Льготы каменщикам при выходе на пенсию

Что это такое?

льготы каменщикам при выходе на пенсиюПервое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях.

Что входит?

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

  1. основные и дополнительные периоды отпусков;
  2. временная нетрудоспособность;
  3. непосредственная работа;
  4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
  5. декретный отпуск.

Не входит:

  • Отгулы для сдачи экзаменов.
  • Отпуска без сохранения зарплаты.
  • Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

Список 1 и 2: перечень профессий

Исходя из документа «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с изменениями на 2 октября 1991 года)» список работ, предоставляющих льготный стаж, делится на 2 списка.

Специальный стаж для назначения пенсии по списку 1, в него входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:

  1. льготы каменщикам при выходе на пенсиюГорные работы:
    • рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах;
    • руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
    • главные инженеры, механики, энергетики;
    • директора;
    • газомерщики;
    • горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
    • каротажники;
    • крепильщики;
    • геологи, геофизики, гидрогеологи;
    • инженеры шахтостроительных управлений;
    • главные маркшейдеры;
    • диспетчеры;
    • заведующие горными работами, подземными складами;
    • мастера различных участков;
    • начальники горного цеха;
    • нормировщики горные;
    • арматурщики;
    • бетонщики;
    • бурильщики;
    • водители самосвалов;
    • изолировщики;
    • машинисты;
    • электрогазосварщики;
    • наборщики проб в шахтах и рудниках;
    • респираторщики.
  2. льготы каменщикам при выходе на пенсиюРудоподготовка:
    • агломератчики;
    • вагранщики;
    • выгрузчики пыли и горячего агломерата;
    • газовщики;
    • обжигальщики;
    • машинисты;
    • плавильщики;
    • мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.
  3. Металлургическое производство:
    • рабочие;
    • бригадиры;
    • водопроводчики;
    • ковшевые;
    • газовщики;
    • машинисты;
    • огнеупорщики горячих работ;
    • шлаковщики;
    • плавильщики;
    • сталевары;
    • калильщики;
    • газорезчики;
    • льготы каменщикам при выходе на пенсиюкузнецы;
    • асфальтировщики труб;
    • вагранщики;
    • дробильщики;
    • бункеровщики.
  4. Производство генераторного газа:
    • рабочие;
    • газовщики и газогенераторщики.
  5. Производство динасовых изделий:
    • рабочие;
    • дробильщики;
    • печевые;
    • транспортерщики;
    • аппаратчики;
    • дозировщики;
    • электрослесари;
    • паяльщики.
  6. Химическое производство:
    • рабочие;
    • мастера.
  7. Производство взрывчатых веществ и пороха:
    • рабочие;
    • старшие мастера.
  8. льготы каменщикам при выходе на пенсиюПереработка нефти, газа:
    • аппаратчики;
    • барильетчики;
    • дробильщики;
    • машинисты;
    • слесари.
  9. Металлообработка:
    • вагранщики;
    • газовщики;
    • ковшевые;
    • миксеровые;
    • плавильщики;
    • бандажники;
    • кузнецы.
  10. Электротехническое производство:
    • варщики;
    • заливщики;
    • мешальщики;
    • прессовщики.

Ко 2 списку относят такие профессии, как:

  • сепараторщики;
  • резчики;
  • слесари;
  • сортировщики;
  • флотаторы;
  • шламовщики;
  • обжигальщики;
  • льготы каменщикам при выходе на пенсиюплавильщики;
  • энергетики;
  • машинисты;
  • сушильщики;
  • арматурщики;
  • слесари;
  • транспортерщики;
  • аппаратчики;
  • шлифовщики;
  • вулканизаторщики;
  • вышкомонтажники;
  • электромонтеры;
  • механики;
  • тоннельщики;
  • фильтропрессовщики;
  • огнеупорщики;
  • шуровщики топлива;
  • котлочисты;
  • аккумуляторщики;
  • фосфатировщики;
  • эмальеры;
  • рентгенгониометристы;
  • просевщики;
  • реактивщики;
  • водородчики;
  • а также мастера и начальники.

Внимание! Это еще далеко не весь перечень профессий, которые имеют право на досрочную пенсию.

Положенные выплаты

Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.

Субсидии каменщикам

льготы каменщикам при выходе на пенсиюМногие работники строительных предприятий, в частности каменщики, интересуются, возможна ли для них льготная пенсия. Да, это возможно.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на пенсию на льготных условиях предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие?

Для получения льготной пенсии необходим стаж работы мужчин 25 лет и женщин 20 лет. На 2017 год пенсионный коэффициент 11,5 и составляет 78,28 рублей, а размер выплат 4801,11 рублей.

Расчет

Льготный стаж для выхода на пенсию можно посчитать самостоятельно.

Для этого существует формула —

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

  • СП — сумма пенсии;
  • ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК), зависящий от заработной платы;
  • СИПК — стоимость ИПК, которая составляет 78,28 рублей и изменяется ежегодно;
  • К — премиальные коэффициенты;
  • ФВ — фиксированная выплата, которая составляет 4805,11 рублей.

Рассчитывается ИПК по формуле — ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  1. СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  2. СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).

Таким образом вы можете рассчитать льготный стаж, который вы можете получить, работая на своей должности.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что вы смело можете рассчитывать на досрочную пенсию, если работаете в особых условиях. Для более детального выяснения вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, взяв с собой все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое пенсионное свидетельство, справки с места работы, военный билет).

posobie.guru

Добрый день ув. форумчане. Возник у меня тут вопрос, по поводу учета льготного стажа каменщикам. Отец отработал у меня каменщиком более 20 лет. В связи стем что в льготный стаж зачисляется лишь срок работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) то необходимо подтверждение данного факта документально. Естественно собрать справки подтверждающие это
оказалось проблемное дело, львиная доля их просто уже не существует (да и мало где упоминалось раньше в приказах о бригадах и звеньях) . Все что удалось это собрать справки с 2000 года но и там 15 лет (требуется 12.5). Все бы ничего, но и в этих 15 годах трудового стажа пенсионный фонд углядел недочеты и засчитал лишь 12 лет и 4 мес. Итог в пенсии отказано не хватает двух месяцев. Получается 2,5 года вычли и именно так что не хватило всего чуть чуть. Сегодня был суд, итог его перенесли. Так как нет справок дополнительных, все дипломы, грамоты и прочие справки говорят что он всего лишь каменщик, а про бригады ни слова. Сам документов не видел. И вот вопросы:
1. Есть ли какие то правила, постановления или рекомендации по которым пенсионный фонд бракует определенные периоды общего стажа (например отчисления в пенсионный фонд, вдруг организация этого не делала определенный период)?
2. Могу ли я обратиться в суд с просьбой предоставить мне материалы этого процесса и что мне для этого нужно?
3. В случае положительного исхода можно ли предъявить иск и кому за эту нервотрепку?
Заранее спасибо, понимаю форум автомобильный, но мало ли может кто сталкивался с подобным.

forums.drom.ru

Журнал

«Кадровик-практик»

Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
«Практика увольнений»!

Бесплатно

подписчики получают 

доступ к: 

  • справочной базе,
  • «книжной полке»,
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Запись в трудовой «в бригаду каменщиков» или просто «каменщиком» для пенсии?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 239Регистрация: 17.04.2009

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Работник просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»,(официально у нас никакой бригады нет, есть просто отдельные единицы) утверждая, что это лучше для его будующей пенсии.Что, если будет именно запись с такой формулировкой, то пенсию ему большую назначат. Я что-то нигде подтверждения этому не нашла. Может кто-нибудь что-нибудь знает?

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11497Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»

Cогласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в списке № 2 данная должность звучит следующим образом: «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Пенсия в связи с особыми условиями труда назначается только тем каменщикам, кто постоянно работает в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Это означает, что рабочие по профессии «каменщик», работающие на промышленных предприятиях и в организациях (нестроительных) не в составе бригад каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад, правом на пенсионные льготы не пользуются

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 239Регистрация: 17.04.2009

У нас просто есть несколько каменщиков, но официально нет никакой бригады.Так может, если это важно для них, лучше создать такую бригаду? Какие документы надо оформить?
Предприятие у нас не занимается строительством, занимается машиностроением. А для поддержания помещения в норме и для текущего ремонта в штате есть несколько каменщиков. Как быть?

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11497Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
Может кто-нибудь что-нибудь знает?

Если я не ошибаюсь, то в случае, если Вы будете оформлять работников по специальностям, дающим право на льготную пенсию, Вы обязаны будете ежегодно подавать списки (отчет) в Пенсионный фонд.

Я в этом не уверена, возможно я ошибаюсь… Пусть поправят меня те, кто знает…

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11497Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
Предприятие у нас не занимается строительством, занимается машиностроением. А для поддержания помещения в норме и для текущего ремонта в штате есть несколько каменщиков.

Боюсь тогда это не Ваш случай. В списке № 2 данная должность указана в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

А как правильно сделать запись в трудовой о приеме каменщика? Принят на должность каменщика (как-то не созвучно) или просто «принят каменщиком»? разрядов у нас по штатке нет

 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011

Пользователь «ИКС-2013»

«Принят в (структурное подразделение)на должность каменщика».

Если структурного подразделения нет:

Марго пишет:
Принят на должность каменщика
 

Мне 51год работаю электрогазосварщиком 30 лет обший строхавой стаж 35лет могули я уйти на пенсию по льготе в 50 лет.

 

Заслуженный

Сообщений: Баллов: 538Регистрация: 13.02.2010

Гость, в 50 лет лет уже не получится, ведь Вам уже 51.

Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.

В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.

Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.

Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

 

О прекрасная Сталкер спосибо вам за пояснение.

 

Заслуженный

Сообщений: Баллов: 538Регистрация: 13.02.2010

Гость пишет:
О прекрасная Сталкер спосибо вам за пояснение.

Пожалуйста!

Вы уже сейчас можете обратиться в ПФР для предварительной оценки пенсионных прав, т.к. одних только записей в трудовой книжке для назначения пенсии по льготному стажу недостаточно. Надо будет запрашивать у бывших работодателей подтверждающие вредный стаж справки .

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

 

Здравствуйте друзья !!!

У меня вопрос всем и в частности Надежде Бекетовой . В RSS # 2 от 04.02.2010 . 10:59:56 , имеется текст » ……Это означает, что рабочие профессии / каменщик/ , работающие на промышленных предприятиях и в оранизациях (НЕ СТОИТЕЛЬНЫХ ) …… » . Мой Ворос : Могу ли я, доказать в ( Пенс. Отд. ) и в суде . Что требования — (работа каменщиком в бригаде каменщиков , или в сециальном звене каменщиков ) — не распространяется на строительную организацию (СМП- 576 «Управления Строительства — БАМСТРОЙПУТЬ» , строительно монтажный поезд — 576 занимался строительством обьектов » Соцкультбыта и транспорта» . И какие законодательные акты я могу привести в убеждение .

 

Работаю в РСУ СЭУ ОАО Трансинжстрой г. Одинцово каменщиком в комплексной бригаде в бригаде нас три каменщика. До 55 лет осталось три года. Рассчитывал в 55 выйти на пенсию, но месяц назад нам объявили, что снимают с нас льготу, якобы за то, что мы не бригада и не специализированное звено. Посоветуйте пожалуйста, что нужно сделать, чтоб вернуть льготу.
Спасибо за ответ!

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала «Кадровик-практик»

Новости трудового законодательства

Опрос дня

С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Тест дня

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

www.kadrovik-praktik.ru

2 года ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *