Льготы для семей приравненных к многодетным

Поддержка многодетных семей в России осуществляется на федеральном и региональным уровне. Учитывая свои национальные и культурные особенности, демографические условия и бюджет, каждый регион самостоятельно определяет, что такое многодетная семья.

Что такое многодетная семья

льготы для семей приравненных к многодетнымОсновные положения о необходимости оказания помощи таким семьям и меры по ее осуществлению регламентированы указом Президента РФ № 431 от 05.05.92. 

Рассчитывать на льготы многодетным семьям в 2018 году могут родители или один родитель, воспитывающие не менее трех несовершеннолетних детей.

В отдельных областях возраст ребенка может увеличиваться до 23 лет.

Многодетная семья включает в себя всех совместных детей и оставшихся от предыдущих браков. Статус несовершеннолетнего тоже имеет значение (усыновленный, находящийся под опекой, учащийся очно и прочее).

Родители, лишенные своих прав, уклоняющиеся от воспитания, либо отдавшие детей в интернат, не могут претендовать на статус многодетных и пользоваться преимуществами.

Скачать для просмотра и печати

Указ Президента РФ от 05.05. 1992 г. N 431. О мерах по социальной поддержке многодетных семей

Господдержка многодетных семей на федеральном уровне

льготы для семей приравненных к многодетнымВ соответствие с президентским Указом № 431, государственная помощь многодетным семьям в 2017 году будет осуществляться в следующих сферах:

  • Налогообложение;
  • Земельные отношения;
  • Оказание медицинской помощи и питание;
  • Образование детей и родителей;
  • Ведение приусадебного хозяйства;
  • Трудоустройство;
  • Жилищно-коммунальное хозяйство;
  • Транспортные услуги и другие.

В какие органы необходимо обратиться для получения льгот? Это Пенсионный фонд, жилищная инспекция, налоговая служба, органы социальной защиты, органы Росреестра, местный муниципалитет и другие в зависимости от вида привилегии.

Основной документ для оформления скидок — удостоверение о статусе многодетной семье, выданное Управлением социальной защиты. Заявитель собирает необходимые документы, затем пишет заявление. В течение месяца компетентный орган рассматривает обращение и дает положительный либо отрицательный ответ.

Трудовые и пенсионные преимущества многодетных родителей

льготы для семей приравненных к многодетнымЗаключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Выход на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть равен 15 годам, а возраст достигать 50 лет).
  2. Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
  3. Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
  4. Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию.
  5. Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).

Для оформления нужны документы, удостоверяющие личность родителей и детей, справка от паспортистки о составе семьи, справка о доходах на каждого родителя, выданная налоговой службой, детские ИНН и фото всех членов семьи, которые старше 6 лет.

Для получения права на досрочную пенсию, мать должна родить 5 детей и воспитать их до 8 лет либо родить двоих, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, а трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Льготное медицинское обслуживание, питание и бытовое обеспечение

льготы для семей приравненных к многодетнымДополнительная социальная поддержка выражается в следующих льготах для семей с тремя детьми:

  • Бесплатные препараты по рецепту для детей, не достигших 6-летнего возраста;
  • Первоочередное обслуживание в больницах;
  • Безвозмездный отпуск витаминов для детей;
  • Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
  • Отдых в лагерях и санаториях без оплаты;
  • Выдача школьной и спортивной формы;
  • Одно свободное посещение музея, выставки или парка аттракционов (не чаще 1 раза в месяц);

Мать или отец могут прийти в школу со всеми документами и написать заявление на бесплатное питание. Помимо паспортов и свидетельств, необходимо предоставить данные о прописке несовершеннолетних, бумаги о доходах родителей. Рассмотрев документы, школа перенаправит их в орган социального обеспечения.

Компенсировать самостоятельно оплаченную путевку можно, предоставив в собес чек, документ о нахождении ребенка в лагере и договор. Проезд до санатория оплачивается родителем только наполовину.

Государственное обеспечение землей и жильем

льготы для семей приравненных к многодетнымСтатус многодетной семьи предоставляет право на обеспечение земельным участком площадью, не превышающей 15 соток. Землю можно использовать под жилищное строительство, дачное хозяйство или огородничество.

На что имеет право многодетная семья в своем регионе, так  это получить участок, площадь которого не может быть меньше 6 соток.

Законодатель также предусмотрел другие варианты для данной категории:

  • жилищная субсидия на строительство дома;
  • бесплатное социальное жилье по договору найма;
  • предоставление государственной квартиры в собственность.

В квартире, переданной в наем или собственность, обязательно должны быть все коммуникации: отопление, свет, канализация и вода.

С помощью субсидии можно погасить долг или проценты за жилье, купленное на свои средства.

Местная власть вправе дать многодетной семье льготный кредит, дотацию или беспроцентную ссуду на строительство дома и покупку стройматериалов. Ипотека в данном случае не предусматривает первоначальный взнос, срок выплаты более длительный, а первая выплата отсрочена на 3 года.

С 2018 г. начала функционировать программа госсубсидирования ипотечных займов. Теперь многодетные семьи смогут участвовать в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6%. Для полноправного участия необходимо:

  • рождение 3-го или последующего ребенка после 1.01.2018 г., но до 31.12.2022 г.,
  • приобретение жилья на первичном рынке недвижимости,
  • первичный взнос за счет собственных средств не менее 20% (включая МСК).

Льготный период при рождении 3-го и последующего ребенка составляет 5 лет. По его окончании ставка возрастет, но будет рассчитываться по особой формуле: действовавшая в момент оформления кредита ставка ЦБ + 2%. Если у семьи уже есть ипотечный кредит, а в указанный промежуток времени у них появляется еще 1 ребенок, то родители смогут оформить льготное рефинансирование имеющегося займа.

Оформление жилищных и земельных льгот

При выдаче земли в собственность Росреестр учитывает обязательные факторы:

  • Родители состоят в официальном браке;
  • В собственности семьи нет другой земли;
  • Дети живут совместно с родителями;
  • Родители стоят на учете как нуждающиеся в жилье;
  • Семья имеет российское гражданство и живет в данном субъекте 5 лет.

Претендовать на получение квартиры могут те семьи, у которых нет своей квартиры или площадь на одного человека ниже установленной нормы. Также учитывается размер всех доходов в соответствии с прожиточным минимумом.

В очереди может быть отказано, если будет установлен факт намеренного ухудшения жилищных условий (обмен квартиры на более маленькую, прописка большого количества людей, продажа или раздел жилья, фиктивные сделки с жилплощадью).

К основному пакету документов добавляются правоустанавливающие бумаги на жилье и доказательства его аварийности. В течение месяца гражданин получает расписку, подтверждающую включение семьи в очередь на жилье или землю.

Налоговые скидки для многодетных

льготы для семей приравненных к многодетнымВ целях экономии материального дохода многодетных, государство предусмотрело для них налоговые вычеты — денежные суммы, с которых не взимается подоходный налог.

Они бывают:

  • Стандартными (на каждого несовершеннолетнего);
  • Социальными (единоразовые суммы, возвращенные налоговой службой после уплаты).

При этом дети не должны достигнуть 18-летнего возраста или очно учиться. Многодетные родители предоставляют своему работодателю заявление, справку из техникума (института, училища), справку 2-НДФЛ.

Налоговые льготы многодетным семьям в 2017 году предусматривают:

  1. Пониженные ставки земельного налога или его неуплата на установленный срок;
  2. Освобождение от оплаты аренды участка под крестьянское или фермерское хозяйство;
  3. Возможность не оплачивать регистрационный сбор при осуществлении предпринимательства;
  4. Возврат оплаченных за детский сад сумм от 20 до 70% в зависимости от количества детей.

Сюда же можно отнести 30% скидку на коммунальные платежи. Если жилье не имеет центрального отопления, действует такая же скидка на топливо.

Дополнительные преимущества в различных сферах услуг

К таким преимуществам относятся:

  • Школьники освобождаются от оплаты проезда на пригородном и внутрирайонном транспорте, а также городском;
  • Дети имеют право на льготное посещение бюджетных кружков и секций;
  • Дошкольники оформляются в сады без очереди;
  • При сносе ветхого жилья родители трех детей получат новое с учетом площади снесенного.

Мать или отец вправе бесплатно обучиться новой профессии, сменить свою квалификацию с учетом нехватки определенных специалистов в субъекте.

В отдельных регионах предусмотрено освобождение от имущественного сбора, земельной пошлины, вручение новогодних подарков и наград.

Чтобы продлить статус многодетной семьи, при совершеннолетии старшего ребенка, необходимо доказать его финансовую несамостоятельность, предоставив студенческий документ.

Московские привилегии многодетным семьям в 2018 году

Законодательство столицы предусмотрело следующие привилегии многодетным семьям:

Дошкольники Поступают в сад без очереди;

Получают бесплатные лекарства по рецепту;

Получают молочное питание на безвозмездной основе;

Освобождены от оплаты сада

Школьники Бесплатно завтракают в школе раз в день (начальные классы);

Имеют скидку 50% на проезд при пользовании городским общественным транспортом;

Безвозмездно отдыхают в санаториях и летних лагерях

Получают бесплатные учебники;

Безвозмездно посещают платные спортивные кружки;

Студенты Обедают по маленькой стоимости или бесплатно;

Льготно оплачивают проезд (аналогично со школьниками);

Родители Отец или мать вправе бесплатно ездить на общественном транспорте;

С них не взимается плата за парковку в течение 1 года;

Освобождаются от транспортного налога;

Бесплатно посещают вместе с детьми зоопарки, парки, выставки и музеи (раз в месяц);

Вправе льготно посещать Большой театр;

Посещают московские бани бесплатно;

В первую очередь получают садовые участки;

Имеют право на получение жилья и субсидий для его строительства;

Матеря, родившие10 детей, получают доплату к пенсии;

Имеют право на временное пользование социальным жильем (при количестве детей равному 5)

На федеральном уровне получить бесплатное лекарство можно на ребенка, не достигшего 6 лет. В Москве этот возраст увеличен до 18 лет.

Транспортные скидки не распространяются на пользование маршрутками и такси.

На территории Москвы действуют многочисленные организации социального обслуживания, реабилитационные центры, социальные приюты и организации, оказывающие психологическую и педагогическую помощь детям из данных семей.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы многодетным семьям

lgoty-vsem.ru

Определение многодетной семьи законодательно не закреплено. Имеется указание о том, что каждый субъект РФ должен определиться с этим статусом в зависимости от национальных и культурных обычаев. В подавляющем числе регионов наличие в семье 3 детей до 18 лет считается признаком многодетности. Перечень необходимых льгот, которые должны иметь такие семьи, установлен на государственном уровне.

Законодательная база

Указ Президента от 5 мая 1992 года №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» утвердил обязательные виды преференций, дополненных нормативным документом от 25 февраля 2003 года № 250 (Указ Президента):

  • по коммунальным платежам;
  • по оплате проезда в общественном транспорте;
  • предоставлению мест в образовательных учреждениях;
  • обеспечению питания в школе и детском садике;
  • школьной и спортивной формой;
  • приобретению необходимых лекарственных средств;
  • посещение культурных учреждений;
  • содействие в организации индивидуальной деятельности, включая фермерские хозяйства;
  • льготы по налогам;
  • выделению кредитов и субсидий;
  • создание благоприятных условий для совмещения трудовой деятельности и воспитания детей.

На видео — какие льготы положены многодетным семьям:

Данные положения закреплены в Трудовом, Налоговом, Семейном кодексах.

Выполнение указанных норм является обязательным.

Кроме этого, предоставление льгот передается на региональный уровень за счет местных бюджетов или в софинансировании с федеральным. Основным направлением поддержки становится адресность: в зависимости от нуждаемости.

Демографическая ситуация сохранит свою актуальность на длительный период. Поддержка рождаемости будет продолжаться, что особенно коснется семей с невысоким подушевым доходом.

Для получения льгот необходимо оформление официального статуса многодетности.

На удостоверение имеют право оба родителя. льготы для семей приравненных к многодетным

Обязательным условием является совместное проживание с детьми по одному адресу.

Отец (мать), имеющие трех и более детей от разных браков, но не проживающие с ними совместно, и при условии выплаты алиментов, не относятся к категории многодетных родителей.

Усыновленные дети приравнены к родным и учитываются при определении многодетной семьи.

Для получения удостоверения необходимо обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства с заявлением установленной формы и предъявить подтверждающие бумаги:

  • паспортные данные;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справку о составе семьи и регистрации;
  • фотографию.

Срок действия удостоверения до наступления 18 лет детям.

Субсидии на  коммунальные платежи

Понижение тарифа за услуги водо-, электро-, газоснабжения, отопления, канализации составляет 50% на каждого члена семьи от фактического потребления. При этом учитывается установленный норматив, если отсутствуют приборы учета.

В субъектах федерации данная льгота может быть увеличена до 70 и 100%, если количество детей превышает 3.

На видео — льготы по коммунальным платежам:

Льготы по школьному образованию

Дети из многодетных семей имеют право на бесплатное питание, школьную и спортивную форму. Для получения данной льготы родитель должен обратиться с заявлением к директору образовательного учреждения и представить документы (оригиналы и копии):

  • свидетельство о рождении;
  • паспортные данные;
  • удостоверение о многодетности.

В бесплатное питание входит завтрак. Двухразовое питание предоставляется, если семья является неполной (мать-одиночка), на иждивении имеются дети-инвалиды, малоимущей.

Финансовая поддержка в приобретении одежды для занятий выражается в возмещении затрат на ее приобретение. Для этого в отдел по делам семьи одновременно с заявлением предъявляются чеки или другие платежные документы о приобретении.

Сумма компенсации определяется при принятии местного бюджета.

Дети из многодетных семей имеют право на льготную оплату или бесплатное посещение спортивных секций, музыкальной и художественной школы, финансируемых из бюджета.

Дошкольное обучение

Все родители имеют право на возмещение затрат на содержание ребенка в детском образовательном учреждении (ДОУ). Размер скидки составляет:

  • 20% — на одного;
  • 50% — на двух;
  • 70% — на трех и более детей.

Многодетные семьи имеют преимущественное право на выделение места в ДОУ по месту жительства.

Величина компенсации может быть выше, до 100%, и применена ко всем братьям и сестрам, посещающим детсад. Такое решение вправе принимать региональные органы власти.

Скидка по оплате представляется в учреждениях, находящихся на балансе муниципалитетов, поселений, ведомств. Частные садики обязаны предоставлять место для ребенка согласно установленной очереди, но не скидку по оплате.

Налоговые льготы

Уменьшение подоходного налога предусматривается для всех граждан, имеющих детей. Однако льготная сумма с их количеством возрастает, что свидетельствует о льготировании многодетного родителя.

Заработок многодетного родителя при расчете налога уменьшается:

  • 3000 руб. – на 3 ребенка;
  • 12000 руб. – на ребенка-инвалида;
  • 12000 руб. – на студента, инвалида 1,2 группы;
  • возмещается 25% затрат на обучение детей на дневном стационаре государственного высшего учебного заведения.

На видео — налоги многодетным:

Многодетной матери-одиночке полагается двойной вычет по каждому ребенку. В полной семье такая льгота может быть применена к одному из родителей, имеющему больший заработок (по желанию).

В компетенции регионов находятся налоговые преференции для этой категории семей при оплате земельного, транспортного, имущественного налога, других видов сборов и платежей в местный бюджет.

Скидка по земельному налогу может предоставляться в виде % от расчетной суммы или уменьшения налогооблагаемой базы (кадастровой стоимости земельного участка).

Льготы на проезд

Все члены семьи имеют право на бесплатный проезд в муниципальном транспорте:

  • трамвае;
  • троллейбусе;
  • автобусе.

В пригородном сообщении (электропоездах) такая скидка составляет 50% — 100%. Частные перевозчики скидку не предоставляют.

В случае проезда ребенка или родителя к месту лечения или оздоровления предоставляется скидка на проезд. К месту лечения на междугороднем автобусе – 100% и 50% скидка на железнодорожный билет в плацкартном вагоне в оба конца.

Морское, речное, авиасообщение не льготируются.

Для студентов из многодетных семей

Студенты из многодетных семей имеют возможность обучаться на платных отделениях высших учебных заведений за 50% от стоимости. При поступлении на бюджетные места они имеют преимущественное право на зачисление при прочих равных условиях.

Дети-инвалиды принимаются вне конкурса, если прошли тестирование, установленное для данного вуза.

Другие виды поддержки

Региональная поддержка выражается в выплате местного материнского капитала. Такая субсидия назначается в 72 субъектах РФ, что связано с особенностями демографического состояния и возможностями бюджета.

Она выделяется при рождении третьего ребенка, независимо от получения федеральных выплат.

Размер РМК варьируется от 30 тыс. руб. до 300 тыс. руб. В отличие от материнского капитала из федерального бюджета целевое назначение субсидии может быть любым, и выделяется она в течение нескольких месяцев.

Главное условие для назначения – проживание семьи на территории субъекта федерации.

На местном уровне осуществляются единовременные выплаты при рождении третьего ребенка:

  • в Курской области при рождении тройни матери выделят 100 000 руб.;
  • в Калининградской области на третьего ребенка полагается 10000 руб.;
  • в Ханты-Мансийском АО при условии проживания на территории не менее 10 лет – 15000 руб.;
  • в Мурманской области – 16130 руб. (ежемесячно) на третьего ребенка, 13386 руб. – на двойню или тройню (на каждого);
  • в Свердловской области – 10207 руб.;
  • в Ростовской области при рождении тройни – 671291 руб.;
  • в Магаданской области при рождении тройни – 50000руб.;
  • в Москве – 50000 руб., для семей, где родителям до 30 лет – 150920 руб.

Кроме единовременной выплаты на детей полагается ежемесячная финансовая помощь. В зависимости от демографической ситуации она составляет от 6000 до 17000 руб. на третьего ребенка до 3 летнего возраста.

К другим видам льгот относятся:

  • 50% скидка на оздоровительную путевку (ежегодно);
  • 100% — для ребенка-инвалида;
  • выделение бесплатных лекарств по установленному перечню;
  • первоочередное оказание медицинских услуг;
  • бесплатное посещение музея 1 раз в месяц;
  • бесплатное твердое топливо;
  • первоочередное выделение садово-огородного участка.

Многодетные родители защищены трудовым законодательством от сокращения штатов и численности.

Помимо этого, при наличии в семье детей до 4 лет, детей-инвалидов они не могут привлекаться к работе сверхурочно или в ночные часы без их согласия. Время очередного отпуска определяется по желанию родителя. Размер бесплатного отпуска равен 2 неделям (если он утвержден в коллективном договоре).

При ликвидации предприятия многодетный родитель имеет первоочередное право на трудоустройство.

Региональные власти могут расширить список льгот для многодетных и компенсировать:

  • затраты на одежду;
  • услуги телефонной связи;
  • рост цен.

Финансовые льготы относятся к приобретению жилья:

  1. Получение 10% субсидии от стоимости недвижимости.
  2. Оформление кредита без первоначального взноса.

С 2017 года вступила в действие госпрограмма «Автомобиль для многодетной семьи». Приобрести отечественный автомобиль до 1 млн. руб. смогут семьи, не имеющие транспортного средства, с 3 несовершеннолетними детьми и общим количеством детей от 5 и более.

Поддержка многодетных семей объясняется сложной демографической ситуацией в стране. Она осуществляется во всех аспектах: финансовом, трудовом, социальном. Уровень предоставляемых льгот зависит от состояния федерального и регионального бюджета.

Женщина имеет право на прекращение трудовой деятельности с 50 лет, если ее стаж не менее 15 лет, и она воспитала 5 и более детей до 15 лет.

ostrahovke.online

Действующая в России программа стимулирования рождаемости приносит свои плоды: многие семьи решаются на рождение трёх и более детей.

Размер выплат, количество пособий и льгот изменяются ежегодно. Осуществляется такая поддержка за счёт федеральных и региональных программ.

Определения «многодетная мать» нет в законодательных актах, реализующихся на территории РФ.

Однако каждый регион вправе установить свои категории матерей, которые причисляются к многодетным.

Льготы и пособия многодетной матери

В 2018 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.

Федеральные льготы

Многодетные матери, воспитывающие детей без мужа, вправе рассчитывать на следующий перечень льгот:

  1. Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
  2. Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
  3. Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
  4. Льготное устройство ребёнка в детский сад.

На территории РФ действует ФЗ-№ 606, согласно которому в регионах страны со сниженными показателями рождаемости ежемесячное пособие выплачивается до 3-летнего возраста ребёнка.

Сумма выплат исходит из прожиточного минимума. Под действие этого закона подпадает в 2018 году более 42 регионов.

Однако условием для продления выплат до 3 лет выступает сумма общего дохода семьи, которая не должна превышать размер зафиксированного в данном регионе прожиточного минимума.

  1. Первоочередное право на оформление ребёнка в дошкольные образовательные учреждения.
  2. Компенсация (полная или частичная) расходов на дрова или уголь при условии проживания с детьми в частном доме, не подключённом к центральному отоплению или если в доме используются для обогрева автономные газовые баллоны.
  3. Право на бесплатную езду в городском транспорте (включая пригородные электрички) по проездному билету.
  4. Право на льготный проезд (50% от стоимости билета) в междугороднем транспорте.
  5. Право на получение компенсированных лекарств для детей до 6 лет.
  6. Право на бесплатное посещение с детьми культурно-развлекательных мест: зоопарков, музеев, выставок (1 раз в год).
  7. Право на бесплатную школьную, спортивную одежду и бесплатное питание в образовательных учреждениях.

Региональные льготы

Размеры и виды региональных льгот могут быть разными. Перечислим самые распространённые из них:

  1. При рождении третьего ребёнка в некоторых регионах предоставляют поощрительные пособия из муниципального бюджета (20-30 тысяч р.).
  2. Ежемесячные выплаты на детей, размер которых зависит от конкретного региона.
  3. Выплаты по достижении ребёнком 18 лет (если ребёнок — студент, который учится на бюджетной основе).
  4. Получение участка земли для строительства частного дома.
  5. Денежные средства на строительство дома или открытие бизнеса.
  6. Льгота при уплате транспортного налога.

Доплата к пенсии многодетным матерям

Многодетная мать-пенсионер до 80 лет может рассчитывать на получение надбавки к пенсии в размере:

  • 3416 р. – за одного ребёнка;
  • 4270 р. – за двоих;
  • 5124 р. – за троих.

Если речь идёт о многодетной матери, перешедшей порог 80-летия, то суммы надбавок будут следующими:

  • 5970 р.;
  • 6832 р.;
  • 7680 р.

Многодетной матери-инвалиду, которой исполнилось 80 лет, к пенсии доплачивают:

  • от 4 000 до 11200 р. — за одного ребёнка;
  • от 6440 до 12800 р. – за двоих;
  • от 7200 до 14400 р. – за троих.

Размер зависит от группы инвалидности.

2 года назад был дополнительно установлен перечень многодетных женщин, имеющих право на доплату к пенсии. К таким категориям относятся:

  • работающие пенсионеры;
  • женщины, имеющие на своём иждивении детей;
  • многодетные матери, работающие или работавшие в условиях Крайнего Севера.

На надбавку к пенсии могут рассчитывать и женщины — бывшие муниципальные работники. Размер надбавки полностью зависит от региональных властей.

Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если:

  1. Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам.
  2. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

Трудовые льготы многодетных матерей

Государство, учитывая повышенную физическую и материальную нагрузку на многодетных мам, старается улучшить условия жизни, труда и отдыха данной категории трудящихся. Многие многодетные мамы работают, чтобы обеспечить в семье достаток.

Согласно статье 93 ТК РФ, многодетная мать вправе претендовать на уменьшение рабочей временной нагрузки. Кроме этого, в законе предписаны льготные условия труда, позволяющие многодетным мамам работать без ущерба для детей.

При всех льготах сохраняются также все указанные выше виды пособий, касающиеся беременности, родов, ухода за детьми.

Для применения прав трудоустроенных многодетных матерей имеют значение следующие факторы:

  • возраст ребёнка до 3 лет;
  • несовершеннолетний возраст ребёнка;
  • наличие инвалидности у ребёнка.

Права трудящейся многодетной матери гарантированы отечественным трудовым законодательством.

Однако они аналогичны правам, которыми обладают все матери малолетних детей до 1,5, 3 или 14 лет.

Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

Могут ли многодетную мать уволить с работы?

В статье 261 ТК РФ сказано, что работодатель не вправе по собственной инициативе уволить многодетную мать, если она:

  • являются единственным кормильцем семьи;
  • воспитывает не менее 3 не достигших 14-летия детей;
  • имеет ребёнка до 3 лет.

Уволить многодетную мать можно лишь при следующих обстоятельствах:

  • полная ликвидация предприятия;
  • работник грубо нарушил трудовую дисциплину;
  • сотрудник совершил подлог, кражу и пр.

Допустимо также увольнение многодетной матери по собственному желанию.

Могут ли сократить?

При решении вопроса о сокращении штата или должности в организации, где работает многодетная мать, важно подтвердить профессиональную квалификацию и высокую эффективность труда.

В соответствии с ТК РФ (ст. 179), преимущественное право на сохранение рабочего места имеют наиболее ценные для компании лица с точки зрения работоспособности и профессионализма.

В случае идентичных способностей имеют приоритет семейные граждане. Ведь они обязаны обеспечить детей всем необходимым.

Если заработная плата многодетной матери является единственным источником дохода семьи, то увольнение по сокращению недопустимо.

Право на дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск гарантирован сотрудникам, имеющим более 2 несовершеннолетних детей.

Срок отпуска равен 14 дням.

По желанию многодетной матери он может быть присоединён к очередному оплачиваемому отпуску, разделён на части или использован в любое время по соответствующему заявлению.

Данное право допускается к реализации лишь в том случае, когда с многодетной мамой заключён коллективный трудовой договор или дополнительное соглашение, в котором оговорена возможность предоставления дополнительного отпуска. В ином случае подобное право не предоставляется.

Помимо того, в соответствии со ст. 265 ТК РФ матери, воспитывающей 3 и более детей до 16 лет (ребёнка-инвалида – до 18 лет), предоставляется один дополнительный выходной день в неделю с оплатой, равной среднему дневному заработку (по соответствующему письменному заявлению).

Все вышеизложенные льготы назначаются или предоставляются на основании детских свидетельств о рождении, копии которых хранятся у работодателя в личном деле сотрудника.

Пособия и льготы для многодетных матерей позволяют поддержать материальное положение российских семей, снизить порог бедности, обеспечить детям достойное медицинское обслуживание, образование, культурное развитие. Оформление льгот и пособий не требует от матерей никаких финансовых затрат.

Видео: льготы многодетным семьям в 2018 году



semeinoe-pravo.net

3 года ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *