанс, все равно нужно подавать заявление о своих намерениях руководству компании.

В том случае если у заявителей отсутствуют сведения о месторасположении филиала банковского учреждения, необходимо обратиться к непосредственному работодателю с этим вопросом.

Дополнительно нужно помнить о том, что если работник Газпрома самостоятельно уволился либо же попал под какую-либо статью законодательства (исключением являются пенсионеры), то условия льготного кредитования аннулируются.

В данной ситуации договор об ипотечном кредитовании пересматривается, из-за чего вносятся поправки в период действия и условия.

Список необходимых документов

С целью подписания договора об ипотечном кредитовании необходимо будет обязательно подготовить:

• анкету заявителя, которая должна быть составлена от руки;
• внутренний паспорт России;
• справку по форме 2 либо же 3-НДФЛ о доходах за последний год;
• трудовую книжку;
• свидетельство о регистрации официального брака – при его наличии;
• персональный номер налогоплательщика – ИНН;
• сертификат на получение льготных условий;
• иные сертификаты, если предусматривается возможность принять участие в льготной государственной программе ипотечного кредитования – к примеру, сертификат на материнский капитал;
• документальное подтверждение иных источников дохода – при их наличии.

Иные документы для сотрудников Газпрома. Для принятия всей документации в кратчайшие сроки рекомендуется подавать указанную документацию в формате оригинал + копия.

Какая действует процентная ставка

Главным преимуществом подписания договора об ипотечном кредитовании в Газпромбанке для сотрудников компании принято считать процентную ставку. В частности она может быть снижена до 7% от стандартной.

Иными словами, если стандартная процентная ставка составляет 11%, то на льготных условиях – всего 4%.

Аналогичное правило действует и для первоначального взноса, который может быть внесен на 50% от заявленных стандартных условий.

Помимо этого кредитор вправе “простить” до 50% долговых обязательств в случае рождения в семье третьего или следующего по счету ребенка.

Кроме того, предусмотрен нюанс — в случае оформления подобных льгот и последующего увольнения, условия кредитования будут существенно изменены. В частности годовая процентная ставка будет увеличена до 12,2%.

Порядок оформления

Работники Гзапрома относятся к корпоративным клиентам рассматриваемого финансового учреждения, из-за чего отличительной особенностью признается наличие льгот во время подписания соглашения.

Безусловно, есть возможность обратиться к иному кредитору, но не стоит забывать о вероятности в одобрении сформированной заявки в Газпромбанке в 100%. По этой причине отсутствует необходимость рассматривать иное финансовое учреждение.

Видео: как правильно брать ипотеку, основные ошибки и особенности ипотеки

Во время оформления финансовой помощи в Газпромбанке, потенциальный заемщик вправе рассчитывать на принятие участия в различных социальных государственных программах.

Во многом это связано с тем, что государство является одним из собственников этого банка. В 2018 году в Газпромбанке действуют такой механизм оформления договора:

1. Сбор необходимой документации.
2. Обращение в один из офисов банка.
3. Составление заявления.
4. Получение положительного ответа.

На основании получения положительного ответа будет подписано соответствующий договор об ипотечном кредитовании.

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что на официальном портале Газпромбанка расположен онлайн калькулятор – современный сервис, благодаря которому можно предварительно осуществить расчет размера переплат, исходя из заданных параметров (периода кредитования, суммы займа и иных сведений).

Помимо этого, с помощью данного сервиса можно произвести расчет обязательных ежемесячных взносов.

Благодаря этому у потенциальных заемщиков появляется отличный шанс оценить свои персональные возможности и уровень платежеспособности для минимизации рисков возникновения проблем в будущем.

Если без первоначального взноса

Необходимо обращать внимание на то, что в рассматриваемом финансовом учреждении отсутствуют программы кредитования, по которым сотрудники Газпрома могут подписать договор об ипотеке без первоначального взноса.

Одновременно с этим, банковское учреждение несет под собой одни из наиболее низких пороговых значений по уплате первоначального взноса – всего 15%.

В случае использования средства из материнского капитала для оплаты такого взноса, то размер автоматически снижается на 5%.

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что первоначальный взнос является своего рода гарантией со стороны заемщика и подтверждением наличия серьезных намерений и понимания всей ответственности за оформление договора об ипотечном кредитовании.

В частности такой заемщик стремится в кратчайшие сроки погасить имеющуюся задолженность, поскольку он инвестировал часть своих сбережений в приобретение недвижимости

По этой причине Газпромбанк в данном вопросе не разделяет корпоративных клиентов с обычными категориями заемщика – правила для всех одинаковые.

Важно помнить — условия ипотечного кредитования без первоначального взноса для корпоративных клиентов стандартные, как и для иных потенциальных заемщиков.

Напоследок хотелось бы отметит — ипотечное кредитование сотрудников Газпрома в Газпромбанке – отличный шанс обзавестись собственным жильем на льготных условиях.

Иными словами, сеть отличная возможность не только купить недвижимость в кратчайшие сроки, но и существенно сэкономить на переплате.

jurist-protect.ru