0 % или полное освобождение?
На самом деле НДСных льгот, выделенных для предприятий инвалидов, две.
Одна предусмотрена п. 8 подразд. 2 разд. ХХ НКУ. Она дает предприятиям инвалидов возможность воспользоваться ставкой 0 % по операциям поставки изготовляемых ими товаров и услуг (по каким именно, подробнее разберемся немного дальше). Правда, эта льгота ограничена во времени: она действует только до 1 января 2020 года.
Вторая предусмотрена п. 197.6 НКУ. Она освобождает от НДС у предприятий инвалидов те же самые «подльготные» операции и на тех же условиях, что и по первой льготе. Но эта льгота бессрочная.
Оба эти варианта применения НДС-льгот по операциям поставки товаров/услуг предприятиями инвалидов занесены в Cправочник льгот, т. е. позиционируются налоговиками как льготы по НДС (подробнее об этом см. на с. 35).
Однако как же все-таки предприятиям инвалидов работать с этими льготами? На самом деле все очень просто. Как пояснили налоговики еще в письме Миндоходов от 24.03.2014 г. № 12059/5/99-99-19-03-02-16, предприятия и организации, созданные общественными организациями инвалидов, должны по своему усмотрению
выбрать один из льготных режимов обложения НДС: либо не начислять на льготные операции НДС, либо применять к льготным операциям ставку 0 %
Понятно, что пользоваться льготным режимом со ставкой 0 % интереснее, так как предприятию инвалидов не придется, показав налоговый кредит по товарам, услугам, купленным для осуществления такой льготной деятельности, в конце концов начислять компенсационные налоговые обязательства по НДС в соответствии с пп. 198.5 и 199.1 НКУ. Но какую бы из этих льгот предприятие инвалидов ни «приметило» для себя, прежде всего оно должно:
— получить или продлить разрешение на применение льготы;
— выполнить ряд условий и требований, которые, к счастью (!), абсолютно одинаковы для обеих льгот. Начнем с разрешения.
Как применить льготу?
Для получения права пользования НДСной льготой предприятие инвалидов должно уведомить налоговый орган ( п. 197.6 НКУ). Для этого предприятию инвалидов следует подать:
1) заявление о желании воспользоваться льготой;
2) положительное решение на право пользования такой льготой, полученное в порядке, утвержденном постановлением КМУ от 08.08.2007 г. № 1010. Выдает его Минсоцполитики или областные, Киевская городская госадминистрации.
А теперь об условиях льготы.
Подльготные операции
Под действие обеих льготных норм подпадают операции по (!) поставке товаров и услуг, непосредственно изготовленных предприятиями и организациями общественных организаций инвалидов.
Исключение из этого списка составляют:
— поставки подакцизных товаров. Согласно п.п. 14.1.145 НКУ таковыми считаются товары, на которые этим Кодексом установлены ставки акцизного налога. Их полный перечень с указанием кодов УКТ ВЭД вы найдете в п. 215.3 НКУ;
— услуги при проведении лотерей и развлекательных игр;
— услуги по поставке товаров, полученных в рамках посреднических договоров, договоров доверительного управления, а также других гражданско-правовых договоров, по которым поставка товаров производится от имени и по поручению другого лица без передачи права собственности на них.
Даже если предприятие инвалидов непосредственно изготавливает перечисленные выше товары/предоставляет услуги, к льготным операциям их поставки относиться не будут. Их придется облагать в общем порядке по ставке 20 %.
Главные условия льготы
Субъекты, которые могут воспользоваться одной из вышеперечисленных льгот, должны быть основаны общественными организациями инвалидов и являться их собственностью. При этом у них:
. Количество инвалидов, с основным местом работы должно составлять в течение предыдущего отчетного периода не менее 50 % среднеучетной численности штатных работников.
2. Фонд оплаты труда таких инвалидов в течение отчетного периода должен составлять не менее 25 % суммы общих расходов на оплату труда, относящихся к составу расходов согласно правилам обложения налогом на прибыль. Заметим: сейчас уже нет такой категории, как расходы для налога на прибыль. Так что здесь следует ориентироваться на бухгалтерские показатели, касающиеся сумм, выделенных предприятием для оплаты труда в отчетном периоде. То есть ориентироваться на Кт счета 661 «Расчеты по заработной плате».
Кроме того, налоговики дополнительно выдвигают требование (см. письмо ГНСУ от 04.02.2013 г. № 1679/6/15-14-15-в), чтобы размер среднемесячной заработной платы инвалидов, работающих на таком предприятии, в эквиваленте полной занятости был не меньше законодательно установленного размера минимальной заработной платы (но в НКУ об этом ничего не сказано).
3. Соблюден «8 % критерий» по непосредственному изготовлению товаров и предоставлению услуг.
Если с первыми двумя условиями все более или менее понятно, то последнее главное условие «8 % непосредственного изготовления» поясним подробнее.
Что такое непосредственность?
Непосредственным считается изготовление товаров/услуг, в результате которого сумма расходов, понесенных на переработку (обработку, другие виды преобразования) сырья, комплектующих, составных частей, других покупных товаров/услуг, используемых в изготовлении таких товаров/услуг,
составляет не менее 8 % продажной цены таких изготовленных товаров/услуг
Проверить соблюдение «8 % критерия непосредственности изготовления» проще всего по калькуляции себестоимости изготовленных предприятием инвалидов товаров или предоставленных услуг.
Кстати, и сами налоговики при расчете 8 % критерия непосредственного изготовления как раз и предлагают учитывать прямые материальные расходы, которые были непосредственно понесены на переработку сырья и прочих составных частей, использованных в изготовлении товаров или предоставлении услуг (см. письмо ГНСУ от 24.12.2012 г. № 7689/0/61-12/15-3415).
Такая матсоставляющая, как стоимость сырья, покупных полуфабрикатов, комплектующих изделий, вспомогательных и других материалов, в расчет «8 % критерия» не попадает
Товары. Что же тогда из составляющих себестоимости изготовленных товаров можно включить в «8 % критерий непосредственности»? А вот что:
— прямые расходы на оплату труда. В первую очередь это заработная плата и другие выплаты работникам, занятым в производстве, которые могут быть непосредственно отнесены к конкретному объекту расходов. Причем налоговики бдительно следят, чтобы в производстве товаров были заняты именно инвалиды;
— прочие прямые расходы. К ним причисляют все другие производственные расходы, которые могут быть непосредственно отнесены к конкретному объекту расходов ( п. 14 П(С)БУ 16). Для наших целей из этой статьи расходов принимаем во внимание отчисления на социальные мероприятия и амортизацию производственных основных средств (например, помещений, в которых производится продукция, производственного оборудования, транспортных средств, перевозящих сырье и продукцию). Также сюда входит стоимость приобретенных услуг, непосредственно связанных с изготовлением товаров;
— постоянные распределенные общепроизводственные расходы. Заметим, что согласно п. 15 П(С)БУ 16 в состав общепроизводственных расходов включаются, среди прочих, расходы на отопление, освещение, водоснабжение, водоотведение и другое содержание производственных помещений. Так вот, коммунальные расходы как часть общепроизводственных расходов также можно протащить в этот критерий.
Осторожно! Налоговики четко следят за соблюдением «8 % критерия» не только при производстве товаров, но и при оказании предприятиями инвалидов услуг.
Услуги. Как правило, услуга создается предприятием с использованием следующих составляющих:
— труд сотрудников предприятия;
— основные средства, находящиеся в распоряжении такого предприятия;
— расходы, связанные с эксплуатацией таких основных средств.
Следовательно, в расчет «8 % критерия» при предоставлении услуг попадают заработная плата работников, занятых непосредственно оказанием услуг, отчисления на социальные мероприятия, амортизация участвующих в процессе оказания услуги основных средств и постоянные распределенные общепроизводственные расходы.
Кроме того, некоторые услуги (в частности, выполненные работы) могут иметь и материальную составляющую. Однако в расчет «8 % критерия» следует брать только расходы на переработку или иные виды преобразования материалов, использованных при выполнении работ. А вот саму матсоставляющую (стоимость материалов) для услуг (выполненных работ) в расчет не включаем.
Заметим: к числу предоставляемых услуг налоговики относят и переработку предприятием инвалидов на давальческих условиях. Главное, чтобы сумма расходов, понесенных предприятием на переработку, обработку и другие виды преобразования давальческого сырья, составляющих частей, других покупных частей товаров, которые используются в процессе предоставления услуги по переработке, составит не менее 8 % цены поставки такой услуги (см. подкатегорию 101.13 БЗ).
Нарушителям условий
А что ждет льготника при нарушении хотя бы одного из перечисленных выше требований? В таком случае контролирующий орган отменяет его регистрацию как лица, имеющего право на налоговую льготу.
При этом его налоговые обязательства пересчитываются по общим правилам налогообложения (т. е. с применением ставки 20 %) с налогового периода, по результатам которого были выявлены такие нарушения. Да еще и с одновременным применением соответствующих финсанкций. Надеемся, что на вашем предприятии инвалидов такого не случится.
выводы
- Для предприятий инвалидов на сегодня НКУ предоставляет целых две НДС-льготы: 0 % и освобождение от НДС. Какую выбрать, предприятие решает самостоятельно.
- Для применения той или иной «инвалидной» НДС-льготы нужно выполнить целый ряд условий. Отличительной ее особенностью является соблюдение «8 % критерия» непосредственного участия предприятия в изготовлении товаров/предоставлении услуг.
i.Factor.ua
ЛЬГОТЫ ПО НДС, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЯМ ИНВАЛИДОВ
Одним из инструментов социально-правовой защиты инвалидов, используемых государством, выступает предоставление указанной категории граждан различного вида налоговых льгот. Предусмотрены такие льготы и по налогу на добавленную стоимость. Что это за льготы и каков порядок их применения, мы рассмотрим в настоящей статье.
По мнению автора, рассматривать вопросы предоставления льгот по НДС для такой категории граждан, как инвалиды, невозможно без взаимосвязи с положениями основного нормативно-правового документа, определяющего политику государства, обеспечивающую инвалидам равные с другими гражданами возможности в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод.
Сегодня таким документом является Федеральный закон от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее — Закон N 181-ФЗ).
Как следует из Закона N 181-ФЗ, инвалидом признается лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Причем под ограничением жизнедеятельности понимается полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид».
Законом определено, что признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами признания лица инвалидом, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2006 г.
www.referent.ru
Сегодня только треть граждан РФ имеют трудоспособный возраст. При этом медицинские показания значительного количества инвалидов позволяют им трудиться и финансово обеспечивать себя. Но по статистическим сведениям работает только третья часть таких граждан. Многие эксперты считают, что использовать труд этой социальной категории выгодно для развития рынка рабочей силы. При такой нехватке квалифицированных сотрудников будет расточительством пренебрегать сотнями тысяч работников.
Какая работа подходит инвалидам
Инвалидность присваивают гражданам, имеющим врожденные или приобретенные устойчивые нарушения различного характера, ограничивающие их социальную активность относительно других лиц. Заключение о предоставлении лицу соответствующего статуса выносит медико-реабилитационная экспертная комиссия. МРЭК также выдает трудовые рекомендации с перечислением должностей и мест, на которые может претендовать данное лицо.
Законодательство не предусматривает особых ограничений касательно должностей, которые могут занимать на предприятии граждане с ограниченной возможностью трудиться. Решая эту проблему, помимо рекомендаций ВТЭК, следует руководствоваться уровнем образования, практической подготовленности такого человека. Характер порученной ему работы должен убеждать, что он может с ней управляться. При этом предоставляются определенные льготы инвалидам – трудовые льготы.
Таким гражданам необходимо предоставить работодателю:
- справку, подтверждающую их статус;
- индивидуальную программу реабилитации.
Квоты для инвалидов
Сегодня в РФ каждое крупное предприятие, имеющее свыше 100 сотрудников, должно выделять места для инвалидов. Данная квота на рабочие места (в пределах 2-4%) зависит от среднесписочного числа работников. Общественные организации инвалидов, уставный капитал которых зиждется на вкладе общественного объединения данной категории граждан, освобождаются от квотирования.
Даже если работодатель не располагает зарезервированными рабочими местами для данной категории лиц или упомянутой квотой, он обязан принять инвалида, если он претендует на должность с условиями труда, которые соответствуют параметрам индивидуальной программы его реабилитации. При этом работодатель может выдвигать иные условия приема, не противоречащие ТК РФ: наличие требуемой квалификации, определенного образования, опыта работы.
Льготы предприятиям
Предприятия, принимающие на работу инвалидов, имеют право получать определенные льготы. Но система их предоставления довольно сложная. На функционирование данного направления социальной деятельности влияет форма собственности предприятия, количество занятых инвалидов.
Основные льготы для работодателей, использующих на предприятии труд инвалидов, представляют собой возможность заплатить меньше налогов. В послаблениях налогообложения для организаций инвалидов проявляется господдержка малозащищенных слоев населения. Предприятие, в свою очередь, осуществляет важную социальную функцию, выделяя на это деньги.
Государство также гарантирует послабления при уплате страховых взносов. При этом учитывается вид деятельности предприятия и состав участников.
Предоставляя различные льготы и гарантии организациям, которые примут на работу инвалидов, государство преследует цель обеспечить таким гражданам трудоустройство.
Налоговые льготы
Может быть уменьшена база, облагаемая налогом на прибыль. Необходимо проконсультироваться со специалистом.
Общественные организации инвалидов (при условии, что такие граждане составляют минимум 80% членов организации) могут не платить НДС, а принадлежащее им имущество и земля не облагаются налогами.
Аналогичные льготы распространяются на предприятия, уставный капитал которых формируется из вкладываемых общественными организациями инвалидов средств. Эта категория должна составлять минимум половину всех штатных сотрудников, а на их зарплату должно уходить не менее четверти соответствующего фонда. При этом работники, заключившие гражданско-правовые договоры, не учитываются.
По той же схеме некоторые льготы получают организации, которые нанимают на работу много граждан с нарушенными возможностями. Имущество организаций, половина общего числа работников которых инвалиды, налогом не облагается. Также может быть уменьшена база, облагаемая налогом на прибыль.
Если среднесписочное число инвалидов в очередном отчетном периоде не достигает 50 %, НДС исчисляется по общеустановленному правилу. Работающие на предприятии инвалиды ВОВ в расчет не берутся. Работодатель, применяющий труд людей с нарушенными возможностями, сам решает, применять ли ему данную льготу.
Не платят налог на прибыль:
- общественные организации инвалидов;
- предприятия, уставный капитал которых полностью формируют вклады таких организаций.
Данная льгота недействительна в отношении прибыли, полученной от производства и продажи:
- подакцизных товаров;
- минерального сырья;
- других полезных ископаемых.
Льготы, связанные с социальным страхованием
- Если налоговые льготы организациям распространяются только на определенные группы учреждений, то в сфере соцстрахования подобные ограничения отсутствуют.
- Предприятиям, которые предоставили работу инвалидам I, II, III степени, разрешается платить пониженные страховые взносы.
- С выплат работникам I- III групп инвалидности не удерживаются отчисления в следующие фонды:
- Пенсионный;
- Страховой;
- медицинского страхования.
Это положение распространяется только на выплаты работнику годовым размером до 100 тыс. руб. Сумма превышения подлежит соответствующему налогообложению в обычном порядке.
Недоработки в законодательстве
Практическая сторона вопроса такова, что предоставляемые предприятиям льготы недостаточно стимулируют работодателей активно принимать на работу инвалидов. Рабочее место для них необходимо оборудовать особым образом, а это дополнительные затраты, которые не будут компенсированы государством.
Наличие специального рабочего места подразумевает особенную организацию труда, включая адаптацию оборудования (основного, вспомогательного), оснащения (технического, организационного, дополнительного), обеспечение техническими приспособлениями, которые соответствуют индивидуальным возможностям инвалидов.
Кроме того, соблюдение всех требуемых санитарных норм иногда оказывается для компаний невозможным. Поэтому проще вовсе не трудоустраивать человека с ограниченными способностями.
Ситуация на рынке труда изменится в лучшую сторону, если законодательство предоставит предприятиям дополнительные льготы, которые бы полностью окупили понесенные ими финансовые убытки.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
SocLgoty.ru
Перечень операций, не подлежащих обложению налогом на добавленную стоимость, содержится в налоговом кодексе, в статье 149. Чаще всего освобождение от НДС считают льготой, хотя правильнее всего называть его дополнительной налоговой нагрузкой.
О налоге
НДС — это налог на добавленную стоимость. Что такое налог, знают все. С понятием добавленная стоимость дело обстоит сложнее, и с этим стоит разобраться.
Итак, добавленная стоимость — часть создающейся в организации стоимости продукта. Рассчитать ее можно, вычтя из общей произведенной компанией стоимости товаров и услуг (проще говоря, выручки от продаж) приобретенные компанией товары и услуги у посторонних организаций (например, материалы, расходы на отопление, освещение, страхование).
Предприятия, реализующие товары и услуги дороже себестоимости, обязаны оплачивать НДС из своей прибыли. Максимальный размер налога на добавочную стоимость в настоящее время составляет 18 процентов, применяется он на большинство продукции.
Но есть и исключения, например, детские товары, некоторые продовольственные товары и медицинское оборудование — всего 10 процентов.
На экспортируемые и некоторые редкие товары (лицензии, пошлины, почтовые марки) устанавливается нулевая ставка.
Для получения нулевой ставки при экспорте продавец должен каждый раз подавать в ФНС подтверждающие документы и заявление.
Объектами налогообложения являются следующие операции, осуществляемые в Российской Федерации:
- реализация товара и услуг;
- безвозмездная передача собственности или имущественных прав;
- передача в личное пользование товаров и услуг;
- строительные и монтажные работы для собственного использования;
- перевоз товаров через границу.
НДС является косвенным налогом, представляющим собой надбавку к тарифу или цене. Собственник производящей товары или услуги компании реализует их с учетом надбавки и передает государству налоговую сумму, полученную от выручки.
Базой данного налога является стоимость товаров и услуг без акцизного сбора и налога на продажу. Берется цена по договору купли-продажи, даже если она меньше себестоимости.
В основном периодом налогообложения относительно добавочной стоимости является месяц. Но в некоторых случаях (для определенных видов предпринимательской деятельности с прибылью менее двух миллионов) это может быть и квартал.
Основанием для оплаты НДС является факт продажи товаров и услуг. Производиться она должна до 20-го числа следующего после сделки месяца.
Какие предоставляются
Налоговые льготы по НДС — это применение заниженной ставки или ее полная отмена.
Они предоставляются на некоторые виды операций, а также отдельным категориям организаций и индивидуальных предпринимателей, если они выполняют следующие условия:
- Наличие лицензии. Если она отсутствует или ее действие прекращено, льготы аннулируются.
- При совмещении нескольких видов деятельности учет операции, на которую действует льгота по НДС, следует производить отдельно.
Льготы по налогу на добавочную стоимость можно поделить на три группы:
| На реализацию определенных товаров и услуг | На определенные операции | Для определенных категорий компаний и ИП |
|
|
|
За использование льгот по налогу на добавочную стоимость без оснований уполномоченные органы налагают штраф в размере 20-ти процентов от неуплаченной суммы, пеню на нее, и придется заплатить недоплаченные средства.
Как воспользоваться
Специалисты организаций и индивидуальные предприниматели должны убедиться, что нет препятствий для получения льгот от оплаты налога на добавочную стоимость и они соответствуют следующим критериям:
- прошло три месяца после постановки на учет в налоговые органы;
- прибыль за три месяца (без НДС) была менее двух миллионов рублей;
- не торгуют акцизными товарами или ведется раздельный учет.
В некоторых ситуациях даже при соблюдении вышеперечисленных условий освобождения не последует:
- если компания или ИП занимается продажей товаров и услуг на экспорт, арендует государственное и муниципальное имущество;
- ввозит товары из-за границы.
После подтверждения возможности использования льгот проводится предварительная подготовка. Восстанавливают принятый к вычету НДС по материальным и нематериальным активам, основным средствам.
«Недоамортизированные» основные средства необходимо восстанавливать по остаточной стоимости. Если налог был вычтен с покупательских авансовых взносов, его можно вычесть при их готовности расторгнуть сделку или изменить цену (для возврата авансового НДС).
При наступлении периода освобождения от налога оплаченный ранее НДС с авансов применить к вычету будет нельзя.
Чтобы не платить данный налог следует предоставить в налоговую службу заявление и пакет указанных ниже документов.
Это может сделать индивидуальный предприниматель, руководитель предприятия или доверенное лицо. Можно выслать заявление по почте заказным письмом с описью вложений и уведомлением.
Освобождение будет получено в случае своевременной подачи документов и наличия права на льготу. Подтверждения из налоговой ждать не следует.
Необходимо помнить, что преференция выдается на весь следующий год и отказаться до истечения 12-ти месяцев от нее будет невозможно.
Также можно вернуть излишне уплаченные средства по НДС, подав заявление на перерасчет.
Образец заявления можно скачать тут.
Затем возможно продление срока льготы или отказ от нее. Понадобится подтверждение, что выручка не превышала двух миллионов рублей.
Необходимые документы
От организаций и индивидуальных предпринимателей для освобождения от НДС налоговая инспекция требует:
- Письменное уведомление определенной формы.
- Выписки: из книги учета доходов и расходов (от ИП), из бухгалтерского баланса (от ООО), из книги учета продаж и покупок.
- Оригинал и копию журнала контроля за движением счетов-фактур.
Как отказаться
Иногда для компании оказывается выгоднее не пользоваться льготой или приостановить ее на некоторое время. При этом налог на добавочную стоимость оплачивается в общеустановленном порядке, но появляется право на вычет «входного» налога.
Также упрощается учет операций, ведь необходимость раздельного учета облагаемых и необлагаемых налогами операций отпадает.
От льгот по НДС можно отказаться в следующих случаях:
- Отказаться от льгот, указанных в статье 149 пункте 3 налогового кодекса.
- Не применять льготу в отношении всех контрагентов.
- На срок более года.
Для отказа или приостановления следует подать заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации до первого числа периода, в котором налогоплательщик решил отказаться от льгот.
Если заявление будет написано позднее, весь квартал придется оплачивать налог.
В настоящее время при предоставлении услуг или производстве товаров осуществляется множество затрат. Введение налога на добавочную стоимость помогло избежать многократное налогообложение одной стоимости. Кроме того, он освобождает от национальных налогов экспортируемые товары.
Видео по теме:
lgotypro.ru