Льготы аспирантам очного отделения которые работают

Какие льготы, пособия и права есть у аспирантов

льготы аспирантам очного отделения которые работают

Аспирантом принято считать человека, который готовится получить ученую степень, будущего кандидата наук. Образование эти служители сферы знаний получают самостоятельно.

Во время учебной подготовки каждый аспирант должен напечатать свои публикации и написать несколько кандидатских. Большинство аспирантов – это работающие ученики.

Социальные льготы для данной категории лиц выступают гарантией реализации их основных трудовых и конституционных прав.

Аспиранты обладают следующими правами:

  • право на предоставление иногородним лицам общежития;
  • право на ежегодный двухмесячный отпуск;
  • право на получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», если данный минимум не был освоен во время магистерской подготовки;
  • право аспирантов очной формы обучения госзаказа на получение стипендии;
  • право аспирантов заочной формы обучения на ежегодные дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы;
  • право на получение штатной должности при условии выполнения всех пунктов индивидуального плана;
  • право на оплату проезда от работодателя;
  • право заочников на один дополнительный выходной в неделю с сохранением 50% от получаемой ЗП;
  • право на участие в экспедициях для проведения научных исследований;
  • право аспирантов заочной формы на получение мест в общежитии в период сдачи экзаменов и научных работ;
  • право на оплачиваемые командировки;
  • право на месячный отпуск после выполнения всех требований и получения кандидатской степени.

По желанию аспирантов на 4 году обучения они могут получить два свободных дня от работы в неделю. Только заработная плата при этом не сохраняется. Сотрудники бюджетных организаций при завершении диссертаций и соискании ученой степени получают право на 3-месячный отпуск с сохранением заработной платы. Его предоставляет работодатель по рекомендации ученого совета ВУЗа.

Права и обязанности аспирантов во многом напоминают те, которыми обладают студенты. Но аспиранты наделяются рядом социальных льгот, которые присущи только работающим субъектам. Совмещая работу и учебу, они становятся участниками обязательного социального страхования.

Аспиранты имеют право бесплатно использовать оборудование, лаборатории, мощности научных центров, библиотеки и ездить в учебные заведения других стран от имени ВУЗа для осуществления обмена знаниями. Все денежные траты, связанные с командировками и переездами покрываются работодателем.

Как субъекты обязательного социального страхования, аспиранты имеют право на:

  • ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения специальной литературы (для бюджетников);
  • пособие по беременности и родам;
  • стипендию при болезни продолжительность свыше 1 месяца.

В случае продолжительной болезни или беременности, руководство высшего учебного заведения на свое усмотрение решает вопрос о периоде продления обучения на аспирантуре. Стипендии на время продолжительной болезни выплачивают из ВУЗовского стипендиального фонда. Стаж выпускников аспирантуры засчитывается в общий научно-педагогический.

Документы, которые могут понадобиться для реализации прав

Правовой статус аспирантов устанавливается:

  • КРФ;
  • ТК РФ;
  • ТП и ПП относительно ВУЗов и получения степени бакалавра, специалиста, магистра и аспиранта;
  • ФЗ №125.

Для получения места в общежитии лица предоставляют:

  • документ, подтверждающий зачисление на заочную или очную форму обучения в аспирантуре;
  • письмо руководству ВУЗа относительно выделения иногороднему аспиранту жилой площади на все время учебы или на период сессии;
  • паспорт или иной удостоверяющий личность документ;
  • медицинскую справку;
  • квитанцию об оплате за семестр или другой установленный период проживания.

Стипендии для болеющих более одного месяца аспирантов предоставляются на основании соответствующего медицинского заключения. Для участия в экспедициях и научно-исследовательских работах аспиранту необходимо написать соответствующее заявление. Работодатель должен быть уведомлен о командировках и поездках его подопечного. Аспирант имеет право на оплачиваемый третьими лицами проезд.

Для его осуществления достаточно написать заявление работодателю с обоснованием расходов (проезд от учебного заведения до работы оплачивается в обязательном порядке). При зачислении стажа аспирант подает свою трудовую книжку, выписку из библиотеки, справку, подтверждающую отсутствие претензий от руководства общежития и документы, подтверждающие уровень образования.

Срок обучения за счет средств бюджета может быть продлен приказом руководства на основании медицинского заключения, подтверждающего факты беременности, родов или длительной болезни работающего студента. Но, очевидно, что большинство пособий и льгот должны предоставляться аспиранту без проявления инициативы с его стороны.

by HyperComments Ключевые слова:

Источник: http://www.vselgoty.ru/kakie-lgoty-posobija-i-prava-est-u-aspirantov/

Стипендия и льготы для аспирантов: зарплата, отпуск

льготы аспирантам очного отделения которые работают

Желающих продолжать обучение, занимаясь научной деятельностью после окончания вуза, волнует вопрос, какой бывает стипендия в аспирантуре, кто ее может получать, какие льготы положены аспирантам. Разберемся во всем по порядку.

Обучение в аспирантуре на очной основе отнимает много времени, особенно если предполагается написание и защита кандидатской диссертации. Найти хорошо оплачиваемую работу на время обучения непросто не только в небольших городах, но и в Москве, поэтому вопрос о стипендии аспирантов актуален для большинства абитуриентов.

Учащиеся в аспирантуре могут получать такие стипендии, как:

  • государственная
  • повышенная государственная
  • социальная
  • именная
  • правительственная
  • президентская

Государственная стипендия предусмотрена для аспирантов, выбравших очную форму получения образования, с хорошими показателями успеваемости. Минимальная стипендия для аспирантов на 2017 год составляет 2637 рублей. В 2018 году предусмотрена лишь незначительная индексация в 4%.

Повышенную стипендию от государства получают те слушатели, которые, кроме демонстрации отличной успеваемости, активно участвуют в общественной, спортивной и научной жизни института или университета

Социальная стипендия положена аспирантам, относящимся к категории малоимущих, участникам боевых действий, инвалидам. Молодым ученым положена социальная доплата в случае потери кормильца или получения инвалидности. На 2017 год выплата составляла 2000 рублей.

Именные стипендии получают особо отличившиеся в своей сфере деятельности аспиранты. Такие выплаты назначаются по итогам отчетного периода (семестра) и выплачиваются не из средств учебного заведения, а из общественных или коммерческих фондов. К именным стипендиям относятся выплаты из фонда правительства РФ и президента.

Стипендия правительства РФ для аспирантов

Постановлением правительства Российской Федерации от 03.11.2015 года с целью поддержки талантливой молодежи, учреждены стипендии для аспирантов очной формы обучения, выбравших в учебе приоритетные направления модернизации российской экономики.

Претендовать на получение правительственной стипендии могут:

  1. Победители олимпиад разных уровней (ведомственных, внутри российских или международных)
  2. Получатели патентов или наград за научно-техническую деятельность, проводимую по месту обучения в течение 2 лет до назначения стипендии
  3. Обладатели гранта для выполнения работы в приоритетном для страны направлении
  4. Аспиранты, публикующие работы в научных изданиях России и за рубежом за год до назначения стипендии, а так же выступающие с докладами на конференциях и семинарах различных уровней.

 Средний размер выплат составляет 10-15 000 рублей. Предельная ставка для молодых, перспективных ученых составляет 22 800 рублей.

Стипендия Президента РФ для аспирантов

Президентская стипендия предназначена лишь для тех студентов и аспирантов, чья специальность входит в приоритетный перечень направлений экономического развития государства

Чтобы стать стипендиатом, необходимо, как минимум 2 семестра учиться только на «отлично» и соответствовать указанным выше пунктам о правительственной стипендии.

Список претендентов на получение выплат из фонда президента составляется в учебном заведении на ученом совете. Чтобы попасть в него, кандидату на стипендию необходимо предоставить:

  • заявление, написанное в установленной форме
  • копию документа об отлично сданной сессии
  • заверенную деканом характеристику
  • копии статей, опубликованных в научных изданиях

Все претенденты проходят строгий отбор. После него согласованный с ректорским советом, список направляется в ведомство, ответственное за принятие окончательного решения по стипендиям президента. Последней инстанцией является Министерство образования РФ.

Срок выплат стипендии президента РФ для аспирантов составляет 3 года. Размер выплат напрямую зависит от приоритетности выбранного направления. Минимальная сумма составляет 4500-6000 рублей. Возможно, что в 2018 году эти цифры будут увеличены.

Льготы аспирантам очного отделения

Поступая на очное отделение аспирантуры, ознакомьтесь, какие льготы по федеральному закону вам обязано предоставить государство:

  1. На время конкурсных экзаменов, работающему абитуриенту положен отпуск в 30 дней с сохранением оклада или средней зарплаты.
  2. Иногородним абитуриентам должно предоставляться общежитие на время сдачи экзаменов, а в случае поступления — на все время обучения.
  3. Время обучения на очном отделении продляется в случае декретного отпуска или продолжительной болезни сроком более месяца. Продление происходит на основании своевременно представленных медицинских заключений.
  4. Аспирант очник имеет право на двухмесячный отпуск после окончания очередного курса.

    Помните! Привлечение студентов руководством учебного заведения к бесплатной работе в приемной комиссии незаконно.

  5. После окончания аспирантуры полагается месячный отпуск.
  6. Учащийся в аспирантуре имеет право на бесплатное использование лабораторий, методических кабинетов, оборудования и библиотеки.

    Кроме того 1 раз за учебный год ему полагаются денежные средства в размере 2 стипендий на приобретение научной литературы для учебы и работы над диссертацией.

Зарплата аспиранта

Студенты, собирающиеся продолжить обучение после окончания института, наверняка задаются вопросом, сколько получает аспирант.

Студент в аспирантуре не работает, а учится. С ним не заключают договор, за него не отчисляют взносы в фонды соцстраха. Поэтому понятия «зарплата аспиранта» не существует. Заведенная в аспирантуре трудовая книжка недействительна. Время учебы не входит в общий трудовой стаж

Аспирантским доходом является стипендия, но какой бы большой она не была, прожить на нее невозможно. Поэтому любой студент задумывается об источнике заработка на время обучения.

Согласно 59 статье Трудового кодекса при дневном обучении в аспирантуре возможно заключение срочного трудового соглашения с работодателем. То есть законом не запрещено совмещение дневного обучения и работы. Однако в этом случае речь будет идти не о зарплате аспиранта, а о зарплате работника в той или иной сфере.

Аспирант может работать, как в стенах родного учебного заведения, так и за его пределами. Именно за это он и будет получать деньги.

Может ли аспирант очник работать на полную ставку

В трудовом законодательстве ограничений или особых условий на работу аспирантов, обучающихся на очном отделении нет. Если учебный план позволяет, можно устроиться работать как на половину ставки, так и на полный рабочий день. Когда и сколько работать каждый обучающийся решает сам.

При устройстве на работу аспирант, как и любой гражданин, заключает с работодателем трудовой договор. Если до этого момента он нигде не работал, на него заводится трудовая книжка.

Никаких особых положений для работы будущего кандидата наук очного отделения не существует.  Он имеет право трудиться

  • полный (возможно ненормированный) рабочий день
  • сокращенный (на1-3 часа) день
  • на полставки

Оптимальным вариантом будет устройство в родном институте на ставку преподавателя либо лаборантом в технический отдел.

Если достаточно времени и сил, дополнительно к основной работе, можно трудиться еще и по совместительству.

Отпуск для защиты кандидатской диссертации

Для получения отпуска на защиту кандидатской, соискатель ученой степени, обучающийся в государственном вузе очно или заочно, обязан предоставить работодателю выписку заседания диссертационного совета, подтверждающую, что работу приняли к защите. Предупредить о намечающемся отпуске нужно не позднее, чем за год до защиты.

Предоставление отпуска регламентировано постановлением Правительства РФ № 409 от 5.05.2014 г.

Отпуск аспиранту предоставляется по основному месту работы с сохранением средней заработной платы:

  1. 3 месяца для подготовки к защите
  2. полгода для соискания ученой степени

Поскольку на момент подготовки и проведения защиты обучение в аспирантуре уже закончилось, то становится неактуальным как (заочно или очно) работник учился.

Отпуск для защиты диссертации должен быть оплачиваемым для всех соискателей ученой степени независимо от формы их обучения.

Источник: http://disszakaz.ru/dissertantam/kandidat-nauk/stipendiya-i-lgoty-dlya-aspirantov/

Сохранились льготы на проезд у аспирантов

льготы аспирантам очного отделения которые работают

Большинство граждан, найдя в себе силы поступить в аспирантуру, как правило, поступают на заочное отделение, совмещая учебу с трудовой деятельностью. Российским законодательством предусматриваются определенные льготы аспирантам. как очникам, так и заочникам.

Правоотношения, возникающие в данной сфере, регулируются Федеральным законом №125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». 

Так, в соответствии со ст. 19 указанного Закона, аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование  и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Аспиранты, обучающиеся по заочной форме обучения, имеют право:

  — на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней  с сохранением средней заработной платы

 — добавлять к вышеуказанному отпуску время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация – работодатель

  — один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы

 — бесплатно пользоваться оборудованием  лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций)

 — ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения научной литературы.

Конечно, большинство аспирантов используют предоставленные им льготы в полном объеме. Но случаются и обратные ситуации. Например, аспирант – школьный учитель, у которого по закону отпуск почти два месяца, вправе взять еще 30 дней дополнительного отпуска.

Согласитесь, что 90 дней отпуска – более чем достаточно для отдыха и подготовки к защите кандидатской диссертации. В таких случаях, у аспирантов возникает резонное желание получить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный учебный отпуск.

Так, в письме УФНС РФ по г. Москве от 27.12.2006 г. даются следующие разъяснения.  Компенсации  – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

При этом следует учитывать, что нормами законодательства РФ (в частности,  ТК  РФ) не предусмотрена компенсация за неиспользованные дополнительные оплачиваемые ежегодные учебные отпуска (обучающегося в заочной аспирантуре), так как обучение в заочной аспирантуре является не обязанностью работника, с исполнением которой должна быть связана компенсационная выплата, а его правом.

Таким образом, единственное, что может компенсировать вам работодатель в денежном виде – это оплата проезда от работы до места обучения и обратно.

4.1.3. Стипендии и иные льготы аспирантов, докторантов и соискателей

Полагается ли аспирантам, обучающимся на заочной форме обучения, дополнительный отпуск помимо ежегодного?

Аспирант, обучающийся в аспирантуре на заочной форме обучения, имеет право на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

При этом к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Имеет ли право аспирант на дополнительный отпуск в течение последнего года обучения в аспирантуре в связи с тем, что он работает и учится и ему необходимо дополнительное время для завершения написания диссертации?

Согласно Федеральному закону от 22 августа 1996 г.

N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

Согласно п.

11 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.

Имеют ли право аспиранты, докторанты и соискатели пользоваться библиотекой учебного заведения, его лабораториями, учебно-методическими кабинетами?

Согласно Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

Какие другие льготы имеют аспиранты, докторанты и соискатели?

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и ежегодно пользуются каникулами продолжительностью в два месяца.

Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере иногородним предоставляется общежитие.

Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены государственные именные стипендии, а именные стипендии высшего учебного заведения или научного учреждения или организации — решением ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации за счет внебюджетных средств.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.

Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

Эту статью могут комментировать только участники сообщества.

Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.

, ,

:

. , . , , , . .

, . . . , — , .

— , , — . — , , . .

, , . .

, 1 . , 1,5 . , — 16 . 20 . , . , 1 .

, .

— . , — . — , , .

, 2004 , .

— 122 2004 , , , , — . — , — , .

, , .

— , , — . — , . , , . , .

, , , , .

Источник: http://kladsovetov.ru/trudovye-lgoty/sohranilis-lgoty-na-proezd-u-aspirantov.html

Размер и правила начисления стипендии аспирантам в 2018 году

льготы аспирантам очного отделения которые работают

Российская система образования с начала 2000-х годов претерпевала многочисленные изменения, реформы, доработки и нововведения. Нынешняя программа не похожа на образовательный процесс взрослых и многих молодых людей в возрасте до 30 лет.

Это коснулось как самого учебного процесса в школах, колледжах, училищах, ВУЗах, так и экономической стороны вопроса.

Финансирование научного сектора всегда было, мягко говоря, недостаточным, а что касается вопроса заработных плат и стипендий студентов ВУЗов и аспирантов, то тут тоже большая прореха.

Многим аспирантам, как и большинству студентов, приходится подрабатывать, чтобы хоть как-то содержать себя. Совмещать трудовую деятельность с учебным процессом не всегда удается должным образом, часто это происходит в ущерб образованию.

Именно для этого государство стало поощрять особо одаренных и усердных аспирантов стипендией, чтобы их свободное время было направлено на научное развитие и сосредоточение на знаниях для будущей карьеры.

Выплатой пособия отмечается талантливая молодежь, для которой страна пытается создать комфортные условия, чтобы в будущем благодаря им государство развивалось по различным направлениям. Различают несколько видов стипендий аспирантам, в соответствии с чем рознятся и суммы выплат.

Законодательный аспект вопроса

Выплата стипендий происходит в порядке, регламентированном статьей 36 Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Стипендия выплачивается минимум раз в месяц, а назначают ее только студенту или аспиранту, обучающемуся на дневном отделении, то есть по очной форме. Денежная выплата стимулирует стремление молодого человека к освоению определенного образовательного курса.

Очевидно, что размер стипендиальных выплат аспирантам далек от величины прожиточного минимума в России. Он в прошлом году приблизился к 10 тысячам рублей, а стипендии простых обучающихся в аспирантуре в разы меньше.

Индексация, конечно, проходит, причем ежегодно, но увеличение в итоге получается совсем не значительное. Так, в 2018 году данные выплаты выросли всего на 4%, и минимальные стипендии аспирантам составили 3120 рублей.

Техническая специальность автоматически увеличивает размер денежного пособия до 7696 рублей ежемесячно.

В среднем стипендии аспирантам составляют порядка 9000 – 13 000рублей, в зависимости от региона России. По сравнению со студенческим ежемесячным пособием у аспирантов в финансовом плане положение гораздо лучше. Это связано прежде всего с возрастом учащихся, ведь, как правило, в аспирантуре получают образование уже взрослые люди, в возрасте 25 лет и старше.

Очная форма обучения, постоянная занятость в различных научных проектах, общественной жизни ВУЗа и прочих мероприятиях не оставляет времени для полноценного обеспечения себя денежными средствами.

Дополнительные выплаты для аспирантов положены в случае прилежной учебы, только положительных отметок и активного участия в студенческой жизни.

Данный факт отлично стимулирует молодых людей для новых открытий, исследований, публикаций, научных работ.

Молодые дарования, имеющие склонность к науке и занимающиеся разнообразными полезными исследованиями, поощряются повышенными стипендиями, которые отличаются по своему размеру от обычных материальных выплат аспирантам-бюджетникам.

Такие пособия могут быть разной категории, назначения, а следовательно, и величины:

  1. Государственная – это стандартное пособие для учащихся в аспирантуре на дневном отделении с хорошей и отличной успеваемостью. Ее размер начинается с отметки 3120 рублей.
  2. Президента и Правительства РФ – назначается аспирантам, занимающимся исследованиями и научными разработками общегосударственного значения. Средняя величина данного рода выплат колеблется от 11 до 14 тысяч рублей. Суммой в 22800 рублей награждаются ежемесячно те аспиранты, род деятельности которых охватывает сферу модернизации и развития отечественной экономики. Это предельная ставка, которая полагается молодым перспективным ученым.
  3. Повышенная – положена отличникам учебы и активистам общественной, спортивной и творческой жизни ВУЗа. Средняя ставка обозначена в пределах 11 000 – 14 000 рублей.
  4. Социальная – назначается при необходимости социальной поддержки. Например, в случае потери кормильца, по инвалидности, малоимущие, ветераны и инвалиды боевых действий, а также лица, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС. Социальная стипендия в аспирантуре – это надбавка к основной в размер 2000 рублей.
  5. Именные – назначаются также в качестве фиксированной надбавки к ежемесячным выплатам особо отличившемуся по определенной специальности аспиранту:
    • стипендия имени А. И. Солженицына – 1500 рублей;
    • В. А. Туманова – 2000 рублей;
    • А. А. Вознесенского – 1500 рублей (для учащихся по специальностям литература и журналистика).

Отдельно хочется коснуться Президентской стипендии. Она была учреждена в 1993 году для поддержки студентов и аспирантов ВУЗов. Каждый год ее назначают для 300 учащихся аспирантур по всем регионам России, а для зарубежных аспирантов – в количестве 60 человек.

Обязательно условие наличия успехов в научных исследованиях и образовательной деятельности. В качестве подтверждения должны выступать различные дипломы, грамоты, свидетельствующие о победе на международных и всероссийских олимпиадах, фестивалях и творческих конкурсах.

Аспирант должен являться автором какого-либо значимого открытия, минимум двух изобретений либо написать несколько научных статей в отечественные или зарубежные издания высокой категории.

В российских ВУЗах ежегодно проходят ученые советы, где по итогам учебного периода формируются списки претендентов на стипендию Президента России. До 1 августа они направляются на рассмотрение в Министерство образования и науки РФ, где позднее и утверждаются. Назначение происходит 1 сентября каждого года для аспирантов на срок от 1 до 3 лет.

Порядок оформления выплат

Нередко ВУЗ заключает договор с каким-либо банком, куда при зачислении направляется стипендиат-бюджетник для оформления пластиковой карты, куда будут переводиться средства.

Следует помнить, что стипендию получает аспирант, сдающий сессии только на положительные отметки. Когда в итоговой аттестации появляется отрицательный балл, выплаты автоматически прекращаются на целый семестр. Они могут быть возобновлены по итогам следующих экзаменов. Мотивирующий фактор работает безотказно, ведь даже столь небольшие поступления в собственный бюджет вряд ли будут лишними.

Каждый случай и каждый вид стипендии может сопровождаться некоторыми нюансами при оформлении. Так, например, для того чтобы стать претендентом на президентскую выплату, аспирант должен до 1 июня предоставить определенный пакет документов:

  • рекомендательное письмо с указанием специальности аспиранта, подписанное руководителем диссертации, дополненное указанием темы и объема работы;
  • список опубликованных работ потенциального стипендиата (статьи, книги, научные журналы и другие издания);
  • документ, подтверждающий авторство научного изобретения или победу в международном научном форуме;
  • официальная справка об отсутствии долгов по сессии и низких оценок.

Претендент на более высокое ежемесячное обеспечение может предоставить дополнительно исчерпывающий план реализованной научно-исследовательской работы, проделанной за минувший учебный год. Весь собранный пакет бумаг необходимо отнести заместителю декана ВУЗа по НИР в период с мая по ноябрь.

О назначении губернаторской стипендии курским аспирантам смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/stipendija-aspirantam.html

Предоставление льгот для студентов

Студенты относятся к категории российских граждан, которые наиболее остро нуждаются в материальной помощи государства. Размер стипендии невелик, да и получают её не все обучающиеся. В качестве мер социальной защиты на государственном уровне закреплены определённые скидки, льготы для студентов.

Льготы для студентов – очников

Студенты очных отделений вузов получают разные виды стипендий, скидки на проезд в различных типах транспорта, могут приобретать билеты в театры, музеи, зоопарки по сниженным ценам. Отдельные льготы предусмотрены сиротам, детям из малообеспеченных семей.

Основным источником дохода учащихся очного отделения вуза является стипендия. Государством предусмотрены следующие виды государственных стипендиальных выплат:

Академическая Учащимся бюджетных отделений 1350 руб. в учреждениях высшего образования и 487 руб. – среднего.
Повышенная академическая Сдача на отлично сессии Плюс 50% к обычной
Социальная Для отдельных категорий учащихся независимо от их учебных успехов. Речь идёт об абитуриентах первой и второй степеней инвалидности, сиротах, оставшихся без опеки родителей 2010 руб. для вуза, 730 для колледжа и иных среднеспециальных учебных заведения
Аспирантам, докторантам Наличие учёной степени, подтверждение каждый год 6000 – аспирантам, 10000 – докторантам
Президентские, правительственные, губернаторские иные специальные стипендии Предусмотрена за выдающиеся успехи, научные открытия

Студенты всех вузов очных отделений могут пользоваться льготным проездом в общественном, пригородном транспорте:

  1. 50% — ая стоимость проезда предоставляется на поездки в пригородных электричках во время учебного периода (с 1. 09 по 15.06).
  2. Скидка при проезде по городу на общественном транспорте. С первого января 2017 года правом устанавливать такие преференции наделены региональные власти. У некоторых регионов они не действуют, к примеру, в Вологодской области.

В Москве действует существенная скидка при проезде в метро, автобусах, троллейбусах, трамваях.

Молодые люди, обучающиеся очно, официально освобождены от армейского призыва до окончания учёбы.

Подтверждающими документами обычно являются студенческий билет, справка с места учёбы.

Обучающиеся, имеющие учёные степени кандидата наук, доктора наук, не подлежат воинскому призыву.

Дополнительные преференции:

  • иногородним студентам при наличии необходимости предоставляется общежитие со льготным пребыванием и оплатой коммунальных услуг (должны быть меньше 5% стипендиальных выплат);
  • большинство общественных культурно-развлекательных мероприятий, выставок, походы в музей или театр доступны студентам бесплатно или со значительной скидкой;
  • некоторые страховые организации предоставляют учащимся скидки по ДМС;
  • профсоюзами учебных заведений предусмотрена возможность представления учащимся льготных санаторных путёвок.

Некоторыми вузами предусмотрена возможность перевода отдельных категорий слушателей, платно обучающихся, на бесплатное отделение.

К ним относятся:

  1. Сироты и студенты, не достигшие 18 лет, которые остались без родителей.
  2. Учащиеся из неполной семьи с родителем-инвалидом.
  3. Обучающиеся, чья семья располагает месячным доходом ниже установленного прожиточного минимума.
  4. Обучающиеся, утратившие родителя (лей) во время учёбы.
  5. При наличии вакантных бюджетных мест – другие абитуриенты с высокой успеваемостью.

Московским студентам выдают социальные карты, с помощью которых можно не только осуществлять льготный проезд, но и получать скидки в магазинах.

В Санкт-Петербурге льготы студентам и школьникам действует в некоторых стоматологических, частных клиниках. Действуют бюджетные экскурсионные программы, предлагаемые питерскими туристическими фирмами.

Городской администрацией г. Уфы налажена возможность содействия учащимся трудоустроиться во время каникул.

Нововведением прошлых лет стала возможность оформления международных льгот. На их получение даёт право карта международного образца – ISIC. Оформить её можно через вузы или через интернет. Стоимость – 500 рублей.

Карта даёт право получить льготы до 40% по проезду в странах Европы, до 35% — билеты на самолёт, до 50% — посещение театров, кино музеев, выставок.

Сейчас в систему скидок ISIC постепенно включаются российские компании, например, автошколы, школы по изучению иностранных языков.

Учитывая вышеизложенное, льготы для студентов очной формы обучения довольно разнообразны и эффективны.

Льготы для студентов-заочников и студентов – вечерников

Студенты, обучающиеся на заочном отделении, могут брать учебный отпуск с сохранением оплаты труда, а также претендовать на сокращение продолжительности рабочей недели при предоставлении документов, подтверждающих начало сессии.

Льготы для иногородних студентов подразумевают однократную оплату дороги до места учёбы и обратно работодателем.

Студенты заочной и вечерней формы обучения не претендуют на столь широкий перечень льгот, как на очной форме обучения. Но для них также предусмотрены преференции.

К ним относятся:

  1. Работающие студенты имеют право уменьшить количество рабочих часов в неделю до 33. Представляется это право во время экзамена или подготовки диплома (10 месяцев). Работодатель оплачивает эти дни в размере 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
  2. Учащиеся имеют право попросить у работодателя учебный отпуск во время сдачи экзаменов или подготовки диплома, а работодатель не вправе отказать. На период учебного отпуска работник оплачивается по средней ставке.
  3. Вечерники не могут претендовать на отпуск с сохранением оплаты труда для подготовки к экзаменам и сдаче сессии.
  4. Единожды за год наниматель должен оплатить расходы работающим заочникам по проезду к учебному заведению и назад, если оно находится в другом населённом пункте. Условие — наличие документа об успешной учёбе.

Работодатель предоставляет следующие по продолжительности отпуска:

  1. До 40 дней во время экзаменов – для учащихся первого и второго курсов.
  2. До 50 дней – для курсов выше третьего включительно.
  3. До четырёх месяцев – во время подготовки и защиты дипломной работы и государственных экзаменов.

Для получения предусмотренных льгот работник должен предоставить документ, доказывающий, что он учится в учебном заведении высшего образования. Дополнительно следует подать заявление о предоставлении соответствующего отпуска. Оно подлежит подписанию уполномоченным лицом работодателя или руководителем.

План учёбы и расписание сессии, составленные и утверждённые учебным заведением, служат основанием для получения положенных льгот на работе.

Согласно российскому закону об образовании работа не является уважительной причиной для заочников при пропуске лекций и экзаменационных сессий.

Льготы, предоставляемые всем студентам независимо от формы обучения

Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.

Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.

Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.

Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.

Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.

Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.

Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.

Некоторые вузы предусматривают в своём бюджете льготы на питание для студентов из малообеспеченных семей или сирот.

Таким образом, на государственном уровне разработан перечень довольно разнообразных мер поддержки студентов. Но стоит оговориться, что все они работают только при получении первого высшего или среднего образования.

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/uchashhimsya/dlya-studentov.html

Льготы школьникам и студентам

На территории РФ школьниками считаются все учащиеся образовательных учреждений начального и среднего уровня, а также – учреждений, приравненных к среднеобразовательным. Статус студента получают граждане, обучающиеся в ВУЗах.

Государство оказывает поддержку всем категориям граждан, проходящим обучение в аккредитованных учебных заведениях. Объём льгот зависит от социальной категории учащихся. В статье описаны основные права и льготы школьников и студентов.

Перечень льгот для школьников в 2017 году

Социальные льготы в 2017 году для детей, обучающихся в среднеобразовательных учреждениях, можно подразделить на несколько типов:

  1. Льготы на проезд. Школьникам предоставляется льготный проездной на автобус. Это особенно актуально для тех учащихся, которые живут вдалеке от школы. РЖД льготы школьникам в 2017 году во многом зависят от возраста ребёнка. К примеру, если ему ещё не исполнилось десять лет, покупка билета осуществляется по детскому тарифу, действующему для дошкольников. Кроме этого, учащиеся среднеобразовательных учреждений получают неплохую скидку при покупке билетов на самолёт. Есть ли льготы на сапсан? Да, с 1 сентября 2016 года РЖД ввел скидку на данный вид транспорта для пассажиров в возрасте от 10 до 21 года в размере 30%.
  2. Льготы на питание. Все ученики начальных классов по закону должны получать бесплатный завтрак. В средней школе ситуация немного изменяется. С 5 по 11 класс бесплатное питание предоставляется детям, входящим в категорию социально незащищённых граждан. Малоимущая семья может подать заявку на питание ребёнка в школе в органы соцзащиты. Такими же правами обладает многодетная семья, в которой есть, по крайней мере, трое детей в возрасте до 23 лет. Кроме того, дети из таких семей имеют право на льготы при поступлении в ВУЗ. Бесплатные обеды предоставляются детям-сиротам, инвалидам и детям родителей-инвалидов.
  3. Предоставление школьной формы. Дети, входящие в категорию социально незащищённых граждан, должны обеспечиваться школьной формой. Кроме этого, органы соцзащиты выделяют нуждающимся школьникам гуманитарную помощь в виде канцелярии и бесплатных учебников.
  4. Дополнительные права и льготы школьникам. Учащиеся, получающие среднее образование, могут посетить музей или выставку по особому билету, стоимость которого может быть в два раза меньше стандартного. Стоит отметить, что многие заведения предоставляют специальные скидки детям школьного возраста. В этот список входят кинотеатры, турфирмы и др.

Особые льготы получают победители (призеры) олимпиад областного уровня, например льготы при поступлении. Для многих ВУЗов подобный диплом является основанием для перемещения абитуриента в начало рейтинга поступающих.

Перечень льгот для студентов в 2017 году

Законодательство о льготах студентам говорит, что учащиеся ВУЗов имеют право на получение внушительного перечня льгот. При этом очная форма позволяет воспользоваться большим количеством мер поддержки студентов, нежели социальная помощь предоставляемая студентам заочной формы обучения. Отмена льгот происходит после получения диплома или при отчислении из высшего учебного заведения.

Студенческий билет предоставляет льготы на проезд студентам, составляющие до 50% от общей стоимости. Благодаря этому иногородние студенты могут существенно сэкономить на проезде.

К примеру, льготы на электричку позволяют оплачивать лишь половину стоимости билета. Когда заканчиваются льготы для студентов на электричку? Льготы действуют в период с 1 сентября до 15 июня.

Учащиеся ВУЗов, проживающие далеко от места обучения, могут один раз в год получить бесплатный железнодорожный или авиабилет до дома.

Для студентов мужского пола немаловажной является возможность получения отсрочки от армии. Они освобождаются от обязанности проходить воинскую службу на весь срок обучения.

Студенты, обучающиеся на коммерческой основе, получают налоговый вычет, равняющийся 13% от уплаченной суммы, но не более 50 тыс. рублей в год. Бюджетникам предоставляются другие типы льгот.

Они получают стипендию за хорошее обучение. Условия выдачи денежного пособия индивидуальны для каждого ВУЗа.

Обычно право на получение стипендии сохраняется при отсутствии троек в зачётке и несданных экзаменов.

Иногородним студентам предоставляется общежитие. Плата за него не должна составлять более 5% от размера стипендии.

Каких льгот лишаются работающие студенты? Работающие студенты получают дополнительные льготы и гарантии от своих работодателей, отмена уже имеющихся льгот производиться не будет.

Льготы на проезд для обучающихся

Помимо бесплатных проездных на автобус школьники имеют право на приобретение ж/д билетов с большой скидкой. Её размер зависит от множества нюансов. Дети не старше пяти лет могут путешествовать в вагонах любого класса абсолютно бесплатно, дети до десяти лет — в вагонах класса Люкс.

Школьникам старше десяти лет предоставляется скидка до 65% на проезд в плацкарте, купе и СВ в пределах РФ и стран СНГ на поезда пригородного и дальнего следования. Для детей старше 14 лет необходимо предъявить ведомость о правах на льготный проезд.

В отличие от детского тарифа льготы для студентов на ж/д билеты летом недействительны.

Льготы на авиабилеты для школьников предоставляются до достижения ребёнком 12 лет. В данном случае за перелёт придётся заплатить половину стоимости. Впрочем, размеры скидок и условия их предоставления зависят от политики авиакомпании.

Наиболее выгодный способ получить скидку на авиабилет для студентов – оформление специальной карты. На сегодняшний день существует четыре карточки, позволяющие сэкономить на воздушном перелёте: ITIC, ISIC, EURO/26, и IYTC.

Льготы на ЖД билеты в 2017 году

Детям до 17 лет предоставляется 50%-наяскидка на ЖД билеты в период летних каникул на южные направления. Такая же программа действовала и в 2016 году с 1 сентября по 1 мая.

Льготы в регионах

Региональные власти разрабатывают собственные программы поддержки обучающихся. К примеру, в г. Москва учащимся ВУЗов выдаётся социальная карта студента. Она даёт право на льготный проезд в общественном транспорте, на поездах, электричках и самолётах. С её помощью можно рассчитываться в магазинах, получая дополнительные скидки, а также брать кредиты на выгодных условиях

В г. Санкт-Петербург школьные и студенческие скидки действуют во многих частных клиниках и стоматологических кабинетах. Большинство турагентств предлагает специальные познавательные экскурсионные программы для учащихся школ и ВУЗов по сниженным ценам.

Власти г. Уфа не располагают достаточными средствами для организации дополнительных льгот для учащихся школ и ВУЗов. Однако уфимской администрации удалось разработать проект содействия трудоустройству обучающихся на время летних каникул. Таким образом, школьники и студенты могут сами заработать необходимые им деньги на законных основаниях.

В г. Новосибирск действует несколько пригородных маршрутов, предоставляющих льготный проезд для учащихся школ и ВУЗов. Скидка действует для владельцев специальных карт, которые выдаются в учебных заведениях.

Ситуация с льготами на проезд для школьников и студентов существенно изменилась, когда их федеральное финансирование было отменено. Теперь дотации, обеспечивающие скидки, поступают из региональных бюджетов.

В связи с этим многим регионам пришлось принять дополнительные меры по экономии бюджетных средств. К примеру, в г.

Нижний Новгород были отменены транспортные льготы для школьников и студентов на время зимних каникул.

Источник: http://lgoty-expert.ru/socialnye-lgoty/lgoty-shkolnikam-i-studentam/

studentsnews.ru

Аспирантом принято считать человека, который готовится получить ученую степень, будущего кандидата наук. Образование эти служители сферы знаний получают самостоятельно. Во время учебной подготовки каждый аспирант должен напечатать свои публикации и написать несколько кандидатских. Большинство аспирантов – это работающие ученики. Социальные льготы для данной категории лиц выступают гарантией реализации их основных трудовых и конституционных прав.

Аспиранты обладают следующими правами:

  • право на предоставление иногородним лицам общежития;
  • право на ежегодный двухмесячный отпуск;
  • право на получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», если данный минимум не был освоен во время магистерской подготовки;
  • право аспирантов очной формы обучения госзаказа на получение стипендии;
  • право аспирантов заочной формы обучения на ежегодные дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы;
  • право на получение штатной должности при условии выполнения всех пунктов индивидуального плана;
  • право на оплату проезда от работодателя;
  • право заочников на один дополнительный выходной в неделю с сохранением 50% от получаемой ЗП;
  • право на участие в экспедициях для проведения научных исследований;
  • право аспирантов заочной формы на получение мест в общежитии в период сдачи экзаменов и научных работ;
  • право на оплачиваемые командировки;
  • право на месячный отпуск после выполнения всех требований и получения кандидатской степени.

По желанию аспирантов на 4 году обучения они могут получить два свободных дня от работы в неделю. Только заработная плата при этом не сохраняется. Сотрудники бюджетных организаций при завершении диссертаций и соискании ученой степени получают право на 3-месячный отпуск с сохранением заработной платы. Его предоставляет работодатель по рекомендации ученого совета ВУЗа.

Права и обязанности аспирантов во многом напоминают те, которыми обладают студенты. Но аспиранты наделяются рядом социальных льгот, которые присущи только работающим субъектам. Совмещая работу и учебу, они становятся участниками обязательного социального страхования.

Аспиранты имеют право бесплатно использовать оборудование, лаборатории, мощности научных центров, библиотеки и ездить в учебные заведения других стран от имени ВУЗа для осуществления обмена знаниями. Все денежные траты, связанные с командировками и переездами покрываются работодателем.

Как субъекты обязательного социального страхования, аспиранты имеют право на:

  • ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения специальной литературы (для бюджетников);
  • пособие по беременности и родам;
  • стипендию при болезни продолжительность свыше 1 месяца.

В случае продолжительной болезни или беременности, руководство высшего учебного заведения на свое усмотрение решает вопрос о периоде продления обучения на аспирантуре. Стипендии на время продолжительной болезни выплачивают из ВУЗовского стипендиального фонда. Стаж выпускников аспирантуры засчитывается в общий научно-педагогический.

Документы, которые могут понадобиться для реализации прав

Правовой статус аспирантов устанавливается:

  • КРФ;
  • ТК РФ;
  • ТП и ПП относительно ВУЗов и получения степени бакалавра, специалиста, магистра и аспиранта;
  • ФЗ №125.

Для получения места в общежитии лица предоставляют:

  • документ, подтверждающий зачисление на заочную или очную форму обучения в аспирантуре;
  • письмо руководству ВУЗа относительно выделения иногороднему аспиранту жилой площади на все время учебы или на период сессии;
  • паспорт или иной удостоверяющий личность документ;
  • медицинскую справку;
  • квитанцию об оплате за семестр или другой установленный период проживания.

Стипендии для болеющих более одного месяца аспирантов предоставляются на основании соответствующего медицинского заключения. Для участия в экспедициях и научно-исследовательских работах аспиранту необходимо написать соответствующее заявление. Работодатель должен быть уведомлен о командировках и поездках его подопечного. Аспирант имеет право на оплачиваемый третьими лицами проезд.

Для его осуществления достаточно написать заявление работодателю с обоснованием расходов (проезд от учебного заведения до работы оплачивается в обязательном порядке). При зачислении стажа аспирант подает свою трудовую книжку, выписку из библиотеки, справку, подтверждающую отсутствие претензий от руководства общежития и документы, подтверждающие уровень образования.

Срок обучения за счет средств бюджета может быть продлен приказом руководства на основании медицинского заключения, подтверждающего факты беременности, родов или длительной болезни работающего студента. Но, очевидно, что большинство пособий и льгот должны предоставляться аспиранту без проявления инициативы с его стороны.

comments powered by HyperComments

www.vselgoty.ru

Есть ли льготы у работающих аспирантов?

льготы аспирантам очного отделения которые работают

«Какие права и льготы есть у работающих аспирантов и соискателей?» Ответы в этой статье…

Во-первых, сдающим конкурсные вступительные экзамены в аспирантуру предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.

У иногороднего аспиранта очной формы обучения есть право на заселение в общежитие. Кроме того, если аспиранта попытаются заставить летом пахать на вуз в приемной комиссии, можно вежливо послать просящих в отказ, так как аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим требования, предоставляется месячный отпуск.

Аспиранты-заочники имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на последнем (четвертом) году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Однако в реальной жизни все эти декларативные права соблюдаются преимущественно у тех аспирантов, которым посчастливилось работать в бюджетных, а не коммерческих организациях. Кроме того, аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации».

Сотрудникам бюджетных организаций следует учесть (хотя и работники коммерческого сектора тоже могут взять на заметку), что для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три месяца в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях. Отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.

©

Вместе с этим читают:
• Стипендия для работающих аспирантов очной формы обучения
• Трудовая книжка для работающих аспирантов-очников
• Совмещение аспирантуры и работы

phdru.com

1 месяц ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *