Есть ли льготы у работающих пенсионеров

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке.

Льготы работающим пенсионерам

Нормативно-правовая база

Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

1. ФЗ №76 о льготах для военных пенсионеров.
2. ФЗ №173 о пенсионном обеспечении.
3. Трудовой Кодекс РФ.
4. Налоговый Кодекс РФ.

При этом существуют следующие льготы:

1. Пенсионные.
2. Трудовые.
3. Социальные.
4. Медицинские.
5. Налоговые.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Стоит все это рассмотреть более подробно.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР.

Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально.

Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

1. Возможна работа по совместительству.
2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

1. Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
2. Пенсия освобождена от налогов.
3. Не нужно платить имущественный налог.
4. Имеются льготы при оплате земельного налога.
5. Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств.

Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки на транспортный налог определяется главами регионов

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью.

Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

1. Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
2. При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
3. Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
4. Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Льготы работающему пенсионеру

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

1. Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
2. Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
3. Бесплатный вывоз мусора.
4. Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
5. Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.

Видео — Льготы работающим пенсионерам последние новости

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

1. Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
2. Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
3. Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
4. Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
5. Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
6. Получение второй (военной) пенсии.
7. Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

1. Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
2. Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
3. Максимальное количество административных дней в году 60.
4. Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
5. Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
6. Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Другие категории работающих пенсионеров

Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:

1. Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
2. При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
3. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.

Федеральные льготы для пенсионеров

Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.

Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.

law-world.ru

Официально трудоустроенные пенсионеры ограничены в некоторых льготах, которые существуют для пенсионеров без работы. Но в 2018 году для работающих пенсионеров имеются некоторые привилегии, которыми они могут воспользоваться.

Содержание статьи:

• Какие права на льготы есть у работающих пенсионеров?
• Какими нормами закона регулируются льготы
• Пенсия для трудоустроенных пенсионеров в 2018 году
• Льготы в сфере налогообложения
• Социальные привилегии на региональном уровне
• Льготы в сфере здравоохранения
• Трудовые привилегии
• Региональные привилегии в 2018 году
• Льготы отдельным категориям работающих пенсионеров

Какие льготы предусмотрены для работающих пенсионеров?

К основным привилегиям для официально трудоустроенных пенсионеров принято относить:

• возможность оформления ипотечного кредита (см. Основания для снижения процентной ставки по ипотеке в 2018 году);
• возможность использовать иные виды кредитования на льготных условиях;
• отсутствие ограничения по занимаемой ими должности.

К примеру, говоря о том, какие льготы работающим пенсионерам — ветеранам трудам имеются, то выделяют возможность проживания в санаторной зоне во время отпуска с предоставлением бесплатной дороги.

Основные льготы для работающих пенсионеров в 2018 году заключаются в следующем:

• получение пенсионной выплаты НЕ ниже установленного регионального ПМ (прожиточного минимума);
• можно официально трудиться без каких-либо ущемлений в правах и обязанностях согласно ТК РФ;
• внеочередное обслуживание в разных государственных учреждениях;
• нет необходимости отрабатывать 2 недели в случае увольнения.

При этом трудоустройство пенсионеров осуществляется согласно общим правилам.

Пенсионные начисления

Процедура перерасчета выплат для граждан преклонного возраста является одной их первоочередных задач Правительства РФ.

Начиная с 2016 года, работающим пенсионерам начисляется страховая часть пенсионного обеспечения без индексации — ограничение действует до 2020 года.

Важно: установленные правила распространяются исключительно на получателей страхового обеспечения.

В случае начисления общей пенсии и разных социальных выплат, граждане вправе рассчитывать на повышение и надбавки в 2018 году.

Установленные льготы

Официально трудоустроенные пенсионеры могут рассчитывать на льготы, установленные нормами федерального законодательства.

В 2018 году льготы работающим пенсионерам предусматривают привилегии в сфере:

• социальной направленности — право на бесплатный проезд в общественном транспорте, скидка на ЖКХ и так далее (см. В 2019 году возможно двухэтапное повышение тарифов ЖКХ);
• здравоохранения — квалифицированное бесплатное обследование, право на приобретение лекарственных препаратов со скидкой;
• налогообложения — можно рассчитывать на освобождение от уплаты подоходного налога;
• пенсионного обеспечения — допускается возможность инициировать перерасчет выплат на основании нового стажа работы;
• труда — можно получить в любое удобное время дополнительный отпуск (без сохранения заработной платы).

Какие льготы положены работающим пенсионерам зависит также и от дополнительных факторов. К примеру, ветеранам труда положены одни привилегии, инвалидам другие.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году

Какими нормами закона регулируются

К основным нормативно-правовым актам принято относить:

• Федеральный закон № 76 — содержит предусмотренные выплаты для военнослужащих граждан, находящихся на пенсии, но продолжающих нести службу;
• ТК РФ — содержит трудовые льготы для официально трудоустроенных пенсионеров;
• НК РФ — описывает налоговые послабления.

Указанный перечень нормативных документов не является исчерпывающим, но при этом отображает все ключевые положения по начислению льгот.

Пенсия для трудоустроенных пенсионеров в 2018 году

Льготы работающим пенсионерам в 2018 году предусматривают возможность дополнительно накопить пенсионные баллы, которые в дальнейшем воздействуют на размер пенсионного обеспечения.

В среднем, при работе полный календарный год, размер ежемесячной выплаты (зарплаты) может быть увеличен на 10%. Тем не менее, это дает возможность рассчитывать на получение большей пенсии в сравнении с прошлым годом.

Наличие дополнительного статуса, к примеру, участника боевых действий, дает возможность дополнительно увеличить размер зарплатных выплат.

Начисляются ли доплаты

Говоря о том, какие льготы у работающих пенсионеров по старости, то они не предусмотрены федеральным законодательством.

В частности, закон говорит о необходимости доплаты только в случае получения пенсионного пособия ниже установленного прожиточного минимума.

К примеру, если в столице прожиточный минимум установлен на уровне 14,5 тысяч рублей, а начисляется только 14 000, то положено 500 руб. доплаты.

Положена ли индексация

Какие льготы теряет работающий пенсионер, так это право на индексацию страховой части выплат.

Не отпускают в отпуск — что делать? Виды отпусков и порядок предоставления

По мнению правительства РФ, данная категория граждан может пользоваться иными выплатами, не менее важными, среди которых премии на работе, дополнительный отпуск и другие.

Льготы в сфере налогообложения

Какие льготы работающим пенсионерам в 2018 году положены в сфере налогообложения?

В данном случае речь идет о возможности оформления налогового вычета при покупке:

• недвижимости;
• транспортных средств.

К сведению: льгота распространяется на имущество, стоимость которого не превышает 2 миллионов рублей.

Помимо этого, от налогообложения освобождается:

• пенсионная выплата;
• амбулаторное лечение либо отдых, который оплачивается из федерального бюджета.

Одновременно с этим нужно помнить о возможности расширения налоговых льгот региональными властями. В зависимости от места проживания, их перечень может различаться между собой.

Есть ли освобождение от уплаты НДФЛ

Какие льготы имеет работающий пенсионер указано в федеральном законодательстве. В нем описана невозможность получения привилегий в сфере освобождения от перечисления подоходного налога.

В данном случае не полежит налогообложению пенсию и социальные выплаты.

Предоставление налогового вычета за недвижимость

Трудоустроенные граждане пенсионного возраста могут оформить налоговый вычет на недвижимость, стоимость которого не превышает 2 миллионов рублей.

С целью получения положенного вычета возникает необходимость подавать составленную надлежащим образом декларацию по форме 3-НДФЛ.

Более того, получить вычет можно даже за имущество, приобретенное за ипотечный кредит.

Налог на имущество

Льготы по рассматриваемому налогу распространяются на трудоустроенных пенсионеров. Помимо предоставления скидки на оплату коммунальных услуг, они могут оформить имущественный вычет.

Для этого необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации имущества совместно с паспортом.

Данная разновидность привилегии является аналогом рассмотренной выше льготы.

Налогообложение земельных участков

Рассматриваемая сфера налогообложения относится к региональному. Это означает, что местные органы самоуправления оставляют за собой право самостоятельно принимать решение о выдаче льгот для таких пенсионеров либо об отмене.

Размер налога с продажи земельного участка в 2018 году. Кто не платит налог?

Соответствующее решение закрепляется региональными нормативно-правовыми актами.

Льгота по транспортному налогообложению

Льготы по транспортным средствам относятся к региональным льготам, из-за чего уровень скидок по налогообложению устанавливается исполнительной властью на местах.

На освобождение от налогообложения могут рассчитывать трудоустроенные пенсионеры в Краснодарском крае, Челябинске и иных российских регионах.

Социальные привилегии на региональном уровне

На региональном уровне предусматриваются особые привилегии. При этом они являются схожими между районами.

К примеру, в некоторых регионах в течении календарного года льготники могут совершенно бесплатно пользоваться общественным транспортом, включая метро.

В столице трудоустроенные пенсионеры могут рассчитывать на бесплатное протезирование и получение квалифицированной бесплатной медицинской помощи.

В сфере здравоохранения

Льготы в сфере медицины — особые льготы, поскольку благодаря этому можно рассчитывать на стабильный уровень здоровья пожилых граждан.

К примеру, федеральным законодательством предусматривается возможность бесплатного осмотра квалифицированным лечащим врачом.

Более того, есть возможность приобретать лекарственные препараты по существенным скидкам либо же вовсе получать бесплатно по рецепту лечащего врача в специализированных аптечных пунктах.

К сведению: денежная компенсация не предусматривается нормами федерального законодательства.

Трудовые привилегии

Особенности в трудовой сфере заключаются в следующем:

• все без исключения работодатели должны предоставить пожилым людям достойные условия занятости;
• можно оформить оплачиваемый отпуск в любое удобное время (Интересно: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении);
• при получении социальной выплаты отсутствует возможность работать сокращенный день;
• положенные надбавки к установленному уровню заработной платы начисляются на общих основаниях;
• пожилые сотрудники в случае сокращения штата увольняются в последнюю очередь;
• при увольнении по собственному желанию не нужно отрабатывать положенные 2 недели.

Как видно, в трудовой сфере предусмотрено немного привилегий.

Региональные привилегии в 2018 году

Каждый регион оставляет за собой право самостоятельно расширять предусмотренные федеральные привилегии.

В большинстве случаев они стандартные и заключаются в следующем:

• скидка на коммунальные услуги;
• бесплатный проезд в общественном транспорте или проезд со скидкой;
• скидка на проезд в электричках пригородного сообщения и так далее.

При этом следует помнить, что объем льгот напрямую зависит от наличия либо отсутствия дополнительного статуса, к примеру, инвалида, ветерана ВОВ, ветерана труда и т.д.

Льготы отдельным категориям работающих пенсионеров

Правительство РФ в лице государства для официально трудоустроенных пенсионеров из отдельной категории предусматривает возможность оформления дополнительных привилегий в 2018г.

Депрессия из-за потери работы. Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов

К примеру, пенсионеры, которые являются частными предпринимателями, не могут рассчитывать на дополнительные льготыя, из-за чего они должны уплачивать положенные налоги в полном объеме.

Мать-героиня может рассчитывать на такие же налоговые льготы, как и ветераны труда.

Военным пенсионерам

Подробно о статусе военного пенсионера изложено в нормах Федерального закона № 76.

Правительством РФ предусматривается перечень привилегий, основными из которых принято считать:

• возможность получения бесплатной квалифицированной медицинской помощи в государственной поликлинике;
• есть возможность рассчитывать получение должности в обход очереди. В данном случае речь идет о гражданских должностях;
• наличие прав на внеочередное зачисление в дошкольные и школьные учреждения своих детей в обход очереди. В данном случае можно говорить о преимущественном праве на зачисление;
• при необходимости можно рассчитывать на получение социального жилья.

Дополнительно можно рассчитывать на бесплатный проезд к санаторию для дальнейшего отдыха.

Льготы для инвалидов

• Все граждане при наличии инвалидности могут рассчитывать на трудоустройство.
• Федеральное законодательство обязывает принимать людей с инвалидностью на должности, которые соответствуют их медицинским показаниям.
• Дополнительно у инвалидов разных групп есть возможность оформить бесплатный отпуск сроком до 2-х месяцев.
• В случае второй или третьей группы инвалидности работающие вправе работать 35 часов в неделю.
• Помимо этого они освобождены от уплаты транспортного и земельного налога, при этом общие льготы сохраняются в полном объеме.

Привилегии ветеранам труда

Льготы работающим пенсионерам ветеранам труда предусмотрены отдельными статьями федерального законодательства.

В частности они могут рассчитывать на дополнительный месяц отпуска, помимо положенных ТК РФ 28 дней (По теме: Можно ли брать отпуск авансом?).

Такие льготы ветеранам труда работающим пенсионерам в 2018 году предусмотрены при наличии официального трудоустройства.

В обязательном порядке имеющийся статус нужно подтвердить документальным образом. К примеру, сертификатом либо же орденом.

Необходимо заметить, что число такой категории льготников превышает процентные показатели участников ВОВ в конкретной возрастной категории.

В завершении можно сказать: работающие пенсионеры могут рассчитывать на достаточно внушительный перечень льгот, хоть он и уменьшен.

Для их получения нужно обратиться к работодателю либо в уполномоченный государственный орган.

promdevelop.ru

Заработная плата — несомненное подспорье семейному бюджету. Но часть льгот, предусмотренная для получателей государственного обеспечения, утрачивается, если пенсионер сохранит статус трудоспособного гражданина, не обращая внимания на возраст. Продолжать ли трудовую деятельность и насколько это выгодно, вправе решать каждый человек, у которого появилось право на господдержку, тем более что работающим пенсионерам положены льготы.

Законодательное регулирование

Правила назначения трудовых пенсий прописаны Федеральным законом №173. Согласно его положениям, государственное пособие может быть установлено ввиду:

• наступления соответствующего возраста;
• получения инвалидности;
• потери кормильца.

Статья 7 говорит, что пенсионное обеспечение по старости становится возможным, когда мужчине исполняется 60 лет, женщине — 55. При этом у них должен быть выработан страховой стаж не менее 5 лет.

Статья 8 посвящена инвалидам. Для этой категории страховой стаж значения не имеет, также как причина наступления инвалидности. Документального подтверждения льготного статуса достаточно, чтобы выплата пособия началась.

Некоторые категории лиц могут рассчитывать на досрочную пенсию (ст.27 ФЗ-173).

Наступление оснований для назначения госсодержания дает право гражданину обратиться в Пенсионный фонд. Делать это не обязательно сразу, также как увольняться с работы.

Многие граждане, в силу разных обстоятельств, продолжают трудиться на прежнем месте работы или находят новое. Работающий пенсионер может получать страховую и фиксированную часть пособия (ст.26.1 ФЗ-400), а также ежемесячно пополнять свой бюджет за счет заработной платы.

Когда пожилой человек принял решение остаться в трудовом коллективе, по-прежнему выполнять рабочие обязанности, он должен знать о преимуществах своего нового статуса и о том, какие льготы положены работающим пенсионерам.

Перечень льгот

Хотя привилегий для граждан, вышедших на заслуженный отдых, достаточно много, наличие дополнительного заработка может помешать их реализации. Имеющий работу пенсионер может рассчитывать на часть льгот, предназначенных для получателей пособия, которые прекратили трудовую деятельность. В то же время имеется ряд специфических преимуществ.

Пенсионные

Работодатели продолжат отчисления обязательных страховых взносов, что в итоге увеличит размер пособия. Если человек откажется от гособеспечения на некоторое время, то ему начислят квалификационные баллы за периоды дополнительного трудового стажа (полные 12 месяцев).

Пособия периодически индексируются, с 2016 года на работающих пенсионеров такая мера не распространяется. Размер дотации пересчитают, если человек уволится с работы. Единовременные выплаты, которые служат заменой индексации, предназначаются всем получателям пособий по линии ПФ.

Проиндексированное пособие продолжат платить без снижения даже после того, как пенсионер вновь устроится на работу.

Трудовые

Пенсионер — полноценный работник. С одной стороны, к нему применяются общеустановленные правила, соответствующие Трудовому Кодексу.

Например:

• увольнение по собственной инициативе или работодателя;
• право трудоустройства в любое время;
• общеустановленная продолжительность ежегодного отпуска соответственно профессии;
• заключение трудового договора;
• нормируемый рабочий день;
• дополнительное профобразование.

С другой стороны, существуют привилегии:

1. 14 дней — дополнительный неоплачиваемый отпуск ежегодно (участникам ВОВ —35, инвалидам — 60).Льгота на отпуск без содержания работающим пенсионерам реализуется в удобное сотруднику время, частями или полностью.
2. Работник пожилого возраста не обязан отрабатывать 2 недели, если он решил уволиться. Расторгают трудовой договор с того дня, который указан в заявлении (ст.80 ТК).
3. Согласно статье 117 ТК за работником сохраняется дополнительный оплачиваемый отпуск (минимально 7 дней) за вредность, опасность условий труда.

Налоговые

Привилегии по части уплаты имущественных взносов предусмотрены для пенсионеров в принципе. Рабочий статус тут не имеет значения.

1. С пособия и других соцвыплат не удерживается НДФЛ. С заработной платы придется платить подоходный налог 13%.
2. Налог за владение имуществом рассчитывается согласно 407 статье НК.Освобождается от налогообложения один объект недвижимости каждого вида (гараж, загородный дом, квартира, хозпомещения), по второму рассчитывается с учетом стандартного вычета площади.
3. Земельная пошлина (глава 31 НК) вычисляется по минимальным коэффициентам. Ряд муниципалитетов предусматривает 100-процентную скидку за землю.
4. Владение автомобилем подлежит налогообложению (гл.28 НК). Размер пошлины устанавливается субъектами РФ. К гражданам пенсионного возраста региональные власти лояльны, устанавливая минимальные ставки, применяя 100% скидки. Федеральное законодательство освобождает только спецавтомобили инвалидов и технику, приобретенную через соцзащиту.

Налоговые льготы выражаются для работающих пенсионеров и в виде вычетов.

1. При покупке, постройке жилой недвижимости обеспечивается имущественный вычет.Возвращается 13% цены недвижимости. Сумма зависит от общего размера уплаченных взносов (НДФЛ, имущественные налоги) за 3 года, предшествующие году покупки. Реализовать право можно двумя видами: через ИФНС (перечисление на счет заявителя определенной части) или работодателя (на основании уведомления ИФНС способом прекращения удержаний НДФЛ до погашения суммы вычета).
2. Когда иждивенцами пенсионера являются несовершеннолетние дети, при исчислении НДФЛ сначала к его зарплате применят стандартный вычет. Один ребёнок — 1400 рублей, двое — 2800, третий — 3000 рублей, ребенок-инвалид — 12 000 рублей.
3. Использовать можно и вычеты, предусмотренные за лечение, обучение.

Социальные

Услуги ЖКХ, плата за жильё — значительные расходы семьи. Пожилым людям, ведущим активную трудовую деятельность, уступки не положены. Впрочем, как и неработающим. Правило действует, если нет дополнительного статуса льготника (инвалид, ветеран ВОВ, труда, Герой СССР, РФ и т.д.).

Социальные доплаты не предусмотрены, так как уровень доходов (зарплата плюс пособие) будет превышать установленный минимум.

Работающие пенсионеры не могут претендовать на компенсации, субсидии в этой сфере, также как на освобождение по взносам за капремонт (ст.169 ЖК). Главное требование к претендентам — отсутствие работы. Если человек работает педагогом сельской школы, он получает ежемесячную доплату 1200 рублей, как компенсацию платежей за услуги ЖКХ.

Медицинские

Медучреждения при обращении пациента-пенсионера придерживаются правил:

• бесплатные лекарства из перечня жизненно необходимых;
• некоторые препараты отпускаются со скидкой 50% по рецепту;
• протезирование зубов без взимания платы;
• выдача путевок на санаторно-курортное лечение со скидкой при наличии дополнительного льготного положения (проезд к месту прохождения процедур не оплачивается);
• сотрудникам МВД курсовки ведомственных санаториев выдаются со скидкой 25-50%, если требуется реабилитация, то путевка бесплатна;
• предоставление бесплатной вакцины от гриппа;
• ежегодная диспансеризация.

Другие возможные льготы

Привилегированный статус получателя гособеспечения, независимо от того, продолжает ли он работать, позволит приобрести по сниженным тарифам проездные билеты:

• авиакомпаний;
• РЖД;
• организаторов транспортных перевозок.

Администрации предприятий, учреждений разных форм собственности вправе оказывать адресную помощь своим сотрудникам.

Региональные особенности

Местные власти самостоятельно определяют категории получателей привилегий. Преимущества, оказываемые пенсионерам, могут распространяться и на работающих лиц:

• компенсация платежей (ЖКХ, телефонная связь, вывоз мусора, электроэнергия);
• бесплатный проезд внутригородским, пригородным транспортом;
• обеспечение налоговых льгот;
• обстоятельства регулируются законодательством муниципалитетов, субъектов РФ.

Перечень льгот разнится в регионах, порядок применения имеет свои особенности.

Наличие хорошей зарплаты, обеспечивающей достойный уровень жизни, часто перекрывает возможные преференции государства. Активная позиция пенсионера по этому вопросу заслуживает уважения.

ВНИМАНИЕ! В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на сайте не всегда бывает актуальной. Каждый отдельный случай индивидуален и зависит от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решения именно Ваших проблем.

subsidiya.com

Что из себя представляют льготы работающим пенсионерам в 2018 году? Непростая экономическая ситуация в стране вынуждает лиц, достигших преклонного возраста, продолжать трудовую деятельность, а не уходить на заслуженный отдых. Такие сотрудники имеют за спиной солидный багаж знаний и опыта и могут быть полезны в качестве наставников для молодых специалистов. Чтобы пожилым гражданам было легче трудиться, в действующем законодательстве предусмотрены многочисленные льготы работающим пенсионерам. Их реализация – обязанность работодателя и органов власти.

Трудовые льготы для пенсионеров

Выплата пенсии по старости предусмотрена для лиц, которые ушли на заслуженный отдых, а также для тех, кто продолжает трудовую деятельность. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, прием пожилых граждан на работу и их увольнение производится на общих основаниях. Поэтому льготы работающим пенсионерам на работе в облегченном трудоустройстве не предоставляются.

Дискриминация

В действующем трудовом законодательстве специально для пенсионеров предусмотрена недопустимость дискриминации. Фирмы-наниматели не вправе отказывать пожилому гражданину в приеме на работу исключительно по возрастному критерию. Если у соискателя есть отрицательное решение компании со ссылкой на несоответствие по возрасту, его можно обжаловать в судебном порядке.

Подробнее о дискриминации по возрасту, а также по иным основаниям см. на сайте в статье «Дискриминация при приеме на работу: теория и практика».

Отметим, что действующее законодательство предусматривает возможность ограничения на трудовую деятельность, связанную с возрастом работника. В частности, это государственная служба, куда не допускаются лица старше 60-ти или в отдельных случаях 70-ти лет (ст. 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ ).

Совместительство

Возможность труда по совместительству также доступна для пенсионеров, как и для других категорий трудящихся. Статья 60 ТК РФ, регулирующая данные правоотношения не делает исключения для пожилых граждан.

Дополнительное время отдыха

По письменному заявлению сотрудника пожилого возраста фирма-наниматель обязана предоставить ему неоплачиваемый дополнительный отпуск, максимальная длительность которого – две недели за год (ст. 128 ТК РФ).

Пенсионер вправе использовать дополнительный отпуск за свой счет в любое удобное время: полностью или разбив его на части. Причем дни, не израсходованные за истекшие 12 месяцев, на следующий год не переносят. Таковы льготы работающим пенсионерам по отпускам.

Права при сокращении штата

Еще одна гарантия, предусмотренная для пенсионеров действующим законодательством, – это преимущественное право остаться в организации, сокращающей расходы на заработную плату.

Возможность увольнения без отработки

В соответствии с трудовым законодательством работник вправе уволиться без двухнедельной отработки из организации, если покидает ее по причине ухода на пенсию (ст. 80 ТК РФ). Для этого достаточно написать заявление на имя руководства с указанием желаемой даты. При этом работодатель обязан рассчитать сотрудника в удобный для пенсионера день.

Однако если же речь идет об увольнении работающего пенсионера, который уже расторгал трудовой договор по такому основанию, то увольнять работника нужно в общем порядке.

Подробнее об этом см. в статье «Увольнение пенсионера без отработки 2018».

В момент трудоустройства от гражданина не могут потребовать предоставления пенсионного удостоверения. Подобный вопрос от кадровика на собеседовании правомерен лишь в случае, если возрастной лимит установлен законодательством.

Выплаты при увольнении

При увольнении пожилой гражданин получает тот же набор выплат, что и его молодые коллеги. Это заработная плата за отработанное время, компенсация неиспользованного отпуска, премии, надбавки, компенсации, предусмотренные законами РФ или условиями коллективного договора, действующего на предприятии.

Социальные и налоговые льготы для работающих пенсионеров

С заработной платы трудоустроенных лиц пенсионного возраста работодатель начисляет и уплачивает НДФЛ, страховые взносы в общем порядке.

Важно понимать, что лицо, продолжающее трудовую деятельность по достижению трудового возраста, может лишиться части региональных надбавок и доплат к государственному пособию, если в нормативных актах прописано, что они предусмотрены исключительно для неработающих граждан.

Что касается налоговой нагрузки, то пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, имеют право на следующие налоговые льготы:

• освобождение от уплаты имущественного налога;
• как работающие граждане они имеют право на налоговый вычет после приобретения недвижимости;
• освобождение от обложения НДФЛ с пенсии, материальной помощи работодателя на приобретение лекарств.

Местные власти вправе расширять список льгот, предоставляемых работающим пенсионерам. Дополнительные привилегии могут устанавливаться и по соглашению с фирмой-нанимателем. Например, возможно договориться о неполном рабочем дне – такая практика широко распространена на Западе.

Таковы последние новости о льготах работающим пенсионерам в 2018 году.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

blogkadrovika.ru