Льготы и гарантии военнослужащих по контракту

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

• лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
• гражданам, проходящим срочную службу в армии;
• уволенным в запас;
• семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

• супругов;
• детей младше 18 лет;
• детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
• иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

• для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
• для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

• за повышение квалификации;
• за суровые условия прохождения службы;
• за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
• за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Обеспечение жильем

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м2. Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2018 году их размер составит 268 465,60 рублей.  Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Право на отдых

Как и другие трудоустроенные граждане, военные имеют право раз в год взять оплачиваемый отпуск. Его продолжительность напрямую зависит от выслуги лет и может составлять:

• 30 дней при продолжительности службы менее 10 лет;
• 35 дней при продолжительности службы от 10 до 14 лет;
• 40 дней при продолжительности службы от 15 до 19 лет;
• 45 дней при продолжительности службы от 20 лет и более.

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Налоговые льготы

Действующие контрактники, а также лица,  уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Бесплатный проезд

Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд. Предоставляется оно путем:

• компенсации стоимости билетов на самолет, поезд или междугородний автомобильный транспорт, за исключением такси;
• предоставления на безвозмездной основе транспортных средств, принадлежащих воинской части.

Данным правом могут воспользоваться и члены семей военнослужащих. Кроме того, при смене места жительства семья военного может перевезти и личное имущество, в общей массе не превышающее 20 тонн.

Медицинское обслуживание

Лица, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное получение медицинских услуг. Сюда входит:

• безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
• бесплатные зубные протезы;
• обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
• льготное санаторно-курортное лечение.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы на получение образования

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военные, увольняющиеся после 5 и более лет службы, могут бесплатно пройти переподготовку в течение 4 месяцев с целью получения какой-либо гражданской профессии.

Льготы по коммунальным платежам

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию. Пенсионером можно стать двумя путями:

• достижением возраста 45 лет;
• обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

• иметь 20 и более лет стажа военной службы;
• обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2018 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.

Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:

• получать пенсию по потере кормильца;
• продолжать проживать в служебной квартире;
• сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
• пользоваться льготой на коммунальные платежи.

Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.

Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.

subsived.ru

Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного довольствия.

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 1 января 2017 году произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Перечень льгот и помощи

Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты:

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

В 2018 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная скидка, предоставляемая всем военнослужащим.

Неизменным остается право на первоочередное предоставление жилья (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

Порядок оформления

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов:

• Заявление;
• Паспорт;
• ИНН;
• Военный билет;
• Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий:

• Выход на пенсию был связан с достижением предельного возраста;
• Несение службы привело к приобретению инвалидности;
• Военная служба продолжалась 20 лет и более;
• Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Налоговые льготы

В соответствии с налоговым кодексом РФ, граждане, проходящие военную службу, не обязаны платить имущественный налог.

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество, военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.

Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:

1. Военный билет/удостоверение личности, составленные на специальном бланке, оснащенные фотокарточкой и всеми необходимыми реквизитами;
2. Справку, содержащую сведения о звании, занимаемой должности и ФИО.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить:

• Служебное жилое помещение;
• Жилое помещение в соответствии с договором социального найма;
• Собственную жил. площадь;
• Жилищную субсидию.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Льготы для родителей и жен

Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:

• на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
• использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
• получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
• пользоваться льготным налогообложением;
• на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
• получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
• на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.

Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.

О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Законодатель выделяет защитников Родины в особую социальную группу, и по этой причине они обладают целым перечнем преференций, обеспечиваемых государством. Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, представляют собой специфические прерогативы военным и их семьям, а также возмещение материальных затрат, связанных с исполнением служебных обязательств.

Социальные гарантии военнослужащим и членам их семей

Возможные частые перемены местности проживания, особый режим деятельности позволяют рассчитывать на гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим. Более того, преференции полагаются и членам семьи военного. Российское законодательство устанавливает следующие льготы и финансовое возмещение для вышеозначенной категории лиц:

1. Уплата вознаграждения при переселении на новое место в объеме одного месячного довольствия военному и ¼ этой суммы на каждого субъекта семейства (п. 2 ст. 3 закона о денежном довольствии военнослужащих).
2. Продовольственное и вещевое снабжение при службе.
3. Обеспечение служебным жильем, собственными квадратными метрами по льготному кредитованию или по жилищному сертификату (ст. 15 ФЗ № 76).
4. Безвозмездное медобслуживание.
5. Обязательное личное страхование за государственный счет.
6. Проезд во всех видах общегосударственных ТС на бесплатной основе.
7. Иные госгарантии и возмещения.

Субъекты

Функционирующее законодательство зафиксировало круг лиц, которые вправе претендовать на получение социальных гарантий и компенсаций военнослужащим:

• солдаты по призыву;
• семьи, где родственник погиб при несении службы;
• фигуранты и инвалиды ВОВ;
• ветераны (прослужившие не меньше 20 лет);
• нетрудоспособные лица (потерявшие способность к труду при исполнении служебного долга).

Вышеперечисленные индивиды пользуются поддержкой государства после вхождения в ряды ВС и вплоть до ухода из них. Однако есть ряд основных гарантий и компенсаций, предоставляемых военнослужащим после их отстранения (исключительно в случае окончания деятельности по уважительным причинам — по возрасту, ОШМ, состоянию здоровья).

Жилье

Солдатам гарантируется прерогатива на жилище. Государство реализует данную преференцию в форме назначения финансового возмещения на покупку готового жилища или возведение собственной усадьбы. Либо предоставляет жилплощадь в установленном законодательством распорядке.

Военнослужащие получают жилплощадь на протяжении одного квартала при переселении из одной местности в другую. Помещения выдаются в той местности, где располагается военчасть. Если не оказывается нужной жилплощади, то военный с семьей вынужден арендовать жилье. В этом случае затраты компенсируются государством.

Служебное жилье вне очереди положено военному с тремя и более детьми. При поступлении на службу солдаты становятся участниками НИС и по прошествии трех лет вправе оформлять жилищные займы. Также система способствует накоплению материальных средств на персональном счете военнослужащего. После увольнения обладающий 20-летней выслугой бывший военный может снять деньги с вклада и потратить уже по своему усмотрению.

Здравоохранение

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту и их семьям предназначаются и в сфере здравоохранения. Они заключаются в следующих привилегиях:

1. Санаторная терапия, досуг в детских лагерях.
2. Оказание помощи в специализированных медучреждениях, предназначенных исключительно для военных и их семей.
3. Безвозмездное обеспечение медпрепаратами.
4. Производство и ремонт зубных протезов.
5. Получившие ранение, контузию индивиды обеспечиваются направлением в здравницу вне очереди.

Все медицинские меры поддержки сохраняются и за ушедшими в отставку по веским причинам лицами, а также полагаются ветеранам и ставшим нетрудоспособными из-за службы.

Страховая система

П. 1 ст. 18 ФЗ № 76 зафиксировал прерогативу военнослужащих на личное страхование за счет государственной казны. Закон № 52 определяет алгоритм заключения соглашений о таком страховании, а также порядок возмещения причиненного здоровью вреда.

Соглашение заключается между страховым учреждением и военнослужащим в пользу третьего лица (жена, мать, дочь, сын). Сам договор составляется в письменной форме, продолжительность его не может быть меньше одного года (ст. 6 Закона № 52). Если на протяжении этого времени наступает оговоренная страховая ситуация (смерть, получение увечья, установление инвалидности), то возмещение выплачивается третьему лицу.

Сфера культуры и образования

В этой области также полагаются некие преференции. Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим по призыву в сфере образования, представляют собой сохранение места в том учебном заведении, где призывник обучался до армейской службы. Контрактники вправе получать образование в различных гражданских организациях по вечерней модели обучения, не покидая службы и не отстраняясь от выполнения обязанностей. Находящееся в запасе индивиды обретают преференцию приоритетного зачисления в учебные заведения при сдаче вступительных экзаменов на положительные результаты.

Транспортная сфера

Защитники Родины обладают привилегией безвозмездного перемещения на общегосударственных ТС по определенным в законе случаям, а именно:

• должностная поездка;
• дислоцирование в другую в/ч;
• лечение в медучреждениях;
• к выбранной для жительства местности при увольнении из рядов ВС;
• раз в год к месту отдыха и обратно (военный приобретает билеты за свой счет, а впоследствии расходы на них компенсируются).

Производится и бесплатная перевозка багажа семьи военного, причем предельная масса груза не превышает 20 тонн.

Финансовая помощь

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим ОГП, предполагают такую материальную поддержку:

1. Статья 13 ФЗ № 76 фиксирует преференцию армейских служащих на различные выплаты. Помимо денежного жалованья, предусмотрены дополнительные выплаты — компенсирование расходов по транспорту, в связи с командировкой, материальное возмещение за наем жилища.
2. Доплаты за пребывание в запасе. Их объем зависит от количества лет резерва и подразумевает 10-50%-ное увеличение месячного оклада.
3. Вознаграждение при дислоцировании в другой местности.
4. Суточные доплаты военному и каждому субъекту его семьи за количество дней, проведенных в пути к новому месту службы.
5. Разовая выплата при увольнении. Для лиц со стажем меньше 20 лет — оплата как за два месяца службы. С выслугой более 20 лет — 7 окладов.
6. При уходе со службы по призыву солдату выплачивается пособие в объеме двух окладов. А если солдат относится к категории детей-сирот, то выплачивается 5 окладов военного.
7. Единовременное пособие семье умершего при исполнении лица в 3 млн рублей.
8. Каждомесячные доплаты нетрудоспособным индивидам.

Льготы за неблагоприятные природные условия

Особые социальные гарантии и компенсации назначаются военнослужащему по контракту, находящемуся на Крайнем Севере или других неблагоприятных территориях. Так, осуществляющему должностные обязанности в суровых погодных условиях военному к жалованью прибавляются процентные доплаты и региональный показатель. Военному в Республике Саха устанавливается 80% надбавки, в Чукотском АО — 100% (п. 19 правительственного постановления № 1237). Для таких солдат предусматривается льготное исчисление выслуги лет. Месяц несения службы засчитывается за два при исполнении обязанностей в высокогорных районах, на территориях Крайнего Севера (п. 3 Постановления Правительства № 941).

Другие льготы

Государство обеспечивает военных и их семьи всеми необходимыми мерами поддержки. Помимо вышеперечисленного льготирования, реализуются, например, меры помощи в трудовой сфере. Обеспечивается сохранность места деятельности за ушедшим из ВС. Оказывается помощь в трудоустройстве.

Вещевое обеспечение

П. 2 ст. 14 ФЗ № 76 зафиксировал прерогативу осуществляющего службу человека на вещевое обеспечение в соответствии с теми природными условиями, в которых происходит реализация служебных обязанностей. Контрактники вправе получить денежную выплату на приобретение необходимого вместо вышеозначенной выдачи самих вещей.

П. 25 Постановления Правительства № 390 определяет ситуации возврата вещевого обеспечения:

1. Призывники возвращают полученное обеспечение при уходе со службы.
2. При увольнении, например, в связи с утратой доверия или вступлением в силу судебного приговора (п. 2 ст. 51 Закона № 53), при условии, что срок носки вещи не истек.

Данный НПА зафиксировал длительность ношения каждой вещи в мирное время. Для белой рубашки — 2 года, майка носится год. Для каждого звания в армии полагается свой набор предоставляемого вещевого обеспечения.

Пенсионное обеспечение

В ст. 19 Основного закона государства прописывается положение равенства всех перед законом, обеспечение прав и свобод человека и гражданина. Такая позиция позволила разработать ряд нормативных актов, регулирующих военную службу, и основные прерогативы военнослужащих.

Как и все состарившиеся люди, военные обладают преференцией оформления пенсионных выплат. Однако исчисление стажа, а также самого объема пенсии производится в особом порядке. Размер пенсии у военных лиц зависит от ряда факторов, к которым относятся:

• срок службы;
• место прохождения;
• специфика должностных обязанностей;
• наличие/отсутствие инвалидности, увечья.

Накопительно-ипотечная система

Закон «О НИС» регулирует одно из важных направлений — жилищное обеспечение военнослужащих. Реализация прерогативы происходит в следующих формах (ст. 4):

1. Формирование накоплений на счете и их использование.
2. Оформление кредита на привилегированных условиях (первоначальный взнос оплачивается государством из накопленных средств участника НИС).
3. Материальное возмещение приобретения жилья, возведения частного владения.

Суть программы заключается в постановке солдата на учет при вступлении в ВС, оформлении индивидуального счета, производстве отчислений от государства на личные реквизиты военного. Впоследствии он сможет использовать средства на вышеозначенные цели удобным способом.

Существующие сложности

Государство действительно уделяет достаточное внимание военным и их семьям в области соцгарантий и реализации их преференций. Однако существуют определенные сложности, а именно:

• военная сфера находится исключительно на государственном обеспечении. Поэтому, как только страна испытывает экономические трудности, отражается это в первую очередь на положении военнослужащих;
• недофинансирование социальных проектов приводит к сбоям их воплощения в жизнь;
• общие соцгарантии больше чем на 13 ведомств и министерств, соответственно, огромное количество претендентов и колоссальная очередь на обретение тех или иных благ.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
2. Федеральный закон от 20.08.2004 № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» (с изменениями и дополнениями).
3. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 05.02.2018) «О воинской обязанности и военной службе».
4. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) «О статусе военнослужащих».
5. Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (с изменениями и дополнениями).
6. Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
7. Совет министров – Правительство Российской Федерации Постановление от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» (с изменениями на 18.01.2018).
8. Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» (с изменениями и дополнениями).
9. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» (с изменениями и дополнениями).

Теги:

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблем
пользователя — это ответ на
его вопрос

Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

задать вопрос юристу:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Читайте также:

25.02.2018

Предоставление льгот пенсионерам МВД в 2018 году На…

22.02.2018

Предоставление военнослужащим налоговых льгот на…

18.02.2018

Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение…

Новости:

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

11.06.2018

posobie.net

Социальные гарантии и компенсации военнослужащих

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

С 1 января 2017 году произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Льготы военнослужащим в 2018 году

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2018 году

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Служба по контракту

2. Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Получи компенсацию и пособие

Налоговые льготы оформляются в заявительном порядке при обращении военнослужащего по контракту в региональное отделение налоговой службы (по месту регистрации или по месту нахождение имущества). Успеть подать документы нужно до 1 ноября — до окончания налогового периода. С момента одобрения заявки специалистами ФНС налоги будут начисляться как обычно, но от военнослужащего платежи поступать больше не будут.

Льготы военнослужащих в 2018 году

Полный перечень бесплатных лекарств для военных представлен на официальном сайте Правительства РФ, органов управления военными силами. Существенная скидка для военных предоставляется и при расчёте за коммунальные услуги. Потому льготы для военнослужащих в 2018 году серьёзно облегчают жизнь.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2018 году

на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;

использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время; получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий; пользоваться льготным налогообложением; на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость); получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего); на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

Льготы при службе по контракту

Гарантируется ранний выход на пенсию. Это событие может состояться в 45 лет, если общий стаж службы составит 20 лет. При увольнении происходит выплата хорошего денежного пособия с обязательным предоставлением субсидии на покупку жилья. Сумма субсидии определяется многочисленными факторами, к которым относят стаж воинской деятельности, звание и должность, род войск, число членов семьи. Принимая во внимание такие уникальные возможности, многие люди стараются позже уходить на пенсию. Если прослужить в контрактной армии дольше, субсидия и пособия будут выше сразу в несколько раз. Такой подход позволит купить комфортабельное жилье даже в столице.

Права льготы и социальные гарантии военнослужащего по контракту в 2018 году

• семья гражданина должна быть признана нуждающейся в улучшении условий проживания;
• срок службы должен составить не меньше 20-ти лет.

Средства выделяются из госфонда, и контрактники получают их без очереди. До 2015 года, такие граждане находились в одной очереди с другими льготниками, а сегодня, для них предусмотрен отдельный реестр.

Права и льготы военнослужащих по контракту

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

Льготы военнослужащим и их семьям в 2018 году

1. Физические лица могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если их служебный стаж составляет не менее 20 лет.
2. Без согласия военного его не могут уволить со службы. Если же им самим было принято решение уйти, в 2018 году пособие при увольнении военнослужащего включает в себя такое условие, как обязательная выплата компенсации.
3. Согласно льготам семьям военнослужащих в 2018 году, данные физические лица должны также получать служебную жилплощадь. Следует обратить внимание и на то, что в законодательстве закреплено следующее: данная жилплощадь должна быть предоставлена максимум спустя 3 месяца после переезда служащего и его членов семьи. Более того, если военный является главой многодетной семьи, ему обязаны предоставить жилплощадь вне очереди. Стоит отметить, что в 2018 году подъемное пособие военнослужащих должно выплачиваться в размере одного оклада для содержания военного и еще четверти оклада для содержания каждого члена семьи.
4. Если военный решил уйти со службы, ему обязаны выплатить выходное пособие. Размер данной выплаты будет зависеть от его выслуги лет. В том случае, если физическое лицо отдало государству менее 20 лет, то оно может рассчитывать только на 2 оклада. Если же военный посвятил себя защите страны в течение более 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов.
5. Согласно законодательству РФ, в 2018 году льготы на проезд гарантируют военнослужащим, что они могут бесплатно перемещаться до места своей службы. Кроме того, командировки тоже осуществляются за счет учреждения, где работает физическое лицо. Это же условие распространяется и на поездки в связи с лечением или же реабилитацией. Проезд может осуществляться любым видом транспорта – автомобильным, авиа или же железнодорожным. В том случае, если военный переезжает на другое место службы, ему должны бесплатно предоставить контейнер для перевозки не более 20 т своих вещей. Следует обратить внимание и на такой момент, что если физическое лицо пользуется своим личным автомобилем, то ему должны компенсировать затраты на его эксплуатацию. Например, оплатить бензин. Это правило действует только в том случае, если военный совершает служебные поездки и может представить документ, который это подтверждает.
6. Контрактники могут бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
7. Льготы семьям военных в 2018 году охватили и такую сферу, как медицинское обслуживание. Человеку должна быть оказана бесплатная медицинская помощь, если он обратился в медицинское учреждение, которое находится там, где расположена его воинская часть. В том случае, если для лечения следует выехать заграницу, помощь физическому лицу оказывается на общих основаниях. Следует помнить, что если военному необходимо сдать кровь на исследования, его должны освободить от выполнения служебных обязанностей в тот день. Кроме того, после этого данное физическое лицо имеет право взять выходной.
8. Законодательством РФ также предусмотрено право военных на бесплатную дневную или же вечернюю форму обучения в университетах, колледжах и академиях. Следует только помнить о том, что срок службы должен быть не менее 3 лет. Данное условие не распространяется на учащихся в военных колледжах и училищах.
9. Следует запомнить еще и то, что данные физические лица имеют право не только на служебное жилье, но и на помощь в его обустройстве. Кроме того, коммунальные услуги военные оплачивают с 30 % скидкой.
10. Те лица, которые стали нести службу еще до 1998 года, могут рассчитывать на помощь государства в виде субсидирования: это условие действует при покупке жилплощади. Данное правило имеет отношение только к тем семьям, которые были признаны малоимущими.

Служба по контракту: льготы, выплаты

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

1. Выплата денежных компенсаций за службу в выходные дни при подготовке любых мероприятий или по иной необходимости. В этом случае военным выплачиваются деньги взамен дополнительных свободных дней.
2. Увеличение продолжительности отпуска в соответствии со сроком выслуги. Каждые 5 лет добавляются по 5 дней, а при несении службы в условиях Крайнего Севера прибавляется по 15 дней.
3. Право на получение бесплатной медпомощи в специальных ведомственных учреждениях здравоохранения.
4. Выплата подъемных пособий при прибытии на новое место службы, деньги выплачиваются самим военнослужащим и членам их семей. Кроме того, самому офицеру и членам его семьи гарантируется оплата проезда к месту службы или к месту поведения отпуска.
5. Военным через три года после поступления на службу по контракту дается право на бесплатное получение высшего и средне-специального образования, пройти обучение можно в любом государственном вузе ли техникуме. Как правило, на обучение направляются офицеры, желающие овладеть полезной для службы специальностью.
6. Сокращенный срок выхода на пенсию. При службе по контракту он составляет всего 20 лет. Если военный увольняется после 20-летней службы или большего срока, он получает выходное пособие, размер которого составляет 7 окладов. Если срок меньше 20 лет, то выходное пособие составляет 2 оклада.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2017 году

Здравствуйте Ирина, уточните пожалуйста, ваш муж ветеран труда, ветеран боевых действий или еще какой ветеран. Что касается льгот, детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке. (ст. 19 Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

yrokurista.ru