Закон для васЛьготыЛьготы для вахтовиков по трудовому законодательству

Льготы для вахтовиков по трудовому законодательству

Нет времени читать? Сохрани

Содержание

В силу экстремальных климатических условий граждане, проживающие и работающие на территории Крайнего Севера и в приравненной к ней местности, имеют право на получение определенных льгот и компенсаций. Какие льготы предоставляются работникам? Какими документами они устанавливаются? Кто имеет на них право? На эти и другие вопросы ответим в этой статье.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — северяне), определены в гл. 50 ТК РФ. Перечень таких районов устанавливается Правительством РФ. На сегодняшний день продолжает применяться Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 в редакции Постановления Правительства РФ от 18.04.2004 N 245.

В силу ст. 313 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, работающим в северных районах, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ. Кроме того, нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами могут устанавливаться дополнительные льготы. Наравне с Трудовым кодексом одним из основных законов, устанавливающим государственные гарантии, является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее — Закон N 4520-1).

Законодательная база в установлении льгот и компенсаций зависит еще и от вида финансирования организаций. Так, ст. 1 Закона N 4520-1 установлено, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, льготы устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, — законами субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — муниципальными правовыми актами, а в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.

Прежде чем рассмотреть, на какие компенсации могут рассчитывать работники северных районов, отметим, что согласно ст. 287 ТК РФ все льготы и компенсации предоставляются по основному месту работы.

Районный коэффициент

Одной из основных льгот, предоставляемых данной категории работников, является районный коэффициент. Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В соответствии с ч. 1 ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Но на сегодняшний день такой порядок не установлен.

В Постановлении N 216 поясняется, что до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы северянам используются районные коэффициенты к заработной плате, введенные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.

В свою очередь, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, но только для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов РФ и муниципальных бюджетов (ст. 316 ТК РФ).

Районные коэффициенты, действующие в настоящее время для рабочих и служащих производственных отраслей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установлены отдельными нормативными актами для каждого субъекта или его административно-территориальной единицы. Для непроизводственных отраслей они установлены в централизованном порядке и приведены в информационных письмах Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, от 19.05.2003 N 670-9 и в Письме ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995.

Основные пределы коэффициентов в зависимости от степени тяжести работы и условий проживания составляют от 1,2 до 2 (для работающих в антарктических экспедициях до 3). Размеры коэффициентов и перечни районов, утвержденные нормативными актами СССР, в настоящее время применяются с дополнениями и изменениями.

Обратите внимание! Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения работодателя. То есть если работник трудится в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в северных районах, или имеет разъездной характер работы и выезжает в данные районы, независимо от места нахождения самой организации оплата его труда должна производиться с учетом районного коэффициента.

Если работник трудится в северных районах не постоянно, а некоторый период времени, районный коэффициент начисляется ему на часть заработной платы пропорционально этому времени.

Причем коэффициент начисляется на всю заработную плату, в которую включаются все выплаты в пользу работающих лиц, в том числе вознаграждения за выслугу лет.

Кроме того, коэффициент начисляется на надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, к которым относятся надбавки:

— за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности и т. д.;

— должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне;

— за выслугу лет (непрерывную работу), а также вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежеквартально или единовременно;

— по итогам работы за год;

— за условия труда при работе в ночное время, сменную работу, за совмещение профессий (должностей).

При этом в состав заработка, на который начисляется районный коэффициент, не включаются:

— процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

— все виды выплат по среднему заработку (отпускные, оплата обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям, и др.);

— материальная помощь;

— единовременные поощрительные выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда организации.

В отличие от финансируемых из федерального бюджета учреждений, когда при оплате труда своих работников применяют только централизованно установленные размеры районных коэффициентов, коммерческие организации, руководствуясь ст. 135 ТК РФ, могут применять коэффициенты, определенные соответствующими нормативными актами (как на федеральном уровне, так и на региональных или местных уровнях), закрепляя их в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, трудовых договорах. При этом следует помнить, что условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Примечание. Районный коэффициент применяется к заработной плате лиц, занятых на сезонных и временных работах, а также работающих по совместительству.

Надбавки к заработной плате

Северянам также должна выплачиваться процентная надбавка к заработной плате. В отличие от районного коэффициента при выплате надбавок необходимо учитывать стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты (как и районный коэффициент) устанавливаются Правительством РФ (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона N 4520-1).

К сведению. Надбавки устанавливаются без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет.

Порядок определения стажа работы в северных районах регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее — Инструкция), а также Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера» (далее — Постановление N 1012).

Обратите внимание! Постановлением N 1012 установлено, что с 01.06.1993 трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной зарплате северянам, которым установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

К виновным действиям относятся, например:

Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения этой работы;

Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

Совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;

Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы;

Другие случаи увольнения за виновные действия (бездействие), предусмотренные ТК РФ и иными федеральными законами.

Если работник переходит на работу в другой район или местность (из числа указанных) и имеет необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих северных районах, в порядке, установленном по новому месту работы.

Согласно п. 16 Инструкции различают следующие виды процентных надбавок:

1) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;

2) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%-й надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;

3) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.

Молодые работники в возрасте до 30 лет, прожившие в северных районах не менее пяти лет, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. Лица, прожившие в данных районах менее пяти лет, но более одного года, получают максимальную надбавку после двух с половиной лет работы в районах, где надбавка достигает 80%, и после трех с половиной лет, где применяется 100%-я надбавка.

Дополнительный отпуск

Статья 116 ТК РФ устанавливает северянам ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. При этом работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать для работников дополнительные отпуска, порядок и условия предоставления которых определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В соответствии со ст. 321 ТК РФ для работников Крайнего Севера дополнительный отпуск составляет 24 календарных дня, а для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Право на получение дополнительного отпуска возникает у работников на общих основаниях, то есть по истечении шести месяцев у данного работодателя.

Что касается полного или частичного соединения основного и дополнительного отпусков работникам северных областей, то такое соединение допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, а неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год (ст. 322 ТК РФ).

Лица, работающие в бюджетных организациях северных районов, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Обратите внимание! Если проезд работника и его семьи до места отпуска и обратно осуществляется на личном транспорте, то оплата стоимости такого проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ст. 325 ТК РФ).

Учтите: если работник своевременно (по истечении 12 месяцев, затем в четвертый, шестой и т. д. год работы) не воспользовался своим правом на указанные компенсации при использовании отпуска, он утрачивает это право.

Работник может попросить заменить компенсацией часть оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. Компенсация выплачивается на основании письменного заявления работника.

В случае суммирования ежегодных оплачиваемых отпусков или переноса на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ). Например, работнику положен ежегодный отпуск в размере 28 календарных и 14 календарных дней дополнительного отпуска. За один год он отгулял 36 календарных дней (28 основного отпуска + 8 дополнительного). За второй год он отгулял 20 календарных дней основного. Таким образом, работник имеет право на компенсацию 6 дней дополнительного отпуска за первый год и 14 дней за второй, всего 20 календарных дней, а 8 дней основного отпуска за второй год компенсации не подлежат.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) (ч. 3 ст. 126 ТК РФ).

Иные гарантии и льготы

Гарантии медицинского обслуживания (Ст. 323 ТК РФ). Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и других организациях, расположенных в северных районах, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории РФ для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если эти консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания за счет средств организации. Перечень гарантий медицинского обслуживания для работников других организаций может быть расширен и зависит от финансовых возможностей работодателя.

Дополнительный выходной день (Ст. 319 ТК РФ). Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в северных районах, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Сокращенная рабочая неделя (Ст. 320 ТК РФ). Женщинам, работающим в районах севера, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Если на основании федеральных законов работнице установлена сокращенная рабочая неделя по другим основаниям, то на основании ст. 320 ТК РФ она не устанавливается.

Гарантии при ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников организации (Ст. 318 ТК РФ). Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районе Крайнего Севера или в приравненной к нему местности, в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не больше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (Ст. 302 ТК РФ). Работники, выезжающие для выполнения работ вахтовым методом в северные районы из других районов, имеют право на установление районного коэффициента, надбавки к заработной плате и дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в северных районах и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Жилищные субсидии. Граждане, прибывшие в северные районы не позднее 01.01.1992, имеющие общую продолжительность стажа работы в этих районах не менее 15 календарных лет, не имеющие жилья в других регионах РФ или нуждающиеся в его улучшении, имеют право на жилищные субсидии. Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее 10 календарных лет и состояли по месту жительства на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Порядок предоставления таких субсидий утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 N 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы».

Согласно Указу Президента РФ от 23.05.1996 N 757 «О дополнительных мерах государственной поддержки граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» пенсионеры и другие граждане, проработавшие в северных районах не менее 10 лет и потерявшие работу в связи с прекращением деятельности предприятий и ликвидацией поселков, расположенных в этих регионах, пользуются правом первоочередного получения жилья на территории РФ.

Льготы при назначении пенсии. Статья 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает досрочное назначение трудовой пенсии следующим гражданам:

— мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

— гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

— гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

— мужчинам, достигшим возраста 50 лет, и женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Кроме того, работникам, выезжающим в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, данные периоды засчитываются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

Также гражданам из числа малочисленных народов Севера назначается социальная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет — при достижении возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. При этом учитывается не только их национальная принадлежность, но и место проживания в определенных районах Севера, то есть в тяжелых природных и климатических условиях.

Нормативными правовыми актами РФ также устанавливаются гарантии и компенсации гражданам северных районов, обучающимся в учебных заведениях, относящимся к малочисленным народам Севера, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил, получающим пособия по временной нетрудоспособности или беременности и родам за счет средств ФСС (ст. 3 Закона N 4520-1).

* * *

В отличие от бюджетных коммерческие организации, расположенные в северных районах (имеющие там обособленные подразделения), самостоятельно определяют, предоставлять или нет работникам некоторые льготы и гарантии (такие как медицинское обслуживание или компенсации, связанные с отпуском). Но несмотря на предоставленную свободу выбора, руководитель должен понимать, что данные льготы так же необходимы в силу специфики работы в тяжелых условиях северных районов, как и остальные. В любом случае, если у организации есть возможность их предоставить, условия и порядок предоставления необходимо обозначить в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте.

info-personal.ru

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

04.07.2018 — Зинаида Веселова

Добрый день! Работаю вахтовым методом, сейчас беременна,взяла пока ежегодный отпуск. После отпуска хочу предоставить справку о беременности и запрос на лёгкий труд,у организации предоставление лёгкого труда окажется работа в офисе в другом городе.если я откажусь от работы в офисе,будет ли мне платить организация по среднему заработку?

02.07.2018 — Александра Лазарева

Д.д. как работадатель может продлить рабочую вахту на крайнем севере и как .этого легально избежать

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.07.2018 — Мария Никитина

Добрый вечер .Работаю вахтой в районе крайнего севера по тк рф,как будет считаться трудовой стаж.Спасибо

29.06.2018 — Елизавета Максимова

Хочу сообщать вам номер своего телефона Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2018 — Дмитрий Симулин

Здравствуйте, у меня есть вопрос, касающийся проживания в вахтовых городках

24.06.2018 — Галина Беляева

мой муж работает вахтовым методом в своём регионе в котором проживает, продолжительность вахты 15 дней. Могут его перевести на месяц?

23.06.2018 — Наталья Морозова

Добрый день. Подскажите пожалуйста, оплата межвахового отпуска по сумме оплаты должна равняться заработной плате проведенной на вахте, или я что-то не так понял?… Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2018 — Константин Пудовичков

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 13:00 — 14:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2018 — Антонина Осипова

Мой сын был на вахте. В конце вахты, за 2 дня, у него начиналась сессия в институте. Он написал заявление, но на сессию не поехал, доработал эти два дня. Мастер отметил все рабочие дни, но бухгалтерия не оплатила. Рабочие получили 40тысяч, ему заплатили 26 тысяч, за две недели. Заявление на перерасчет брать отказываются, говорят, что заплатили согласно заявлению. Справку-подтверждение тоже отдал. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2018 — Юлия Мельникова

Я работаю вахтовым методом 30/30 на севере но как таковой в отдыхающую вахту я неотдыхаю свои 30 дней а приблизительно 2 недели. А сейчас отправили отдыхать в связи с переработкой. Как быть?

13.06.2018 — Вадим Ксандров

Здравствуйте. Меня зовут Ольга. Мой муж работает вахтовым методом. Сейчас у него рабочая вахта до 16 июня. с 16 июня по 16 июля свободная вахта. с этого же дня с 16 июля у него начало льготного отпуска. Если взяты билеты на свободной вахте на 2 июля ему их оплатят?

13.06.2018 — Константин Лозовенко

Я работаю на вахте 15 дней..какой график ежедневной нагрузки у меня должен быть? самый максимум Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.06.2018 — Олег Пармешин

работаю вахтой 15 на 15 сколько по закону должно быть выходных когда я нахожусь на вахте и какой должен быть рабочий день.5 июня должен ехать на работу но заболел оплатят ли мне больничный.Заранее спасибо за ответ.

07.06.2018 — Анатолий Оранский

Вахта 60 дней отработано 580 часов сколько дней меж вахтового отпуска должны предоставить ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.06.2018 — Павел Козланюк

Может ли несовершеннолетняя девушка(16 лет),если вступит в брак с совершеннолетним мужчиной,работать вахтовым методом?

03.06.2018 — Карина Миронова

Работаю в чопе вахтой на объекте без напарника 24 часа в сутки по бумагам сон не положен так как обход нужно делать не реже чем раз в 2 часа,и так весь месяц! Законно ли это??

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2018 — Вадим Гарипов

Здраствуйте скажите пожалуйста законно ли что в течении 3лет зарплата на севере вахтовым методом не поднимается ни на рубль

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2018 — Василий Шавкалов

Здравствуйте,подскажите пожалуйста, передумала ехать на вахту т.к условия труда и оплаты оказались не те,что обещали. Работодатель заставляет ехать угрожая тем,что мне придётся оплатить полную стоимость билетов,хотя трудовой договор подписан только с моей стороны,мне договор не отдали

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2018 — Георгий Обрютин

Обязан ли работодатель обеспечить водителя , работающего в ночное время на удаленном от города объекте местом для отдыха и приема пищи ? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2018 — Степан Штыков

Здравствуйте, имеет ли право вахтовый работник (28/28) брать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в период своего межвахтового отдыха?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.05.2018 — Петр Бескараваев

Обязан ли работодатель оплатить вахтовику проезд после окончания срочного трудового договора?

14.05.2018 — Евгений Ковальчук

Здравствуйте. Скажите может ли меня работодатель отправить на учёбу после рабочей пятнадцати дневной вахты на учёбу десять дней в свободную вахту? Имеет ли он право на это. Я настаиваю на обучение в рабочую вахту.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.05.2018 — Яков Вернигора

Здравствуйте. Я работала на крайнем севере . С 1 мая на вахту не вызвали , написали что я в простое и теперь я буду получать 2/3. Входят ли северные в эти 2/3 или эта сумма рассчитывается от голого оклада ( без северных надбавок )???

04.05.2018 — Иван Чеботков

Работаю вахтой в районе крайнего севера под воркутой, месяц назад должен был поехать домой но так как нехватка народу была, предложили остаться на подработку еще на 2 месяца, сегодня позвонили с отдела кадров и сказали мол у вас переработка 15 числа езжайте домой, хотя по идее моя перевахтовка должна быть 31 числа в свези с переводом в другую вахту, законно ли их требование, могу ли я дороботать свою вахту (3 месяца) по закону, на что ссылаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.04.2018 — Вера Шестакова

Тема моего вопроса: Консультация с юристом Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.04.2018 — Вера Лазарева

Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник мужчина хочет уйти в декрет и остаться работать, работает вахтовым методом 42/42 дня. сколько ему можно работать вахтовых дней чтобы получать пособие?

21.04.2018 — Владислав Слуцкий

Находимся на вахте.Отдыхающей смене ограничение в передвижении есть?то есть закупка продуктов,выезд в город

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.04.2018 — Инна Крылова

Работаю вахтовым методом, г.Нефтеюганск, на вахте сильно заболел, в местном медпункте выписали направление в больницу. Работодатель отказывается вывозить, по причине отсутствия замены. Что делать? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2018 — Илья Вожейко

Здравствуйте,приехал,на вахту в Нижневартовск,через чаз.Евраз,обещали 40000 за месяц,+суточные на питание,приехав на место узнаю,что зп платят копейки,суточные задерживают,как быть куда обратиться????

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2018 — Денис Брыластов

Проработав на севере на вахте 6мес.сколько дней положено отпуск? И больничный был, он считается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2018 — Ярослав Фураев

Здравствуйте! За работу за полярным кругом должна быть компенсация питания по стоимости пищевой корзины региона работы, процентная надбавка соответствующая региону работы? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.04.2018 — Виктор Хмыров

Здравствуйте,оплатят ли мужу недогуленые дни отпуска при увольнениии с работы на крайнем севере вахтовым методом

13.04.2018 — Константин Петрухин

Добрый день у меня такой вопрос я работаю вахтовым метадом у нас 11 часовой рабочий день, нас возят от посёлка где мы живем до места работы на транспорте предприятия 30 км, и получается доставка занимает 2 часа в оба конца, эти два часа считаются рабочими часами или нет допустим выехали в 8 утра а приезжаем со смены в 10 вечера

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2018 — Антон Баранчан

здравствуйте! я работая вахтовым методом на Камчатке, меня вызывают в центральный офис, который находится в Калуге. Сам я живу в Астрахани. как мне должны производить начисление заработной платы по приезду в Калугу? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2018 — Андрей Эзриелев

мой муж уехал на работу вахтовым методом. В процессе нахождения там, выяснилось , что условия не соответствуют обещаниям, зарплату домой отправить нет возможности и к тому же не известно, вообще начисляют ли ее. Настаиваю чтобы он увольнялся от туда, но ему не дают такую возможность. Правомерно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2018 — Екатерина Громова

здравствуйте,вопрос такой:

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2018 — Алена Ильина

Работал вахтой в екатеринбурге авансы выплачивали без проездных , тарифная ставка 65 руб час , оплата квартиры 80 рабочий , 250 выходной , добирались до работы своим ходом , в итоге приболел попал на больничный, в справке указано не переохлаждаться, попросил найти альтернативу устроить в магазин , не было мест ,сделали расчет еще остался должен,работал 46 дней, СТС групп, работал за бесплатно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2018 — Татьяна Казакова

Должен ли работодатель оплачивать работнику компенсацию отпуска при работе вахтовым методом?

13.03.2018 — Инна Титова

Здравствуйте!Будьте добры проконсультируйте.Работаю по вахта на крайнем севере с ноября 2017 года по настоящий момент.Работа сезонная 8 месяцев в году.потом 4 месяца без работы.Вопрос.Я могу рассчитывать на отпускные если работаю не полный год.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.03.2018 — Виктория Пугачева

Добрый день. Работаю вахтовым методом 10 часов рабочих в день. Находилась на больничном. Оплатили по 8 рабочих часов минус суббота и воскресенье. Сейчас отдел кадров заставляет отрабатывать часы недоработки. Могу ли отказаться?

11.03.2018 — Инна Давыдова

приехали на вахту и 10 дней не можем приступить к работе. говорят что это время в вахту не входит. законно ли это?

04.03.2018 — Мария Богданова

Здравствуйте! Собираюсь устраиваться на работу вахтовым методом. Интересует вопрос декрета. В случае беременности на каком сроке я могу не работать,и как работодатель поступит, насколько знаю, уволить не имеют права. Благодарю за ответ

01.03.2018 — Лидия Герасимова

Здравствуйте.работаю в районе крайнего севера на Ямале,до конца вахты 15 дней а я заболел .тепература,кашель(бронхит предполагаю)работодатель отправляет домой.подскажите в каком размере должны оплатить не доработанные дни вахты по графику.если я предоставлю больничный лист.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2018 — Галина Королева

Здравствуйте! На вахту был заключен договор сроком 90 дней. Через 2 месяца отправляют домой. Имеют ли право ли на это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2018 — Анастасия Белоусова

выдача спецмолока при работе в смены, когда вместо 4 м/с работают 3 (отпуска, больничные). Выдача спец.молока при работе 2 смен подряд(сутки)

23.02.2018 — Татьяна Калинина

При приезде на вахту поставили в известность что через 4 дня переводят в др бригаду, а следовательно меняется и график работы. Могут ли переводить таким образом? Какие мои права?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.02.2018 — Петр Верещагин

Работаю на вахте в России,сам из Казахстана,у нас положены выходные в нашей фирме 2оплачеваемых,и два неоплачеваемых,так как работаем по 12 часов,работодатель не дает их,ссылаясь на то что не успеваем сдать объект в условные сроки,говоря кому не нравиться едьте домой,а ездим мы за свой счет,прав ли работодатель со своей стороны,и могу ли я как то получить билет со своей фирмы за их счет что бы уехать домой!?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2018 — Виктор Скрыпников

Здраствуйте. Я работаю на вахте официально почти год. Забеременела. Мне положены выплаты??

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2018 — Алла ковалёва

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом по 1мес. Ситуация такая: когда приезжаешь на работу в Нижневартовск из дома, и тебя табелируют на базе уже но не оплачивают дни если это суббота-воскресенье(не могут завезти в поле, т.к. водители на 5-дневке). Законно ли это? : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2018 — Алла Лебедева

Здравствуйте , скажите если человек работает вахтовым методом , с переработкой по три месеца , а ему оплачивают стандартно , без надбавок может ли он иметь на кокую то денежную компенсацию . Спасибо

14.02.2018 — Валерия Голубева

Работник организации, работающий вахтовым методом, в межвахтовый период находился на лечении, в день выезда на вахту не прибыл, позже предоставив листок нетрудоспособности на период своей болезни, после выздоровления на вахту не выехал, так как на его место по решению работодателя было занято другим работником. Что делать работодателю с невыехавшим на вахту работником? Можно ли его уволить по инициативе работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2018 — Егор Шнейдеров

Группа работников на наемном автобусе из одного районного центра в другой,ездит на работу,на завод.При 8-ми часовом рабочем дне,учитывая что час уходит на дорогу в один конец,час в другой,получается 10 часов.Является ли это вахтой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2018 — Карина Путина

Работаю вахтовым методом….по 15 дней….через сколько дней,после окончании вахты,должеы оплатить работу????

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2018 — Карина Анисимова

Я устроился работать вахтовым методом машинистом крана автомобильного с испытательным сроком три месяца, меня сразу же поставили на ремонт. Инструмента нет запчастей нет и в конце рабочей смены спрашивают, что я сделал, я говорю ничего. Механик мне ставит меньше часов. Но я же нахожусь на вахте и вообще я не слесарем устраивался. Имеет ли право Механик резать часы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2018 — Светлана Мельникова

Я нохожусь в межвахтовом отпуске, могу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5

08.02.2018 — Мария Анисимова

Добрый день! Нужна консультация по следующему вопросу: работник, принятый на работу по срочному трудовому договору (до 31.12.2018г) в организацию для работы вахтовым методом в межвахтовый период заболел и не имел возможности выехать выехать на вахту в назначенный срок, предоставил оправдательный документ (лист нетрудоспособности, должным образом оформленный и заверенный). Вопрос-каковы дальнейшие отношения между ним и работодателем? Возможно ли его увольнение по инициативе работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2018 — Раиса Богданова

Здравствуйте. Меня пригласила компания велесстрой на вахту на полуостров ямал в качестве инженера по охране труда. что мне нужно требовать с работодателя? сейчас я в раздумьях

22.01.2018 — Дмитрий Болдыревский

Мой Папа в прошлом году ездил на север, на вахту . И до сих пор не выплатили 60 тысяч зарплаты . Все бумаги на руках , что предпринять в этой ситуации ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2018 — Эдуард Сергачев

Здравствуйте . Я работаю вахтовым методом. Когда я прилетел на вахту,мне сказали что работы для меня нет и чтоб я писал заявление по собственному желанию. Тогда я ответил что это незаконно и пусть меня увольняют по ст.81 или ст.77,на что последовал отказ. В результате я пригрозил обращением в трудовую инспекцию. На что мне нашли работу через несколько часов,но добираться до неё 300км и нет никаких удобств,вдали от цивилизации. Могу ли я отказаться? А также у нас на фирме когда нет работы людей заставляют брать оперативное дежурство которое длиться 4 часа. И 4 часа нам подписывают в день. За эти 4 нас заставляют работать в ремонтом цехе помогая слесарям или же чистить от мусора двор. Законно ли это требование работника?

22.01.2018 — Анатолий Мареичев

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом Когда я прилетел на вахту мне сказали работы нет,пиши заявление на увольнение. На что я потребовал уволить по сокращению штата или же по ст.77 ,на что мне отказали.Когда я пригрозил обращением в трудовую инспекцию,мне нашли работу,но ехать мне до туда 300км. Могу ли я отказаться? А также у нас на фирме во время отстутсвия работы дают оперативное дежурство 4 часа,и подписывают лишь эти 4 часа. И за эти часы нас заставляют помогать слесарям. Законно ли это

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2018 — Роман Курьянов

Здравствуйте, скажите официально есть ли вахтовый заработок в москве и разрешено ли?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2018 — Федор Кутлуков

Здравствуйте, работаю ввахтовым методом, сейчас в отпуске меня хотя отозвать как правильно должны отозвать по телефону ,заказным письмом, или телеграммой

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2018 — Анатолий Леванович

Муж работает вахтовым методом 30/30 . На работу не вызывают уже 4 месяца отвечая что работы нет. Должен ли оплачиваться простой

09.01.2018 — Артем Сдатчиков

Здравствуйте! Может ли работодатель перевести работника работающего вахтовым методом без его согласия,когда сотрудник будет находится в межвахтовом отпуске трудовом договоре указано подразделение. Перевод

04.01.2018 — Анна Соловаьева

Работаю вахтовым методом, дата заезда на работу 15.01.2018, а срок прохождения периодической медкомиссии выпал на 18.01.2018. Вопрос: когда мне нужно пройти медосмотр до или после вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.01.2018 — Виктор Трохименко

Вахта с 29.12. по 15.01 решил сегодня уехать не устраивают условия (кинули на другой участок, сказали, что разово, сегодня узнал, что напостоянно), как быть, работу терять очень жалко, привык к старому участку, товарищам, как выйти с наименьшими потерями, работодатель обманул

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2017 — Евгения Денисова

Здравствуйте! Мой муж работает вахтовым методом. Срок вахты закончился 13 декабря. к тому же 27 ноября мужу исполнилось 45 лет и ему надо менять паспорт, но его работодатели не перевахтовывают его и не сообщают дату отправки. Зарплата в этой организации копеечная , условия проживания ужасные, а не довольными руководство борется весьма странными методами( их увольняют по статье, буквально с волчьим билетом) Куда обращаться? Помогите.(Ванкорское месторождение.Север)

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.12.2017 — Лидия Анисимова

У меня закончилась вахта,через сколько дней меня обязаны рассчитать

21.12.2017 — Артур Овсянкин

Официально Проработала полтора месяца, хочу уволиться. Оплачивают проезд через 3месяца. Билеты здала руководителю. Оплатят ли мне эти билеты при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2017 — Кристина Журавлева

работаю вахтовым методом ,45 через 45 вахта кончается 20 декабря а вывозить нас хотят только с 1 января ,как решить этот вопрос

13.12.2017 — Эдуард Кленин

Здравствуйте скажите пож.какой период межвахтового отдыха установлен законом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2017 — Маргарита Тарасова

Добрый день сын уехал на вахту на север и уже неделю не работает из-за высокой температуры местная медсестра отправляет домой так как он водитель и не выпускает его на линию но при этом и справку не выдает.Разве можно в таком состоянии отправлять людей за 3000тысячу километров ?Когда рядом есть больница.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2017 — Любовь Волкова

Здравствуйте! Скажите пож-та, если я устроен по вахте с местной пропиской, организация в праве отказать мне в выплате вахтовой надбавки при расчёте ЗП? Прописка же не играет роль, может я сейчас живу со старенькой мамой в другом городе и специально устроился по вахте в свой родной город?

08.12.2017 — Александра Ильина

здраствуйте у меня муж уехал в росию на зароботки и 2 декабря закончился срок по договору и фирма от которой он поех не покупает билет обратно домой хотя каждый день обещают что завтра виедут

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2017 — Екатерина Максимова

вахта была 45-45. решили сделать 60-30.права ли организация.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2017 — Ксения Андреева

могут ли меня с вахтового метода работы перевести в город без моего согласия

05.12.2017 — Владислав Батрак

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я принять к оплате билеты сотрудника работающего вахтовым методом, если рабочая вахта закончилась 9 числа в одном городе, а уезжает он 17 числа из другого города?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2017 — Петр Пахомьев

здраствуйте! вопрос такой! не выехал на вахтуЮ : 13:00 — 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2017 — Елизавета Комарова

Здравствуйте , муж работает вахтой , 45/45. Сейчас сидит дома, так как,работодатель говорит работы нет. Сидеть более 45 дней. Хотела бы узнать, должна быть какая-нибудь компенсация от работодателя, если муж будет сидеть дома более 45 дней. Работает и по трудовой книжке , а так же имеется трудовой договор, в нем указано 45/45.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2017 — Клавдия Федорова

Вахта 2 месяца,-отработал 3 недели,-уволился,работодатель сказал билет домой за свой счёт!-законно ли это?!?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2017 — Валентин Цыпкин

Работаю вахтовым медовом г. Архангельск п. Светлый 15/15 сейчас поменялось начальство хамят придераются и оставляют работать только тех кто им нравиться. За сентябрь не доплатили 1 т.р и за октябрь3.000 на то что я могу снятся с Вахты и уехать угрожают запиской какой то. Как повлиять на то чтоб получить не доплаченные деньги и сделать так чтоб она перестала приделаться и говорить состоит я плохо работаю. А у меня благодарности есть и до них я все начальства которые были устраивала.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2017 — Валерий Кирьянов

Работник находится на вахте (допустим в г. Москва) офис организации находится не в Москве. Работник отказывается отправлять трудовую книжку в головной офис. Что делать?

15.11.2017 — Григорий Щуров

Работаю вахтовым методом .Уехал домой раньше графика по семейным обстоятельствам.Хочу уволиться ,.гразят статьёй о невыходе на работу .что можно сделать?????

15.11.2017 — Тамара Романова

здравствуйте, в нашей семье есть ребенок- инвалид(14лет) и еще двое несовершеннолетних детей, я не работаю(по уходу за ребенком- инвалидом), муж — единственный, работающий в нашей семье.График работы (5- дневка). После нового года бригаду переводят на вахтовый метод, или увольнение, законно ли это, повторюсь. ребенок-инвалид(состояние здоровья тяжелое),без помощи мужа уход за ребенком невозможен физически

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2017 — Яков Ларищев

Здравствуйте!Могут ли работника задерживать на вахте на 1 или 2 дня(хотя график работы вахтовым методом 15 на 15)аргументируя это тем,что не сформирована сменная группа работников : 17:00 — 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2017 — Денис Васькин

должен был отстоять последнюю вахту перед отпуском в ночь, подменился с коллегой, т.к. добираться до города двумя пересадками самолета. в общем билет по датам не соответствовал с временем начинающего отпуска. с отпуска вышел отработал два месяца, сейчас отдел кадров настаивает на увольнении.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2017 — Виктория Цветкова

Здравствуйте! принимаем на вахту людей, вахта длится месяц, сколько в таком случае должна быть межвахта?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2017 — Антон Свиньин

Здраствуйте я отработал ООО «Заполярпромгражданстрой» одну вахту 45 суток,в Районах Крайнего Севера,зарплату получил за вахту 110 тыс рублей,и какая должна быть у меня компенцация при уволнений ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.11.2017 — Елена Гусева

Как взять 4дня по уходу за ребенком инвалидом если работаю по вахте

31.10.2017 — Кристина Комарова

Здравствуйте, у меня график работы 10/4 вахтовым методом с 8.00-17.00, считаеться ли это вахтовым методом

29.10.2017 — Александр Дородных

Работаю вахтовым методом вахты делают по 36-37 смен а межватовый отдых 24 -25 дней правильно это или нет? Часто бывает что свою рабочую вахту заканчиваю ночной сменой и сразу неотдохнувши за много километров отправляют домой в город постоянного места жительства мой телефон

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2017 — Вероника Белова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 18:00 — 19:00

26.10.2017 — Елена Давыдова

Вы пишите – Годовая норма дней переработки устанавливается производственным календарем, утвержденным на соответствующий год – так данная норма будет по 8 часовому рабочему дню, то есть примерно 247 дней в году? Но мы работаем по 11 часов в день, как это будет учитываться?

20.10.2017 — Клавдия Никитина

По приезду на вахту через несколько дней повысились давление и медик не допускает до работы составила служебную записку об отстранения. Обязана ли организация приобрести мне билет домой? На прилет и улет организация билеты приобретала за свой счет

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2017 — Виталий Хрущев

С марта 2017 года график работы с 8-00 до 19- 00 6 дней в неделю. Накопилось 18 дополнительных (не использованных) дней отдыха. Всё это по устному распоряжению руководства. Директор обещал (как-то) скомпенсировать по окончании контракта (декабрь 2017 года). Как перевести ситуацию в правовое русло ?

17.10.2017 — Ирина Королева

жду ответ на мой вопрос

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2017 — Игорь Цубатов

как должен работодатель оплачивать труд работающего вахтовым методом

17.10.2017 — Светлана Степанова

Извините пожалуйста, я неправильно указала номер телефона

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2017 — Олег Ошанин

Здравствуйте. Мой муж работает вахтовым методом на севере. Вахта заканчивается 10 ноября. С 1 января его увольняют. Нашел работу. Ему надо в течении 10 дней и прийти на новую работу, иначе его не возьмут. Что можно сделать в таком случае.

16.10.2017 — Алексей Меремьянов

Добрый день! Подскажите пожалуйста какая допустимая продолжительность рабочей вахты для работников нефтяной промышленности в районе Крайнего Севера (бурение и капитальный ремонт скважин) : 13:00 — 15:00

16.10.2017 — Станислав Татьянищев

Добрый день! Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель приобрести обратный билет сотруднику если он не доработал вахту?

13.10.2017 — Вероника Белоусова

Доброго времени суток , я работаю вахтовым методом в отдаленных районах крайнего севера , перевоз рабочего персонала осуществляется до места работы вертолетным маршрутом и самолетом , в случае увольнения перелет до персонального места отправки оплачивается организацией ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2017 — Марина Суханова

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель продлить командировку за отсутствием смены вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2017 — Алла Блинова

Здраствуйте я работаю в аптеке 2 через 2, я должна выйди по приказу 9 числа из отпуска а вызвали 5(т.е 5 и 7 я работала). сколько дней мне должна организация? : 17:00 — 19:00

07.10.2017 — Евгений Ривкерман

Здравствуйте! Моему папе 57 лет, его увольняют с работы, т.к. со слов работодателя: работать работать вахтовым методом после 50-ти лет работать нельзя. Это правда? Отец работал на Севере, Комчатке.

05.10.2017 — Дарья Денисова

Здравствуйте. Муж работает вахтой. Сейчас в отпуске. Позвонили с работы и сказали что объемы работы закончились и людей либо увольняют, либо в имеющиеся (накопленные) отпуска отправляют. Написали заявление на отпуск до 18 декабря. А вчера пришло по почте письмо, что трудовой договор расторгается 10.10.2017. Законно??

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2017 — Надежда Кузьмина

Работаю частным охранником. Могу ли я оставить пост,если меня не сменили. Если да,то через сколько времени

09.09.2017 — Валерия Жукова

какие производится начисления по оплате труда при работе вахтовым методом в подземных условиях в районе Крайнего Севера

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2017 — Кирилл Плетухин

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2017 — Маргарита Зайцева

Здравствуйте! Если люди едут на работу (доставляет их администрация предприятия) очень длительное время ( автобус, вертолет), имеет ли право он отдохнуть после длительного нахождения в пути или администрация вправе отправить сразу же его на работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2017 — Инна Кудрявцева

здравствуйте у меня сложилась такая ситуация. я находясь на свободной вахте заболел и решил уволиться. работадатель выставил срок отработки в две недели. прав ли он?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2017 — Олег Авершин

Здравствуйте! Вопрос по увольнению. Я устроился в компанию на вахтовый метод работы, но по приезду в силу семейных обстоятельств я решил уволится не начав работать. Должны ли мне оплатить чтото?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2017 — Зоя Семенова

Может ли рабочий покинуть вахту если у него семейные проблемы . И оплатят ли ему дорогу ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2017 — Наталья Панина

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2017 — Петр Олялин

Здравствуйте меня зовут Елена у меня уже 2дня как закончилась вахта и мне до сих пор не выплатили зарплату могу ли я находиться в общежитии до получения зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2017 — Оксана Ершова

добрый вечер. Можно задать вопрос…ситуация такая. у нас с1сентября начинается вахта.с места сбора мы выезжаем 12:00 31 августа.и приезжаем 1 сентября в 2:00 ночи пока расселяемся в гостиницу эту ночь мы практически не спим, и 6.00 мы едим на объект работать до 17.00 законно ли это?за ранее спасибо…

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2017 — Федор Смиренкин

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Завтра в 13:00 — 14:00

30.08.2017 — Тамара Щербакова

Здравствуйте, Ольга!

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2017 — Яков Тотемин

Муж работает вахтовым методом не в районах Крайнего Севера.Работает месяц через месяц с 15 числа по 15.Зарплата 2 раза в месяц.Работают и в ночь.Но за ночные не платят.Он хочет написать заявление на очередной отпуск между вахтами,он ему отказывают.Имеют ли право?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2017 — Виктор Семищев

Я нахожусь в Воронеже и вопрос у меня по оплате межвахтового отдыха. Вы сможете меня проконсультировать? Оговорюсь сразу — судиться с предприятием я не собираюсь, мне просто нужна консультация об оплате

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.08.2017 — Федор Богатюк

здравствуйте, надеюсь Вы сможите помочь мне.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.08.2017 — Дмитрий Бабаченко

Могу чем-нибудь помочь? Моя консультация бесплатна. Задавайте вопрос.

18.08.2017 — Даниил Ходырев

здравствуйте, работа вахтовым методом, месяц был отработан, на свободной вахте захотел уволится. Нужно срочно, работодатель заставляет отработать 2 недели на свободной вахте, законно ли это? и в соответствии с какой статьей написать заявление об увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.08.2017 — Антон Парфешин

Здравствуйте, я работаю вахтовым методам. мой работодатель выделяет продукт питания — молоко, во время нахождения на работе. Но остаются остатки молока по окончанию работы. Но вывести остатки молока не разрешают. Аргументируя что работник таким образом крадет собственность компании. Но молоко дают ведь они мне- За вредность. Это законно!??

17.08.2017 — Лариса Андреева

охранники работают вахта 3/3, можем ли мы с согласия работника выставить его на четвертый день

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.08.2017 — Леонид Яськин

добрый день можно ли уволиться с работы на отдыхающей вахте перед отпуском не отрабатывая

15.08.2017 — Николай Преферансов

Здравствуйте! Мой муж устроился на работу вахтовым методом в ОАО «Уралсибгидрострой» Работа сезонная. С ноября 2016 по май 2017 на работу не вызывали, объясняя что не сезон. 11 мая 2017 года муж заболел и по настоящее время находится на больничном. 7 сентября 2017 врачи прогнозируют вывести на инвалидность. Может ли он взять отпуск перед увольнением, т.к. на комиссию нужны документы с организации а у нас мало времени на их пересылку. И как будет начислен больничный

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2017 — Сергей Яхонтов

Должен ли работодатель оплатить мне дни вынужденного отсутствия во время наводнения, пострадало всё имущество и дом?

10.08.2017 — Ирина Фролова

здравствуйте. я работаю в Чукотском АО на кранем севере вахтовым методом. Я забеременела. Беременность составляет 9недель. Я отправила справку в отдел кадров. ответ получила что мне нужно писать заявление на неоплачиваемый отпуск до выдачи листка нетрудоспособности на 140дней. Легкий труд они не предоставляют.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.08.2017 — Лилия Белова

Здраствуйте,У меня такой вопрос я работаю вахтовым методом 2 через 2 и сейчас не меж вахте уже 15 августа будет три месяца из трёх месяцев 1 месяц я была в отпуске но мне пришло письмо с место работы там написано что 19 августа меня увольняют по причине работодатель проиграл тендер, связи с этим я получю расчёт за эти два месяца меж вахты???

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.08.2017 — Валентин Ковшов

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 09:00 — 10:00

01.08.2017 — Даниил Мазий

Может ли работать капитаном судна человек 1944 г.р. С одного места его попросили, а в другое взяли, как свадебного генерала. Вот только это уже пиз….ец , а не человек. Внешне то не скажешь, а при работе гнило маразм прет. Даже его старый друг признал, что пора бы уже на покой, но таких только ногами вперед. Как спровадить по закону такого «антона», подскажите. : 21:00 — 23:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2017 — Алла Беляева

Здравствуйте. Мой сын работает вахтовым методом. На межвахтовые дни собирается ехать в отпуск. Оплатят ли ему билеты в организации? Два года он ещё там не проработал, но оплатой не пользовался, так как устроился на работу после учёбы в ноябре месяце. Заранее благодарна за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2017 — Георгий Вигилянский

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.

31.07.2017 — Зоя Кудрявцева

Здравствуйте заканчивается вахта, я хочу уволиться меня заставляют отрабатывать две недели это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2017 — Карина Киселева

здравствуйте! может ли работодатель отозвать работника из свободной вахты ,работаю 30-30,перевести на постоянный график работы ,до конца свободной вахты 15 дней

31.07.2017 — Антонина Пугачева

В исключительных случаях вахта может продлеваться до 3 месяцев. Что является исключительным случаем и как обэтом обязаны уведомить работника??? : 11:00 — 13:00

29.07.2017 — Евгения Петухова

Добрый вечер! Скажите, вот я работаю вахтовым методом 49/49, мне в табеле ставят по 9 часов,правильно ли это? Получается, что я не отрабатываю свою норму часов за год? И отпуск я заработаю не весь? Скажите сколько дней отпуска положено, кто работает по вахте? : 17:00 — 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2017 — Карина Богданова

Вахтовик уволился, а кто оплатит проезд с места работы? как прописать в трудовом договоре пункт «в случаи выезда с месторождения по инициативе работника (увольнение) Работник сам оплачивает стоимость перелета». Есть ли в ТК РФ такая статья или комментарии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2017 — Даниил Лбов

здравствуйте, работа вахта в районах крайнего севера, при увольнении в какие сроки должны выплатить расчет и вернуть трудовую книжку

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2017 — Анастасия Семенова

здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли работодатель доплачивать за ночное время работы. (с его слов доплата не производиться так как включена в вахтовую компенсацию) : 9:00 — 11:00

21.07.2017 — Станислав Скирдов

Здравствуйте, работал на границе Амурской области и Якутии, при заезде на вахту в ночное время с 15.10.2016 на 16.10.2016, был отстранен от работы по причине запаха спиртного, было проведено мед.освидетельствование 16.10, было обнаружено 0,09 промиле и тремор рук, после чего был уволен по пп»б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ 15.10, законно ли был уволен.

20.07.2017 — Анатолий Пестеров

Мой муж проработал на севере 5 лет,официально.В конце февраля у него закончилась вахта,больше на работу не выезжал,т.к там не было работы,две недели назад написал заявление на увольнение и отправил его телеграммой,после позвонил,ему сказали,что заявление подписано.Расчета нет до сих пор.Скажите положен ли ему расчет и компенсация за неотгуленный отпуск? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.07.2017 — Татьяна Васильева

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Завтра в 10:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2017 — Ольга Степанова

Добрый день . Вот ищу ответ на интересующий меня вопрос, суть вот в чем: я вахтовик, отработал в компании в июне всего 8 дней, потом свалился на больничный,как работодатель должен мне произвести оплату больничного? Исходя из оклада без вахтовой надбавки или надбавка за вахтовый метод работы тоже входит в оплату по больничному?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.07.2017 — Геннадий Филимошин

Никаких приказов о сверхурочных работах не было. Просто отправили на вахту и не вывозят с месторождения уже на протяжении 4-го месяца вахтовой работы. Хотя сказали при трудоустройстве, что продолжительность вахты — 42 дня. Постоянно обещают, что вывезут на днях. Сегодня (17.07.17г.) отправил по электронной почте (по-другому способу отсюда почту не отправить) заявление на имя генерального директора следующего содержания: При трудоустройстве 14.04.2017г. в УГТИСвБ … я был незамедлительно отправлен на работу вахтовым методом на месторождение …. Отработав неделю там, я был перенаправлен в Красноярский край на …. месторождение куст №1 от 22.04.2017 года, на что имеется командировочное удостоверение № … от 22 апреля 2017 года по 05 июня 2017 года. Срок продолжительности вахты мне был озвучен – 42 дня. На сегодняшний момент срок моей непрерывной рабочей вахты, без моего на то согласия, составляет уже 95 дней. Требую немедленно вывезти меня с … месторождения куст №1 и отправить меня на межвахтовый отпуск. Требую выплатить мне компенсацию за переработку вахты, составляющую на 17.07.2017 года — 53 дня. А так же требую компенсацию за систематическую задержку заработной платы за весь вышеуказанный период. Просьба проконсультировать меня по поводу дальнейших моих возможных и необходимых действий для решения данной проблемы. Прошу подсказать какие нужны документы от меня для мирного урегулирования вопроса внутри организации и варианты более масштабных трудовых споров в моем случае для скорейшего вывоза меня с вахты и компенсации переработки и задержки зарплаты.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2017 — Екатерина Баранова

Может ли поднадзорное лиц работать на Вахте, если по суду может покидать область своего проживания?

14.07.2017 — Юлия Цветкова

Добрый день! Подскажите должна ли организация оплачивать рабочее воскресенье на вахте в двойном размере?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2017 — Инна Лебедева

Работаю вахтовым методом 15/15 водителем. Прораб отказывается ставить сверхурочно заработанные часы, хотя сам видел что я выходил и работал(помогал напарнику с ремонтом машины) . Как мне вернуть эти часы? перезвонить можно с 17:00 до 07:00. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2017 — Денис Круглин

как забратьт заработанные за вахту деньги

13.07.2017 — Сергей Карпушев

Работаю вахтовым методом 15/15 водителем. Прораб отказывается ставить сверхурочно заработанные часы, хотя сам видел что я выходил и работал(помогал напарнику с ремонтом машины) . Как мне вернуть эти часы? перезвонить можно с 03:30до 07:00. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2017 — Игорь Юдин

Здравствуйте. Я работаю на Севере вахтой. Во время работы имеются переработки часов, но их не оплачивают на межвахтовом отдыхе. Что делать?

09.07.2017 — Вероника Журавлева

добрый вечер меня завут у меня вопрос Я работаю от компании охранником вахтовым методам 15/15 в отпуск не хожу какие нибудь компенсациие есть

08.07.2017 — Наталья Егорова

Закончился срок вахты,меня не рассчитывают,так как я была комендантом на квартире,её расселили 20.06.17 я сдала её,мне подписали документы,а на расчёте сказали,пока риелторы её не сдадут с меня не снимут тмц.Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2017 — Зинаида Иванова

Здравствуйте. Муж устроился вахтовым методом по договору , договор на руки не дали сказали что через пару недель отправят но прошло уже почти 4 месяца так не чего и не отправили.30 июня вахта закончилась отправлять домой не хотят зарплату отдовать тоже не хотят что делать не знаем.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2017 — Петр Лозовский

Доброе утро! Работаю вахтовым методом в нижневартовске, бурильщиком крс. Хотел уволиться во время межвахты,т.е из дома. Как правильно составить заявление на увольнение? Обязанна ли моя организация уволить меня по моему запросу и в какие сроки мне обязанны вернуть трудовую книжку

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2017 — Георгий Смолянов

Добрый день! Хотелось бы задать такой вопрос- я подписала договор вахтовым методом на 35 рабочих дней. Также в договоре прописано что если одна из сторон разрывает договор, работодатель должен выплатить компенсацию за отработаные дни. Но бригадир смены говорит что я ничего не получу, т.к. Не отработала 35 дней… Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.07.2017 — Дмитрий Нафталин

Здрасте! Я работаю в Новом Порту Ям.Нем. автон. Окр. Перед тем как ехать мне оглосили з.плату от 70т.р. Когда я прибыл на место работы мне поставили 205 руб час ! Я уже тут 1.5 месяца а надо 3 . я договор не подписал он у меня на руках! Я хочу уехать от сюда как мне быть?

02.07.2017 — Лариса Коновалова

Устроился на работу вахтовым методом 15/15 дней как сказал работодатель, договора на руках не какого нет все на честном слове. Выехали 27.05.2017 прибыли 29.05.217 Приступили к работе 01.06.2017 . В итоге прошло уже больше месяца а я все еще работаю а не вывозят потому-что нет замены. Если уехать самовольно есть вероятность что они меня не расчитают, а домой хочется и денег получить надо и трудовую книжку нехотелось бы испортить какой-нибудь статьёй. Вопрос как уехать официально чтоб без касиков в трудовой

29.06.2017 — Степан Худобашев

Здравствуйте,. Ну ответьте тогда мне, пожалуйста на такой вопрос- являюсь работником, который трудится вахтовым методом в районе, приравненном к Крайнему Северу.В будущем году должен уйти на пенсию по льготам.В марте перенёс инфаркт.В июле месяце должен пройти ежегодный профосмотр по месту работы.Могут меня допустить трудиться далее после перенесённого мной заболевания в данном районе или таких сразу увольняют?

29.06.2017 — Диана Орлова

Работаю вахтовым методом по трудовому договору 1 через 1 в трудовой договоре у меня написано что я закреплен за одним участком. Отработал 15 дней и меня отправляют дорабатывать на другой участок. Нужно ли работодателю письменное согласие работника на перевод на другой участок?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2017 — Георгий Буряткин

заставили написать заявление на увольнение и отправили за свой счет домой в праве ли они были

27.06.2017 — Полина Данилова

может ли работник вахтового метода уйти в очередной отпуск с середины вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2017 — Никита Лариошкин

Я работаю на Севере вахтовым методом. Должныли мне перещитать северные если я привизу с орхива справку что я проходил срочную службу на дальним востоке в погран войсках с 1997-1999 без отпуска.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2017 — Петр Демчик

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КОГДА Я МОГУ ВЫЙТИ В ОТПУСК, В ЛЮБОЕ УДОБНОЕ ДЛЯ МЕНЯ ВРЕМЯ, ИЛИ ТОЛЬКО ПОСЛЕ МЕЖВАХТОВОГО ОТДЫХА

22.06.2017 — Даниил Рочагов

Сотрудник приехал на работу вахтовым методом , отработав 3 месяца ему необходимо ехать на перевахтовку почти на 2 месяца. Как сделать так чтоб он дома отбыл меньшее время и раньше вернулся на работу. Это его личное желание

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2017 — Инна Титова

Я работаю на севере 9 лет. у меня по трудовому договору дни отпуска 28+8 дней. По статье 302 написано 16дн. доп. отпуска. Получаеться меня обманывают. Как мне оспорить этот вопрос? У нас профсоюзной организации нет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2017 — Эдуард Щурин

работаю в дорожной организации официально вахтовым методом 20 дней работа 10 дней выходные .работаю на Камазе нас 3 человека, один из сменщиков болеет три месяца и меня хотят оставить продолжать работать дальше без выходных, могу ли я уехать домой? : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2017 — Жанна Сидорова

Могут ли сократить работника который работает на постооянной основе если он в момент сокращения находится на вахте

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2017 — Оксана Андреева

на сколько дней могут задержать работника работающим вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2017 — Олеся Семенова

Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю прорабом в в турецкой компании. Я приехал с Астрахани, работаю в Тобольске. Как устроился предоставили квартиру, я перевез семью сейчас жена беременна 6 мес. Теперь нам сообщили что с квартиры съезжать и переселиться в вахтовый городок на территории строительства. График работы 6/1 день. Отпуск 28 дней в год. Скажите пожалуйста правомерно ли заселение меня на полгода в вахтовый городок? По поводу семьи ответили, либо отправляй домой либо снимай квартиру за свои деньги) Спасибо заранее за ответ!

16.06.2017 — Ксения Денисова

Здравствуйте! Устроен в охране по трудовому договору вахтой 15/15, собираюсь увальнятся. Имеет ли право начальник охраны задержать меня на несколько дней на работе после вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2017 — Виталий Романков

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2017 — Андрей Тыронов

Статья 209 Продолжительность вахты до 3-х месяцев — это с учетом междусменного отдыха

14.06.2017 — Артем Краснопольский

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста сколько времени могут не вызвать на работу при вахтовым методе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2017 — Геннадий Сибирцев

Мой муж работает вахтой в Магадане.Договор у него был заключен на 2 месяца,вахта у ниго закончилась а его не отпровляют домой.Подскажите куда мне обратится

13.06.2017 — Яков Безродный

Работаю в Москве 15/15 каждый день по 16 часов. Нормально ли это по кзот .

09.06.2017 — Юрий Коробкин

приехал на вахту работы нет оформляют путевку на сломаную технику и платят не как слесарю а за ремонт 200 р в день если путевка рабочая 3000

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2017 — Владимир Сковородов

Здравствуйте, в компании, в которой я работаю, ожидается реорганизация. Сотрудников будут переводить через увольнение. Нет гарантии, что написав заявление на увольнение, мне на следующий день дадут заявление о приеме. Как можно себя обезопасить? (Я являюсь матерью двоих детей до 3-х лет)

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2017 — Петр Логинов

добрый день! я работаю вахтой кассиром, рабочий день у нас с 5.00 до 22.30 , хотя мне сказали что буду работать по 12часов, хочу там работать, но как мне отрегулировать рабочее время, или чтобы доплачивали

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.06.2017 — Светлана Соловаьева

Я работаю вахтой 2/2. Меня просят остаться еще на месяц. Могу ли я вернутся на работу в свой график, т.е через месяц!

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.06.2017 — Сергей Посельский

Я работаю на севере вахтовым методом,меня сокращают с 30 июня 2017 года и говорят что я выработал часы,что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2017 — Георгий Листков

здравствуйте,можете посчитать оплату моего больничного листа?работаю я вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.06.2017 — Роман Семечкин

я отправляла телефон не кто не позвонил

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2017 — Валерий Сидняев

Здравствуйте! Как уйти в декрет при работе вахтовым методом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2017 — Вадим Козак

я проживаю в 20 км. от места работы. 7 лет работаю в этой фирме. Но недавно работодатель вынес приказ о переводе на вахтовый метод работы. А я не хочу находится на вахтовом поселке, так как в 20 минутах езды у меня дом. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2017 — Лилия Казакова

Здравствуйте моя сестра работала вахтой и они нарушили не было смены ей …..как быть теперь

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2017 — Татьяна Алексеева

Не доработал вахту один месяц (вахта три месяца) имеют ли право вычесть за билеты?

28.05.2017 — Тимур Ромулин

Здраствуйте! У меня вахта 45 дней …..сколько выходных должно быть?Сколько часов должен работать?И на какую статью я могу опираться впо данным вопросам?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2017 — Ксения Васильева

Здравствуйте я работаю кладовщиком в Якутии вахта 3 месяца приехал сменщик сдела ревизию на складе есть недостачи излишки пересорт ,моя вахта уже закончилась склад принял другой кладовщик, руководитель не отпускает заставляет выплачивать недостачу угрожает судом я ему сказал подпвайте моей вины нет, я даже написал заявление по собственному желанию но начальник не увальняет что мне делать помогите разобраться

24.05.2017 — Марина Лебедева

Здравствуйте.Мне надо знать входят ли выходные дни между вахтами в испытательный срок?

18.05.2017 — Наталия Денисова

здравствуйте,мой муж проработал вахтой 1,3 мес,на данный момент от вернулся на старое место работы в своем городе,в отпуске он не был,положена ли ему выплата отпускных с вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2017 — Яков Маковей

Здравствуйте! Я нахожусь на межвахте, прийдя в поликлиннику мне не открывают больничный, почему.я что не имею на это право

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2017 — Тамара Николаева

как быстро вы ответете

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2017 — Даниил Вилежанин

Увольняют за отсутствие на рабочем месте. Помогите! Я работаю вахтовым методом в ЯНАО по 11 часов в день, живу в общежитии в рабочем посёлке . Вчера после рабочего дня уехал отдыхать в город, утром благополучно вернулся на работу. Но в городе меня увидел начальник и сказал писать заявление на увольнение за отсутствие на рабочем месте. Как быть? Хотят ведь уволить. Позвонить прямо сейчас!

12.05.2017 — Елена Петрова

оплата труда при вахтовом методе работы на окладе

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2017 — Олег Горный

Здравствуйте, работаю вахтовым методом 2 на 2. Могу ли я брать отпуск каждый межвахтовый отдых ? В кадрах не дают, говорят что брал в прошлую межвахту и теперь чуть ли не через полгода. Перезвонить можно прямо сейчас. заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.05.2017 — Евгений Дмитрев

Да ! у нас идет не понимание с работодателем по несению вахт на берегу я старший пом капитана

06.05.2017 — Валерия Орлова

Здравствуйте! Как расчитываются дни простоя по вине работодателя при вахтовом методе работы 30 на 30. Простой с 16.01. 17 по 31.03.17

06.05.2017 — Зинаида Путина

здравсвуйте. я работаю вахтовым методом.хотел узнать имею ли я право отгулять очередной отпуск на межвахте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2017 — Валентина Зайцева

здравствуйте, мне нужен юрист который расскажет о работе вахтовым методом : 17:00 — 19:00

05.05.2017 — Маргарита Сергеева

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работник работать 1 месяц каждый день в ночь вахтовым методом, если он принят на работу именно для работы в ночь по 1 месяцу и соответственно следующий месяц у него выходной? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.05.2017 — Марина Крылова

У меня в договоре написано вахтовый метод работы 1/1 некем заменить оставляют на второй месяц скажите пожалуйста как должен оплачиваться 2-й месяц работы.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.05.2017 — Анна Тимофеева

я работаю вахтовым методом 45 на 45 первого мая 2017 года должна приступить к работе но на вахту не вызывают и не предлагают ничего другого положены ли какие -нибудь выплаты за то время что я дома

28.04.2017 — Роман Щербак

Муж работает в Южно-Сахалинске, проживает в Димитровграде, во время вахты заболела спина, ему в поликлинике выдали больничный со справкой о том что продолжать лечение он должен по месту жительства, но на работе ему отказываются купить билет домой, хотя питание, проживание и проезд всегда оплачивали. Законно ли это? И что теперь делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.04.2017 — Юрий Чембарцев

Муж уехал на вахту на север (золотые приски) обещали одну зп , заплотили другую. Договор не давали, дали вот только вчера 27.04.2017. И зп вместе 70 как обещали только 40… после того как сегодня ему дали зп 6 тыс, а до этого 10, в общей сложности его зарплата вышла 16 тысяч за 1.5 месяца. он сегодня написали заявление об увольнении, его сразу запрещают в столовой кормить, и заставляют вернуть деньги за перелет. И документы не отдают. Денег же конечно нет, и без документов на работу не устроиться. Подскажите, что можно сделать?? Времня когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.04.2017 — Александра Жукова

Возможно ли при вахтовом методе работы заселение 2 разнополых сотрудников, работающих в одной смене, в одну комнату без их согласия? Есть ли документальное регламентирование этого процесса

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.04.2017 — Дарья Макарова

Добрый день, планируем отправлять продавцов в соседний город работать вахтовым методом. Законно ли будет подписать с ними документ, в котором говорится что в случае, если они уедут раньше чем через 14 дней вахты, работодатель не будет оплачивать время работы.

25.04.2017 — Юлия Александрова

Я работаю по вахтовым методом.по договору.я уже работаю 4 месяца где то скоро должен быть срок договора заканчиватся и я заболел из за трудностей. На работе. И меня должны отправить домой с направлением и справкой и. Говорят больше не примут меня на работу я не нарушал рабочую дициплину только заболел

24.04.2017 — Виталий Певец

Мария, у нас с коллегами возник вопрос — мы работаем вахтовым методом в районе Крайнего Севера, полуостров Камчатка, по графику 3/3. Но я постоянно проживаю здесь, а мои коллеги из центральных регионов РФ. Таким образом, положены ли им 24 суток дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера, если фактически они находятся здесь не 12, а 6 месяцев?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.04.2017 — Алина Беляева

здравствуйте.я проживаю г покачи.работаю вахтовым методом.мне так удобно.могут ли меня перенести на постоянку без моего согласия..спосибо : 21:00 — 23:00

23.04.2017 — Борис Резванов

обязанли я здавать экзамены в свободную вахту и отпуск или только в рабочее время

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.04.2017 — Валентина Степанова

здравсвуйте. я работаю вахтовым методом.хотел узнать имею ли я право отгулять очередной отпуск на межвахте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2017 — Лидия Щербакова

Здравствуйте Оля! Я работаю вахтовым методом на руднике «» в Магаданской области, сам я проживаю в магадане, работа 2 месяца через 2,вахта у меня заканчивается 16 мая, потом междувахтовый отдых до 16 июля,я хочу пойти в отпуск с 16 июля, а мне в отделе кадров говорят, что по новым правилам, мы (т.е.работники) должны брать отпуск в период междувахтового отдыха.Подскажите пожалуйста правомерно ли такое решение со стороны отдела кадров?

19.04.2017 — Тамара Колесникова

добрый вечер подскажите пожалуйста обязан ли работодатель произвести полный расчет перед межвахтовыми выходными

18.04.2017 — Георгий Вячеславлев

Наделение руководящих работников правом первой и второй подписи документов какими документами оформляются?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2017 — Эдуард Пупков

Здравствуйте, мой муж работает вахтовым методом. 28 апреля у него заканчивается срок очередной вахты, которая составила 45 дней. Могут ли их оставить еще на одну вахту и на каких основаниях? : 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.04.2017 — Владимир Непомнящих

Работаю вахтой в Краснодарском крае заболел взял больничный выгоняют с работы ехать домой за свой щёт работаю по трудовому договору !

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2017 — Эдуард Гайдаш

Мой муж работает вахтовым методом на Чукотке.Вахта 2/2(до этого 2 года была 3/3,работает только в ночные смены ,в данный момент на работе получил инфаркт.Оплачивали ночные смены в месяц 15 дней и 15 в ночь(как указано в договоре).можно ли потребовать перерасчет от работодателя и компенсацию за нанесенный вред здоровью

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2017 — Евдокия Пономарева

что делать если не доработал на вахте,за место месяца три недели

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2017 — Антонина Михайлова

кто должен оплачивать дорогу до места назначения и обратно , должны ли выплачивать командировочные ???как должно осуществляться питание работников?

10.04.2017 — Екатерина Григорьева

извините а кто должен оплачивать дорогу до места назначения ??

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2017 — Роман Мерзляченцев

Здравствуйте! Работаю на вахте, на 5 недели беременности. В конторе говорят брать больничный на каждую рабочую вахту, другого варианта дотянуть до декрета у них нет, как решиются такие вопросы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2017 — Ирина Андреева

вахта 2 месяца субботу и воскресенье работаю 2 недели отпуск не оплачиваемый вопрос по истечении года положен оплачиваемый отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.04.2017 — Станислав Корнильев

Здравствуйте, работаю вахтовым методом, через пару недель ухожу в дикрет, обязательно ли мне сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Могу ли я выйти в 1,5 года???

08.04.2017 — Николай Однокозов

сколько выплачивают суточных при работе вахтовым методом челяб обл

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2017 — Николай Овсянкин

Здравствуйте, в данный момент я работаю по вахтам, последний рабочий день у меня 8 апреля. Нашел работу получше, сегодня ходил в контору, хотел написать заявление на увольнение, мне сказали что уволить тебя за 2 рабочих дня не успеем, а в период межвахты увольнять нельзя, это были слова специалиста по кадрам. Дальше я зашел к начальнику ОК, ее слова были, цитирую: «мы тебе не пожарная охрана, чтобы за 2 дня тебя увольнять». Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2017 — Тимур Доркин

Здравствуйте, в данный момент я работаю по вахтам, последний рабочий день у меня 8 апреля. Нашел работу получше, сегодня ходил в контору, хотел написать заявление на увольнение, мне сказали что уволить тебя за 2 рабочих дня не успеем, а в период межвахты увольнять нельзя, это были слова специалиста по кадрам. Дальше я зашел к начальнику ОК, ее слова были, цитирую: «мы тебе не пожарная охрана, чтобы за 2 дня тебя увольнять». Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2017 — Оксана Федотова

Здравствуйте! С какого времени работодатель несет ответственость за работник работающего вахтовым методом,

02.04.2017 — Богдан Перелыгин

Здравствуйте! Я подал жалобу на незаконные действия работодателя в ТИ. Сейчас изучаю,для общего развития

31.03.2017 — Константин Охапкин

Новый уренгой.ООО газартстрой мкр.оптимистов д6.кор.2.Вахта 2/1.рабочие работают без выходных.на сколько это законно.Почему потдобные фирмы обходять закон нарушая трудовой кодекс.

30.03.2017 — Марина Семенова

Здравствуйте! Я работаю на крайнем севере вахтой с середины месяца по середину следущего месяца, мне добавили еще пару дней, ссылаясь, что вахта по 16 дней каждый месяц, но подряд правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.03.2017 — Диана Андреева

Здравствуйте! Я работаю Вахтовым методом по 1 месяцу(1 месяц рабочий, 1месяц выходной) 11 часовым рабочим днем на крайнем севере, с 1 февраля 2017 меня перевели на 10 часовой рабочий день с сохранением кол-ва часов, в итоге я стал работать по 33-35 рабочих смен, не считая дни на проезда туда и обратно-4 дня. Правомерны ли действия работодателя?

30.03.2017 — Антонина Николаева

Здравствуйте. Муж работает вахтовым методом. С этого года предприятие объявило что отпуск будет приходиться на свободную вахту.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2017 — Максим Поверенный

зЗдравствуйте, Ольга! Заболел вахтовик, требуется доставка на большую землю, для проведения операции. Вахтовик настаивает на оплате дороги за счет работодателя. Работодатель не согласен. Кто прав?

24.03.2017 — Любовь Миронова

Здравствуйте! Работаю и проживаю в одном месте, будьте добры разъясните как это противоречит г. 47 ст.297 ТК РФ

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2017 — Евдокия Семенова

А правда что отработанное время на крайнем севере(вахта) удваивается? То есть 7 месяцев будут считаться 14месяцев?

16.03.2017 — Вера Макарова

здравствуйте могу ли я прервать вахту из за болезни

16.03.2017 — Александр Красноносенко

Здравствуйте! я работаю вахтовым методом но 2016 году отработал полторы вахты с вязи стем что не бело контрактов у работодателя, могу я рощитовать на отпуск в 2017 году (ОПЯТЬ РАЗВОД, СТЫДНО)

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2017 — Анна Беляева

Почему не перезваниваете???

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2017 — Антонина Семенова

Здравствуйте!!!Хотят перевести на вахтовый метод работы но я не хочу!!Что делать???

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2017 — Виктор Лепешов

Здравствуйте! Сын устроился по договору на вахту, очень не понравилось отношение начальства и еще поселили в общежитие с мусульманами они шумят и день и ночь может ли он уйти с работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2017 — Олег Дронкин

Отработал на вахте48 дней при норме 28 потом отдых 28 как должны оплатить эту вахту-междувахту

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2017 — Оксана Матвеева

Доброго времени суток, вопрос такой; сколько часов рабочего времени в неделю, ально допускается при работе вахтовым методом 14/14

14.03.2017 — Ксения Федорова

мне работодатель не хочет платить суточные за проезд с вахты

13.03.2017 — Людмила Казакова

Муж работает вахтовым методом на севере электрогазосварщиком месяц на месяц, вахта с 15 по 15 числа каждого месяца. Как должны оплачивать ему отпускные? И правильно ли, что руководство отправляет в отпуск только как истекут дни межвахтового периода? Отпуск таким образом фактически получается 3 месяца.

13.03.2017 — Раиса Николаева

Здравствуйте, мой муж работал вахтовым методом, 3 месяца без выходных, а я сижу в декретном отпуске(у нас двое детей) живём в съемной квартире.Работал он июнь.июль.август.а сейчас март, но оплаты труда как не было, так и нет, пытаюст дозвониться до работодателя, он не берёт трубку, а если берёт, то посылает на 3 советские буквы.Помогите Пожалуйста!

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2017 — Вячеслав Клепалов

Я работаю вахтовым методом, месяц церез месяц. Хотел оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, при этом работать и получать пособие на ребёнка, так как супруга не работает. В нашей конторе сказали что так нельзя сделать. Можно как то решить этот вопрос?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2017 — Тимур Глаз

закончилась вахта написал заявление отработал положенный по договору 14 дней для подготовки замены в этот момент начали менять банковские карты, меня не расчитывают говорят что выплоты заморозили севодня сказали что будут делать новую карту могут ли они таким оброзом задержать мой расчет, как быть??

11.03.2017 — Алина Попова

можете подсказать что мне далать если моявахта закончилась я сижу уже 3 недели жду расчет а мне его не дают говорят что завтро или на следующей неделе дадут и все в этом духе

11.03.2017 — Жанна Павлова

Сотрудник, работающий вахтовым методом, не предупредил о закрытии больничного листа. За какое время он обязан предупредить ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2017 — Иван Ромулин

Работаю на заводе вахтовым методом: два месяца работы и месяц отдыха. С апреля месяца работодатель уменьшает отдых до 28 дней. Имеет ли он право?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.03.2017 — Александра Богданова

Здравствуйте! Муж работает вахтовым методом уже 3-й месяц. Задерживают зп…Скажите,пожалуйста,как можно подстраховаться в случае,если денежные выплаты не поступят. Что делать в такой ситуации. Есть несовершеннолетние дети.Заранее спасибо! : 11:00 — 13:00

26.02.2017 — Никита Круглов

Добрый день! работаю вахтовым методом, накануне отъезда на очередную вахту получил травму лежал в больнице и сейчас нахожусь на больничном на амбулаторном лечении. работадатель принял решение уволить меня с формулировкой профнепригодность. каковы мои действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2017 — Ксения Егорова

Добрый день! Работаю вахтовым методом 1/1 в вышкомонтажной организации в г.Нефтеюганск, сам прописан и проживаю в этом же городе. полноправны ли действия работодателя не отпускать меня домой по окончании рабочего дня? : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.02.2017 — Татьяна Павлова

Здравствуйте. У меня есть вопрос как оплачивается работа вахтовиков в праздничные, предпразничные и выходные каолендарные дни

21.02.2017 — Станислав Гречанинов

Как уволица ч вахты без отработки,если уже отработал 45 суток

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2017 — Лариса Богданова

Подскажите пожалуйста я устраиваюсь на работу по договору по трудовой неберут и договор сказали не дают на руки . Зарплата делится на Белую и черную работать на Ямале . На новом порту . Что делать посоветуйте.

17.02.2017 — Татьяна Тимофеева

место работы в 20 км от дома,работаем вахтовым методом,но есть возможность ездить домой.правомерно ли лишать премии за то ,что во время отдыха не находился в вагончике,(яко-бы не было на рабочем месте).

17.02.2017 — Григорий Погорельцев

Хотел, узнать, должны ли мне оплачивать, работу с ППД, работаю по вахтам!!

17.02.2017 — Любовь Матвеева

Хотел, узнать, должны ли мне оплачивать, работу с ППД, работаю по вахтам!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2017 — Яков Лещев

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю вахтой две недели через две. в среднем рабочее время выходит 170 часов. Плачу алименты 75 % от дохода. Судья говорит что если хочешь больше денег устраивайся на вторую работу на отдыхающей недели. Законно ли это согласно трудовому кодексу : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2017 — Диана Киселева

Здравствйте. Работаю официально в государственной организации. Работаю вхтовым методом и в данный период на объекте в районе крайнего севера. По причине особенности климатической зоны, работы на объекте приостановлены до тепла. Основные и дополнительные отпуска отгулены, но на работу не вызывают и скорее ещё два месяца не вызовут. Должна ли организация что то выплачивать в этот период пока не могут предаставить работу? : 13:00 — 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2017 — Елизавета Григорьева

Здравствуйте , я работаю вахтовым методом 28 через 28 дней на крайнем севере, обязан ли по закону работодатель оплачивать в двойном размере задержку на вахте более чем на 28 дней?

16.02.2017 — Илья Посельский

Добрый вечер. Если окончание очередного отпуска выпадает на междувахтовый отдых по графику работы, обязан ли работник выйти на работу сразу после отпуска?

16.02.2017 — Ксения Ефимова

как предоставляется отпуск вахтовикам

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.02.2017 — Владимир Монастырский

Доброго времени суток. Муж уехал в пос.Гыда,естественно с заработной платой их бригаду «кинули»,но самое страшное,что их не хотят доставить до г.Тазовска,чтобы они до дома добрались.Куда нужно обращаться в этом случае?Заранее,спасибо!

11.02.2017 — Мария Цветкова

Муж работает вахтовым методом. Отработал год и взял 30к.д. отпуска. График работы 2/2. Поясните, пожалуйста, входит ли при расчете отпускных время межвахтового отдыха в расчет отпускных, меня интересует коэф. 29,3 умножается на 12 или только на месяца фактической работы, т.е. 29,3х6м-цев.? А если он отработал один месяц не полностью, только 5к.д., при расчете отпускных должен ли в этом месяце использоваться данная формула 29,3:31х5к.д.??? Или при вахтовом методе работы все месяцы: и работы, и межвахотового отдыха берутся с коэффицентом 29,3???

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.02.2017 — Ольга Большакова

здравствуйте такой вопрос.я гражданин украины оформил вид на жительство рф могу ли я ездить на вахту как по вахте на три и более месяцев?

08.02.2017 — Екатерина Блинова

возможно ли на предприятии использовать график работы в месяц: 15 дней работы по 12 часов в день,15 дней выходные, не при вахтовом методе работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2017 — Галина Фролова

Добрый день! Сотрудник приехал на вахту проработал один день и уволился каким образом мы должны произвести ему расчет? (день в пути, оплата одного рабочего дня, вахтовая надбавка)

07.02.2017 — Виталий Нефедьев

По трудовому договору работаем 5/2 с 8 30 до 17 30, а по факту получается не нормированный рабочий день, проживаем на базе около месяца а иногда и два, в дали от дома, нам выплачивается полевое довольствие, с него же вычитают за питание, вопрос на сколько все это законно и какие у нас есть права?! И выход из данной ситуации?!

04.02.2017 — Дарья Кузнецова

Я хотела узнать , вот моего мужа оставили на вахте на второй месяц, говорят некем заменить, они обязаны будут оплатить этот 2 месяц,

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2017 — Григорий Шустенков

Работодатель продлил срок вахты с 15 дней до 30. Согласия работников никто не спрашивал, просто вывесили приказ на стенде. Но работников такой график не устраивает . Законно ли это?

30.01.2017 — Валентин Маренин

Я работаю вахтовым методом в Атырау и проживаю постоянно в Атырау (прописан), разрешается это законом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2017 — Елена Степанова

Здравствуйте.Имеет ли право работодатель отправлять в очередной отпуск через два месяца,как вышел с него?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2017 — Антон Шкулев

На что нужно обратить внимание при заключении договора вахты, чтобы после окончания работы (через 2 месяца) гарантированно получить зарплату?

27.01.2017 — Вера Богданова

Мой муж работает вахтовым методом в с.Чегдомын, мы проживаем в п.Липовцы Октябрьского района. Предприятие относится к угольной промышленности ОАО Приморскуголь Сибирской угольной компании. Перед вахтой мужу выплачиваются суточные или командировочные. При начислении заработной платы данные суточные высчитывают из заработка, объясняя это тем, что это заработок мужа. Правомерно ли поступает руководство предприятия? Время когда перезвонить: 11:00 — 13:00

24.01.2017 — Александр Кисленский

Работал в Якутске на строительстве Якутской грэс работал с 17.06.2016 по 17.08.2016 после чего уехал на межвахтовый отдых,больше на работу не вызывали. Колеги уже по три раза съездели,а про меня фирма забыла, на связь не выходили,не увольняют. Скажите пожалуйста обязан ли работадатель выплатить компенсацыю,какие мои права, и куда можно обратиться???

23.01.2017 — Валерий Сапронцев

Сколько в табеле отработанного времени, водителям работающим вахтовым методов в районах Крайнего Севера, ставить рабочий день 11 или 8 часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2017 — Эдуард Туриков

Здравствуйте. Проработал в газовой конторе почти год вахтой,и теперь не вызывают на работу 4 месяца. Можно ли получить какую то компенсацию за это время,которое не вызывали на работу?

22.01.2017 — Ярослав Якубенко

Я работаю в Нопортовском потребовал обществе 29 лет, ветеран труда России, после льгот него отпуска меня на работу не вызвали, организация находится на грани банкротства по вине рукаводителей, три месяца сижу дома, платить за три месяца мне отказали, хочу писать в суд, незнаю как писать, первый раз в такой ситуации, помогите пожалуйста..

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2017 — Ксения Ильина

Добрый день!  Подскажите, пожалуйста, если цех добычи нефти и газа находится в пяти км. от города Мирного РС(Я), можно ли переводить работников на вахтовый метод?

20.01.2017 — Диана Новикова

здравствуйте1 заболел работник, находящийся на вахте(вахтовый метод работы) . медик выдает справку (ОРВИ) об отстранении от работы. Как оплачивать невыход на работу???

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2017 — Анатолий Лиханов

Работая на вахте без договора и без официалки. В лучии увальнения я магу доказать и забрать свою зарплату

17.01.2017 — Вячеслав Баглаев

Здравствуйте! Могу ли я работая вахтовым методом получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?

13.01.2017 — Лидия Колесникова

не доработана вахта 3 мес., положен ли межвахтовый отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2017 — Иван Царьков

Работаю вахтовым методом в основном в ночную смену сколько должна оплачиваться ночная смена от тарифной ставки

31.12.2016 — Николай Шалгунников

Я работаю вахтой, в должности прораба. Через какое время я смогу взять первый отпуск ?

30.12.2016 — Владимир Селитренников

Здравствуйте! Я работаю на севере вахтовым методом 15 через 15 при прежнем руководители мы брали межвахтовый отпуск 2 раза за год по 14 дней и 16 северные.Новый руководитель не подписывает межвахтовый отпуск застовляет отгуливать все сразу. прав ли он.Спосибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2016 — Вадим Баянов

Можно ли по закону вахтовику отказаться от перелёта за счёт работадателя и поехать на перевахтовку своим способом ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2016 — Леонид Савватеев

Работаем по графику 28 работа,работа на судне, круглосуточно.Суммированный учёт рабочего времени,работа по 12 часов в сутки + ночные часы.28 дней отдых.Оплату получаем согласно отработанного времени.Выходные дни без оплаты.Предприятие не признает нашу работу вахтенным методом.Какие условия для вахтенного метода? И как признать нашу работу вахтенным методом?Руководство отказывается заключать коллективный договор, есть только индивидуальные договоры

27.12.2016 — Яков Комаревский

Здравствуйте я работаю вахтовым методом на крайнем севере и проживаю.положенны ли мне оздоровительные,и раз в два года льготный отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2016 — Антон Ягодкин

здравствуйте я работу вахтой в москве в охране 26 числа заканчивается моя вахта но мой начальник говорит что ядолжен остаться еще на полтора дня но мне это вообще не выходно так как я потеряю деньги из за трудностей с обратной дорогой в случае моего отказа грозит оштрафовать меня на 10 000 руб он говорит что я не могу покинуть пост пока меня не сменят но моя вахта до 26 числа я работаю тут уже 9 месяцев,имеет ли он право меня оштрафовать и что мне делать??

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.12.2016 — Артур Кузьмиков

имеют ли право беременную женщину отправить работать вахтой

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.12.2016 — Виталий Смолянинов

В организации вахтовый метод работы,как расчитать компенсацию при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2016 — Зинаида Лебедева

Здраствуйте! Работаю вахтовым способом сейчас в отпуске через 3 дня отпуск закончится. Звоню в ОК ни чего не предлогают, Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2016 — Вероника Ершова

Здравствуйте! Может ли работник (мужчина) работающий вахтовым методом в период РАБОЧЕЙ вахты взять отпуск по уходу за ребенком? ребенку не исполнилось 3-х лет. Будет ли оплачен такой лист нетрудоспособности?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2016 — Кирилл Гоготов

Подскажите пожалуйста могу ли я устроится и работать вахтовым методом по месту проживания?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2016 — Мария Фомина

Подскажите пожалуйста могу ли я устроится и работать вахтовым методом по месту проживания?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2016 — Тамара Пономарева

Мои друзья попросили обратится к вам от их имени работают вахтой не могут получить зарплату работают по второй вахте выплатить обещали в течении 10 рабочих дней у не которых пошёл второй месяц как быть

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2016 — Екатерина Шестакова

Здравствуйте, можно ли работать 60 дней без выходных если это вахтовый метод

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.12.2016 — Олег Шергин

Я работаю в Воркуте в » Северная Алмазная Компания»проходчиков подземным с полним рабочим днём,отпуск за год составляет 59 дней.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2016 — Илья Комякин

Работаю вахтой. Начальство устроило новогодний перерыв на 15 дней. Как считать перерыв?

15.12.2016 — Алина Степанова

Здравствуйте ! Скажите пожалуйстая работаю вахтовым методом 30 на 30 месяц работа месяц дом , в данный момент я нахожусь на вахте сегодня подошел сменный день отработал 30 дней , но я так понял меня не хотят менять , а мне нужно по семейным обстоятельствам попасть домой в пятницу. Я звонил и предупреждал их за неделю что бы подготовили смену , смены как я понял нет. Могу ли я покинуть рабочее место ???И чем это все может грозить?

14.12.2016 — Вячеслав Данилов

работаю вахтовым методом на свободной вахте дали больничный могут ли уволить

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2016 — Маргарита Семенова

Здравствуйте. При вахтовом методе находясь в отпуске заболел. Отпуск продлевается на кол-во дней больничного листа?Заявление на эту тему писать надо или оформит без заявления работодатель?

09.12.2016 — Борис Третилов

Сабетта ЯНАО .Отработал вахту почти 5месяцев . как вопрос встал с вылетом с объекта , то заявку не подали, то число вылета передвигают, уже говорят что борт будет 14декабря . но с трудом верится , т.к. народу много хочет улететь но не у всех получается . такое впечатление что в плен попал. Вот жду вылета…

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.12.2016 — Артур Лимарь

До пенсии осталось 5мес.Работаю на севере вахтовым методом при медосмотре который проходим один раз в год отстранили от работы на севере.Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2016 — Станислав Пафомов

Пример: Оказал посредническую услугу как физическое лицо. Потом они обвинили меня в мошенничестве и грозят подать

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2016 — Борис Бовкунов

Работаю на вахте в ЯНАО.вахта 2 месяца.месяц отработала и меня эвакуировали по состоянию здоровья.больничный засчитывается как вахта?то есть по истечении больничного у меня сразу идет межвахта,а меня вызывают.имею ли я право сразу взять положению межвахту?

07.12.2016 — Елена Суханова

Я отработал месяц , меня просят остаться на неделю , я не могу потому что дома дела , как мне быть если сменщик не приедет, могу ли я самовольно выехать ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2016 — Георгий Дедковский

работаю вахтовым методом,работодатель заставляет проходить ежегодную мед.комиссию в свободную вахту (во время отдыха) законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2016 — Виталий Тишкин

Вахта 3 месяца на 3 месяца, если отработав 1,5 мес увольняюсь по собственному желанию, имеет ли работодатель удержать с меня затраты за проезд?

06.12.2016 — Светлана Калинина

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, после окончания вахты могу ли я отдыхать (межвахтовое время) там же где проходит вахта или мне в обязательном порядке нужно ехать домой? Билеты туда и обратно приобретает работодатель…

06.12.2016 — Лилия Антонова

Работаю вахтовым методом в Магадане в подземке, за крайний год у меня получилось 207 рабочих трудо дней, идёт ли у меня переработка?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2016 — Жанна Федорова

Здравствуйте! Мой муж работает на Севере. Улетел на вахту 27.10.16 вахта длится 2 месяца, при прилете на работу висел список на отправку домой, т.к проект заканчивается он вылетает домой 21.11!!! Сегодня поехал подписывать обходной, а ему сказали, что билет у него будет только до Москвы т.к не дораб

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2016 — Федор Табунщиков

Мой муж работает в Якутске вахтой. Покупает билет и оплачивает проживание, после чего фирма возвращает деньги. Сейчас написал заявление на увольнение с отработкой 2 недели, как и положено, после этого ему пришел на эл адрес какой-то приказ организации, где указано, что на испытатальном сроке или при увольнении сотрудника по собственному, оплата билетов и проживания не предусматривается . Законно ли это и как нам поступить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2016 — Юрий Свиридов

работаю вахтовым методом после вахты на работу не вызывали нет работы ушел в отпуск на 28дней основной отпуск с 12октября по 10ноября деньги не выплатили еще есть дополнительный 24дня но работодатель не разрешает писать заявление сразу на 52дня так как нет денег что делать?

09.11.2016 — Оксана Федотова

Здраствуйте. Поехал на вахту 23.09.16 по 7 ноября 2016 срок пришел а меня от сюда не вывозят, кормят завтраками то ссылаются денег нет вывести то говорят к 20 ноября вывезим . Меня не устраивает это, дома есть семейные проблемы, да и без этого я ведь договор по 7 ноября состовлял и не хочу продолжать работать.

07.11.2016 — Алина Кузнецова

Добрый день! Мой муж работает вахтовым методом в в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Мы имеем несовершеннолетних детей, учащихся начальной школы. Правомерно ли действие работодателя ставить ему отпуск на период выходной вахты? Если нет, то какие нормативные акты могут быть аргументом в нашу пользу перед работодателем? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2016 — Алексей Пономаренко

я первый раз устроилась по контракту,и отпуск не проговорила ,,мне обязаны предоставить оплачевыемый отпусуск хотя бы на 2 недели

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2016 — Кристина Сидорова

Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация. Я работаю вахтовым методом в лангепасове. 11 октября я попал в дтп дома и сейчас назначен суд на 11 ноября. Но мне позвонили с работы и сказали что бы я был на работе 10 ноября. если я не приеду то увольняться. но правомерны ли их действия. ведь я даж

02.11.2016 — Виктория Кузнецова

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу – вахта с 1-15. Смена 12 часов. Без выходных. Так можно? А время на отдых?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2016 — Зинаида Тарасова

ехали на камазе вахта с работы до пункта сбора произошла авария я получил переломы и травмы на какие выплаты я могу рассчитывать

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2016 — Любовь Михайлова

могут ли меня заставить приказом проходить ежедневное мо без веских на то причин, работаю ведущим инженером по сварке

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2016 — Денис Васякин

работаю вахтовым методом в Сургутнефтегазе Отрабатываю два месяца согласно графика и заканчиваю вахту 22 декабря2016 года Составили новый график на 2017 год и я должен выйти на работу 3 января 2017 года .Имеют они право обязать меня работать не отдонув положенный один месяц?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2016 — Ольга Матвеева

Я работаю вахтовым методом месяц через месяц имею право взять отпуск между вахтой? И взять компенсации

28.10.2016 — Екатерина Григорьева

Отработал вахту 3 месяца. Сижу жду вертолета уже неделю. То списки на вылет не подписывать то еще какие либо причины. Куда можно обратиться чтобы побыстрее выбраться????

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2016 — Олеся Дорофеева

Добрый день. Можно ли отправлять в отпуск с начала свободной вахты?

27.10.2016 — Карина Путина

Каким образом отцу,ушедшему в отпуск по уходу за ребенком можно выйти на неполный рабочий день? Ранее работал вахтовым методом, офис организации имеется в городе проживания.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2016 — Ольга Анисимова

здравствуйте имею я право на отпуск работая вахтовым методом.если имею сколько суток.оплачиваемый из каких месяцев начисляют отпускные. работаю два через два месяца

25.10.2016 — Зинаида Боброва

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю по вахте, сейчас на больничном (при рабочей вахте) выписка 14.11. а у меня в рабочем графике вахта до 29.11. Могу ли я после стационара взять дни за свой счёт, и не поехать дорабатывать рабочую вахту?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2016 — Ксения Журавлева

Если я нахожусь на объекте крайнего севера 5 месяцев, но писал периодически заявления на смену вахты. Является ли это нарушением условий работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.10.2016 — Борис Панкрашев

каким днем увольнять работника, если он приехал с вахты, отсидел дома межвахтовый отпуск и только через два месяца прислал заявление об увольнении

24.10.2016 — Григорий Поскребышев

Заехали на вахту 10 октября, вот уже две недели нету ни душа ни бани, моемся в раковине. Вещи постирать не можем. Говорят не хотите работать увольняйтесь. Что делать в такой ситуации

20.10.2016 — Любовь Новикова

Отпускные дни выходят на выходные,работаю по вахте,как они оплачиваются и вообще оплачиваются они,заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2016 — Дарья Данилова

Здравствуйте, я мать-одиночка, сыну 3 года(в сад не ходит). Материальной помощи никто не оказывает. Ищу работу больше полугода…Задумалась о вахтовом варианте..но интересует вопрос, возможно ли,чтоб меня приняли на вахту с проживанием с ребёнком(может где-нибудь есть детские комнаты за счёт вахты) н

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2016 — Никита Худяков

У меня вахта по бумагам с 15сен по 15 окт,меня не сменили и 16 я самовольно покинул базу,чем это черевато?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.10.2016 — Анна Белова

ну а к примеру не получается вовремя приехать и больничный тоже взять.тогда прогул будет???

14.10.2016 — Сергей Ягунов

Охрана. Вахтовый метод работы. Сколько положено отдыхать после суток работы и должен ли этот отдых оплачиваться?

14.10.2016 — Василий Очкасов

Здравствуйте сколько календарных дней отпуска положенно работнику по вахтовому методу,работаю по 15 дней в Сургуте,прописан в Оренбургской обл

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2016 — Анатолий Карачеев

меня не переводят с вахты на постоянку сначала просили прописку на три года потом на пять когда принес говорятчто уже не переводят

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2016 — Станислав Быстреев

с 4 апреля я работала вахтовым методом сейчас я хочу уволиться будет ли мне расчет почему то они

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2016 — Сергей Сеголь

Здравствуйте, предлагают поехать на вахту прислали электронные билеты но просят скинуть на карту сумму за эти билеты,с учетом того что они потом вернуться

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2016 — Кирилл Филонин

Работаю вахтовым методом на крайнем севере в Республики Коми г.усинск проживаю Республика Коми г.Сыктывкар отпуск дали 48 дней.почему не 52?ведь я работаю на крайнем севере.не хитрит ли работадатель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2016 — Евгений Лекасов

Подскажите работодатель крадет мои выходные дни , работаю вахтой на севере 14 дней работаю 14 дней отдыхаю . Подходит время отпуска , отпуск ставят на выходную вахту , то есть я приехал с вахты и должен отдохнуть 14 дней а потом идти только в отпуск ! Что делает работодатель , урезает мне выходную ва

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2016 — Тимур Дубовицкий

здравствуйте, . если я устроюсь на работу вахтовым методом, то в момент когда я не на работа, а дома, будет ли мне платить компания?

11.10.2016 — Ирина Осипова

Добрый день . Могу ли я находясь на вахтовом методе работы с режимом с 8-00 до 17-00 . Выезжать после рабочего дня на постоянное место жительства находящееся на расстоянии 100км от вахтового поселка с последующим возвращением к 8-00 на рабочее место.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2016 — Валентина Федорова

Добрый день. Работаю вахтой 45 дней через 45, подскажите могли я находясь дома в «отдыхаюшею» вахту написать заявление об увольнении и уволиться, получив трудовую книшку по почте, или мне придётся приезжать на работу и увольняться по месту работы. С уважением .

06.10.2016 — Владислав Наливкин

Здравствуйте! Меня интересует номер статьи тк рф в котором описано об отпуске при работе вахтовым методом. А именно когда может работодатель ставить отпуск, с рабочей вахты или свободной?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2016 — Оксана Тимофеева

Как можно добится выплату зарплаты если не полностью дороботал вахту.

04.10.2016 — Станислав Калиновский

У моего папы во время вахты на рабочем месте случился инсульт, помощь ему никто не оказал в больницу не положили . 2 недели он работал а только потом отправили домой . ему сказали чтобы писал по собственному желанию его уволили . обьясните пожалуйста какие мы имеем права ?

04.10.2016 — Леонид Файбишевский

Здравствуйте! Мой муж, уехал в командировку в конце мая, отработал июнь, июль .По причине недоставки труб, сидели август, сентябрь, начало октября. Сейчас заставляют работать, но зарплату ни разу не заплатили.Имеют ли право держать столько вахтовым методом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2016 — Петр Бахылов

здравствуйте я работаю вахтовым методом у меня заболел ребенок в больнице отказались давать больничный

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2016 — Людмила Беляева

Имеют ли право уволить с вахты ? Раньше срока когда договор заключен на два месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2016 — Алексей Шушлебин

здравствуйте!Подскажите можно ли уволится с вахты не ездя туда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2016 — Наталья Антонова

Здравствуйте я работал на севере вахтовым методом 5 месяцов не вызовали на работу потом начали звонить надо вам уволиться я уволился. Мне положено комбинация за 5 месяц спасибо за ранее

28.09.2016 — Ольга Семенова

если охраник отстоял вахту 15 днеи он должен получить деньги после вахты или через вахту

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2016 — Ярослав Печальный

Моя зарплата при работе вахтовым методом составляет 80000 рублей, правомерно ли то что бухгалтерия при расчёте заработной платы делает расчёт 80000 на 31 день, а не на 30. Продолжительность рабочего дня с обедом составляет 12 часов. Где можно посмотреть документ этого нарушения.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2016 — Валентина Мельникова

у нас работают вахтовым методом вахта 56 дней из них 28 дней по 12 чисов оплачиваются а 28 дней без оплаты входят ли дни межвахты для расчёта отпуска

20.09.2016 — Елизавета Титова

Я работаю вахтой в Якутии, по окончании межвахтового отпуска мне не купили билет для выезда на работу, в итоге я находился дома ещё 30 дней. Положена ли компенцация за те дни что я наработал по вине работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.09.2016 — Ольга Полякова

Здравствуйте меня интересует вопрос предоставляются ли отпуска если работаешь вахтовым методом?

19.09.2016 — Георгий Чалый

Здравствуйте! Имеет ли право, работодатель заставить перевахтоваться заведомо неудобным мне графиком работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.09.2016 — Владимир Немченков

Здравствуйте! Имеет ли право, работодатель заставить перевахтоваться заведомо неудобным мне графиком работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.09.2016 — Дмитрий Борзенко

мама работает неделя через неделю в Москве ребенок 11 лет с бабушкой пенсионеркой в другом городе имеет ли право попечительство предъявить какие то претензии к матери по поводу оставления ребенка с бабушкой не имея официальных документов???

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.09.2016 — Григорий Вотяков

руководство строительства а именно ЗАО ТРЕСТ КОКСОЗИММОНТАЖ не дает человеку выехать с площадки строительства то есть НОВЫЙ ПОРТ что делать и как быть

15.09.2016 — Кирилл Пистоль

могут ли работника работающего вахтовым методом на севере привлекать к работе более одной вахты без его согласия (я работаю месяц через месяц согласно договора) и если с моего согласия меня оставляют на вторую вахту подряд должны ли платить в двойном размере на основании какого закона . С уважением Олег

12.09.2016 — Тимур Федькунов

Во время вахты сломал руку в выходной можно ли открыть больничный на вахте и уехать в свой город там продлить больничный или весь больничный нужно находиться на вахте

07.09.2016 — Егор Штыриков

Здравствуйте! Муж работает вахтовым методом по 15 дней! Их хотят перевести на месяц! Имеют ли право без согласия

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2016 — Алексей Мартушев

Здравствуйте! Муж работает вахтовым методом по 15 дней! Их хотят перевести на месяц! Имеют ли право без согласия

01.09.2016 — Алена Федорова

Здравствуйте я работаю вахтовым методом подскажите имеет ли право работодатель в отдыхающею вахту отправлять на учебу вызывать в контору по каким либо делам.

30.08.2016 — Денис Холодников

Добрый день. Сижу в декрете с маленьким новорожденным ребенком, второй ребенок, которому 2.5 года заболел (в садик получается не ходит). Может ли муж оформить больничный лист (работает вахтами, но в данный момент дома) и обязаны ли оплатить ему его на работе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2016 — Михаил Фетисов

Добрый день! подскажите пожалуйста порядок начисления компенсации за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию. Работал вахтовым методом в районе крайнего севера, отработал беспрерывно 68 смен, отпуск составляет 28+24 дополнительного?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.08.2016 — Степан Пепелев

здравствуйте обязан ли я отрабатывать две недели если я устроился по вахте и меня не устраивает обстановка

25.08.2016 — Юлия Смирнова

работаю вахтой в нефтяной промышленности 2 мес чз 1 месяц ужедневно без выходных по 8 час в день.Руководство теперь заставляет работать 12 часов в день с той же зпл.правильно ли это

25.08.2016 — Игорь Сандальнов

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, не знаю как быть?( у меня свадьба 9 сентября, а мой брат которого я хочу видеть на своей свадьбе сейчас на вахте, работает, и он не знает и не представляет как законно или не законно он может уехать пораньше, и попасть ко мне на свадьбу. Так как приезжает с вахты он только 16 сентября .. Помогите и подскажите пожалуйста !

25.08.2016 — Сергей Никульников

на вахте уезжаем в 7.40 на работу.время в пути 40 минут.во сколько должны отправляться назад?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2016 — Валентин Парфенчик

яработала вахтовым методом. сейчас в декрете. получается я принудительно до трехлет олжна сидеть дома из за закаона 298 или я вправе требовать другой график работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2016 — Инна Казакова

Входит ли выплата за вахтовый метод работы в доход работника

15.08.2016 — Анна Титова

Добрый вечер. Муж находится на вахте. Сильно заболел, обращался к начальству по телефону и лично, просил вызвать машину и отвезти в больницу. Но уже неделю руководство ни как не реагирует , даже лекарства не прислали. Возможно он сможет попасть в больницу и будет просить справку, хотим обратиться в органы. Коллектив готов подтвердить , что он болел. Предусмотрено ли какое то накозание для работодателя за такое бездействие ? При этом муж продолжал работать.

11.08.2016 — Виктория Королева

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом месяц через месяц, на данный момент пробыл на вахте 36 дней, могу ли я покинуть рабочее место, если работодатель не везет мне сменного работника?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2016 — Виталий Шустров

Здравствуйте! Проживаю в г. Красноярск работаю вахтовым методом на крайнем севере г. Дудинка в трудовом договоре прописано 28 основной отпуск и 24 дополнительный в сумме 52 отработал 02.03.2015 по 02.03.2016 и с 10.06.2016 ушел по личному заявлению в отпуск где указал количество дней 52. По прибытию

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2016 — Карина Васильева

Я приехала на работу на вахту. Но мне не понравилось условия проживания. Могу ли я отказаться

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2016 — Вячеслав Курочкин

Добрый вечер!могут ли работнику по вахте поставить отработку ,если он напишет заявление в последний день работы на вахте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.08.2016 — Владислав Сенченко

Добрый день! Работаю вахтовым методом в республике Саха. по истечении 3 месяцев вахтовой работы, мы собрались домой а нас с самолета сняли, мотивируя тем, что «производственная необходимость» Правомерен ли работодатель? если нет то как нам быть

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2016 — Юлия Герасимова

Меня вызвали на вахту с украины в россию и тут уволили и нехотят обратно отправить на украину что делать

29.07.2016 — Алина Орлова

Здравствуйте! Моя дочь работает вахтовым методом.У нее беременность 3 месяца.Как ей теперь поступить с работой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.07.2016 — Алла Тарасова

Здравствуйте! Моя дочь работает вахтовым методом.У нее беременность 3 месяца.Как ей теперь поступить с работой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.07.2016 — Валерия Белова

Организация купила билет в командировку. Обязаны ли они купить билет в обратное направление по окончанию командировки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2016 — Максим Санджиев

Добрый день , очень интересует вопрос, я девушка и работаю вахтовым методом, но в ближайшее время с мужем хотим завести ребенка, и вот мне интересно как я буду работать, меня даже беременную отправят работать на вахту или в офисе устроят?

23.07.2016 — Вероника Молчанова

ия, здравствуйте. Предусматривает ли ТК двухнедельную отработку, при расторжении ТД по инициативе работника работающего вахтовым методом? Спасибо.

23.07.2016 — Ольга Никитина

работник работает вахтовым методом,в данный момент находится в очередном отпуске.Едет в августе на операцию,как будет оплачиваться больничный лист и продлится ли ему отпуск

22.07.2016 — Лидия Боброва

Доброго времени суток! Скажите, какая сторона оплачивает проезд работника на вахту, организация или работник? Как, какими статьями ТК регулируется? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2016 — Анна Дмитриева

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПРОЖИВАЮ В НИЖНЕВАРТОВСКЕ..РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРЕГЕСТРИРОВАННОЙ ЗДЕСЬ ЖЕ..=НО РАБОТАЕМ В коми=УСИНСК..НА ДОРОГУ УХОДИТ 4 СУТОК..В ОДНУ СТОРОНУ==ТОЕСТЬ Я » ОТДЫХАЮ ВО ВРЕМЯ ПУТИ?? И КАКИЕ КОМПЕНСАЦИИ (ВРОДЕ СУТОЧНЫХ) ДОЛЖНЫ БЫТЬ НА ДОРОГУ?? ВСЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ—КРОМЕ ПЛАЦКАРТА!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2016 — Валентин Бахарь

Зам начальник говорит что человек на вахте должен отдыхать шесть часов.а когда он позвонит после 12 часов имееть право выйти на работу или

12.07.2016 — Лидия Данилова

Зам начальник говорит что человек на вахте должен отдыхать шесть часов.а когда он позвонит после 12 часов имееть право выйти на работу или

09.07.2016 — Сергей Кияткин

Исполняю обязанности начальника участка при вахтовом режиме работы (15/15) , какой у меня учёт рабочего времени , выходные дни ? До объекта от места жительства 380 км. Служебный транспорт не предоставляется.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2016 — Карина Сорокина

добрый день , подскажите могут ли вахтовому работнику поставить отработку если он увольняется в свободную вахту

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2016 — Жанна Кузнецова

добрый день , подскажите могут ли вахтовому работнику поставить отработку если он увольняется в свободную вахту

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2016 — Андрей Цивилев

Здравствуйте, . У меня вопрос, касающийся работы вахтовым методом. ст.299-продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, хотелось бы работать 6 недель,т.к. перелеты до Сахалина очень сказываются на здоровье. В профсоюзе я не состою. Как мне аргументировать грамотно, чтобы не послед

06.07.2016 — Инна Анисимова

я работаю на севере по две недели вахтой какое годовое норма часов

06.07.2016 — Федор Непорядьев

Работаю кладовщиком являюсь МОЛом домой не отпускают более 3 х месяцев так нет сменщика могу ли сам уехать за свой счет. Пугают последствиями

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2016 — Кирилл Безызвестных

Добрый день! Отработала на вахте 44 дня по 11 часов всего 484 часа . В Якутии( Саха) уехала 29 апреля. В дороге была туда три дня, назад 2 дня как посчитать сколько дней мне должны оплатить ! Должностной оклад 45800

05.07.2016 — Надежда Путина

Добрый день! Отработала на вахте 44 дня по 11 часов всего 484 часа . В Якутии( Саха) уехала 29 апреля. В дороге была туда три дня, назад 2 дня как посчитать сколько дней мне должны оплатить ! Должностной оклад 45800

04.07.2016 — Диана Беляева

Сколько дней отпуска оплатят если не доработал 2 месяца до официального отпуска? Вахтовый метод работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.07.2016 — Антонина Осипова

Я нахожусь на вахте. Дали акт простоя причина невостребованность оплачивают 2/3 от з/п. Могу я написать заевление чтоб отправили домой с сохранением з/п 2/3 по причине отсутсвия работы?

30.06.2016 — Федор Лесик

На вахте месяц уже, начальник не разрешает езать домой, говорит что не даст жизни!’как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2016 — Юлия Новикова

снимается ли подоходный налог с надбавки за вахтовый метод работы ?

28.06.2016 — Алла Рябова

Муж между вахтами взял отпуск,теперь зарплату получили все вахтовщики а ему сказали ждать,якобы из за отпуска ему заплотят не так как всем а в другое время,подскажите сколько ждать??

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2016 — Наталия Попова

Можно ли прервать декретный отпуск работая вахтовым методом и выйти на работу, если ребенку не исполнилось 3 лет и на основании какой статьи?

26.06.2016 — Василий Расщупкин

работаю вахтовым методом;по окнчание вахты решил уволится;за какое время меня обязаны расчитать по заработнои плате после уволнеия

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2016 — Олеся Соболева

Мой муж сейчас на вахте,с начальником произошел конфликт. Заставили писать заявление по собственному желанию. До дома добраться можно только самолетом,они отказываются платить за билет. Отработал он только 2 недели из 2х месяцев. Может ли муж потребовать, что бы они оплатили билет домой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2016 — Богдан Вяльцев

Добрый день, меня зовут . Подскажите, пожалуйста. Я работаю по вахтам. После межвахтового отдыха не сразу вызвали на работу, а только через 2 недели. Оплатят ли мне эти две недели, которые я провел дома?

22.06.2016 — Лариса Пономарева

здравствуйте. муж с 27.10.15 работает в организации на участке(т.е. вахтой), без выходных. выходные только по заявлению. но проживает он в этом же городе и каждый вечер едет домой. в квитке есть графа «вахта» и сумма приличная за месяц (район крайнего севера). с 15.07.16 идёт в отпуск. как оплачиваются отпускные в таком случае. будет ли браться в расчёт отпускных графа вахта?

22.06.2016 — Вячеслав Варваркин

здравствуйте. муж с 27.10.15 работает в организации на участке(т.е. вахтой), без выходных. выходные только по заявлению. но проживает он в этом же городе и каждый вечер едет домой. в квитке есть графа «вахта» и сумма приличная за месяц (район крайнего севера). с 15.07.16 идёт в отпуск. как оплачиваются отпускные в таком случае. будет ли браться в расчёт отпускных графа вахта?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.06.2016 — Даниил Дерюгин

2месяца работаю 2 недели не оплачиваемых выходных по истечении года работы положен ли оплачиваемый отпуск и сколько дней

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2016 — Михаил Снегов

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, ЕСЛИ МУЖ УСТРОЕН ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ВАХТОВИКОМ, А НА МЕЖВАХТЕ ПОЛУЧИЛ УСЛОВНЫЙ СРОК НЕ ВЗЯТЬ ЕГО НА РАБОТУ

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2016 — Оксана Сергеева

работа межрегиональным вахтовым методом предусматривается законом в приравненных районах к крайнему северу 16 дополнительных дней к отпуску у меня 36 дней отпуска 28- основной и 8 дополнительный говорят ты живёшь в тепле, а местные здесь постоянно,правильно ли мне оплачивают 36 дней

20.06.2016 — Зинаида Давыдова

Здравствуйте Дарья! У меня вопрос. Я работаю вахтой, но с вахты мне надо выехать не по месту жительства, а в другой район. Билеты мне работодатель отказался покупать, потому что в контракте прописан пункт выезда ск. Вылетала я во Владивосток по билетам, купленным самостоятельно. Должны ли мне

19.06.2016 — Надежда Сергеева

Проживаю и работаю в Усинске. Работаю вахтовым методом 30/30 за каждый рабочий день оплачивают 700 рублей за вмр. При расчете средней зарплаты для выплаты отпускных оплата вахтовых туда не входит. Работники работающие не вахтовым методом 5/2 с такой же тарифной ставкой и часами получают такую же зарплату за счет регулирования им премии. Вопрос: Можно ли отказаться от оплаты вахтовых , т.к. с ними средний заработок маленький, что сказывается на сумме будущей пенсии и сумме отпускных. Спасибо.

17.06.2016 — Сергей Шутьев

могу ли я находясь на вахте отказаться от работы, за задержку заработной платы. с сохранением всех денежных выплат

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2016 — Вероника Суханова

я работаю вахтой график2/1 как расчитать дни отпуска за год на сколько месяцев нужно поделить на 8 месяцев или на 12 общий отпуск 66 дней 28 осн.24сев.14за вред.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.06.2016 — Мария Щербакова

я работаю по вахте отработал 30 дней могут ли меня оставить по приказу либо увольняйся либо работай еще

08.06.2016 — Яков Ульянкин

с какого периода работающей вахты может выйти работник работающий в районе крайнего севера

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2016 — Никита Троянский(1)

обязан ли работодатель доставлять работника до места проживания?

02.06.2016 — Богдан Самотечкин

Здравствуйте. Отработал на вахте 2 месяца собрался на отдых, попросили задержаться на 2 дня, я задержался. Теперь руководитель проекта говорит я тебя не отпускаю, якобы по законадательству он может меня задержать на 10 дней без моего согласия. Так ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2016 — Роман Ботаногов

Оплачивают только 10часов дневные,а требуют что бы ночью тоже работал,при этом ночную смену не оплачивают,как поступить?.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2016 — Евгения Фомина

Работаю по вахте…могу ли я взять декретный отпуск ( по уходу за ребёнком) -двойней…

20.05.2016 — Лилия Журавлева

добрый вечер. работаю вахтовым методом и с 26 июня 2015 по 26 декабря 2015 без выходных. с 26 декабря 2015 по 7 января 2016 был в отпуске и потом снова вышел на работу и проработал до 20 февраля 2016. имею ли я переработку и разрешено ли законом так долго

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2016 — Иван Юхтанов

Здравствуйте можно ли отказаться от работы вахтовым методом если не соотвтствуют условия проживания

19.05.2016 — Клавдия Боброва

напишите свой телефон, или мне позвоните, пожалуйста, а то у меня болят пальцы, не могу писать.

15.05.2016 — Марина Гусева

Отработал 49 дней.закончилась вахта.хочу уволиться и получить расчет за отработанные дни.устроен не официально. В какой срок они должны отдать мне расчет?

15.05.2016 — Виктор Шевырев

Отработал 49 дней.закончилась вахта.хочу уволиться и получить расчет за отработанные дни.устроен не официально. В какой срок они должны отдать мне расчет?

14.05.2016 — Тимур Ущекин

Работаю и проживаю в районе крайнего севера, меня заставляют брать компенсацию за отпуск 24 дня. Я не хочу. Могут ли заставить меня брать компенсацию

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2016 — Валерия Волкова

Работаю вахтовым методом.вахта длиться 60дней.отработала 3недели.у меня оказалось серьёзное заболевание есть справка от врача но работодатель отказывается оплачивать мне за мои отработанные дни.имеет ли он на это право.спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.05.2016 — Олеся Ершова

работаем вахтовым методом на севере по 10 часов в сутки по сколько часов должны закрыватся отпускные дни

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.05.2016 — Алексей Макеенко

здравствуйте. у меня вопрос по рабочим дням вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.05.2016 — Дмитрий Данич

Здравствуйте. Скажите пожалуйсто, я работаю вахтовым методом, неделю на работе, неделю дома, вопрос такой: когда я могу брать отпуск, с рабочей недели или с выходной? или все равно?

05.05.2016 — Геннадий Маринкин

больничный по уходу за ребенком детский врач отказывается давать, говорит:- не положено по закону!

26.04.2016 — Иван Клячин

добрый день у меня к вам вопрос ,муж работал вахтовым методом 2/1в феврале заставили писать заявление на шестидневку хотя они также находятся на объекте и какой часовой день должен быть при шести дневки. спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.04.2016 — Маргарита Ефимова

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом по месяцу. Если работодатель по истечении 15 дней говорит, что работы пока нет и отправляет домой, обязан ли он производить какие либо выплаты за время не доработанное по графику?

22.04.2016 — Никита Дмитриев

можете подсказать работаю в районах крайнего севера, сейчас неделю на неделю хочу перевестись на месяц у работодателя есть такая возможность. Я родитель ребенка инвалида по запросу работодателя сделал временную регистрацию в тюмени куда собираюсь переезжать из-за необходимости ребенка в специальном ш

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2016 — Валерия Петрова

Добрый день.Может ли работодатель требовать какие нибудь деньги за вахту?За что вахтовик должен платить на вахте по закону?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2016 — Богдан Коробанов

Здравствуйте,если папа на межвахте выйдет на больничный с ребенком и по месту работы предоставит больничный лист,на какие выплаты он может рассчитывать? Стаж работы 4 года.

19.04.2016 — Ксения Казакова

Здравствуйте, работаю вахтовым методом, решил расторгнуть договор с работодателем и уволиться. Работаю по договору но официально не устройство. За какое время меня обязанны расчетать по зароботной плате полностью, после увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2016 — Елизавета Семенова

Каким должен быть размер оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 24 календарных дня при работе вахтовым методом в районах Крайнего Севера?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.04.2016 — Николай Чернозубов

Законо ли брать плату за жилье при работе вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.04.2016 — Никита Темирканов

Здравствуйте. Работаю по вахте, смена с 8 до 8. Оплата труда сдельная, то есть зависит на прямую от количества выпущенной продукции. Но если мы делаем кол-во меньше 80% от плана, нам выплачивают прожиточный минимум. В связи с этим начальство нас вынуждает работать после окончания смены. Имеют ли прав

11.04.2016 — Георгий Нефядочкин

Здравствуйте.Скажите мой муж работает вахтовым методом 2 месяца на севере месяц дома.Имеет ли он право на ежегодный оплачиваемый отпуск?Спосибо.

06.04.2016 — Алексей Семенко

работаю вахтовым методом, на севере.Работадатель посчитал что доставка самолетом для него дорого, и обязали нас к месту работы добираться за свой счет без компенсации.Правомерно ли это?

03.04.2016 — Тамара Егорова

я работаю вахтовым методом на севере, на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я прервать отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2016 — Федор Бужанинов

Могу ли я имея ребенка до 3 лет работать вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2016 — Алла Васильева

Нахожусь на вахте уже 35 дней в каждыи день звоню и говорю чтоб меня заменили,начальство говорит завтра завтра и так продолжаеться каждыи день,что мне делать,покину пост оштрафуют,и не выплатят зарплату

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.03.2016 — Валерий Ховрашов

Доброе время суток.Приглашают на работу на север ,требуют «Разрешение на работу в районах крайнего севера».Действительно ли такое ест или из области фантастики?С уважением . Саранск.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2016 — Дмитрий Ларюхин

Здравствуйте устраиваюсь на работу вахта говорят что нужно оплатить свой первый проезд до места работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2016 — Зоя Петухова

Сын проработал на вахте два месяца, но оплату за работу не получил ни копейки. Как получить заработную плату

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.03.2016 — Виктор Дедков

Добрый день.работники приняты на ремонт автодорог в другом городе, где коэффициенты к окладу зп выше чем, по месту расположения работодателя, какие налоги платит работодатель и по какому месту (своей регистрации или месту производимых работ)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.03.2016 — Татьяна Михайлова

Добрый день.работники приняты на ремонт автодорог в другом городе, где коэффициенты к окладу зп выше чем, по месту расположения работодателя, какие налоги платит работодатель и по какому месту (своей регистрации или месту производимых работ)?

25.03.2016 — Жанна Панина

За какое время работодатель должен рассчитать сотрудника при увольнении.

25.03.2016 — Наталья Герасимова

имеет ли право работодатель задерживать работника после окончания вахты, т.к. сменщик не приехал? И если да, то на каком основании?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2016 — Борис Лягин

Во время вахты муж заболел и вынужден был взять больничный лист. Пока был на больничном время вахты закончилось. Начальник требует его выхода на работу. Имеет он на это право или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2016 — Инна Лебедева

Во время вахты муж заболел и вынужден был взять больничный лист. Пока был на больничном время вахты закончилось. Начальник требует его выхода на работу. Имеет он на это право или нет?

24.03.2016 — Ксения Григорьева

Во время вахты муж заболел и вынужден был взять больничный лист. Пока был на больничном время вахты закончилось. Начальник требует его выхода на работу. Имеет он на это право или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2016 — Антон Кардополов

Здраствуйте. Вопрос такой. Работаю месяц на месяц, по приезду и отъезду нас визут в медпункт для прохождения осмотра (мериют давление и всё) при этом приказа или распоряжения нет. А если не прошёл требуют объяснительную.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2016 — Евдокия Миронова

я работаю вахтовым методом на севере, на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я прервать отпуск и брать учебный отпуск и как оплачивать будут?

06.03.2016 — Артур Данилович

я работаю вахтовым методом на севере, на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я прервать отпуск и брать учебный отпуск и как оплачивать будут?

02.03.2016 — Дмитрий Татушин

Что делать? Работник работала вахтовым методом, ушла в декрет до 3 лет, не досидела, написала заявление на досрочный выход, ребенку 1г. 8м. другой метод работы в организации не предусмотрен, предложить ей переход на 5 дневный рабочий день не можем.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2016 — Валентин Брехов

Здравствуйте! по договору принят на работу по вахте 15 через 15. имеет ли право работодатель перевести меня на ежедневку 5/2? без моего согласия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2016 — Яна Колесникова

здравствуйте!!! Мне вот интересно, муж работает на вахте. На данный момент он дома уже 3ий месяц и его не вызывают. и при этом не платят по меж вахте! Что нам делать??

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2016 — Борис Эверлаков

Доброе утро! Подскажите, имеет ли право работодатель задерживать работника после окончания вахты, т.к. сменщик не приехал? И если да, то на каком основании? Работник и так задержался после вахты на 4 дня и согласился отработать эти дни (заключили договор-подряда).

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2016 — Маргарита Александрова

работаю вахтой . как оплачивается простой в работе по вине предприятия

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2016 — Татьяна Воробьева

Я работаю вахтовым методом. Я забеременела. Знаю что на вахту меня отправить не имеют права больше. Что может предложить работодатель в этом случае?

25.02.2016 — Маргарита Пугачева

я работаю вахтовым методом на крайнем севере. Сколько дней отпуска мне положено?

25.02.2016 — Анастасия Пугачева

Нахожусь на свободной вахте, как уволиться в сжатые сроки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.02.2016 — Константин Гомзиков

На основании чего могут задержать вахту, если я на испытательном сроке, без моего согласия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.02.2016 — Лилия Федотова

Компенсация проезда из дома до места работы вахтовым методом. Чем облагается?

08.02.2016 — Ирина Антонова

Здравствуйте. Меня интересует вопрос, сколько времени рабочий должен отдыхать в рабочею смену на вахте в условиях севера.

04.02.2016 — Александра Путина

здравствуйте. такой вопрос: человек работает вахтовым методом на севере. Прописан и проживает в другом регионе. Какую минимальную продолжительность вахты может поставить ему работодатель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2016 — Валентина Ильина

Здрваствуйте. жильё от работодателя, при увольнении по собст. желанию на какой срок могу по закону остаться в общежитии работодателя

04.02.2016 — Василий Тысячнов

При увольнении с работы вахтовым методом, компенсацию за неиспользуемый отпуск расчитали только на основной отпуск 28 дней и половину дополнительного отпуска за работу в районе крайнего севера, 12 дней из 24, ссылаясь что межвахтовый отдых осуществляется не районах КС, а на выезде, по месту жительств

03.02.2016 — Эдуард Саламатов

как будет оплачиваться отпуск при работе вахтовым методом в течении 6 месяцев?

02.02.2016 — Елена Коновалова

Входит ли обеденный перерыв в рабочее время при работе вахтовым методом. И сколько должен отработать работник при 11 часовом рабочем дне.

28.01.2016 — Виталий Мозолюк

Мне 57 лет.Отказывают в работе вахтой,хотя здоровье хорошее и мог бы ещё поработать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2016 — Павел Левченков

Здравствуйте. Я работаю по вахта в Москве — 15/15, иногда больше. Написал заявление на отпуск, но вызвали на работу. Можно ли получить одновременно деньги за отпуск и з/плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2015 — Антонина Егорова

У нас субподряд по строительству жилья для переселенцев из зоны затопления Богучанской гэс. Работаем вахтовым методом. Обязан ли генеральный подрядчик компенсировать нам аренду квартиры и проезд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2015 — Светлана Денисова

Вахта закончилась а организация не предоставляет билет домой оргументируя это тем что нет денег на билет?

28.12.2015 — Валентин Винаров

работаю вахтой работы нет а работодатель говорит что имеет право 3 месяца не вызывать на работу и не платить правомерно ли это

24.12.2015 — Петр Кондрушкин

добрый день,подскажите как должены оплачивать дни когда не можешь вылететь с вахты по метеоусловиях

21.12.2015 — Александра Смирнова

Наша организация работает вахтовым методом работы. Шестидневная рабочая неделя, 10-ти часовой рабочий день. Работник увольняется проработав 1 месяц и 10 дней. Подскажите порядок расчета компенсации для работников с суммированным учетом рабочего времени?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2015 — Павел Каленик

Здравствуйте. У меня вопрос такой. Имеет ли работодатель уволить меня когда я на межвахте. Причину он сказал что я не поехал на командировку т.к они позвонили за день отьезда. Если я не успел приехать. И я предупредил что не успею..

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2015 — Надежда Давыдова

Здравствуйте. У меня вопрос такой. Имеет ли работодатель уволить меня когда я на межвахте. Причину он сказал что я не поехал на командировку т.к они позвонили за день отьезда. Если я не успел приехать. И я предупредил что не успею..

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2015 — Дарья Титова

Подскажите пожалуйста,до какого часа я должен находиться на пром. площадке,в последний день вахты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2015 — Елизавета Федотова

Здраствуйте!!!подскажите пожалуйста я мать одиночка и ребёнку моему 3 года у нас дефецит с работой долг за квартиру растёт я сирота полная и помочь мне некому можно ли поехать на вахту с ребёнком работать и насколько это надёжно …у меня просто безвыходная сетуация …зарания спасибо…

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.11.2015 — Диана Романова

Здравствуйте! Имеет ли право, работодатель заставить перевахтоваться заведомо неудобным мне графиком работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2015 — Дарья Фролова

При увольнении с работы вахтовым методом компенсация за неиспользуемый отпуск насчитывается только на основной или ещё берут в расчёт дополнительный отпуск, если работа была в районе приравненному к крайнему северу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.11.2015 — Жанна Данилова

Здравствуйте! Я хотел. узнать, на счет отпуска при работе на севере вахтовым способом.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.11.2015 — Валентин Баратаев

Здравствуйте. Разрешено ли работать вахтовым методом в районах приравненных к северу продолжительностью вахты 45 дней?

05.11.2015 — Анатолий Байдаков

Здравствуйте! Мне 60 лет и я на пенсии по вредности. Может ли работодатель уволить меня .

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2015 — Карина Комарова

Работаю вахтовым методом сейчас отпуск,писал на вторую половину отпускных а начальство говорит потом ,законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.10.2015 — Кристина Голубева

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом с графиком 14/14. На вахту доставляют с нескольких населенных пунктов. В связи с уменьшением численности работников из одного из этих городов работодатель хочет изменить условия доставки на вахту. В связи с этим на дорогу до работы и обратно будет уходить 2 дня.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2015 — Елизавета Панина

Я работаю вахтовым методом в ЯНАО билеты туда и обратно покупает работодатель,до в дорогу домой 3 дня ехать поездом выдает не качественный сух.паек (консервы) могу я потребовать деньги.Если да то сколько положено суточных туда и обратно, или это все на усмотрение работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2015 — Евдокия Волкова

Здравствуйте. Работала вахтовым методом . Сейчас сижу в декрете . Могу ли я через 3 года выйти и попросить оставить меня в офисе

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.10.2015 — Наталия Жукова

я работаю водителем в карьере. вахта 2 на 1 . 7 дней работаю на 8- й выходной 11,33часовому графику((. и работодатель сокротил обеденный перерыв до 40 минут без каких либо перерывов в течение смены,

24.09.2015 — Леонид Баглаев

У меня закончилась двух недельная вахта, должен ли я отрабатывать при увальнение две недели?

24.09.2015 — Виктор Дегтярников

Входит ли межвахтоваи дни в отработку при увольнении

23.09.2015 — Вячеслав Сиволап

Добрый вечер! Может ли работодатель продлить срок вахты до 2-3 месяцев? Желание самих работников. Если да, то как это сделать законным путем? Спасибо.

23.09.2015 — Раиса Морозова

Добрый вечер! я работаю на пятидневке, но хочу перевестись работать вахтовым методом, но ребенку только 2 годика… что делать? можно ли только по своему желанию переводиться?

17.09.2015 — Ярослав Абашенко

работают два родителя .ребенку 12 лет.может отец уволится по уходу за ребенком одним днем

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2015 — Раиса Сорокина

Работаю уже четвёртый год вахтовым методом в районах приравненных к районам крайнего севера. Каждый год у меня есть месяц или два переработки. олжен ли у меня увеличиваться отпуск за фактическое время работы или количество дней отпуска величина неизенная.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2015 — Николай Переверзенцев

Работаю уже четвёртый год вахтовым методом в районах приравненных к районам крайнего севера. Каждый год у меня есть месяц или два переработки. олжен ли у меня увеличиваться отпуск за фактическое время работы или количество дней отпуска величина неизенная.

17.07.2015 — Олеся Герасимова

Положен ли междувахтовый отдых работнику, если из положенных 45 дней, он отбыл 20 и уехал по собственной инициативе.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2015 — Клавдия Фомина

есть ли выходные и праздничные дни при работе вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2015 — Алена Зайцева

Работаю в башавтотранс города уфа, в котором предоставляют общежитие иногородним, до этого жила в нем, затем сняла квартиру, т. К. Перевезла детей к себе, с начала лета отправила детей на лето на каникулах, и попросила место в общежитии на два месяца чтобы не платитт за квартиру, мне отказали что делать?

23.06.2015 — Илья Порозов

Здравствуйте!подскажите пожалуйста . работаю по вахтам с работодателем обычный бесрочный договор. вахты 2 недели на 2 недели но работаю месяц , полтора , отдыхаю также 2 недели сеичас подошол отпуск . оплачевать не хотят мотевируют это тем что переработка на 600 часов больше чем положено и нужно до отдохнуть 3 месяца за свои счёт . стотья 301 тк РФ комментарии , если я правильно понял должны быть оплачены по среднему или я не правильно понял?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2015 — Даниил Курятин

Поясните пожалуйста,если я захочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет и вернуться на работу вахтовым методом, в праве ли мне отказать работодатель и необходимо ждать пока ребёнку не исполнится 3 года?Или можно выйти после полутора лет?Ведь пособие начисляется до полутора лет. И можно ли написать на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет на кого-то из членов семьи,а самой выйти на работу вахтовым методом после полутора лет?

20.05.2015 — Геннадий Подолян

Могу ли я с ребенком поехать на вахту ребенку 4года я мать одиночка.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.05.2015 — Раиса Дмитриева

На вахте хотят сделать 8 часовой рабочий день с выходными а по окончанию вахты выходить и работать на базе вахта Сахалин Артем

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.04.2015 — Раиса Маркова

Положен ли мне отпуск,если я уже год работаю по договору вахтовым методом и опоачивемый он

14.04.2015 — Елена Соболева

Суммированное время работы в организациях находящихся в сельской местности?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2015 — Геннадий Рыквский

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом месяц на месяц. Есть желание продлить вахту на более продолжительный срок 3-5 месяцев. Работодатель говорит это уже нарушение закона. Как поступить не нарушая закон?

08.04.2015 — Юрий Чертовский

работодатель отказывает в дополнительном оплачиваемом отпуске за работу вахтовым методом в районах крайнего севера

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2015 — Павел Чебаков

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.03.2015 — Диана Громова

Добрый день! меня зовут . Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, проживаю на земле, вопрос

11.02.2015 — Илья

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю на севере вахтовым методом месяц через месяц, сейчас у меня отдыхающая вахта. В данный момент я сижу на больничном с ребенком, дочери моей два года. Мне должны оплатить больничный?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2013 — Сергей

я имею прописку в местности приравненной к крайнему северу,а работаю вахтовым методом на крайнем севере. Подскажите как в таком случае должны начисляться северные надбавки?!

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2012 — Михаил

Ответьте пожалуйста на вопрос, у нас в организации проблема с отпусками, на данный момент у меня накопилось более 60 дней, но в отпуск меня не отпускают, матевируя тем, что некем заменить. Могу ли я в этом случае взять отпуск в свободную вахту — хотя бы деньги получить отпускные? В ином случае отпуск просто — напросто сгорает?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2012 — Семён

подскажите пожалуйста сколько часов по закону положено отдыхать охраннику работающему вахтовым методом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2012 — Наталья

Скажите если работник вахтовым методом не получает оплату за проезд на работу и обратно,только суточные и билеты.Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

trudkodeks.ru

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-вахтовикам? Какие существуют особенности установления северных надбавок? Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете.

Как уже было отмечено в предыдущих статьях, посвященных трудовому регулированию работы вахтовиков, вахтовая работа имеет существенные различия от «обычной» трудовой деятельности работников. Работа в непростых климатических условиях обуславливает предоставление таким работникам гарантий и компенсаций.

ВАХТА: ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ (1 ЧАСТЬ)

ВАХТА: ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ (2 ЧАСТЬ)

Процентная надбавка к заработной плате

Работникам-вахтовикам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок к заработной плате (ст.315 ТК РФ). Размер такой выплаты зависит от стажа работы работника в данных местностях, а порядок выплаты установлен ст.10 Закона РФ от 19.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее по тексту — Закон №4520-1).

Важно!

Право на процентную надбавку к заработной плате имеют работники-вахтовики, не только постоянно проживающие, но и периодически приезжающие на вахту в район Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (ст.302 ТК РФ).

Отметим, что перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством РФ (ст.2 Закона №4520-1). Такой перечень содержится в Постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. №1029.

ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ООО

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности занимают полностью или частично территорию 24 субъектов РФ. Например, к районам Крайнего Севера относятся все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей (Мурманская область, Коми АССР — города: Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов, Печора; районы: Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией, Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ).

Как рассчитывается северная надбавка к заработной плате?

Для расчета надбавки необходимо обратиться к старым документам, которые действуют в части, не противоречащей ТК РФ:

  • Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 07.10.1993 г. №1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера»;
  • Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 г. №458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»;
  • Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. №2 (далее по тексту – Инструкция);
  • Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»;
  • Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 г. №1980-7 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»;
  • Письмо Минтруда РФ от 16.05.1994 г. №7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия».

Важно!

Северная надбавка к заработной плате не начисляет работникам, командированным в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (п.4 Инструкции), а также исполнителям, выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера (ч. 8 ст.11 ТК РФ).

ЮРИДИЧЕСКОЕ ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ В ROSCO

Процентные надбавки для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям распределены по следующим группам:

  • районы Крайнего Севера — Чукотский автономный округ и Северо — Эвенский район Магаданской области, Корякский автономный округ и Алеутский район Камчатской области, а также острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря).

Надбавка начисляется из расчета 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка.

  • остальные районы Крайнего Севера.

Надбавка начисляется из расчета 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

  • местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

Надбавка начисляется из расчета 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.

АУТСОРСИНГ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Кроме того, для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляются следующим образом:

  • 20% по истечении первых шести месяцев работы;
  • 20% за каждые последующие шесть месяцев;
  • по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы

Такие правила установлены п.16 Инструкции. Правомерность установления подобных надбавок подтверждена судебной практикой (Постановление Конституционного Суда РФ от 05.03.2009 г. №433-О-О, Апелляционное определение ВС Республики Карелия от 24.12.2013 г. №33-4248/2013, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 г. №11-20525).

Важно!

Для того чтобы применить процентную надбавку к заработной плате работника-вахтовика, необходимо определить его стаж работы в указанных условиях (п.16 Инструкции).

При подсчете стажа работы нужно учитывать календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом фактических дней нахождения работника в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) к месту работы и обратно (абз.2 п. 5.9 Положения о вахте). То есть трудовой стаж должен исчисляется не по данным трудовой книжки работника.

ПРОВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА

Какие выплаты нужно учитывать при начислении процентной надбавки?

Процентные надбавки рассчитываются на фактически начисленную заработную плату (с учетом премий и вознаграждений, а также иных выплат, предусмотренных системой оплаты труда компании).

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ Г МОСКВА

Надбавки не начисляются на суммы:

  • районного коэффициента;
  • среднего заработка (например, отпускные, командировки, больничные);
  • материальной помощи;
  • выплат, носящих разовый поощрительный характер и не обусловленных системой оплаты труда (п.19 Инструкции, разъяснения Минтруда РФ от 11.09.1995 г. №49, от 22.07.1999 г. №716-7).

ПРИМЕР

Работник работает вахтовым методом в Мурманской области. Оклад работника составляет 70 000 руб. Согласно графика работы смены в декабре 2016 г. работник отработал полностью. В районе Крайнего Севера работник отработал полгода. Северный коэффициент в районе, где трудится работник, составляет 1,4 (п.2 Информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 г. №1199-16, ПФР от 09.06.2003 г. №25-23/5995).

Рассчитаем заработную плату работника за декабрь 2016 г. Работник отработал полгода, его надбавка составляет 10% от заработной платы. Процентная надбавка начисляется без учета северного коэффициента работника:

70 000 руб. х 10% = 7 000 руб.

Рассчитаем заработную плату работника за декабрь 2016 г.:

70 000 руб. х 1,4 + 7 000 руб. = 105 000 руб.

Поскольку процентная надбавка за работу на Крайнем Севере и северный коэффициент являются частью оплаты труда, то в бухгалтерском учете их начисление проводится на те же счета учета затрат, что и заработная плата (Дт 20,23,25,26,44 Кт 70).

НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Налоговый учет процентной надбавки к заработной плате

По общим правилам, в состав расходов на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ст.255 НК РФ).

СОПРОВОЖДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Как уже было отмечено, возможность применения надбавки зависит от стажа работы работника (ст.317 ТК РФ). Однако дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, могут устанавливаться, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 313 ТК РФ).

Важно!

Компанией может быть предусмотрено в трудовом и (или) коллективном договоре с работником, надбавки с первого дня работы для молодежи (до 30 лет). Такие надбавки могут учитываться в расходах на оплату труда в полном размере (Письмо Минфина РФ от 07.10.2013 г. №03-03-06/1/41462).

При применении УСН (объект – «доходы, уменьшенные на величину расходов») — выплаты, исчисленные, исходя из процентных надбавок, являются частью оплаты труда и учитываются при расчете единого налога (ст.315, ст.317 ТК РФ). Надбавки признаются в момент их выплаты работнику (пп.1 п.2 ст.346.17 НК РФ).

БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ЮР ЛИЦ

В части определения налоговой базы по НДФЛ никаких особенностей нет. Процентная надбавка – это доход, полученный работником в денежной форме, а поэтому облагается НДФЛ наряду с заработной платой на общих основаниях (п.1 ст.210 НК РФ, пп.6 п.1 ст.208 НК РФ).

Страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются в общеустановленном порядке (ч. 1 ст.1, ч.1 ст.7 Закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», далее по тексту – Закон №212-ФЗ, с 1 января 2017 г. – в соответствии с главой 34 «Страховые взносы»).

Надбавка за вахту (взамен суточных)

Помимо процентной надбавки к заработной плате вахтовиков, работникам начисляется взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Такая надбавка выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно (ст. 302 ТК РФ).

Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер такой надбавки определяется Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 г. №51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета».

Для остальных компаний размер и порядок начисления надбавки за вахтовый метод устанавливается трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза (при его наличии).

В своих локальных актах компания может предусмотреть порядок выплаты надбавки. Например, фиксированный размер надбавки за каждый день пребывания работника на вахте (п.5.6 Положения о вахте).

КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Важно!

Следует учитывать, что надбавка за вахту является компенсацией за работу в особых климатических условиях (ч.1 ст.302 ТК РФ). То есть такая надбавка (в отличие от процентной надбавки к заработной плате) не является элементом оплаты труда.

Налоговый учет надбавки за вахту

Надбавки за вахту за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно признаются в налоговом учета в составе расходов на оплату труда (п.25 ч.2 ст.255 НК РФ, Письма Минфина РФ от 19.07.2016 г. №03-04-06/42359, УФНС по г. Москве от 28.02.2008 г. №21-11/018779@). При этом обязанность выплаты надбавок за вахту должна быть прописана в трудовом (коллективном) договоре с работником компании (Письма Минфина РФ от 03.12.2009 г. №03-04-06-01/313, от 11.03.2009 г. №03-04-06-01/58).

Исходя из компенсационного характера надбавки за вахту, различен порядок «зарплатных» налогов и страховых взносов данной выплаты.

В отличие от процентной надбавки к заработной плате, надбавка за вахту в размере, установленном локальным нормативным актом, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ (абз.11 п.3 ст.217 НК РФ).

Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается работникам взамен суточных, то есть такая надбавка признается компенсацией в смысле ст.164 ТК РФ (компенсация, связанная с исполнением работником трудовых обязанностей в особых условиях труда).

Важно!

Выплачиваемая работодателем надбавка за вахтовый метод работы, предусмотренная ст.302 ТК РФ, не подлежит обложению НДФЛ (Решение АС Ямало-Ненецкого АО от 15.03.2016 г. №А81-4974/2015, Письма Минфина РФ от 19.07.2016 г. №03-04-06/42359, от 24.02.2016 г. №03-04-05/10002, от 29.04.2015 г. №03-03-06/1/24840).

В части страховых взносов действует аналогичный подход. Надбавка за вахту, выплачиваемая в размере, установленном трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза (при его наличии), является компенсационной выплатой и не облагается страховыми взносами и взносами от несчастных случаев и профзаболеваний (пп.«и» п.2 ч.1 ст.9 Закона №212-ФЗ, пп.2 п.1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Письма Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2010 г. №10-4/303373-19, п. 11 Приложения к Письму от 14.04.2015 г. №02-09-11/06-5250, Минтруда РФ от 23.01.2015 г. №17-3/В-26, от 12.09.2014 г. №17-3/В-434).

Вышеприведенный подход подтверждается и судебной практикой.

Как отмечают судьи, данные выплаты носят компенсационный характер, установлены в целях возмещения работникам иных дополнительных расходов и затрат, связанных с исполнением ими трудовых функций, и не входят в систему оплаты труда, поэтому не являются доходом (экономической выгодой) работников и не облагаются страховыми взносами (Постановления АС Уральского округа от 17.05.2016 г. № А47-7869/2015, Волго-Вятского округа от 22.12.2014 г. №Ф01-5514/2014).

Напомним, что с 1 января 2017 г. порядок исчисления страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ (за исключением взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) регулируется новой главой 34 «Страховые взносы», в которой прописываются общие условия установления страховых взносов, права и обязанности плательщиков страховых взносов.

Следует отметить, что объект обложения страховыми взносами не изменился. По-прежнему облагаются страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Важно!

Компенсационные выплаты (к которым относится надбавка за вахту) также не будут облагаться страховыми взносами (с 1 января 2017 г. – пп.2 п.1 ст.422 НК РФ).

НАЛОГОВЫЕ НОВАЦИИ 2017 ГОДА

А может ли работодатель производить удержания с вахтовой надбавки? 

Например, можно ли удержать алименты на содержание несовершеннолетних детей работников с доходов в виде надбавки за вахту?

Как уже было отмечено, данная выплата является установленной законодательством РФ о труде компенсацией лицам в связи с вахтовым методом их работы (ст.302 ТК РФ).

А взыскание алиментов не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде в связи с направлением на работу в другую местность (пп.«а» п.8 ч.1 ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Таким образом, взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей с надбавки за вахту не производится.

Такой же подход (в части невозможности взыскания с дохода работника в виде надбавки за вахтовый метод работы) применяется и в отношении взыскания налоговых, коммунальных и т.п. долгов работника-вахтовика.

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ВАХТОВИКОВ (2 ЧАСТЬ)ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ВАХТОВИКОВ (3 ЧАСТЬ)

rosco.su

Автор: Ирина Стародубцева, аудитор-эксперт RosCo — Consulting & audit

В связи со спецификой деятельности некоторые компании организуют работу своих сотрудников вахтовым методом. В настоящей статье речь пойдет об особенностях трудового законодательства, начисления заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций работникам-вахтовикам, направленных на работу в районы Крайнего Севера.

В связи со спецификой деятельности работникам компаний приходится работать на значительном удалении от места нахождения своей компании. Вахтовая работа в силу существенных отличий от «обычной» трудовой деятельности работника регулируется отдельным законодательством.

Какие особенности законодательного регулирования нужно учитывать работодателю при организации работ вахтовым методом?

Что такое вахтовый метод?

Особенностям регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, посвящена глава 47 ТК РФ.

Понятие вахтового метода приведено в ст.297 ТК РФ, а основные положения о вахтовом методе организации работ утверждены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 г. №794/33-82 (далее по тексту – Положение о вахте) и действуют в части, не противоречащей ТК РФ (ст.423 ТК РФ). Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст.299 ТК РФ).

Вахтовый метод представляет собой особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Как уже было отмечено, вахтовый метод может применяться при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Важно!

Как правило, вахта применяется для работы на предприятиях (объектах), расположенных в суровых климатических условиях (например, в районе Крайнего Севера). Условия вечной мерзлоты или труднодоступные и малообжитые местности делает невозможным постоянное проживание людей, а поэтому предполагает вахтовый метод организации работ.

Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод, приведены в Положении о вахте.

Так, вахтовый метод организации работ может применяться:

  • на предприятиях и в организациях нефтяной промышленности, газовой промышленности, лесной промышленности и лесного хозяйства, геологоразведки и железнодорожного транспорта;

  • на эксплуатации передвижных газотурбинных электростанций, предприятий электрических сетей энергетического районного управления «Якутскэнерго», энергетических объектов в Тенгизе и г. Кульсары, Эмбинского, Гурьевского и Мангышлакского предприятий электрических сетей районного управления «Гурьевэнерго», Октябрьского предприятия электрических сетей районного управления «Запказэнерго», Южно-Казахстанской ГРЭС и Экибастузской ГРЭС-2 Министерства энергетики и электрификации СССР, в аэропортах «Пионерный» и «Ямбург» Министерства гражданской авиации СССР, на предприятиях и в организациях, ведущих сервисное обслуживание и ремонт трубоукладчиков в районах Ямала и Ямбурга и выполняющих работы на объектах нефтяной и газовой промышленности.

Вахта организуется по специальному режиму труда, как правило, суммированному учету рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.

Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. При этом перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу, а поэтому не требует согласия работников (п.1.1 Положения о вахте).

Важно!

Объекты (участки), на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность работника, считаются местом его работы, а направление работника на вахту не является служебной командировкой. Например, место работы на вахте — работа на участке №2 Ванкорского месторождения (Туруханский район Красноярского края).

Итак, отличительными признаками вахтового метода являются:

  • нахождение места работы работника на значительном удалении от места нахождения работодателя;

  • выезд работников с определенной периодичностью к месту своей работы;

  • создание работодателем вахтовых городков (поселков и т.п.), представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных сотрудников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитий, иных жилых помещений;

Но если работники компании постоянно проживают в месте выполнения работ, то на них не распространяются особенности трудового законодательства, действующие для работников-вахтовиков.

  • особый режим труда и отдыха, который устанавливается для таких работников;

  • гарантии и компенсации, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах;

  • утверждение работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации применение вахтового метода (ст.372 ТК РФ, ч.4 ст.297 ТК РФ).

Категория лиц, которые не могут работать вахтовым методом

Работа в районах Крайнего Севера предполагает более высокую оплату труда и привлекает немало желающих. Однако не любой работник, выразивший желание работать вахтой, может работать в условиях Крайнего Севера.

В силу действия ст.298 ТК РФ к работникам, которых нельзя привлекать к работам вахтовым методам относятся:

  • работники в возрасте до 18 лет;

  • беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (отцы, воспитывающие детей до трех лет без матери и опекуны детей указанного возраста (ст. 264 ТК РФ);

  • лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Также не могут привлекаться к работе вахтовым методом (ст.264 ТК РФ):

  • отцы, воспитывающие без матери ребенка в возрасте до трех лет;

  • опекуны, воспитывающие ребенка в возрасте до трех лет.

Перечень медицинских противопоказаний установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н «Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее по тексту – Перечень).

Важно!

Перед тем, как направить работника на вахту, необходимо получить медицинское заключение о состоянии его здоровья. Медицинское заключение является пропуском к работе в районе Крайнего Севера.

Приложением №2 Перечня прописан перечень работ, для которых прохождение медицинского осмотра является обязательным. Так, для работ:

  • в нефтяной и газовой промышленности, выполняемых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, а также при морском бурении;

  • на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи, расположенных в полярных, высокогорных, пустынных, таежных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, в сложных климатических условиях;

  • геологоразведочных, строительных и других работ в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах (в том числе вахтово-экспедиционным методом);

  • выполняемых по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена периодичность осмотров 1 раз в год при участии таких врачей-специалистов как невролога, офтальмолога, хирурга, оториноларинголога, стоматолога, дерматовенеролога.

Дополнительными медицинскими противопоказаниями являются:

  • грыжи с наклонностью к ущемлению, выпадение прямой кишки;

  • нарушения функции вестибулярного анализатора любой этиологии;

  • заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм;

  • хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год;

  • острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом;

  • стойкое слезотечение, не поддающееся лечению;

  • рецидивирующая язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки с обострениями 2 раза и более за календарный год;

  • хронические заболевания гепатобилиарной системы с обострениями 2 раза и более за календарный год;

  • бронхиальная астма;

  • хронические воспалительные и дисгормональные заболевания матки и придатков с частотой обострения 3 раза и более за календарный год;

  • хронические болезни почек и мочевыводящих путей;

  • болезни полости рта, зубов и челюстей (хронический гингивит, стоматит, пародонтит), отсутствие зубов, множественный кариес;

  • хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год;

  • беременность и период лактации.

Напомним, что ст.76 ТК РФ обязывает работодателя не допускать до работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр в установленном порядке, а также при выявлении медицинских противопоказаний.

Могут ли иностранцы работать вахтовым методом?

А существуют ли особые ограничения на работу вахтовым методом иностранных работников? Для ответа на поставленный вопрос, обратимся к положениям Федеральным законом от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту – Закон №115-ФЗ).

Вкратце напомним, что работающие иностранцы в России могут иметь три статуса:

  • временно пребывающие (имеют миграционную карту);

  • временно проживающие (имеют разрешение на временное проживание);

  • постоянно проживающие (имеют вид на жительство).

Временно пребывающие на территорию РФ иностранцы не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу (п.4.2 ст.13 Закона №115-ФЗ).

Временно проживающие на территории РФ иностранцы не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п.5 ст.13 Закона №115-ФЗ).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 г. №564н установлен перечень случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание).

В этом перечне случаев (речь идет о работе вне пределов субъекта РФ) не предусмотрена работа вахтовым методом.

Важно!

Таким образом, временно пребывающий иностранец имеет право на работу на вахте лишь в пределах того субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а временно проживающий иностранец – того субъекта, в котором ему разрешено временное проживание.

В письме ФНС РФ от 13.03.2009 г. №3-2-09/64@ отмечено, что положения ТК РФ не запрещают работу вахтовым методом как всех работников компании, так и отдельных подразделений или их группы, а также нескольких или даже одного работника.

В отношении постоянно проживающих иностранцев никаких ограничений не установлено. То есть такие иностранцы могут работать на любой территории субъекта РФ.

Особенности заключения трудового договора

Решение о введении вахтового метода организации работ принимается руководителем компании с учетом мнения профсоюзного комитета или иного выборного органа работников компании.

Какие особенности вахтовой работы должны быть отражены в трудовом договоре с работником?

В трудовом договоре с работником-вахтовиком прописываются режим труда, условия оплаты труда, предоставление льгот, компенсаций и другие особенности вахтового метода.

Фрагмент положений трудового договора с работником представлен ниже:

1. Предмет договора.

  • Работник принимается на работу на должность «машинист бульдозера (К-702)» с возложением на него обязанностей по данной должности в соответствии с должностной инструкцией.

  • Адрес места работы: Ямало-ненецкий автономный округ, Пуровский район, участок №2 Ванкорского месторождения.

  • Характеристики условий труда:

    — работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; 

    — вахтовый метод организации работ, пункт сбора «Нижневартовск».

  • Особенности рабочего времени: вахтовый режим работы, учетный период продолжительностью 1 (один) год.

  • Работа является для работника основной.

  • Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

2. Режим труда и отдыха.

  • Продолжительность рабочего времени, начало и окончание рабочего дня, перерывы для отдыха и питания определяются правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами работодателя.

  • Продолжительность вахты — 30 (тридцать) дней.

  • Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней.

  • Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в количестве 16 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — в соответствии с коллективным договором;

3. Оплаты труда.

  • Работнику устанавливается должностной оклад в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей в месяц.

  • Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 50% и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 80%.

  • Работнику по результатам деятельности выплачиваются премии в порядке и размерах в соответствии с системой оплаты труда и коллективным договором, действующим на предприятии.

Запись в трудовой книжке

Во всех случаях при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке в графе 3 раздела «Сведения о работе» указывается, что работа выполняется вахтовым методом (п.2.4 Положения о вахте).

Образец записи в трудовой книжке о приеме на работу представлен ниже:

Принят на должность машинист бульдозера (К-702) для выполнения работ вахтовым методом.

Продолжение

Статья актуальна на 26.12.16

www.audit-it.ru

Похожие статьи